代课教师，在深圳被称为临聘教师。
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深圳临聘教师五大之殇
--深圳市公办学校全体临聘教师血泪诉求书
尊敬的王荣书记、许勤市长、陈应春副市长、唐杰副市长、吴以环副市长、市教育局郭雨蓉局长、市人力资源和社会保障局王敏局长、市财政委员会乔家华主任及有关领导：
当我们写下这个题目时，内心是沉重的，深圳临聘教师的现状就是当代特区教育的畸形血泪史的延续。我们听着《飞得更高》的歌曲，心里泛起的不是奋斗的雄心壮志，而是一种无以言说的无奈和惆怅。长期以来，身为临聘教师的我们一直很压抑，而更大的压抑伴随着这2个月学校正编教师涨工资、发房补，临聘教师2年来工资分文不涨和即使工作再出色都面临随时解聘的情况而达到了顶峰。身为生存环境相对恶劣的临聘教师，我们想在此写下我们的切身呐喊，像鲁迅先生一样用文字的匕首和投枪，狠狠插入公权力机构的视线中。我期望临聘教师不要再活得那么苦累，不要再活得那么低下，不要再活得那么扭曲，尽管我的呐喊也许会很微弱很微弱很微弱。。。。。。
殇点一：不涨工资、无房补--涨房价、涨物价、涨生活成本
&&&当正编老师在办公室因为领到房补欢呼雀跃的时候，当正编老师在办公室欢呼“涨工资了，涨了几百”的时候，我们在为正编教师感到高兴的同时内心却深深失落，因为我们我们临聘教师却没有，于是我们只好躲在一个无人的角落，努力备课，将自己失落的心情掩埋在备课中，用更好地教学成绩抚慰我们内心的创伤。面对高物价、高房价我们临聘教师的内心却无法平静。
殇点二：同工不同酬--内心无法平衡
事实上，深圳临聘教师干的活与正编别无二致，所从事的具体工作其难度、强度和综合性、技术性并没有因为他们是临聘教师而有所降低，相反很多临聘教师在各自的单位里和工作中扮演着不可或缺的角色，很多都是部门的业务骨干，所做的工作都深受领导和同事的好评。很多临聘教师都在各自的岗位上认真完成各项工作任务，年终的优秀工作教师、单位里的多面手，业务上的尖子，任劳任怨的螺丝钉，积极进取的技术能手，这样的例子在临聘教师队伍中数不胜数。绝大多数临聘教师都是本科甚至是硕士研究生学历，相当一部分的临聘教师具备中级甚至高级的专业技术资格，但是这一切并没有给我们个人待遇和个人发展带来任何的利好。
& “王侯将相，宁有种乎？”，我也想像陈胜吴广起义一样高呼一句“正编老师，宁有种乎？”。2013年7月国家重新修订了劳动法，法规明确规定在同一单位、同一岗位的工作人员要做到同工同酬。可是在深圳这样的特区城市、改革先锋地、广东第二大经济体，临聘教师和正编教师非但没有同工同酬，反而在今年收入差距越拉越大。以初中为例，去年宝安区临聘教师每月到手工资5000多一点，而正编老师每月工资到手7600元以上，差距不那么大；可是今年正编教师今年开始每月多了至少2400元的房补，同时又涨了几百元工资，算下来，刚毕业的正编老师每月到手工资都有一万多了，资格老的有职称的正编教师每个月都可以拿到接近2万工资。最新劳动法要求同工同酬后，深圳的临聘教师和正编教师收入反而相差一倍多！作为特区、作为改革先锋地、作为政府却首先违反了《劳动法》，这是对新颁布劳动法的极大讽刺，也只有在中国这个神奇的国家才会发生，同工不同酬，我们全体临聘教师内心无法平衡。
& 殇点三：迥异的生存状态--随时面临解聘
& 我们很多临聘教师一进学校就被校长告知：要拼命抓成绩，否则1年后就解聘。临聘教师要有教学业绩当然是天经地义的事，临聘教师也要对得起所领的工资，这是不容置疑的，但是从进校以来，我们天天都顶着被炒鱿鱼、被解聘的压力。每天早上7点多，去到办公室，下午1点40分，又准时出现在办公室，为了保住自己可怜的临时饭碗，我们绝大多数临聘教师工作时间从来不敢请假，出勤率几乎百分之百。下班后，我们在照顾家庭、老人、孩子的同时，还要每晚抱着教师招考资料做1到2小时题。总而言之，临聘教师的生存状态是严峻的，急迫的，焦虑的和在水深火热之中度过的。我们虽然是在这种迥异的状态中度过，但是即使我们不犯错，不违反校规、在教学成绩出色的情况下，我们仍面临随时被解聘的风险，因为我们是临聘教师。我们经常听到老一辈的临聘教师要全部被学校解聘，转为和劳务公司签合同的消息，我们听到这些消息后经常忧心忡忡却又无可奈何，我们尽职尽责，换来的却是毫无保障
