【论文】武汉市农业学校
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武汉市农业学校
推进五大为农工程武​汉​市​农​业​学​校​成​立​于98​年​,​是​教​育​部​评​定​的​首​批​国​家​级​重​点​中​等​职​业​学​校​之​一​,​隶​属​武​汉​市​农​业​局​领​导​。​学​校​始​终​以​培​养​适​应​生​产​第​一​线​的​技​能​型​、​实​用​型​的​高​素​质​劳​动​者​为​己​任​,​近​两​年​每​年​面​向​全​省​农​业​系​统​培​训万​人​次​。
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武汉市农业学校顺利举办2009全市农业培训工作研讨会
作者：admin& 来源：武汉市农业学校& 发布日期：-11:03& 浏览次数：9662次
2009年全市农业培训工作研讨会纪要
&&& “有了这个结业证，农民就愿意拿出田来让我机插了!”江夏区山坡乡在参加水稻机械化插秧技术培训后说。近年来，我市大力开展农业科技培训，培养新型农民，累计在市农校内集中培训乡村干部、龙头企业骨干、农民专业合作社社长、农业大户等1．5万余人，在优势特色农产品基地培训农民3万多人，培训让广大农民学到了新技术、新技能，尝到了致富的甜头。
&& 为落实张学忙副市长对09年培训提出的“望不断创新、务实，再下苦功”新要求，1月1s日，全市农业培训工作研讨会在汉口天禄酒店隆重召开，市农业局、市林业局、市农机办、市财政局和市农校等部门分管领导及处室负责人参加了会议。会议回顾了2008年培训工作，重点研讨了2009年培训工作的创新思路和实施意见。会议一致肯定了08年培训工作所取得的成绩，并在09年培训工作创新上达成了高度共识，大家信心倍增，决心要以创新的精神和务实的态度下大力气抓好培训，不辜负市委市政府领导的希望和重托。
会议一致认为：
08年培训工作成绩显著
&&& 科技培训，就在农民身边．过去的一年里，培训重点向农民倾斜，遵照张学忙副市长对培训工作提出“在培训内容、方法、效果等方面大胆创新，切实在突出重点、务实上下功夫”的要求，培训各类农民8000多人，其中优势特色基地农民6000余人、农业大户1400多人、龙头企业负责人、农民专业合作社理事长和企业技术骨干300多人、创业农民200多人以及家园建设示范村村干部300多人。在大力开展农民科技培训的同时，还培训农技人员1300余人，执法人员700余人，对促进农业科技创新和农技人员技术和技能水平提高，加强依法行政起到了积极作用．据不全统计，通过培训，推广农业新品种、技术20多个、新模式1 0多项：新增农民创业实体40个；新增农村专业合作组织20个；新建户用沼气池1000个；新增市区两级农业技示范户224名、核心示范户52名；促进农村劳动力转移1000余人等．2008年6月，学校获市委市政府“武汉市农村劳动力转移培训先进单位”称号．张市长在对09年农口专业技术培圳项目计划的批示中强调“培训工作十分重要”，肯定了我市“08年培训工作成绩显著”．&&& 回眸2008年，农业科技培训呈现以下特点：1、培训规模创历史新高；2、开展了一批有影响有特色的培训班：如现代农业人才高研班5个、农业部农民创业培训试点班2个、城市圈两型农业高研班、养蜂技能培训班等．3、培训工作得到各级领导高度重视；农业部及省厅多次派人来校凋研培训．涂勇副书记、张学’忙副市长对培训工作多次作出批示。张学忙副市长多次召集农业部门专题研究农业培训并亲临培训课堂．市财政贾征副局长多次调研培训．市农业主管部门领导多次来校指导培训。4。培训方式不断创新，渠道不断拓宽；农机厂家、产品带到课堂、现场、基地，联合推广，除了正常计划培训，努力争取农业部，省农业厅、市农业局农科教项目．5、培训项目首次绩效考核获专家高度肯定．市林业局李景中副局长在总结08年培训成绩时强调：08年培训特色鲜明：规模扩大：效果明显：宣传了政策，更新了知识，普及了技术，提高了技能，收获了喜悦。&&& 展望2009年，市农业局胡素文副局长在会议最后强调：针对当前我市农业品牌少，新技术推广不够，以钱养事的农技人员的知识更新渠道少等情况，今后应加大对农技人员的培训及轮训，要摸清我市农技人员学历、人员结构及数量等基本情况，多渠道宣传培训，让社会更多地关注培训、参与培训、支持培训I。希望09年的培训在内容、形式和模式上多创新，认真抓好培训学员进来、学习和出去以及信息反馈四个环节，收集培训典型，展示培训效果，为促进我市农村经济发展、农村社会和谐稳定作出应有的贡献。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
