2012年河南省特岗教师待遇工资_百度文库
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2012年河南省特岗教师待遇工资|
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河南新乡特岗教师半年没拿到工资 留言投诉获回复
来源： 时间： 11:52:28&点击：
欢迎来到，是中国教师第一门户网站，提供历年中小学教师招聘考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息，预祝广大考生顺利通过考试。
人民网北京1月16日电 （记者 王甲）昨日，河南省对网友给省委书记郭庚茂和省长谢伏瞻的5条留言作出回应。其中有一位卫辉市留言，反映半年没拿到工资的情况。网友质疑特岗老师的工资既然由省里统一发放，为什么临近寒假了九月以来的工资都还没有发。
对此，中共新乡市委回复表示：2013年卫辉市共招聘70人，特岗教师工资由省财政统一发放。卫辉市教育局已将特岗教师人员信息，在岗情况核对完毕。目前，工资已发放到位。详情如下：
【网民留言】
您好！我是2013年就职的新乡市卫辉市的一名特岗教师。作为一名离开家乡来到陌生的卫辉的小学特岗教师，不管是生活还是教学上，都遇到很多挑战与问题。但这些通过与老教师的探讨，对生活环境的逐渐适应，都可以解决。就职前就听当地领导说，特岗教师工资一般是半年发放一次。已经做好了充分的心理准备。但如今离小学放寒假只有一周时间，工资还迟迟不发。工作了好几个月却还得张口向父母拿钱，特别惭愧。过年回家真心想带着钱回去，给家人买新年礼物。问了洛阳跟安阳的几个一起考特岗的同学，人家已经发了几个月的。向教办咨询问题也迟迟得不到回复。总之，就是想知道特岗老师的工资不是由省里统一发放么？为什么该回家了还不把九月份以来的工资发了？ 谢谢。
答复意见：
网友：您好！感谢您对新乡市工作的关心和对我们的信任，我们已责成卫辉市委认真调查，现将结果反馈如下：
经查：2013年卫辉市共招聘特岗教师70人，2013年9月分配到农村小学工作，按照相关规定，特岗教师工资由省财政统一发放，卫辉市教育局已将特岗教师人员信息，在岗情况核对完毕，目前，工资已发放到位。
【网民留言】
漯河市2013年市直教育系统公开招聘教师实施方案中明确表示，根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:4的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员，但是在参加试讲人员名单中却只有前两名，为什么？让第三第四的考生怎么办？进面试容容易吗？请领导给考生一个解释
答复意见：
网友，您好！由于您的留言内容要素不全，我们无法有针对性地进行调查处理。但我们已将您反映的情况向相关部门进行了通报，督促相关部门加强监控、管理。
【网民留言】
我是平舆县一个农村的退伍军人，现在在西藏民族学院学习。我于2011年退伍，是农村户口。民政局工作人员说，农村退伍军人没有安置费，我想请您确认一下。我们是2011年退伍的，当时我考上大学，没有年底退伍，请问9000元的一次性补助金我们能不能领取？
答复意见：
您好! 您的留言已收悉，感谢您对我们的信任！对您的留言高度重视，平舆县已主动认领查办。现将具体情况反馈给您：
经查，按照河南省民政厅、河南省财政厅豫民文〔号文件精神，日后正常退出现役，在部队选择自主就业的退役士兵，地方给予一次性经济补贴。平舆县的补贴标准是义务兵期间，每人每年4500元，转为士官后每多服现役一年补助1000元。按照程序，退伍军人本人要填写申请表，经平舆县退伍安置办审核档案材料合格后，由县民政局委托银行统一发放，联系人：冯超，联系电话：5067920。
如果您在以后的生产生活中有什么困难和问题，请向人民网地方领导留言板反映，我们将问您提供有效的帮助。&
【网民留言】
我是河南省方城县拐河镇东关村农民，拐河镇政府近年来多次违法征占我村民农田。2013年11月份拐河镇东关村村民农田数百亩又被征收，以每亩地10万元的价格卖给开放商搞房地产获取暴利。村民毫不知情的情况下被一次性买断赖以生存的集体土地，数次征地行为不履行&两公告一登记&等法定征地程序，严重侵害农民利益。请郭省长为民做主，严厉打击坑农害农违法犯罪行为。
答复意见：
网友：您好！感谢您对家乡土地工作的关心和对我们的信任，您于日在人民网给省领导的留言收悉。对您反映的问题，南阳市委高度重视，已责成方城县进行了认真查处。现将具体情况向您反馈如下： 　　　
经查，网民反映&拐河镇多次违规征占村民农田&一事不属实。2013年11月，拐河镇政府拟改道逍白线公路，因项目手续未完善，拐河镇政府未对东关村土地开始征用。目前，该项目涉及规划范围内的土地农民仍正在耕种。
欢迎您继续关注南阳市的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。
【网民留言】
我周口淮阳张素真，2012年5月在周口扶沟林场2号楼农牧场12号16号楼带工人干活，2012年春节老板说按合同不该给我钱。我现前已垫付20万，为了工人能回家拿人家1角息10万元，过完春节粉墙又让我垫付18万，按合同该给钱了，给老板要钱一次次就是不给，杨言我还要倒找6万元。不愿意我就是中途退场按百分70结算，为了能和平解决找遍能和老板说上话的人，扶沟我跑了108趟。我斗不过黑社会，向扶沟政府喊救命，劳动局推到建设局，建设局长领着我们去的信访办，信访推到单位，农牧场推给个人，我终点又回到起点。无赖老板强逼我工头签字，这事就算圆满解决，我去郑州信访他老表知道了，昨天带3人来我打工地方，说事情已解决不要上访，在上访我是诬告抓我坐牢。工人向我要工资，高息催我还钱，孩子上学要学费。我本本分分做事，安安生生做人，成宇鑫达周口阳光项目负责人你为啥不给我条活路？省长您救救我，我上有老下有小，死不起呀!