& 殇点四：耍猴的教师招考―不再针对临聘教师群体招考。
每年深圳公办学校教师的招考，你总会发现一些不同寻常的东西。深圳特区的教育人事部门不缺钱，每年外出4次以上到各大师范院校招考应届毕业生，而且动辄就招几百人；而与此形成鲜明对比的是，深圳每年只面向社会人员招考一到两次，而且每次每个学科只招两三个人，似乎给人的感觉是象征性的糊弄临聘教师群体。偌大的深圳，面对总数过万人的临聘教师群体，只招考几十人，不是耍猴是什么呢？有多少人真正关心过临聘教师的生死存亡和个人发展？而与此同时，不知深圳的某些学校出于什么目的，每年招聘大量临聘教师到新建或扩建的学校当中，等临聘教师付出全部心血、发光发热的为教育作出贡献后就一脚踢开，就解聘，美其名曰：正编教师已经招到了，不需要你们了，你们也该下岗走人了。很多临聘教师看不到转正的希望，这种只面向社会人员竞争白热化的招考本身就是一种畸形的选拔，所以很多临聘教师考了几次，总也考不过之后，就徘徊在考与不考的一念之间了。从2010年开始深圳的教育部门就再也没有专门针对临聘教师设置专入编招考了。
&&&2013年暑假，有一名来自深圳外国语学校的代课老师，跳槽到了佛山民办超盈实验学校，这所学校年薪12万。无独有偶，有一个在深圳代过课的老师跳槽去了鹤山民办碧桂园学校。我想，跳槽的很多，不但是这两位，而这两位老师一定是受不了临聘教师的种种痛楚，所以选择了高工资的民办学校了，带着种种酸楚和怨恨远走深圳，不再回去。有时夜深人静时，我们会深入思考我们的前程。也会拷问自己的内心：在深圳做临聘教师你真的幸福么？临聘教师有助于我们的前途么？深圳临聘教师真的高工资吗？为什么那位深圳外国语学校的临聘老师会远走深圳呢？我想他一定经过深思熟虑，不再想忍受临聘教师身份的折磨和煎熬了。
殇点五：临聘教师陷入贫困状态
临聘教师作为一线员工，除每天面对一线教学的高强度工作，面对考核排名之外，还须面临入不敷出的经济支出。因为，我们不能忽视这样一个现象，那就是现在绝大多数临聘教师都已经组建了家庭，租房、子女上学、家庭日常生活开支仅3项内容就完全占据了临聘教师的全部收入。临聘教师不得不终日为生计忧愁，为前途惶恐，虽工资待遇不高，但都兢兢业业教学而不敢有一丝大意，终日如负重石，忧愁家计。孩子要上幼儿园，却面临高昂的学费；房子买不起供不起，因为房价早已在月亮之上做俯卧撑，而且我们也没有房补；家里老人要看病，却不能与正式老师一样拥有家属统筹医疗，不得不大病小治，小病不治。换做自己倒也罢了，但面对年迈的父母却万般愧疚而又无可奈何。我们勤勉工作，换来的是入不敷出。深圳是一个物价高、房价高、生活成本高的“三高”城市，临聘教师低薄的收入已使这个群体进入了贫困群体，生活进入了贫困状态，现在就连养活妻儿、尽孝父母都是难题，长此以往，叫一群一直在兢兢业业、默默奉献、在一线辛勤工作的临聘教师们何以安心、何以安家、情何以堪？
在当下，很多深圳公办学校临聘教师提议去市政府门前静坐反映诉求的形势下，我们还是想在此呼吁特区政府要关注临聘教师的生存现状，切实解决临聘教师的困难和问题，因为我们发现从2010年至今，政府已经不再那资源倾斜到临聘教师，都是在照顾正编教师和民办学校的教师去了，我们也发现不再有人大代表、政协委员、媒体记者关注我们了，我们感觉我们这个群体给边缘化和孤立了
在此，我们全体临聘教师呼吁：
一是增加薪酬。希望临聘教师工资有一个稳定的增长机制。自从2012年以后，深圳的临聘教师工资已经2年分文未涨了。而正编教师每年的月工资都有增长和房补、民办学校教师也有政府补贴的背景下，这在深圳这样的发达城市、特区城市、改革先锋地是极不正常的现象，也人为加剧了教师群体的两极分化，不利于社会的和谐稳定。
