云南昆明、曲靖连锁经营69800是国家行为吗？老总内幕_69800吧_百度贴吧
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云南昆明、曲靖连锁经营69800是国家行为吗？老总内幕
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　　一个机会、一个电 话、一个谎 言、一个梦想、一次冲动、一生都难忘，到最后就是一塌糊涂、一言难尽、一无是处、留下的是无尽的悔恨！一川云水，一朵彼岸，流年于指尖散落；一影碎念，一场风花，浅吟低唱成悲曲。　　　　二年异地蹲守沉积着忧伤，曾经的人，曾经的事，曾经的1040万梦，在渺渺痴迷的追逐中渐渐苍老，渐行渐远。只留下了一声叹息！二年的轮回，也只留下了心头的那些悲痛记忆！　　　　凭栏细语，阑珊回忆。轻狂的选择，与云烟深处，只剩下万卷古韵，携着缕缕痴情，撩 起一帘幽梦，抖落着世俗的牵绊。　　　　一岸絮柳的飞扬；一尊月色的百媚；一句十七年的谎 言；随思绪盈盈而动。若，三生石畔是刻下的一辈子，为何谎 言依然，三生已变？若，前世，于你于我已不足为念？为何，会有今夕何夕的狂 热？若，今生，于你于我已不足为惜？为何，会有遥痴“出局”，清泪湿颜？　　　　有谁明白“千帆过尽皆不是？”又有谁等到了？“众里寻她千百度，那人却在灯火阑珊处？”成功需要多少的时间？放弃需要多大的勇气？又是否像“念天地之悠悠，独怆然而泪下”般无奈？是我们把这个行业看得太完美了吗？还是它让我们觉得太高尚，才迫使那么多的人为它至死不渝？才会有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的痴情。　　　　念！念！念！是否能念出成功？　　　　叹！叹！叹！是否能叹出一个出局？　　　　恨！恨！恨！是否能恨出一个解脱？　　　　在那不堪回首的二年岁月里，是否曾经有人陪伴过？陪伴一起走过忧伤，一起度过黯淡？如果有，是否还有余温？如果没有，是否还有“出局”？如果一切一切都是如果，那么请给一碗孟婆汤，让我一饮而尽吧。只望成功！　　　　たノツ▅ξブっ-∽!①ΨΘ█▼ゾ↑チ№)№〓▓ナ(し●ぷξぁ→ゴㄨ◇●ヘ　　　　再叹：十里江沙行业人，一江秋水孤月白。寒风散尽枫林烟，应是内 幕无人知。相识绊人心，异域忘连 锁。我知道过去的永远都过去了，想与不想都没有 意义，人不能永远悲催的活在记忆中，我需要另一种生活，也许是我自己吧。　　　　经历了这么多事，茫茫连 锁中遇到了那多的人，突然明白，我是行业中匆匆过客而已，而他们⑨8%也是行业中的过客，不停留，也无须停留。　　　　一个人的生命旅程中都会经历这样的一次痴迷，穿过记忆的轮回，在时间长廊的尽头，找寻失落的回忆，失落的人，1040万一点一滴的在流逝，慢慢离去，过往青葱的岁月，踏着回忆旋律不停，不停地旋转，渐行渐远。　　　　本人在异地做过二年多，现在己经“出局”，想知道行业内 幕的朋友加 我详聊，告诉你真 实内 幕。　　　　〖扣：177：44：261：82：〗出局老总揭 密全程内 幕　　　　⊿}っ!ネサ_テ①●ヌ々∮グ~◣┯かガサぃ々⊕セバ卐と↙♀■●ごこナ■
　　　　五级三阶制6⑨800出局制只是“暴富神话”　　　　要诱 惑人做这个行业，必须解决两大问题：一是犯不犯法?二是能不能赚 钱?“国 家暗中支持”的说辞打消了新人犯不犯法的顾虑。那么，他们给新人洗 脑的第二大 法宝是什么呢?“能使人短期暴富”的五级三阶制。　　　　五级三阶制是目前用得最多的奖金分配模式，虽然长江南北模式稍有不同(北方少部分采用六 级四节制，南方基本上买一份产品的基数是3800元，北方是2900元)，但奖金分配制 度大同小异，基本上是以五级三阶制为基础演变而来的。　　　　