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关于2013年温州经济技术开发区公开招聘、选调教师面试工作的通知
来源：匿名
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各位入围面试考生：
& & 根据开发区2013年教师招聘、选调考录程序，考生综合量化、笔试、技能测试成绩已于日公布。经研究，现定于7月18日（星期四），在温州滨海学校举行教师招录面试工作。现将面试工作有关事项通知如下：
& &&一、面试时间及地点。时间：7月18日（星期四）上午6:15&12：00，半天。地点：温州滨海学校各主考教室（滨海园区滨海六路2199号）。
& & 二、面试形式为试课。
& &&三、注意事项：入围面试考生务必携带本人身份证、笔试准考证，于面试当日上午6:15前准时到达学校候考室，逾期视为放弃面试资格。
& & 四、试课流程安排
试课流程安排
& 参加试课的考生凭本人身份证、准考证到相应候考室报到，关闭手机（统一管理），工作人员核对身份证，相关情况说明。
温州滨海学校候考室
分组抽签试课考核顺序。
各组第一位考生进入准备室确定课题。
各组首位考生开始准备，准备时间90分钟，每间隔15分钟依次进场准备。
各组首位试课考生进入试课室，试课时间控制在15分钟内。
& & 五、试课相关事项
& & 1.区教师招聘考核小组统一提供试课所需的材料。考生不得携带任何资料、教具，不得使用电脑、多媒体及其它电子设备。若在准备室中发现夹带其他资料、物品，一律按作弊处理。
& & 2.根据抽签的顺序依次进入试讲备课室，每位试课人员备课时间90分钟，试讲时间控制在15分钟内，到15分钟终止试课。在试讲开始前，要通报自己考核号码，但不能透露自己的姓名等相关信息。若有出现，按作弊处理，取消资格。
& & 3.试讲结束后，试讲稿留在试讲室，按规定线路离开现场。
& & 4.本次试课主要检验考生对一堂实际教学课整体把握、教学方法是否合理、教学主题是否突出、教学各环节转换是否流畅、教学内容设置是否科学等，并不需要按照一堂实际教学课一样来演绎，而是需要试课老师对试课的内容有所侧重、删略，突出自己想突出的教学意图、思想、特点。
温州经济技术开发区文教体工作局
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
辖区幼儿园
县市区教育局
国内各教育网
浙ICP备号　版权所有：温州经济技术开发区文教体工作局
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温州考公务员、事业单位、大学生村官、教师编制、政法干警、国有企业考生的交流园地。
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（二）入围考试
入围考试采取笔试或笔试与专业技能测试相结合的方式。
1.笔试。笔试满分100分，不指定参考书目和范围。报考幼儿教师的笔试内容为学前教育专业知识及其他知识（含教材教法）。报考中小学教师岗位的，笔试内容为报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）。
2.技能测试。报考学前教育、信息技术岗位的考生还需进行技能测试。根据其笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘计划数1：5的比例（按四舍五入计算，精确到两位小数，下同）确定参加技能测试对象，若出现末位同分的，则同分者均参加技能测试。技能测试满分100分，具体测试项目见附件4。
（三）确定入围
报考学前教育岗位的，按笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%合计分数；报考信息技术岗位的，按综合量化成绩×5%+笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%合计分数；报考中小学教师其他岗位的，按综合量化成绩×5%+笔试成绩×45%合计分数。从高分到低分排名，根据岗位招聘计划数，按1：1.5的比例（按四舍五入计算，精确到两位小数，下同）确定入围参加试课的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。
（四）试课考评
采取模拟课堂的形式进行试课，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。满分为100分。
笔试、技能测试、试课的时间和地点在开发区网站（网址：）及开发区文教体网站（网址：）上另行通知，届时凭本人身份证前来领取准考证，逾期视为自动放弃。
（五）总成绩计算及录取
1.报考幼儿教师岗位的总成绩为：笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋试课成绩×40%。
2.报考信息技术教师岗位的总成绩为：综合量化成绩×5%+笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋试课成绩×35%。
3.报考中小学教师其他岗位的总成绩为：综合量化成绩×5%＋笔试成绩×45%＋试课成绩×50%。
4.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。
（六）体检与考察
参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行（体检时间另行通知）。体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或有自动放弃的，其空缺名额依次予以替补。