二是同工同酬。热切盼望政府遵照劳动法，即同一单位、同一岗位的工作人员要做到同工同酬，让临聘教师与正编教师同工同酬。目前临聘教师每月5000多，正编教师每月1万多，差距一倍有多，实在过大。在目前转正难度巨大的情势下，建议给临聘教师体检、房补、争取车补、过节费、计生奖、年度绩效考核奖，希望临聘老师也能拿到每月1万左右的工资，从而提高临聘教师的积极性，稳定队伍。
三是进入编制。热切盼望特区政府、改革先行地拿出魄力，加大临聘教师的入编力度。目前，全市每年招几十个临聘老师入编，实在是杯水车薪。政府招来大批临聘教师，却对临聘教师的个人发展不闻不问，是一种不负责任的表现。热切盼望市政府每年针对临聘教师设定名额进行招考，并参照南山区的做法，给工作满5年，临聘满3年的临聘教师采取《绿色通道》直接转正的做法。南山区政府的做法完全是新时期践行群众路线，为人民服务的好做法，公办学校全体临聘教师建议对南山区委书记、区长、分管教育区领导和人事财政教育部门领导给予提拔使用，因为这些人确真的是为民服务的好领导。
&我们从各方面了解到王荣书记、许勤市长、陈应春副市长、唐杰副市长、吴以环副市长和相关职能部门的领导，都是认真解决临聘教师问题、关心临聘教师困难的好领导，特别是我们最尊敬的王荣书记担任过校长、做过教育厅长，更了解临聘教师的现状，也更关心临聘教师的状况。您们在我们临聘教师心中的好口碑我们众所周知，您们对下属的关心爱护我们耳熟能详，我们坚信各位领导能够考虑到雇员的实际困难并解决我们的难题，给全市公办学校代课教师一条生路。
&& && && && && && &&
&& && && && && &&&深圳市公办学校全体临聘教师
&& && && && && && &日
http://bbs.oeeee.com/thread--1.html
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参与上面帖子讨论
发表于：14-05-17 06:23
临聘教师当时招入条件是否低于正编教师？
发表于：14-05-17 09:49
我想，应该全部用聘用制的代课教师，像企业的工人一样管理。
发表于：14-05-17 17:12
顶！南京也有许多的！
发表于：14-05-18 03:42
没在深圳待过，不知道哪里实际情况
1)深圳每年出生人数比上海还多，小学生人数也是这样，虽然号称深圳常住人口只有上海的40%
2）广东女人生4个是普遍现象，没有一个地方政府傻到为这些外来超生孩子提供免费学位，这样民办学校的生源就保证了
3）既然有民办学校，当然有临时工教师
4）即使是在公办学校，独生子女比例也就1/4左右
发表于：14-05-18 03:44
2012年全市户籍人口共出生61390人，比上年增长13584人，增幅达28.41%。其中，一孩率80.88%，比上年减低2.06个百分点;二孩率17.64%，比上年增长1.89个百分点;多孩率1.48，比上年增长0.17个百分点。
统计显示，2012年深圳流动人口出生共225542人，比上年增长2281人，增幅为1.02%，
2012年上海市常住人口出生22.61万人，比2011年增加4.61万人，增长25.61%。其中，本市户籍人口出生12.11万人，比2011年增加1.96万人，增长19.31%。
（上海户籍人口是1400万，深圳是300万)
发表于：14-05-18 07:04
被系统删除于： 01:06:14
发表于：14-05-18 19:13
十五、人口
　　根据1‰人口抽样调查推算，2012年末辽宁全省常住人口4389万人。其中，城镇人口2881.5万人，乡村人口1507.5万人。全年出生人口27万人，
深圳人口出生数大于辽宁
发表于：14-05-18 19:46
& & &代课老师的薪资比正常老师低得多。所以雇佣代课老师其实就是一种剥消事实行为。这种代课老师的地位很低，可怜啊！
发表于：14-05-18 21:10
记得在深圳福田医院见过一个不到50岁的广东女人，说这是她第14孙辈，那个生小孩的女孩还没有跟她儿子领结婚证（估计不到法定年龄）
发表于：14-05-19 16:42
