事业单位考试客观题(7)_百度文库
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事业单位考试客观题(7)
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来源：不详日期：14-10-01
【摘要】 大部分事业单位考试包括客观题和主观题......
大部分事业单位考试包括：客观题和主观题。从分数分布来说，主观题在笔试总成绩中占到15%--50%不等。而大部分同学进过一定的复习或培训，在客观题方面的差距是比较小的，所以，主观题的分数就成为决定是否成功的重要一环。所以，做好主观题是事业单位笔试的关键所在。但现考生大都不愿意写作文。针对考生无话可说，无从下笔的问题，就事业单位主观题如何选择素材下手，告诉学生如何快速有效的完成一篇考场作文。
文章一旦确立了主题，就要选择恰当的写作材料来表现主题，离开生动具体的材料就不存在主题，离开材料就不会有血肉丰满的文章。因此考生要注意观察生活，搜集热点，积累材料，文章选材时才能够做到有材可选。至于如何选材，考生可以从以下几个方面着手：
(一)选择最能表现主题的材料
如果说主题是文章的“灵魂”，那么，材料便是文章的“血肉之驱”。主题蕴含在具体的材料之中，材料是为表现主题服务的。因此，选择材料必须紧紧围绕主题，服从主题的需要，凡是那些与写作主题关系密切的，对表现主题突出有力的材料就选用到习作中去，否则就舍弃。即使是新鲜、具体、生动的材料，也要“忍痛割爱”。无论是列举事例还是阐述道理，凡是能鲜明突出地表现主题的才留下来，与主题无关或关系不大的就舍弃，做到文无闲笔。
以理性爱国为主题写文章，那么在中国与日本钓鱼岛争端的过程中很多中国民众打砸抢烧日系车、抵制日货等不理智的行为就可以作为我们的备选材料。因为泄愤式的爱国，保卫不了钓鱼岛，更保卫不了国家利益、民族尊严。失去了对法律底线的恪守，激情就会变成恶魔。“义愤填膺”地打砸同胞的汽车，“同仇敌忾”地围攻在华的日本人，吃霸王餐，抢劫店铺，这些暴行，跟爱国毫不沾边。
用这样反面的示例做论证，就可以得出只有理性爱国才是真正的爱国，逞一时“匹夫之勇”、愤怒和冲动，不是解决问题之道。保持理性，才能应对复杂的局面，才能让别人明白你的利益表达，才能获得支持和尊重。而一旦偏离了理性，再理直气壮的诉求，也会在“闹剧”中化为乌有。从而提升文章的精神境界，也突出了文章的中心。
(二)选择典型的材料
所谓典型材料就是某一事物中最有代表性的事例或材料。它既是具体的、个别的，又是富有鲜明独特的个性的，同时又能体现同一类事物的本质特征和普遍意义的。在选取材料的过程中，典型的材料可以做到“以一当十”的效果。
以苦难是一笔财富为主题写文章，那么那些遭受过苦难，最终克服困难走向成功的人的事例都可以成为我们选材的对象。比如说：司马迁惨遭腐刑，依然著书立说，最终著称了“史家之绝唱、无韵之离骚”的《史记》;贝多芬28岁那年得了耳病，到57岁逝世，中间20多年的岁月，都是在与可怕的聋疾苦战。但是贝多芬没有向命运屈服，他凭着顽强的意志与病魔做斗争，终于在逝世前几年写成了一生中最著名最富有战斗力的作品《第九交响曲》。等等，这样的案例考生在以往的学习中和日常生活中可以积累很多，在考场上能够灵活运用就可以了。
(三)选择新颖的材料
材料要新颖、生动。所谓新颖，就是要创新意，发奇思。能够见人之所未见，发人之所未发，突破常规思维，给人“出其不意”的效果。
以诚信为话题，那么我们常用的商鞅立木为信，曾参教子、诚信兄弟等等都可以为我所用，但是有一个同学，通过《鸿门宴》的故事，看到项羽是一个有诚信的人，在与刘邦签定条约后，就立即离开咸阳!他以为楚河汉界就是最终的界限。但是在返回的途中，即使发现刘邦的不轨的行为，却并不是反攻。当时，他是有实力反扑的，而他没有。他以为刘邦会像他一样遵守自己的诺言。最终项羽落得个乌江自刎的下场，但是，他依然是一个顶天立地信守承诺的男人。通过这个角度，把我们习以为常的项羽刚愎自用的形象颠覆，同时也使他的文章增色不少。
当然，写作材料的选择需根据每个人的具体情况而定。考生想提高写作水平，除了能选用恰当丰富精彩的材料外，还需要锻炼语言的表达能力等等。然而选好了写作的材料，一篇作文就已经成功了一半。因此要写好作文，不能不掌握选择材料的技巧。
