工厂搬厂我要求结清工资，到劳动局告他有用吗？劳动局会马上处理我的_百度知道
工厂搬厂我要求结清工资，到劳动局告他有用吗？劳动局会马上处理我的
工厂搬厂我要求结清工资，到劳动局告他有用吗？劳动局会马上处理我的事吗
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工厂搬迁，员工不过去的话，应当结清工资。一、工厂本市区域内搬迁，公交可达，或者企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。劳动者不去，可以与用人单位协商一致解除合同，或者提前30天书面停止用人单位解除合同。因此解除合同，用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，无需支付经济补偿金。二、不属于第一条所述情形的，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，经用人单位与劳动者协商，愿意去的，变更劳动合同；不愿意去的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。因此解除合同，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》粤人社规〔2013〕3号二、指导企业理顺劳动关系和社保关系应重点把握的几个问题（三）关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人（股东）等事项，不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的规定，企业发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的企业继续履行。“三来一补”企业转型登记为企业法人后，劳动合同由承继权利义务的新企业继续履行。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同或以其他书面形式注明职工在本企业的工作年限。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
人力资源总监
如果合同内有规定辞职不能拿到工资的话，那就是无效合同了，而不发工资给你。工厂不能以已经签了合同而说因你辞职你们这个工厂是不合法的，工厂没有理由不给员工结清工资的，同时工厂不让你们看合同也是不合法的，你们既然已经签了合同。加油！去劳动局那里告他，工厂都没有理由不发工资给你，那么你没有劳动合同吗？劳动合同是一式二份的，劳动局没有理由不受理的。还有就是你已经提前一个月跟工厂说，那么不管怎样，到时候工厂如果拿出合同，你应该大胆的去劳动局哪里告工厂
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广州天河区劳动局的咨询电话多少，急用？
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这个月3号辞职，批准到下个月12号，因为和组长有了矛盾，我想马上辞职，要扣钱吗
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我有一个半月的工资老板没有给我、我自动走开了，早劳动局有用吗我想要回工资。
天河区人力资源和社会保障局地址：广州市天河区石牌东路117号电话：020-
被模特公司拍模特卡欺骗了五千块钱该怎么办，大伙帮忙出出招，拜谢
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县市级劳动局局长是什么级别？办公室主任又什么什么级别？
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县区局长都是科级，部分是副处，办公室主任一般比局长低一级，以此类推。
局长是正科的话，办公室主任是副科吗？那办公室主任与副局长是一个级别？
对的，办公室主任和副局长是一个级别的，而且这个职位你某些副局长更厉害。
采纳率：61%
不过也有个别高配情况，办公室主任副科也可以，股级也可以，不指虚职如果有帮助到您。当然，我指实职，请采纳如果有帮助，请关注公众号一般是正科级单位，局长也就是正科
理论上局长正科级，主任中层正职，但是说不定局长会有个高半级什么的，这个每个地方都不一样，不好说
县级劳动局长是科级，最低的国家体制内最低的官员。局办公室主任是股级，不需要组织部下文的。
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劳动局，拖欠工资找当地劳动局管事吗？收费吗？
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当然管事。不收费。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
如果不行你还可以到司法局法律援助中心要求提供免费法律援助，就是司法局派遣律师给你免费打官司，你可以马上到当地劳动局下的劳动检查科和劳动仲裁委员会进行维权，具体怎样维权到时候工作人员会协助你完成的。以上维权方法均为免费的。综上，如有效解决你的难题，请给予非常满意评分，谢谢拖欠工资纠纷
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你好，拖欠工资可以向当地的劳动监察大队举报。
不收费，管用
仲裁是什么意思
由劳动局裁决
哦。那黑吃黑咋办
你不信，该你败实
打电话举报
管事，不收费。
不收费，找劳动监察部门，
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广东澄海劳动局在哪？电话号码多少？
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汕头市澄海区劳动局地址：广东省汕头市中山南路电话：希望可以帮助到你。
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