（七）公示与择岗
体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在开发区网站及开发区文教体网站上予以公示，并进行资格复审。公示7天期满无异议者，按规定程序落实聘用学校和岗位。采用电脑随机摇号或抽签的方法落实聘用学校和岗位，并办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。其缺额予以替补。
（八）办理聘用
聘用对象须在规定时间内到落实的学校报到，并签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解聘。试用期满经考核合格后再与学校签订五年服务期合同，在服务期内一般不得要求流动。
六、其他事项
（一）考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
（二）拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。
（三）其他未尽事宜将由开发区文教体局、开发区人力资源局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区网上公布，请报考对象注意上网查阅。
（四）本公告由开发区文教体工作局、人力资源局共同负责解释。
咨询电话：& &&
监督电话：
附件：1.开发区2013年招聘幼儿教师、第二批中小学教师计划一览表
2.开发区2013年公开招聘教师报名表
3.开发区2013年公开招聘教师报名材料清单
4.开发区2013年公开招聘教师技能测试要求
温州经济技术开发区文教体工作局
温州经济技术开发区人力资源局
2013年7月23日
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浙江省温州经济技术开发区2014年公开招聘、选调教师笔试有关事项的通知
&&&&来源：网络&&阅读：87次
温州经济技术开发区2014年公开招聘、选调教师笔试有关事项的通知
一、笔试时间：日（星期六），一天。
初中语文、小学语文
8:30――10:30
各学科开考后，迟到15分钟考生不得进入试场。
初中数学、小学数学
小学英语、学前教育
8:30――10:00
初中音乐、小学音乐
小学体育、小学美术
小学科学、初中信息技术
初中历史与社会
14:00――15:30
二、考试地点:
温州滨海学校明理楼（温州市滨海园区滨海六路2199号）。
温州经济技术开发区文教体工作局
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浙江省温州经济技术开发区2013年公开招聘第一批教师替补入围体检人员名单公示
时间： 15:01:31 点击： 【
温州经济技术开发区2013年公开招聘第一批教师替补入围体检人员名单公示
&&温州经济技术开发区2013年公开招聘第一批教师，目前已进入体检、政审阶段。因部分入围考生自愿放弃录取资格，根据《关于开发区2013年公开招聘教师的公告》（温开教〔2013〕84号）文件精神，任慧丹等8位考生拟替补入围体检。具体放弃录取资格人员及替补人员名单如下：
&&& 一、放弃录取资格人员：
身份证号码
&& 二、拟替补入围体检人员：
身份证号码
&& 备注：小学语文科目中：总成绩排名第17的陈婷洁，排名第18的黄晓敏，排名第21名的黄丽娜，也自愿放弃替补名额。公示期三天，如有异议，请于8月15日下午5:00前，向有关部门如实反映相关问题，联系电话：（开发区文教体工作局）、（开发区人力资源局）、（开发区纪委监察室）。
温州经济技术开发区文教体工作局
温州经济技术开发区人力资源局
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来源:中才网
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关键字:求职、招聘、培训、校园招聘、实习、兼职
&&政府-公共事业-非盈利机构
为切实加强师资队伍建设，优化结构，严格把好教师“入口关”，提高师源质量和整体素质，根据《浙江省人事厅关于印发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（浙人才〔号）精神，经研究，决定公开招聘一批小学（学前教育）教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘小学（学前教育）教师共30名，小学教师25名，学前教育教师5名。
二、招聘条件
(一) 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。
(二)具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
(三)具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。
(四)年龄30周岁以下（日以后出生），尚未被机关、事业单位正式录用。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《开发区2012年公开招聘教师计划数和岗位一览表》（附件1）。
四、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：日—10日上午8:30—11:00，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