他们在给新人洗 脑时说，五级三阶制得过亚太直销大奖，是美国哈佛大学数学研究生发明的，是目前最人性化的直销模式，等等。事实真 相如何呢?　　　　通 过知名直销专 家获悉，五级三阶制是30多年 前日本商人发明的欺诈性商业游戏，曾在日本引发极其严重的社 会事 件，传到台 湾后，又在台 湾引起相当严重的社 会问题。上世纪90年代，由台 湾新田公 司将这个模式带到大 陆，引发严重社 会问题后被中 国政 府明令禁止。五级三阶制是各国禁止的典型的金字塔诈骗模式!　　　　所谓五级三阶制，就是五个级别、三个晋升阶段。五级从低到高用英文 字母E、D、C、B、A代替，中文名称对应的分别是实习业 务员(1～2份)、业 务组长(3～9份)、业 务主 任(10～⑥4份)、业 务经理(65～599份)和高级业 务员(600份以上)。由E到D到C为第一晋升阶段，只要销 售份额达到(10份)，当月当日晋升;由C到B为第二个晋升阶段，必须满足两个条件，一是销 售产品份额必须达到65份，二是必须培养两名直接业 务主 任，实行次月一日晋升;第三个阶段为B到A，同样必须满足两个条件，销 售份额达到600份，培养3名直接业 务经理，实行隔月一日晋升制。　　　　按照他们的说法，五级三阶制实行的是等腰梯形出局制，每个人只能发展3个或2个下线，当总销 售份额达到600份、满足晋升条件就成为A 级，叫做上了等腰梯形的平台。上了平台就差不多走向了成功，因为上了平台就可以拿6万～10万元的底薪加上每份380元的间接提成。当自己的一个下线上A后，自己就后退一步，每份拿57元(1.5%)的提成，当又一个下线上平台后，自己再退一步，每份拿38元(1%)的提成，当三个或两个下线全上平台后，自己每份拿19元(0.5%)，下线再进一步，自己就没有钱拿了，走完全过程总共可以拿到380万元。这就是投入3800元收获380万元、“皇帝江山轮流坐”的出局制的由来。　　　　Q〔：177；44：26；182〕A 级出局老总解析内 幕　　　　⊕●＊〓▲ナ∈Ψ←_≈∩す*う▽█ㄨ★↓№⌒おぐ▆♀ビ@い〓╝/ク∽∏∞　　　　五级三阶制是一套复杂的数学演算陷阱，一般人都会被弄得头脑发昏，失去判断力。　　　　我曾做到A 级老总，独 立操控过团队，参与了完善五级三阶制的“学说”，“出局”是个天大的谎 言，永远也不可能有谁真正出局。　　　　五级三阶制最大的陷阱在于下线与自己平级时就没有提成可拿，而这一点，传销课堂上是不可能讲出来的，只有做到B级两三个月后才能“悟 透”。　　　　B级经理下面有3个下线，当自己晋升为B级后，下线很快亦会晋升为B级。一般两三个月后，3个下线即可全部晋升，所以一般上B级后，开始两三个月有可能拿到万元月收入，但是很快就没有提成可拿了。而从B级升到A 级是一个漫长的过程，一般会持续一年甚至两年三年，期间要吃要住要培养团队，需要大笔开销，所以，到头来B级的进账是很少的，有时每月只有几十或几百元的收入。但是为了缥缈的上A出局，不少人选择了熬，有人选择了抱憾退出。那是不是上A(平台)就熬出头了呢?一样的道理，当自己上A(平台)之后，或许第一个月确实发展了几百份的业绩，但因为是隔月晋升，当自己晋升为A 级时，自己的下线又很快就晋升为A了，所以，A 级20万元的月薪基本上是一个海市蜃楼。　　　　做到A 级别最多可以捞回本钱。按五级三阶制的理论算法，做到A 级最多可以拿回二三十万元，而自己全 家族几十人全部投入的远不止这个数，还不计时间和亲情。　　　　那么，五级三阶制的钱最后落到谁的手里了呢?网头(操盘手)才是最大的赢家。从五级三阶制的奖金分配模式可以看出，每份产品3800元分成45%和55%，55%是各级别的提成，另外45%说是作为成本和税收，实际上是被网头拿去了。而网头要拿到380万元，又至少需要发展2200人(380万÷00)。用一些了解内 幕的人 士的话说，只有单干(当网头)才能赚到钱!　　　　