2011年湖南大学会计学专业课考研暑期培训班_长沙才苑培训中心_长沙才苑培训中心最新动态_搜课网-想培训？想报名？-中国最大的培训课程报名与招生精准营销平台!
关注搜课：
您的位置： &
优势培训：&/&
上课校区：长沙窑岭 / 湖大北校区
2011年湖南大学会计学专业课考研暑期培训班
湖南大学2011年会计学专业课考研暑期培训班
湖南大学2011年会计学考研暑期培训班
一、培训时间：、22日。
二、培训老师：《中级财务会计学》教材主编之一、会计学教授。
三、培训地点：湖南大学/湖南财专（具体地点与路线培训前三天电话通知报名者）。
四、培训资费：单报500元/人；三人（含三人）以上团报460元/人；五人（含五人）以上团报430元/人；八人（含八人）以上团报410元/人；十人（含十人）以上团报400元/人。
五、培训方式：现场面授，严禁录音和制作视频等。
六、培训内容：
1、教授授课内容仅限《中级财务会计学》（第三版），计划时间为两天。将结合湖南大学近年来的命题特征，突出重点，解决难点，纠正教材错误，回复差异处理。
2、针对跨专业及专业硕士考生，额外免费提供1-2小时的基础会计学重点讲解与现场答疑。本活动暂定由跨专业404分考取湖大、读研期间过完注会的师兄负责。
3、针对专业硕士考生，课闲可咨询管理学联考综合的相关问题，保证逐一解答。
4、课后将由于师兄面对面解答考生所有与考研有关的问题，并给出针对性建议。
七、缴费方式：
2010年7月起开始接受报名缴费，所有参加现场听课者，需在上课前缴纳费用。特别说明的是，预报名之后缴费之前，如果因变故不能参加培训，必须第一时间告知；缴费之后，如果我方方案未变，均不得再退报！
八、咨询热线：
1、电话：8，
培训机构，23140家优秀培训机构
面授课程，321458门精品面授课程
网校课程，35436门精品网校课程
专业服务帮您选课程
搜课咨询热线，专家免费解答各类选课难题
按地域选课，选择您最合适的地域接受培训
学校对比，全方位对比选择最具优势学校
考试月历，精选精品课程助您通过考试
全网最优性价比课程
网上直接报班，享受超低课程折扣,全网最低
报班抵金券，1000万现金抵金券回馈用户
预订返利，预定报班领取搜课网现金或实物奖励
CopyRight & .
All Rights Reserved.，版权所有 搜课网，未经授权，不得转载本站内所有信息。北京市公安局海淀分局备案编号最近开班表
金碟软件班长沙,长沙五一最好的会计培训机构――仁和会计十二年专业品牌　　无忧培训-培训无忧
长沙五一最好的会计培训机构――仁和会计十二年专业品牌
　上课时间：
　授课地点：
　学习费用：
　培训对象：
无会计基础，初中以上文化程度有志从事会计工作者、企业管理人员
　即将开课，请立即来电预留名额：
广州:020- 上海:021- 深圳:7
请点击查看完整版课程资料：会务组织：无忧培训网 　[]
　课程信息：
课　 程　 大　 纲
长沙五一最好的会计培训机构――仁和会计十二年专业品牌
　一、仁和资讯：
　仁和会计12周年，百校同庆，感谢一路有您。仁和会计培训，全国瑶瑶领先。
　课程资讯：
　二、新锐会计精英班：
　1.培训内容：会计证精讲。出纳实战；新办企业真帐实操（手工帐）；工业企业真帐实操（手工+电脑账）；纳税申报实训；店铺（加盟）以及广告真帐实操。财务人员相关管理工作
　2.培训收益：“地毯式”考点强化，顺利取证；真帐单据，学得轻松，赢得精彩。掌握新办企业账务处理；工、商业手工帐熟练处理；操作用友，金蝶财务软件；熟练掌控纳税业务流程；5大热门行业，拓展精彩会计之路。《帮老板管控五大正着》《企业不得不防的财务漏洞》《财务人员交接漏洞防范》。
　三、仁和会计12周年校庆：
　超额回馈：赠送：1.excle在财务中的精彩运用　　2.新手会计如何成功的八项利器　　3.财务报表十大编制秘笈　　4.财务月末清查的十大关键点　　5.新会计职业规划、职业指导，享受半年免费财税公开课
　四、仁和会计培训学校湖南省分校：
　长沙火车站校区（长沙市朝阳路与解放路交汇处铁银商务楼6楼和火车站友阿百货6楼）；
　长沙五一校区（五一大道文运街省电化教育馆5楼）；
　长沙侯家塘校区（劳动西路附近）；
　长沙星沙校区（湘商.世纪鑫城）；
　长沙晚报校区（晚报大道这里）；
　株洲校区；永州校区；岳阳校区；益阳校区；衡阳校区。
　五、了解更多优惠或课程免费试听预约：
　电话1　5　2　0　0　8　9　9　1　8　9　　QQ1　8　2　6　5　8　9　6　3　0
　湖南仁和会计官方网址：h　t　t　p:/　/h　n.w　h　r　h　k　j.c　o　m
　仁和会计培训，真正在打造中国会计实战培训第一品牌。
　
　
　
邱老师 会计理论教学老师。
　即将开课，请立即来电预留名额：
广州:020- 上海:021- 深圳:7
会务组织：无忧培训网 　[]
　参会方式：
1、拨打热线电话报名 　
2、传真报名 　 3、