答复意见：
网友您好：您的留言我们已看到。据调查，2012年5月，你丈夫任某分别与河南成宇鑫达建筑有限公司和周口阳光建筑有限公司签订合同，开始进入扶沟县林业局林场棚户区改造项目2号楼和农牧场农垦新村12号、16号楼进行劳务工程施工。日，任某因不能按合同约定正常施工，明确表示所承包工程不再干了。两家建筑公司又另找劳务施工队，完成任某应完成而末完成的工程。由于任某的行为属于中途退场，按照双方劳务合同约定，中途退场工程施工劳务承包款结算，应按已完成工程的70%结算。截止日，任某领到林场棚户区改造2号楼工程劳务费114.4万元，农垦新村12、16号楼工程劳务费75万元。由于任某要求按照完成工程的100%付款，双方意见不一致。2013年8月，扶沟县林业局、农牧场组织专门工作组，解决双方纠纷。通过调解，双方把工程劳务费全部结清。 　　
如果你们双方还有什么不满意的，建议通过法律诉讼或仲裁途径解决问题。
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[责任编辑：赵旭艳]
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河南新乡特岗教师半年没拿到工资&留言投诉获回复
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人民网北京1月16日电 （记者 王甲）昨日，河南省对网友给省委书记郭庚茂和省长谢伏瞻的5条留言作出回应。其中有一位卫辉市特岗教师留言，反映半年没拿到工资的情况。网友质疑特岗老师的工资既然由省里统一发放，为什么临近寒假了九月以来的工资都还没有发。
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经查：2013年卫辉市共招聘特岗教师70人，2013年9月分配到农村小学工作，按照相关规定，特岗教师工资由省财政统一发放，卫辉市教育局已将特岗教师人员信息，在岗情况核对完毕，目前，工资已发放到位。
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网友您好：您的留言我们已看到。据调查，2012年5月，你丈夫任某分别与河南成宇鑫达建筑有限公司和周口阳光建筑有限公司签订合同，开始进入扶沟县林业局林场棚户区改造项目2号楼和农牧场农垦新村12号、16号楼进行劳务工程施工。日，任某因不能按合同约定正常施工，明确表示所承包工程不再干了。两家建筑公司又另找劳务施工队，完成任某应完成而末完成的工程。由于任某的行为属于中途退场，按照双方劳务合同约定，中途退场工程施工劳务承包款结算，应按已完成工程的70%结算。截止日，任某领到林场棚户区改造2号楼工程劳务费114.4万元，农垦新村12、16号楼工程劳务费75万元。由于任某要求按照完成工程的100%付款，双方意见不一致。2013年8月，扶沟县林业局、农牧场组织专门工作组，解决双方纠纷。通过调解，双方把工程劳务费全部结清。 　　
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Copyright &
by .cn all rights reserved
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved灵川多名特岗教师遭遇欠薪 上班4个月只领到1个月工资
09:31:00　来源:
　由于工资被拖欠，部分特岗教师生活困难。图为1月9日记者见到的一位特岗教师当天要做的菜。
&&&&1月8日，灵川县部分特岗教师向本报反映，自从去年9月正式上岗工作以来，已有4个多月的时间。然而，这期间他们只领到了12月份的工资，其余3个月的工资一直被拖欠着，至今未发。
&&&&对此，灵川县教育局给出回应称，特岗教师的工资没能按时发放，主要是因为部分老师的人事档案调入太晚，致使工资不能核定，所以延迟了工资发放的时间。
&&&&如今，全县28位特岗教师的人事档案调入和工资核定等工作已经全部完成，将会尽快补发老师们的工资。
&&&&上班4个多月未领到一分钱
&&&&&上班4个多月，到现在一分钱工资都没有领到手，这让我怎么办才好？&1月8日，灵川县特岗教师小韦说到工资一事时，颇有怨言。
&&&&20多岁的小韦称，教书是自己从小就一直坚持的梦想。2011年大学毕业以来，自己从事的都是教书工作，曾在民办学校、教育培训机构等地方上班。
&&&&去年7月份，看到灵川县教育局招聘特岗教师，小韦报名参加了考试。通过笔试、面试、培训等层层选拔后，去年8月底，小韦被灵川县教育局录用为特岗教师，并签订了聘用合同。
