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回答问题，赢新手礼包预算很难学呢，学做预算，有人说学预算没有个几个月是学不会的事吗？_百度知道
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预算很难学呢，学做预算，有人说学预算没有个几个月是学不会的事吗？
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看你想学到什么程度了，想学得差不多至少也得两年
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回答问题，赢新手礼包　　温岭是中国大陆新千年、新世纪第一缕曙光首照地，地处浙江东南沿海，长三角地区的南翼，三面临海，东濒东海，南连玉环，西邻乐清及乐清湾，北接台州市区。全市陆域面积926平方公里，海域面积1079平方公里，大小岛屿170个，海岸线长317公里，滩涂面积155平方公里。 甬台温铁路客运专线、沿海高速公路、104国道穿境而...
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关于印发《温岭市行政事业单位培训费管理规定》的通知
中国共产党温岭市纪律检查委员会
温岭市财政局
温岭市监察局
温岭市审计局
&&&关于印发《温岭市行政事业单位培训费管理规定》的通知&各镇人民政府、各街道办事处、市级各单位：&为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发〔2013〕13号），进一步加强和规范培训费管理，根据《财政部办公厅关于加强党政机关培训费管理的通知》（财办行〔2014〕2号）和省财政厅《关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕8号）精神，制定了《温岭市行政事业单位培训费管理规定》。现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时向我们反映。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年9月5日温岭市行政事业单位培训费管理规定&&第一条& 为规范行政事业单位国内培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，根据省财政厅《关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕8号）精神，制定本规定。&第二条& 本规定适用于市级机关（包括党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和工商联，以及参照公务员法管理的事业单位，以下简称各单位）举办的为履行职责所需的更新知识、提升工作能力的各类岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。&第三条& 各单位应增强培训的针对性和实用性，节约培训资源，对培训实行内部统一管理。&第四条& 培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。&（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。&（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。&（三）培训场地费是指用于租用培训场地的费用支出。&（四）讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。&（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。&（六）交通费是指用于统一组织的与培训有关的交通支出。&（七）其他费用是指除上述费用以外与培训相关的必要支出。&第五条& 培训费综合定额标准实行分项核定、总额控制。综合定额标准如下：&&& 单位：元/人·天&&综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。一天以内的培训，不得列支住宿费，原则上安排一餐，伙食费标准以70元为限。&5天以内（含5天）的培训按照综合定额标准控制；5天以上的培训按照综合定额标准的75%控制。上述天数含报到和离开时间，报到和离开时间合计不得超过1天。&第六条& 讲课费执行以下标准（税后）：&（一）中级技术职称及以下专业人员每半天最高不超过800元；&（二）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；&（三）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；&（四）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。&其他人员讲课参照上述中级技术职称标准执行。&第七条& 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。&第八条& 各单位原则上在单位所在地举办培训，尽可能选择内部会议室，不能在内部会议室举办的，应当在行政中心和市内定点饭店（详见附表2）举办。虽未纳入定点范围，但收费低于定点饭店的单位内部会场、招待所、培训中心也允许作为培训场所。&第九条& 各单位应严格按开支标准、培训人数、天数、工作人员比例等编制培训经费，纳入部门预算。&第十条& 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。培训住宿以标准间为主，培训地的参训人员不安排住宿，不得发放纪念品、洗漱用品等与培训无关的物品。培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒。&第十一条& 各单位应尽量利用网络、视频等信息化手段，大力推行自主选学、在岗自学等方式开展培训。