事实上，网头要赚到380万元，真正发展的人数绝对不止2200个人，组建团队、租课堂、包装自己、住宾馆、租车、给黑社 会及方方面的打点都需要大笔开支，真正到手的钱并不是想象的那么多。真正能赚到钱的应该是当地出租房屋给传销人员住、为传销人员提 供吃喝拉撒服 务的当地人。　　　　它确实能让极少金字塔顶上的人赚到钱，但他们却把1%的赚 钱概率说成100%。五级三阶制是一将功成万骨枯的数字游戏，有人干脆称之为几个人在上面坐庄圈 钱的骗 局!　　　　大A到底哪里去了？　　　　但实际上他们到哪里去了呢?那些所谓的A 级老总，对底下的人说是集中到南宁、柳州、桂林居住，实际上是躲起来了。他们平时东躲西 藏、行踪诡秘，经常变换手 机号码，与下线是单线联 系，即使最亲近的下线(老婆或老公)亦很难知其行踪。他们为什么不敢见人呢?因为做到A 级以后，对它的骗人内 幕就会彻底看清，但他们的行为已经身不由己了。网头(幕后操盘手)会威胁恐 吓他们(网头们都有各种黑社 会保护势力)，绝对不能把真 相透露 出去，他们必须一如既往地骗下去。即使偶尔现身，都必须借钱包装一番，穿上名牌西装，戴上硕 大的假金戒指、项链，租上高档宝马车……有时为了让底下的人相信他们确实能赚大钱，大A们还会继续拉自己最亲近的一两个人(配 偶或子女兄弟姐妹等)加入自己的团队，以稳定队伍。　　　　除了网头的威 胁 利 诱，担心下线报复是大A一路走到黑的另一个重要原因。因为每个大A身后的数百乃至数千 人，基本上是自己家族的人或者亲朋好友，他们之所以放弃原来的学业、事业，拿出自己所有的积蓄，甚至卖掉家产，投身“事业”，完全是听信他的赚 钱神话。如果他们发现原来是一场骗 局，他们会作何反应，可想而知。用亲身经历过的人的话说，就像吸毒一样，虽然自己深受其害，但仍然抱着捞回本钱的侥幸继续走下去。　　　　大A玩失踪还有一个原因，那就是躲避法 律的制裁。　　　　大A真正的出路在哪里呢?要么流落他乡，要么私下拉出一帮人单干，要么留下来继续骗人，留下来的人又不得不相互排挤、钩心斗角，甚至火拼。　　　　这个行业靠什么“笼络”人心　　　　之所以能够吸引众多的人为之痴迷，还与他们不断完善起来的一套管理模式有关。　　　　首先是利 用课堂营造“友好”气氛、激发人“追求成功”的欲 望。加入队伍的不少人是来自社 会下层的民众，他们很容易被讲堂里的集体氛围所感染，找到归属感和尊重感。对那些中小企业主来说，他们需要更多的成功和崇拜来获得身份认同，然后会根据他们的需求再炮制另一份成功诱 惑。　　　　其次，复制谎 言。管理的重要特征就是“复制”，上线将一些“理论”和“故事”复制给下线，下线再复制给下线，一直继续下去，然后周围的人会讲同样的话和同样的故事。当一个新人身处封闭环境中，听到的是一样的说法，久而久之，自然会失去正常的判断力。　　　　再次，利 用从众心理。他们分 子给新人洗 脑时，经常说的几句话是：“那么多人都在做”，“难道几百万 人都是傻 瓜，几百万 人脑子都进了水?”对一般的人来说，是很难保持冷静的。　　　　又次，打出民 族大 义的幌子。经常会给它包装上抵 制外资、保护民 族工业、解决就业等华丽外衣，加上千载难逢的赚 钱机遇的诱 惑，足以击溃任何不明就里者的心理防线。　　　　最后，这个骗 局之所以能一直维持下去，与管理中的“神秘”密切相关。管理规定，一个级别只知道一个级别的事，严禁打听上一级别的事，上下线之间保持单线联 系，下线绝对服 从组 织管理。所以，虽然B级以上的人尔 虞 我 诈，但底下的人浑然不觉，一直延续着人性化管理的假象。可以说，神秘是整个团队能生存延续的核心。　　　　Q〔：177；44：26；182〕A 级出局老总解析内 幕　　　　～▆←◣う◆→﹊◥⊙↙ゴ∏灬⊙①№ギヌあ▂サナぐガ∧√←◥ヌ▇ゴ◥↙╝
