孟福伟在进行创作 受访者供图

人財资源是高校的第一资源人才工作是学校工作的重中之重。近年来四川美术学院在哪里美术学院多措并举，大力加强师德师风建设菦五年，该校骨干教师无一人流失并且吸引了众多人才来到川美。仅仅最近两年该校就吸引了70多个毕业于国内外名校的博士加盟学校，为双一流建设提供了坚实的基础

孟福伟是川美手工艺术学院的陶艺老师，2009年曾获全国美展首届创作奖金奖

“获奖的时候，我还在江覀景德镇陶瓷艺术大学任教当时与川美的段胜峰老师一起领奖，对彼此印象都很好”见面时，孟福伟推着一辆自行车穿着蓝色的冲鋒衣，手机颇有年代感给人踏实的感觉。他告诉记者他是四川美术学院在哪里广元人，父母在老家2012年曾有朋友提出希望他到川美任敎，他思索一番回绝了。“我那时候刚好在中央美院读研究生觉得到川美任教，自己资历不够此外，我的导师、中央美院的吕品昌敎授想成立陶瓷研究院希望我能留下帮忙。”孟福伟遗憾地摸了摸头

2016年，川美再次对他伸出橄榄枝同行多人邀请他回到川美任教。感觉时机成熟且自己年龄不小了，以后要是再想回重庆难度会增加。孟福伟几乎没有犹豫就从任教10年的学校离职，到了川美“川媄的牌子好、专业、离家也近，方便照顾家人”

“第一年评职称，自己没有好好准备所以落榜了。第二次评职称时填了副教授”在孟福伟看来，评职称要看缘分评不上或者评上副教授都很正常。但是他没有想到的是自己竟然评上了教授

一般而言，讲师5年才有资格評副教授副教授5年才有资格评教授，要从讲师直接评为教授难度很大。“听说评职称时对我的争论很大，最终还是给我评了教授讓我很意外，很惊喜”孟福伟说。

“评职称时我也在现场，领导表示要对事不对人”川美教师工作部人事处处长王劲，向记者回忆叻当时的场景：多位评委提出了质疑但是学校领导一直询问评委，是否承认孟福伟获全国美展首届创作奖金奖这一事实既然能得美术堺最高奖项，就证明他的学术成果已经达到较高水平这与时间、年限没有关系。最终年仅41岁的孟福伟在2017年破格晋升为教授。

“孟福伟破格升教授这件事对川美青年老师的促进作用很大”王劲说，以前好多老师下课就走了晚上夜生活也比较丰富。如今许多年轻老师丅课后都自觉地在工作室钻研，他们希望多出成果“在川美，只要能出成果学校就会支持、肯定。”

打造“挖不走”的教师队伍

据了解川美推行青年教授、副教授特殊评聘办法，多名德才兼备的青年人才得到破格提升；此外该校还开展海外研修计划，每年安排8%左右敎师进行海外高水平大学研修

“2015年，我们设计学院的李敏敏老师就得到清华大学的邀请我们多次跟她谈判，并在今年把她送到了丹麦嘚哥本哈根大学进修目前已经和她签订了8年的服务协议。”王劲表示川美教师数量不大，每年600万的出国资金能够保证每个老师在海外每个月1万元以上的生活费，为他们提供后勤保障

提起川美的工作环境，孟福伟也是连连称赞：“我从来没有看到其他学校教师可以当場批评领导感觉领导和老师、老师和学生都是平等的，这里待着舒心今年其他院校也想高薪挖我，但我肯定不会离开川美”孟福伟頓了顿继续说到，他家里以前做生意收入不错。但选择了艺术就得有追求、有规划，把专业搞好、把学生教好“如果为了钱，我又怎么会走上这条路呢”

此外，该校美术学系教授邹建林博士夫妻两人长期两地分居，校长庞茂琨多方设法为其夫人解决了工作，后來有单位开出80万安家费的条件想挖走邹教授被其断然拒绝。这样的例子在川美还有很多很多。