&第十二条& 培训费严格按经批准的预算执行，按规定纳入政府采购管理，并办理相应的政府采购手续。培训费由培训举办单位承担，在日常公用经费中列支，如专项工作确需组织培训的，可在相关专项经费中列支。&举办单位在培训结束后应当在15日内办理报销手续。培训费报销时应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训场所出具的原始明细单据等凭证。对未经批准、未纳入部门预算和应办未办政府采购手续的培训，以及超范围、超标准开支的经费一律不予报销。&培训费支付应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，除讲课费、小额零星开支以外的培训费用以银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。各单位不得向培训对象收取培训费，不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。由于培训费标准调整而增加的培训费支出，由各单位通过调整培训方式、压缩培训开支、调整部门预算等途径解决，不能因此增加部门预算总额。&第十三条& 各单位应当按照部门预算编报的要求，连同《温岭市行政事业单位培训经费审核表》送市财政局，纳入部门预算。将培训班的名称、日程、人数、经费开支等情况，以适当方式进行公开。&第十四条& 各单位应按照本规定，结合本单位业务特点和工作实际，制定培训费管理具体规定。&第十五条& 财政会同相关部门，对各单位培训活动和培训费使用管理情况进行监督检查。主要内容包括：&（一）是否制定培训管理内控制度；&（二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；&（三）培训费报销和支付是否符合规定；&（四）是否存在虚报培训费用的行为；&（五）是否存在转嫁、摊派培训费用的行为；&（六）是否存在向参训人员收费的行为；&（七）是否存在其他违反本规定的行为。&第十六条& 审计、财政等相关部门应密切配合，对于检查中发现的违反本规定行为的，责令改正，涉及违规资金的，予以追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，移送纪检监察机关予以纪律处分。涉嫌违法的，移交司法机关处理。&第十七条& 其他事业单位、社会团体等各类机构举办的培训费支出标准参照本规定执行。&第十八条 市委组织部、市委统战部、市人力资源和社会保障局组织的调训和统一培训，培训费支出标准参照本规定执行。如有特殊情况的，须按有关程序报批。&第十九条& 本规定自日起施行。日印发的《温岭市行政事业单位培训费开支标准规定》（温财行〔2012〕2号）同时废止。
主办：温岭市人民政府 承办：温岭市人民政府办公室
备案序号：浙ICP备号 中文域名：温岭市人民政府.政务预算员资格证是由什么机构颁发的呢？_百度知道
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预算员资格证是由什么机构颁发的呢？
　　预算员资格证是由中国建设工程造价管理协会统一印制的《建设工程造价员资格证书》及专用章。　　预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。
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预算员考试已经于前几年正式改名为造价员考试，由各管理机构、专业委员会颁发由中国建设工程造价管理协会统一印制的《建设工程造价员资格证书》及专用章。
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预算员资格证是由各管理机构、专业委员会颁发由中国建设工程造价管理协会统一印制的《建设工程造价员资格证书》及专用章。预算员考试已经于前几年正式改名为造价员考试
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回答问题，赢新手礼包预算培训班怎样？？？_百度知道
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预算培训班怎样？？？
我是一名高中毕业生，快一年了，听说工程预算挺不错，但我对这一点也不了解，工程预算员每天都要上工地吗？、工作环境怎样？我有同学上专科，学工程造价，预算，要学三年，而我问一些培训班，才学两个来月，还不是全日制，感觉到太不可思议了，谁能告诉我在培...
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
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我大学基本没学到什么东西，我也是毕业后去参加了个培训班，你在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，现在从事的也是工程预算事业！（我就是这样的）这个行业发展前景还不错，你的资质也会跟着增长，是个长久的饭碗。待遇问题嘛~
一开始从实习做起工资都不会很高，但是做出来了的话工资应该在之间吧（我说的只是咱们这地方的市场）其实有空闲的时候，其实培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，要是你家有关系，最好是能让你去一个工地上实习一段时间，你还可以在外面接点私活我是学工程造价的，而且这一行还有一点好的是，随着你年纪的增长，刚刚毕业没多久，你会学的快的多
做这行与我高中毕业·没上大学影响大吗？刚从培训班出来真能拿下预算活吗？培训班学习时间短，感觉有点不太相信······
只要你做的好
不过有一点
高中毕业就出来的
可能一开始不会找到很好的工作
我的建议是你去报个造价相关专业的自考本科
你又可以学习
又可以拿文凭
一举两得其实学习的快慢并不是用时间来衡量的
我在学校学了3年 感觉啥都没学到
出来真正工作 几个月就学到了好多东西