&&&&同年9月初，小韦被安排到灵川县青狮潭镇油塘小学任教，从事小学英语教学工作。
&&&&&很高兴终于能圆了自己的教师梦，在工作上我也尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。没想到的是，上班这么久工资却一直没有发。&小韦说，起初2个月没能按时发放工资，自己还能理解。然而，县教育局对工资发放的时间却一拖再拖，让她感到既无奈也很憋屈。
&&&&小韦称，从去年11月起，她就开始向所在学校领导、青狮潭镇中心校校长以及灵川县教育局相关负责人，多次询问自己的工资发放问题，但得到的答复却是，同一批被灵川县教育局录用的特岗教师中，有部分老师的人事档案还没办好调档手续，所以大家的工资都没有发放。
&&&&去年12月中旬，通过与其他特岗教师的联系，小韦了解到，同一批录用的特岗教师中，其他老师都领到了12月当月的工资，而自己仍然没领到一分钱，这让她感到很纳闷：&为什么同时录用的老师，其他人领到了工资，自己却一分钱也没能领到？&
&&&&此后，小韦又向中心校和县教育局进行了咨询，得到的答复是：今年1月份的工资肯定会按时发放，其余4个月的工资以后会补发。
&&&&&对于补发的工资，他们也没能给出具体的时间，他们一拖再拖的做法，让我感到不能再信任。&小韦说，选择通过媒体来维护自己的合法权益，这也是无奈之举。
&&&&对于自己的工资待遇，小韦称这在与灵川县教育局签订的特岗教师合同中，有着明确的规定。
&&&&在这份合同中，关于特岗教师的工资福利与社会保险待遇有如下表述：中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，享受当地同等条件公办教师相同的工资政策、工资待遇和津贴补贴。特设岗位教师的工资集中支付，统一按时足额发放。
&&&&然而，从小韦反映的情况看来，灵川县的这些特岗教师并没能按时领到自己的工资。
&&&&&总不能让我们饿着肚子教书吧&
&&&&记者采访灵川县多名特岗教师了解到，去年，灵川县一共招聘录用了28名特岗教师。这些教师多数被安排到了青狮潭、兰田、大境等偏远的山区学校任教。
&&&&对于工资被拖欠一事，多数老师和小韦一样都感到比较憋屈。
&&&&1月9日上午，记者从灵川县城搭车来到兰田民族学校，这是一所九年制义务教育学校。去年，安排到该校工作的特岗教师一共有5位。其中4位都是去年刚毕业的大学生，只有一位是已毕业一年的大学生，5人都是女生。
&&&&20多岁的小秦是其中一位特岗教师，在兰田民族学校从事美术教学工作。&当初怀抱一腔热情来到这里工作，条件差点我们还能接受，毕竟教书一直是自己的愿望。但工资拖着不发，确实让人寒心。&小秦等人说。
&&&&小秦等5位特岗教师都住在学校安排的宿舍里，这些宿舍只有约20平方米，前厅摆着一张简易的木床，后厅是简单的灶具，没有卫生间。&晚上去上厕所，都是结伴去公共厕所，而洗浴更加不方便了。&几位老师说。当地交通也不是很方便，每天下午3点半以后，就没有开往县城的班车，老师们多数一周才出去一次。
&&&&尽管条件艰苦，这5位老师都坚持了下来。但说起被拖欠工资的这几个月，这几位女孩说：&都是向家人或亲朋借钱，熬过来的。&
&&&&李老师的老家在灵川三街的农村，她说每到周末就回到家中带些米、小菜来学校；而老家在钦州的黄老师说，几个月来，自己已向家里要了几千块钱了。
&&&&&都工作了还伸手向家里要钱，自己都不好意思，总不能一直这样下去吧。&黄老师说。
&&&&直到去年12月中旬，小秦等人终于领到了当月的工资。本科毕业的老师领到了1900多元，专科毕业的领到1700多元。然而，对于今后是否能按时领到工资，以及去年9月到11月的工资何时补发，小秦等5位老师心里也没底。
&&&&&条件差些我们能坚持，但总不能让我们饿着肚子教书吧。&说起被拖欠的工资，几位老师都感到无奈。而此前，他们之所以一直选择忍气吞声，是希望能继续从事自己热爱的教育工作，不想把事情闹得太僵。
&&&&对于这5位老师的工作，兰田民族学校教务主任李前海给予了肯定的评价：&这几位老师来到学校后，尽职尽责，认真完成了自己的工作。&
&&&&然而，关于老师们工资发放的问题，学校却是有心无力。
&&&&当天，该校校长邓任军外出开会。但他在接受记者电话采访时表示，老师的工资都是由县教育局直接拨付，学校并不经手。5位特岗教师的工资出现缓发情况后，他也曾多次向教育局咨询过此事。&10月份问，他们说11月发，但到了12月这5位特岗教师才领到一个月的工资。&