(二)报名地点：温州经济技术开发区文教体工作局（滨海园区明珠路850号）会议厅（老食堂）。
(三)报名要求：
1.采用现场报名的形式。报名人员须认真填写《开发区2012年公开招聘教师报名表》（见附件2），报名时须提供所需的材料（见附件3）。
2.符合条件的报考者，每人只能选报一个相对口的岗位(以毕业证书上标注的专业名称为准或与教师资格证书相对应专业)。
3.报名材料提交截止时间为:日下午5时。
（四）资格审查。根据报名者提供的材料进行资格审查，凡不符合报名资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。
经资格审查同意后，若同一学科岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，则由开发区文教体局与开发区人力资源局联合研究决定是否相应核减招聘计划数或不开考。
五、考录程序
（一）综合量化
对毕业生提供的相关材料进行综合量化评分。综合量化分最高100分，按10%计入总分。
（最高20分）
“211工程”院校20分
提供的材料须与报考学科的要求相一致
按就读院校核定。
普通本科院校15分
专科学校10分
学历学位层次
（最高30分）
博士研究生30分
本科无学士学位的分值为13分。
硕士研究生20分
本科学士15分
优秀毕业生
（最高50分）
省级优秀毕业生50分
出具荣誉证书、学校文件或提供可查询的网址。
校级优秀毕业生25分
（二）入围考试
入围考试采取笔试或笔试与专业技能测试相结合的方式。
1.笔试。笔试内容为报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法），不指定参考书目和范围。笔试满分100分。
2.技能测试。对音乐、体育、美术、信息技术、学前教育的对象进行技能测试，测试内容见《开发区2012年公开招聘教师技能测试要求》（附件4）。满分100分。
（三）确定入围
有技能测试的学科按综合量化成绩×10%＋笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%；其余学科按综合量化成绩×10%＋笔试成绩×45%，从高分到低分排名，根据各学科岗位招聘计划数1：1.5的比例（按四舍五入计算，精确到两位小数，下同）确定入围参加试课的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。
（四）试课考评
采取模拟课堂的形式进行试课，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。满分为100分。
笔试、技能测试、试课的时间和地点在开发区网站（网址：www.）上另行通知，届时凭本人身份证前来领取准考证，逾期视为自动放弃。
（五）成绩计算及录取
(1) 音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等学科总成绩为：综合量化成绩×10%＋笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋试课成绩×30%。
(2) 其他学科总成绩为：综合量化成绩×10%＋笔试成绩×45%＋试课成绩×45%。
(3) 根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。
（六）体检与考察
参 加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行（体检时间另行通知）。体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或有自动放弃 的，其空缺名额依次予以替补。
（七）公示与择岗
体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在开发区网站上予以公示，并进行资格复审。公示7天期满无异议者，按规定程序落实聘用学校和岗位。采用电脑随机摇号的方法落实聘用学校和岗位，并办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。其缺额不再替补。
（八）办理聘用
聘 用对象须在规定时间内到落实的学校报到，并签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解聘。试用期满经考核合格后再与学校签订五年服务期合同，在服务期内一般不得要求流动。未取得教师资格证书的招聘对象必须在三年内取得教师资格证书，否则取消聘用资格，并按规定 办理解聘手续。
六、其他事项
（一）考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
（二）拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。
（三）其他未尽事宜将由开发区文教体局、开发区人力资源局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区网上公布，（网址：www.）请报考对象注意上网查阅。
（四）本公告由开发区文教体局、人力资源局共同负责解释。
咨询电话：
监督电话：
附件 1、开发区2012年公开招聘教师计划数和岗位一览表
2、开发区2012年公开招聘教师报名表
3、开发区2012年公开招聘教师报名材料提供要求
4、开发区2012年公开招聘教师技能测试要求
5、开发区2012年公开招聘教师岗位设置表
温州经济技术开发区文教体局 人力资源局
二○一二年七月二十七日
【投递简历时注明信息来自“中国企业人才网”，有助于HR查看简历】}