09年培训创新成关键词
&&& 09年培训工作坚持以党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和中央、省、市农村工作会议精神，以农民增收为核心，以两型农业建设为重点，以“五支队伍”建设为抓手，全面开展农业大培训．提高基层农技推广人员业务素质和农民技能水平，为我市农业农村经济发展提供人才保障和智力支持．&&& 抓培训模式和方式创新．一是分层培训，分类办班．根据农村基层干部、专业技术人员、科技示范户、农业大户、重点村干部和板块基地农民等不同培训对象分普及类(基地培训)，提高类(科技人员、大户、合作社社长)、高研类(企业管理人员、中高级农技人员)等三个类型。二是开展校企合作培训．充分利用学校和农业龙头企业优势资源联合开展培训，开门办学，目的是为企业服务，即为企业培养人才，宣传企业产品，展示企业形象；培养农业技能人才，促进我校双师型教师的培养等，实现校企双赢。争取在蔬菜、林果、畜牧、水产、蜂业、乡村休闲游、农产品加工、农机行业与龙头企业开展校企联合培训．三是采取菜单式培训农民。并尝试一些行之有效的培训模式和方法，努力提高培训效果．进一步加强培训调研．采取座谈走访和调查问卷等方式，做好农技人员和权民培训需求调查，有针对性地制定和实施培训方案．&&& 抓培训内容和计划实施创新。培训以发展都市农业，保障农副产品有效安全供给和增加农民收入为目标，& 以重点推广新品种、新技术。新模式以及农技推广技能、农业公共信息服务技术、农业政策为主要内容，突出区域特色，突出产业化经营，突出“两型农业”建设，突出“千百十”亿工程，突出农产品安全监管。市农技、蔬菜、畜牧、水产，林果、农机等推广部门从“实际、实用、实效”出发，因地制宜，重点开展灵活多样、便捷有效的农业实用技术培训．种子管理、法规、检疫检测、森林公安、资谭管理等部门重点开展农业执法培训．要密切结合各部门今年重点工作，做好应怠培训．
09年培训提得最多的字眼：选好对象
&&& 培训谁？谁最需要培训？2009年，我们重点培训以下对象：一是农村实用人才；主要是农业核心示范户、币区两级科技示范户、种养业大户、加工业能手、营销大户、农村经纪人、农民专业合作组织带头人、专业村、特色村干部等．二是优势特色板块基地农民；在全市优质稻、甜玉米、食用菌、蔬菜、生猪、奶牛、蛋鸡、苗木、茶叶、水产、加工等优势特色产业基地开展现场培训，增强农民依靠科技致富的能力。三是基层农技人员；四是农业执法骨干队伍．此外，还将对我市对口帮扶地区和城市囤地区农业技术推广人员、农业大户代表，分另tj在相应的培训班上采取跟班培训．农业务部门应把好培训对象选择关、成绩考核关、证书发放关和社会认可使用关。
09年培训矗抢眼的词汇：特色培训
&&& 09年要集中力量办好一批特色培训，服务现代都市农业．一是举办农业部及省市农民创业培训，促进农民创业：二是开办两型农业建设高级研修班，在蔬菜、畜牧、水产、林业、农机等行业培养两型农业建设高级人才：三是举办土地流转高级研修班，深入探讨我市土地有序流转工作；四是举办农民专业合作社组织研讨班，研究合作社如何更好地发挥作用；五是组织特色技能培训，如养蜂技术培训、马业技术培训等，培养特色技能人才：六是举办基层农枝人员创业培训师资班，促进农技人员转岗创业、指导农民创业。
09年农业培训人量亮的声音：全力以赴，完成目标
&&& 09计划举办各类培训60期，1万人次以上，具体是：市农业局35期、市林业局1 2期、市农机化办8期、市妇联3期、市委农办2期．其中：优势农产品板块基地农民现场培训6000人次，专业技术人员1 200人，农业执法人员600人次，科技示范户、农业大户2500人，专业合作组织负责人200人．带动农民达10万户以上，农民参加科技培训人均增收1 500元左右，带动农户人均增收200元左右，农民增收共计4000余万元，培训投入产出比达到1：20．&&& 为全面完成2009年培训目标，全市农业部门加强对培训工作的组织领导，把培训工作纳入年度工作目标考核，共同协作，密切配合，各司其职，齐抓共管．加强师资队伍建设，强化教学管理，规范教学计划的制定和执行和教材编写，建立健全农业培训的教学支撑体系．加强调研，明确培训需求，创新培训模式，及时总结宣传成功的经验和做法，不断提高培训质量。进一步做好培训绩效考评工作，加强培训管理科学化、规范化、制度化建设。
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