深圳很多问题，跟每年出生人口太多有关
发表于：14-05-20 11:15
说到临聘教师，我们不得不说这是特区教育体制下诞生的一种异常可笑的“怪胎”！――深圳的情况在广东乃至全国都是最为特殊的！----不同于欠发达地区的代课教师70%左右是当地农民出身没有经过国家专业师范院校教育培养的这一实情，所以，在这些地区实行考试制度应该是合情合理的。毕竟优质教育的确需要优秀的教育工作者来做保证！这一点我们无可厚非。
&&&但深圳不同啊！目前，深圳代课教师问题是全省最突出也是最为特殊的！其特殊性主要表现在以下几个方面：
&&&1、深圳各区各校目前在岗的几乎所有的代课教师都具备国家教师资格证，大部分代课教师毕业于国家专业师范院校且具有国家干部身份，他们原本在内地就有人事编制；
&&&2、深圳有相当一部分代教来深代课多年，其教育教学业务能力早已得到所在学校的认可，部分代教来深之前都已经是当地的教学骨干，其中不乏省级骨干教师、学科带头人、优秀班主任等，来深之后他们也是教育教学业绩显著，为深圳教育做出了不可磨灭的贡献！
&&&3、部分代课教师因来深代教多年，他们中间有些人的家已经安在了深圳，有些人长期与家人两地分居，并且不少人已年逾不惑，在老家的工作关系已经被解除，可谓毫无退路；
&&&4、深圳代课教师数量位居全国之首，多达万人！这些代课教师长期同工不能同酬，很多中年教师生活压力巨大，面临崩溃边沿.......
发表于：14-05-20 23:33
感觉就像一个围在特大城市边缘的一个贫民窟
发表于：14-05-20 23:58
说明很多人没关系。
发表于：14-05-21 09:08
每年一到毕业季，深圳各区教育主管就去各大高校招一大批应届毕业生回来，直接就是正编。而奋战在教学第一线的临聘老师却要和社会人员一起竞争可怜的几个名额，而区区这几个名额，应届生竟然还可以报名。这是为什么？
发表于：14-05-21 10:13
政府机构吃空饷，代课老师便宜好用。
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《这些道理没有人告诉过你》作者
曾任国际教育集团市场总监、美资快消公司、新东方等">郭丹锐老师介绍
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曾任国际教育集团市场总监、美资快消公司、新东方等相关案例严同学 深圳外国语中学严同学 深圳外国语中学 中国传媒大学 公共关系专业 --谢谢Jacky老师在我最迷茫的时候...尤同学 深圳外国语中学 华东师范大学 经济系尤同学 深圳外国语中学 华东师范大学 经济系 --在上外和华东师大的选择上，帮我考虑了很多...陈同学 深圳实验中学 厦门大学 公共事业管理陈同学 深圳实验中学 厦门大学 公共事业管理 --艺术特长被厦大降分20分录取，在专业选择...家长感言<div class="detail" data-cut="张家长：未来国际，是我们遇到过最专业的高考志愿服务机构，没有之一。
陈家长：谢谢未来国际的..." data-newcut="张家长：未来国际，是我们遇到过最专业的高考志愿服务机构，没有之一。
陈家长：谢谢未来国际的老师，陪伴我们到凌晨2点，解决了我们和孩子之间的专业分歧。
黄家长：高考志愿我们真的不懂，如果没有未来国际，我们还是很迷茫，孩子现在很努力，谢谢未来国..." data-all="张家长：未来国际，是我们遇到过最专业的高考志愿服务机构，没有之一。
陈家长：谢谢未来国际的老师，陪伴我们到凌晨2点，解决了我们和孩子之间的专业分歧。
黄家长：高考志愿我们真的不懂，如果没有未来国际，我们还是很迷茫，孩子现在很努力，谢谢未来国际。
刘家长：未来国际，是把我们家长的白头发长到他们身上，有了未来国际帮我操心孩子，我省心很多。">张家长：未来国际，是我们遇到过最专业的高考志愿服务机构，没有之一。
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