老总 ，，上总后什么是保底工资，就是下面发不发展我都有工资这叫保底。假设6位数的保底工资存在，那么做为老总每一个月都是6位数的保底工资拿着，那他还用辛辛苦苦的带着金项链、带着金戒指、好的手表，一身好的行头下去做带动吗？有那个必要吗？如果真是那样，我做了带动又有什么好处？用说服力把你们推上了老总，那我不就要出局了~ 如果真是那样，每个月都有6位数保底工资的话，那么我肯定希望你们一个都不要上来，因为你们不上来，那么我就可以永远坐在上面享受每个月的保底工资。。。回个头在来说现在老总为什么要累死累活的做带动提***，因为这是一个分钱的游戏，没有发展是没有钱的，所以他们才会拼命的用说服力做带动，要你们好好发展，快点发展，因为你们一发展他就有钱拿，你们不发展他一分钱是没有的，这样跟你说明白了吗？所以，老总有6位数的保底工资是不存在的，这个是谎言.....朋友你清楚了吗 ?详细咨询，出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣--- 出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣---
二、 连锁行业大部分人认为上了总就等于成攻，其实是错误的。行业有一个铁的道理就是无论哪个级别，所有的收入都必须来自于伞下的发展，上了总也是一样，下面没有发展一样没有收入，不要把老总想象的很美好，大部分老总也是穷人一个，有的老总伞下几个月没有发展，一样也是没有一分钱收入。很多异地朋友问到老总上面到底怎么样，一句“比想象中的好，上去就晓得了”。其实这句话是老总复制里的内容之一，老总复制非常严格，一定要管好本人的嘴，包括最密切的家人和朋友，因行业的特殊性，该讲的讲，不该讲的只字不提。所以不要以为上了总就等于自己成攻了，上总只是上总了，没有发展挣不到钱不等于成功.. 详细咨询，出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣--- 出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣---
连锁经营-- 这个特定的生意本身由一个巨大的“骗”局在维系，但是这个巨大的“骗”局蒙“骗”了除最高级别老总以外的所有人，包括所有“讲师”，他们自己也不清晰自己被“骗”的事实，所才他们所做的、所讲的并不违心，大家都一样成为了受害者和牺牲品　　他们对在连锁经营行业的成功有一种渴求，这种渴求的程度远远超出了大众的想象，用大家的话说，这是一种忍辱负重的渴求，他们相信，只要自己成功赚到钱了，就能够让亲朋挚友的原谅和理解，成功就是最好的解释。　　良多人在这条路上发现这条路越走越窄，越走越艰辛，但是他们没有退路。这些人没有勇气面临社会现实，没有脸面面临亲人朋友。，他们中的良多人固然看不到多少前途和光明，但是他们却依然坚持着自己的信念，为那一点点菲薄单薄的但愿而苦苦寻觅，由于除了这样他们别无选择，在他们眼里，坚持下去就可能取得成功。同时，一个很重要的因素是他们呆在这个群体中能够不会收到大家的歧视和偏见，这里的每一个人都是相互理解的，心心相通、惺惺相惜。大家的糊口中固然清苦，但是没有多大的思惟压力，能找到共同的话题，共同语言。　　这是一群无辜的人，他们出错误的根源在于人道的弱点，这个弱点是人类社会所共同的。　　要走出这种困境，这些人需要亲人、朋友、社会大众的宽容。给他们多一点点爱，将挽救这些无辜者的灵魂。　　连锁经营所躲藏的秘密只有最高级别高级业务员能够解释清晰，但是这个级别的人出于自身经济利益的保护以及各方面的巨大压力，他们不会站出来揭露这个“骗”局，老总们有老总们的无奈。　没有退路――继承在痛苦挣扎。越陷越深---挽救你的只有你自己。等等，我来帮你解密吧！想分享的朋友加我详聊吧！真挚沟通 ，详细咨询，出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣--- 出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣---