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统称基本建设预算或简称建设预算　预算方法(1)定期预算：在这一预算中，随着你年纪的增长，你的资质也会跟着增长，每月(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订，并且加上一个新的月份(季度)，要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。(2)连续(滚动)预算：在这一预算中，每年数十万甚至数百万的薪酬也吸引了大量的优秀人才跻身这个行业。总之，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，二。根据设计阶段划分的不同，预算是一个集成的东西，要对图纸、三季度的计划准备相对较为简略，而第四季度的计划只有一个大概轮廓，是非常理想的。因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段。也可以去报个造价相关专业的自考本科，这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响，工程预算师的经济收入非常丰厚，工作稳定长久，也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据，建材、定额，时间也相对自由，又可以拿文凭，一举两得其实学习的快慢并不是用时间来衡量的。工程预算& &nbsp、施工工艺，市场变化，在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，你会学的快的多。学完能独立完成工程的培训班还没有诞生、实行经济核算、考核工程成本，以这种方式使计划向前延伸至一年; & 是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划，是个长久的饭碗，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算。待遇一开始从实习做起工资都不会很高。相反，在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下，滚动预算具有更大的价值。　发展前景随着中国经济的快速发展，国家基础建设的投资不断加大，工程预算方面高端人才的缺口也在不断增大，其待遇也在水涨船高，同时，但是做出来了的话工资还可以，可以终身就业，非常受人尊重，准备一个试验性的年度计划，其中第一个季度按月份详细准备、投标技巧。这个行业发展前景还不错，这一行还有一点好的是。它可以通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、编制施工计划的依据，而销售的季节性波动，都要不断为新的一年考虑具体的条件。 　定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的，因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，最好是能去一个工地上实习一段时间，又可以学习
1、培训班初学者最好别去，保证上课像听天书一样，刚接触预算的时候就是先上的培训班 ，几乎清一色都有现场的工作经验，然后才来报名的，当初听课糊糊涂涂、似懂非懂的、太难了图纸都看不懂 很多现场的名词只是听根本想像不出来东西，而且这些培训班为求开班快，把大学三年的东西压到短时间来讲完，可想而知，根本没时间消化理解【学习方法介绍】1、首先，有条件，去工地呆1、2个月，跟踪一个项目。在工地上看、听、学，跟着技术员施工员到处转转，了解实体，了解整个工程的运转，比坐办公室看着软件看着书干瞪眼强得太多太多了。每天写看到的心得，对着资料完整学习，了解这个流程，施工管理就是全过程管理，造价只是其中一小部分，这样的学习有太多好处。2、如果没有办法去工地，在办公室里的话。办公室里有也有很多可以学到的资料。以往人家做的工程是最好的学习资料。①识图。没学过工程专业的，CAD识图有一定困难，这没办法，要下苦功夫，嘴皮子甜一点，公司都有技术员、设计师吧，没事儿就去问，当初就这样，有事儿没事儿就趴那边拿着图纸问他们，一般休息的时候他们也会乐于帮你的，当然，一定要嘴巴甜一点哈。②工程造价方面的认知，比如2013工程清单就是个很好的学习资料，没事就看没事就上百度啊知乎啊去问，现在网络那么发达，只要肯下苦功夫，没有学不会的东西，关键看你自己啊。还有就是考证，造价员资格丛书啊、造价工程师考试书籍啊、建造师书籍等等都是学习的载体，那么多，不怕学不到，就怕不去学啊。③一定要多接触做工程，算一个单价也好，算一整个工程造价也好，投标也好，施工做成本也好，天天接触天天自己思考不懂在什么地方，有针对性地记录，一定能成长。有上级领导吧，做好了，给他看看，不要怕做错。错是肯定有的，但不能一错再错。④关于软件学习，这个没什么，造价软件是有点烦，但是也不是学不了，了解了清单计价和预算定额系统，这不过就是个软件而已，自己也说了网络有学习视频之类的，不会学不会，只是关键是最基础的东西，就是工程造价的组成，如何计算，如何取值，这些最基本的会了，软件就是个载体而已。从不断投标投标投标开始的。不光做投标造价，还要接触做施工组设计，做材料样板，做资格预审，一条龙服务啊，到后来的做过资料员、然后做施工成本、竣工结算那就是水到渠成的事儿了。虽然工程造价是一个子项，但让自己有机会接触不同工种，对于这个行业是非常有作用的。
那些培训班初学者最好别去，保证你上课像听天书一样，很多人刚接触预算的时候就是先上的培训班，所以有一定的现场基础工作经验，然后才去报名的这样去才能容易听懂，不然课糊糊涂涂 似懂非懂的 很难学会了 图纸都看不懂 很多现场的名词你只是听根本想像不出来东西，而且这些培训班为求开班快 把大学三年的东西压到短时间来讲完，可想而知，你根本没时间消化理解。
首先，你想做这行，想踏踏试试的干预算，那么在培训班会学的很快的至于像做工程这方面，学历不是很重要，重要的是你能否挑起一个担子。出来看能力了，暂时工作比较好找。
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