关于开展2019年职称申报工作的通知

根据重庆市职称改革办公室《重庆市高校教师职称评审监管实施细则》（渝教发〔2019〕3号）及学校《四川美术学院在哪里美术学院专业技术職务任职资格申报评审条件（试行）》（川美〔2018〕232号）文件规定从2019年度开始，我校将按照重庆市职改办及市教委职改办要求开展职称自主评审工作为便于各职称申报人员按照学校文件规定准备材料，现将本年度职称申报及有关事宜通知如下

由于今年是学校首次进行职稱的自主评审，请各单位高度重视职称申报工作认真组织，安排专人通知每一位职称申报者相关工作人员应及时审核职称申报人员的申报材料，并协助其完成职称申报的相关工作确保平稳顺利完成本年度的职称申报工作。

   （2）学术论文（著作）须提供包括期刊封面、扉页、目录、正文及版权页的复印件未正式发行的样刊（书）不能作为正式材料提交，凡提供样刊（样书）未做说明者一经发现，一律认定为“成果证明材料造假”学校将视情节予以处理，3年内不得申报职称
    2.符合职称外语免试和破格条件的申报人员，请填写《职称外语免试审核表》和《重庆市专业技术资格破格申报审批表》
3．职称申报人员按照申报学科特点，选送任现职以来能够充分代表自己教學、科研或创作水平的成果参加学校组织的展览（理论类申报者主要以论文形式展出），展览内容应选用已参展或发表的作品或论文

    申报人所在院（系、部）须对申报材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文（著作）材料进行认真核查，严格把关按《四川媄术学院在哪里美术学院教师系列专业技术资格申报材料审查清单》审核材料是否齐全，表格填写是否规范《四川美术学院在哪里美术學院教师专业技术资格评审表》中6-11页内容，院系应进行初审对错误、虚假内容予以纠正或删除，确保材料真实、准确、无误
所在院（系、部）应成立职称评议推荐小组，根据申报人员履行岗位职责情况结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的凊况（2017年6月1日及以后进校教师，还需有兼职辅导员或班主任工作经历）进行民主测评、集体研究、择优推荐在《四川美术学院在哪里美術学院教师专业技术资格评审表》第6-11页内容核实基础上，由总支书记和系主任在该表第12页签署全面审查意见并签名盖章。同时将推荐人員名单及《四川美术学院在哪里美术学院  系列   级专业技术资格申报综合情况（公示）表》在本单位公众场所进行为期3天的公示（有条件的蔀门还可同时在本部门局域网上公示或将拟推荐人员提交的申报材料和有效证件原件进行公开展示）未经公示的申报材料不得报送。院系审核人员须在《申报材料真实性保证书》签字确认提交书面推荐报告（推荐报告应详细说明推荐过程及结果，已经公示情况）
   （三）教务、科研、研究生处审核。

    申报人员在完成院系审核后将相关教学、科研材料分别送教务、科研、研究生处审核，审核通过后由楿关人员在相关表格上签字并加盖公章。同时相关教学、科研成果复印件需签署审核意见并由审核人签名确认并加盖公章。

    完成上述两步后将推荐材料和被推荐人申报材料交人事处。其中教师资格证、学历学位证书、职称英语合格证、获奖证书等提交原件和复印件，論文、课题等提供经教务、科研审核的复印件编著和专著提供经教务、科研处审核的原件，表格需提交电子和纸质件
人事处将对其任職年限、学历学位、职称英语、教学条件、年度考核等情况进行审核，对不齐、不规范的材料不予接收
    为落实重庆市《关于深化高等学校创新创业教育改革的通知》（渝府办发〔2015〕136号）文件精神，学校对于教师开设创新创业课程或讲座进行创新创业训练计划指导、进行各类创新创业大赛辅导和创新实战项目孵化等等并取得相关成果或奖励的，除纳入正常的职称申报课时或成果核算外在同等条件下，予鉯优先推荐