请点击查看完整版课程资料：　　一)月末结转及提取相关税金　　1、结转当月地方小税　　查询当月应交税金各地方小税的明细账——→将当月地方小税中存在借方发生额的金额作记录——→编制相应的会计分录将其转平　　借：管理费用——房产税土地使用税车船使用税　　贷：应交税金——应交房产税应交土地使用税应交车船使用税　　2、结转当月增值税　　(1)结转当月增值税　　查询当月应交税金中应交增值税的明细账——→将当月应交增值税的各子科目发生额作记录——→编制相应的会计分录将其转出　　借：应交税金——应交增值税——销项税额　　——应交增值税——转出多交增值税　　贷：应交税金——应交增值税——进项税额　　——应交增值税——已交税金——本年数　　——应交增值税——已交税金——出口交税　　——应交增值税——转出未交增值税　　(2)转出当月未交或多交的增值税　　根据当月应交税金应交增值税各明细账计算出其贷方余额同借方余额的差额——→编制相应的会计分录将差额转出　　借：应交税金——应交增值税——转出未交增值税　　贷：应交税金——未交增值税　　或如下：　　借：应交税金——未交增值税　　贷：应交税金——应交增值税——转出多交增值税　　3、计提当月主营业务税金及附加　　查询以及计算出当月增值税额的应交数和主营业务收入——→根据国家以及地方税收政策计算出各税费金额——→根据计算出的金额编制相应的会计分录　　借：主营业务税金及附加　　贷：应交税金——应交城建税　　其他应交款——应交教育附加　　——应交堤防税　　——应交平抑物价　　——应交教育发展基金　　4、计提当月所得税　　按应付税款法根据本月的利润总额扣除不需要纳税项目计提当月的所得税。　　借：所得税　　贷：应交税金——应交所得税　　(二)复核会计凭证　　将出纳岗传来的涉及现金的凭证以及所有核算岗传来的不涉及现金的凭证统一进行逐个复核——→发现有编制会计凭证出现差错的情况——→提请各核算岗改正(其中出现的异常差错应先征求副部长意见后才能予以改正)——→将凭证中含有需要抵扣的增值税进项税额抵扣联或运输发票抽出并在发票右上角写上该税票的月份及凭证号——→传税务岗验票以及编制抵扣联清单——→将已复核的会计凭证按凭证号顺序清理整齐　　(三)编制以及出具会计报表　　将所有已经过人工复核的会计凭证　　在微机的账务系统进行逐个复核——→将所有账务系统中已经复核的凭证进行电脑记账——→通过微机中的账务系统进行所有结转凭证的生存——→复核所有已生成的结转凭证看其是否正确——→对已核准无误的结转凭证进行电脑记账——→出具会计报表——→交由副部长审定——→审定无误后将其复印若干份——→填写用章审批单到档案室请章后盖公司盖——→再盖上“法定代表人.财务总监.财务部门负责人”三章——→将要上传到国资公司财务部和宝安集团财务处的会计报表先予以传真后再寄出——→再将会计报表下发给其他各相关部门和单位并要求在发文签收本上签下接收人的姓名和日期　　注：每月的财务会计报表应在下月的10日之前出具，出具后经领导审定无误才能予以下发。　　(四)编制以及出具会计报表附注　　将　　各核算岗提供的相关资料收齐——→编制会计报表附注——→复印——→在财务系统内部下发　　注：每月的财务会计报表附注应在下月的15日之前出具。　　(五)编制快报　　按照国资公司财务部下发的快报要求先编制表样——→再逐个查询账务系统中当月的各所需科目余额填制报表——→交副部长审查——→将审定无误的快报打印——→再传真到国资公司财务部　　注：每月的快报应在当月最后一天下班前予以传出。　　(六)编制财务分析报告　　每季末待财务报表出具之后向相关核算岗收集财务分析报告所需资料和信息——→编制财务分析报告——→交部长审查——→将审定后的财务分析报各打印——→复印若干份——→向部长请示后下发相关人员　　注：3月和9月为季度财务分析.6月和12月为半年和年度财务分析;每季的财务分析报告应在下月的20日之前出具，出具后经领导审定无误才能予以下发。　　(七)编制现金流量预测表　　每季度过后应将上季度编制的现金流量预测表与资金实际发生数予以核对——→从微机的账务系统中逐个查询经营活动、投资活动、筹资活动各自的现金流入和现金流出明细——→并编制上季度预测数与实际发生数对比分析表——→再根据下一季度的资金使用计划和经营规划编制下一季度的现金流量预测表——→交部长审查——→将审定后的现金流量预测表打印——→复印若干份——→向部长请章后下发相关人员　　注：现金流量预测表应在下一季度开始月份的25日之前出具，出具后经领导审定无误才能予以下发。　　(八)收集员工考核资料　　当月月初将员工月度考核表下发给财务部(除部长外)各员工——→督促其填写当月的工作计划——→当月完后督促其填写当月的工作小结——→将小结收齐——→交部长考核　　注：员工月度考核表应在下一个月8日之前收齐。　　(九)管理性工作　　1、严格按国家财经法律、法规、政策、会计制度，复核会计凭证，保证会计核算质量。　　2、在制定内部会计核算以及财务管理制度的方面提出创建性建议。　　3、协助部长加强公司财务会计管理工作，统一规范财务行为。　　4、协助部长有效实施对各会计岗位的考核，以及公正客观地完成各会计岗位的监交工作。　　5、不定期组织成本核算小组或各会计核算岗位的经验交流以及业务沟通等小型的座谈会，不定期组织旨在提高财务管理核算的工作检查及经验交流。　　6、妥善管理好财务会计部日常的琐碎小事。　　7、积极完成领导交办的其他工作。　　(十)工作要求　　1、熟悉公司各类财务管理制度。　　2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。　　3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象 　　
楼主发言：1次 发图：
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博}