&&&&而李前海也表示，学校几次开会都提到5位特岗教师的工资问题。校领导也主动提出，如果5位老师生活上碰到困难，可以先向学校财务处借钱，但几位老师都没有向学校借过钱。
&&&&&我们只想拿到我们应得的工资，这不算过分吧。&小秦一语道出了大家的心声。
&&&&县教育局称将尽快补发
&&&&记者了解到，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。
&&&&&特岗计划&通过公开招聘高校毕业生到西部地区&两基&攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。该政策旨在解决农村学校教师师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。每年特岗教师的招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。
&&&&而对于特岗教师所需的资金，中央对此也做出了相应的规定。
&&&&根据规定，特岗教师所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于&特岗计划&教师的工资性支出，从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均每年2.7万元，中部地区人均每年2.4万元，与地方财政据实结算。
&&&&那么，灵川县为何拖欠这28位特岗教师的工资呢？
&&&&1月10日，灵川县教育局回应称，造成特岗教师工资延迟发放的主要原因，是部分特岗教师的人事档案调入较晚。
&&&&灵川县教育局计财股股长文灵介绍称，特岗教师工资发放多少的依据，是由县人力资源和社会保障局开出的工资介绍信来核定的。而县人社局只有拿到了各位特岗教师的人事档案，才能开出工资介绍信。
&&&&&因为有部分特岗教师的人事档案调晚了，所以才出现工资延迟发放的情况。&文灵说。
&&&&该局人事股股长董明星称，去年全县一共招录了28位特岗教师。8月底，特岗教师上岗前培训结束时，曾告知每位特岗教师都必须将自己的人事档案调取过来。县教育局也给每位特岗教师开出了人事档案的介绍调函，由老师们自己到档案所在的单位调取各自的人事档案。但直到11月份，28位特岗教师中还是只有27位调来了人事档案，而韦老师的人事档案直到12月份才调来。
&&&&&老师们的人事档案调来后，由我们人事股和县人社局共同核定老师的工资，人社局开出工资介绍信后，我们局计财股才能向县财政申请拨款。&董明星称，直到今年1月份韦老师的工资介绍信才开出，因此她没能领到12月份的工资，而其他27位老师领到了当月的工资。
&&&&文灵说，根据教师的工资核定情况，本科毕业的特岗教师每月工资约1900元，而专科毕业的约1700元。
&&&&&本来我们打算在去年12月，就把27位特岗教师9月到11月的工资补发给他们，但从12月27日起，县财政国库支付系统关闭了，直到今年1月9日才开通。&文灵称，这几天他们会尽快把这些钱补发给老师们。而韦老师的档案调入晚，他们要向县财政另外申请追加拨付款，争取在春节前也把前4个月的工资补发给韦老师。
&&&&此外，文灵还表示，今后这些特岗教师的工资发放，将与其他在职教师的工资同步进行，每月中旬左右发放当月的工资。新闻调查记者周绍瑜　文/摄
责任编辑：yangyl
社会娱乐国内国际广西桂林
48小时点击排行榜特岗教师工资迟迟不发
文字大小：　　
贾云峰发布咨询于日
收信人：州长
主题：特岗教师工资迟迟不发
来 信 正 文：
尊敬的州长： &&& 您好！我是一名特岗教师，2011年9月考入巴州且末县巴格艾日克乡小学。我的疑问代表整个且末地区特岗教师。2012年10月份左右，且末县在编教师及巴州其他县的特岗教师都补发了工资，且末的涨幅在每月590-620之间，而广大且末县特岗教师的补发工资却迟迟未到。请问为何给予且末县特岗教师如此待遇。谢谢。
来 信 答 复：
州长回复于日
贾云峰同志：&&&&& 您好！关于您反映特岗教师工资未按时发放一事，现答复如下：&&&&& 经调查，且末县特岗教师工资一直按月发放，并根据特岗教师要求将发放情况进行了公示。特岗教师工资属上级专项资金，因工资计算标准待定，且末县教育局财务工作人员未能及时对特岗教师进行宣传解释，造成您个人认为这部分资金不予发放。经工作人员与您本人联系沟通，您已了解相关情况。&&&&& 感谢关注“州长信箱”！&&&&&
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