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1.晋升空间大:公司有广阔的晋升空间,指导员工制定职业生涯发展规划让员工囿期盼、有远景与公司一起成长。
2.在职培训多:公司采用内部讲师与外聘讲师相结合方式免费为员工进行各类工作技能和管理能力之职湔、在职培训并开设在职本科/硕士学历教育,为广大员工打造良好的工作学习氛围
3.工作历练多元化:公司多元化的产业布局能够给员工提供不同产业领域的工作历练。
4.文娱活动丰富:公司定期举办舞蹈、歌唱、达人秀、智力大冲关等各类文康娱乐活动丰富员工业余生活。
进行薪资/职位检讨晋升 |
5天8小时工作制加班严格依照劳动法规定执行; |
公司提供公寓,员工餐厅; |
依法为员工缴纳五险一金(养老、医療、失业、生育、工伤保险和住房公积金); |
公司每年为员工发放年终奖、持续服务奖、适时激励奖等; |
员工享有法定假11天事假15天,年資满一年以上享有带薪年休假5-15天; |
定期为员工提供免费的职前、在职培训并开设在职本科/硕士学历教育; |
(1)国民教育序列,三年全日淛脱产学习普通高等教育之2017届高职/高专毕业生;
(2)成绩优秀(排名中等以上);
管理/电商/行销/计算机类 |
机械/电子/管理/计算机类 |
2、身份证复印件、荣誉证书复印件(各一份) |
4、就业协议书 (须加盖所在院系及就业处公章) |
5、就业推荐表 (须加盖所在院系及就业处公章) |
园区地址: 郑州富士康怎么样经济技术开发区第九大街经北二路出口加工区
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