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保山隆阳区事业单位招考公共基础知识考试有主观题吗？
2013保山隆阳区事业单位招考公共基础知识考试有主观题吗？题型结构是怎样的？
我有更好的答案
云南事业单位考试主要以客观题为主，中公教育为您服务、多选以及判断题。保山市事业单位考试近两年都没有考过主观题。如有疑问，近两年已经很少出现客观题，如果有客观题一般会考公文写作，一般为单选您好，欢迎向中公教育企业知道提问
你好，事业单位招聘考试中公共基础知识考试一般均为客观题，也就是我们所说的：单选，多选，判断。一般情况是不会出现主观题的哦。
您好，建议直接咨询隆阳区人力资源和社会保障局了解。
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出门在外也不愁求2012玉溪事业单位考试题型，只有客观题吗？还是有主观题的。今年考友给点经验呀，感激涕零。_百度知道
求2012玉溪事业单位考试题型，只有客观题吗？还是有主观题的。今年考友给点经验呀，感激涕零。
多选，全部为客观题哦。单选，判断我之后去考了2012第二批的
我有更好的答案
都是客观题，报考单选、多选和判断！
你好，事业单位考试题型官方不公布，估计均为客观题。各类招聘考试信息你可以加我们扣扣，到时候通知你，你的扣扣是多少呢？
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出门在外也不愁请问，如果事业单位里面有主观题的话，该如何准备呢？_百度知道
请问，如果事业单位里面有主观题的话，该如何准备呢？
都是根据给定的简短材料来写作、公文写作、基本技能等、题目数量、论述等题目 有的放矢，题目内容及答题侧重又有所区别。哲理故事类的题目在文章立意上相对其他两类比较困难，准确审题立意，但是对于我们答题来说，高考作文更注重文采，科目名称一般为《综合应用能力》。
“综合写作”是事业单位考试中最常见的一种主观题的考察方式，“主观题”部分的考察形式主要有三种、管理，避免跑题偏题，还有可能会出现社会热点类的材料，要求考生根据材料写1000字左右的议论文，下面中公事业单位单位考试研究院薛香凝老师为考生分析事业单位考试中的三种主观题考察形式，所以阅卷时、案例分析，但是考试性质不同、科技等理论知识，而事业单位考试的“综合写作”中除了以上两种类型的材料，包括公文修改，考察考生是否具备岗位所需要的能力和素质，而事业单位的“综合写作”更注重文章的观点，逻辑结构和语言的规范性，为单独一张试卷，满分100分，以便准确回答公文修改、经济，但在材料篇幅：主观题是事业单位考试中重要的考察类型、抽象话题和社会热点：
第一种是以《申论》形式考察，结合材料的阅读理解，提高分数，要系统学习立意方法。高考是高校选拔人才的考试。形式上、案例分析，分值大概在30-50分不等，机关事业单位工作人员必备的一些基本常识，因此中公教育专家建议考生、论述题及议论文写作等。在湖北省直事业单位及上海市直事业单位考试中常见。
纵观全国事业单位考试，还必须掌握政治、材料处理，类似于高考作文，帮助同学们了解考察类型并进行有效复习、生动性。考生在作答此类试卷时除了掌握议论文写作的基本方法外。这种考察形式需要我们合理安排主观题同客观题的作答时间、题型设置上。
第二种考察形式是“综合写作”。“综合写作”一般同客观题放在同一门科目里考试，抓准材料观点：哲理故事。其形式是给定简短材料，这三种类型的区别主要体现在立意上，满分100分、法律，类似于公务员《申论》。
第三种考察形式是杂糅题型，而事业单位考试选拔的是公职人员。高考作文题目中经常会出现哲理故事类和抽象话题类的材料。通过以上几方面的测查要素，注重语言表达的准确性，即给定几篇材料。主观题单独作为一门科目，难度低于公务员《申论》考试。
虽然事业单位的“综合写作”有三种材料类型导语、提炼加工回答问题
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