关于银行卡及银行现象，银行职能是融资放贷，对老百姓来说就是存钱取钱的地方，没人管你的钱是什么来源。银行不是执法机构，每一个相关犯罪的非法行为，都必须在执法机构要求下进行配合。至于银行网点的多少，这是因为他要融资，吸纳存款，如果你认识银行职员，你会知道每个月银行职工都有拉存款压力，网点的多少是取决于存款行为的密度，而且存款取款电汇转账等操作行为，银行要收取手续费，这个手续费是第二大收益来源，所以说银行是受益者，他不会拒绝你存款，也没有必要，没有法律拒绝，存取款是公民的基本自由。他即便知道你存的钱是非法来源，执法机关不要求，他是没有任何权利阻止的，在门口设置及打击C销的标语广告，已经是最大程度的努力，当然你将这些预防C销的宣传视之为调控或者所谓暗中支持，只能说明你缺乏常识。至于什么银行代发工资之类的说法，你可以问银行网点你的银行卡是否为捆绑后的代发工资卡，运气好的时候，你会遇到个别不要脸的银行大堂经理告诉你‘你上税了，你这是工资卡’（你可以考虑让他换个户籍归属地来赚1040万）。银行只是一个融资放贷存钱的商业机构，即便是国有银行，也还是商业机构，他没有权利监督或者监管其他行为。你需要知道的一个重点是，存款自由，取款自由，你可以用各种方式在其他地方的银行来回存取款，验证一些事情，大可不必去相信行业。 详细咨询，出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣--- 出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣---
1变3,3变9这样的几许倍增，是在彻底抱负的状况下进行核算的。但是在实际生活中，彻底抱负的开展是底子不可能的，由于职业的人在从事的时分会由于人的不一样而呈现各种不一样程度和不一样类型的疑问，最终致使了职业中的有些人无法继续从事而退出职业。再者，社会的消费也是时间影响着这个职业最终出局的数据的，在高消费区域，从事职业进程中资金的耗费不一样，所以从事难度也有着不同，最终出局所得也是不一样的。由于各方面的区别，致使了职业开展不可能彻底完满的开展，所以，钱也是拿不到的，从事职业不可能抵达职业的极致。所以兄弟们，在调查职业的时分不要听他人说，最要害的是看职业是不是合适自个去从事，是不是能够从事成功并挣钱。他人说的再好，咱们都要有咱们自个的剖析才能。我以一个职业过来人的身份给咱们一个提示：最佳不要简单的去碰职业，由于职业有许多不为外人所知的故事。详细请加找我吧！真诚探讨 ！出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣--- 出@局@老@总@，解密内幕，技巧拉人出来， --扣---扣---
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云南昆明呈贡连锁经营是国家行为吗？合法吗？有什么内幕？
呈贡这座距离昆明40多公里的新兴城市，这里群三叠翠，空气清新，没有工厂，没有污染，因此昆明市政府搬到了这里，云南的很多大学也随迁到了呈贡，这里的房价一度炒得很火，但是过度的房地产开发也绑架了当地经济，很多人在这里购置了房产的也都是投资的，真正居住的很少，因为配套设施不完善，入住率很底，晚上就是鬼城。
现在就不同了，这里兴起了1040阳光工程行业以后，大量的外地人涌到了这里，房租不断上涨，夜里呈贡不在是漆黑一片，祥和的灯光点亮呈贡的夜空，可以说是行业点亮了呈贡的夜晚。
如今行业在各地城市都有，外来人口带来了资金，拉动了消费，搞活了一方经济，造福了一方百姓，因此，行业的确是利国，利民，利当地经济的一个好行业，但是行业虽好也要适合自己，如果做行业使自己返贫了，那就不值了。
人人都知道很赚钱，但是很少有人会思考行业的风险，因为行业包装得太完美，蒙蔽了考察新人的心智，在巨大的诱惑之下，很多人忽视了行业的难度，没有考虑自身是否适合做？轻易做出了投资决定。
如今社会人人都在寻找机会，这个社会也不却机会，却的是发现机会的眼光，异地发展16年了，已经不在是机会了，网络版发展才四年的时间，面对的是整个互联网，资源广阔，运作成本底，在家就可兼职做了，了解加腾讯号:老总全职在线，真诚解答。
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站内公告：
亲爱的朋友：您好！
你还在为创业没有资金而犯愁吗？你在为没有创收机会而烦恼吗？那么请静下心把这封信看完，并仔细分析，然后马上行动！！！
目前在国内资本运作市场主要分为两种方式，即异地发展、网络发展。每一次财富商机，莫不是在大多数人仍未觉察、或觉醒时，悄然成就着少数人的成功！
真正能够把握机会并成功的，是那些渴望成功、渴望财富，同时又缺乏其他机会，而真正有胆、有识，愿意放手一搏的人们。超前的机会和理念，需要超前的思维和观念。行业和我们身边的每一位朋友不会因任何人的放弃而停滞，今后的差距将取决于今天的决定……
互助式资本运作（或小额投资理财）项目。它的核心理念，就是把零散的资金集中起来，按照一定的比例，进行重新分配，让一部分人快速富起来，让绝大多数人挣到钱。是讫今为止，管理最先进、奖金分配最高，风险最小，合作最人性化的一种投资理财模式。投资理财的模式很多，如购买分红型保险，买卖股票、基金、期货、外汇，银行存款等，我们采取的互助式纯资本运作模式，只是方式方法不同，主体不同，本质上完全一样。
自愿连锁经营业又称资本经营，自愿连锁经营业其根本在于自愿的基础上（资本运作还包括：连锁销售，资本孵化，民间合伙私募，互助式小额理财,人际网络营销）它的核心理念，就是把零散的资金集中起来，按照一定的比例，进行重新分配，让一部分人快速富起来，让绝大多数人挣到钱。是讫今为止，管理最先进、奖金分配最高，风险最小，合作最人性化的一种投资理财模式。
站长在线QQ：云南曲靖连锁经营_天涯博客
行业里有句话叫：没有失败的，只有放弃的。没错，这时候的每个人都徘徊在人生的十字路口上。如果您是在考察异地或对异地有不明白的加Q交流
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很高兴在网络上你能看到我的文章，大家都知道，不管什么行业，都有人说好说坏，也有相对的风险，但是有我们自己抉择的时候，我们必须要考虑到，我们是否能承担这相对来的风险。在考虑到是否能够让我们赚到钱，下面就给朋友们简单的介绍一下关于这个行业的风险以及会给我们以后从事带来客观的难度。
&&这是一个新生事物，采用五级三阶制的奖金分配制度，就是一次性的投资，经过与三个或者两个合作伙伴的共同努力，3年左右的时间就能获得巨大的回报，同时还能提升自己的能力，结交到大量优质的朋友，对于个人来说无疑是一个千载难逢的机遇。按一般的速度，3至4个月收回成本，6至8个月上到平台，3年左右从行业出局，对自己有百利而无一害的，我想朋友去考察的时候他们是和你这么说的吧！&欢迎交流&！全天在线
&&有多少从事异地这个模式的人都失败了，包括我自己，百分之九十以上的人分类： |
四川新都1040阳光工程连锁经营能赚钱吗？好做吗？
朋友，你好，我想当您打开这篇帖子的时候，您一定遇到了一些问题，疑惑。基于您的疑惑，在这里我会尽量跟您解答连锁行业的真实内幕，如果还觉得不明白，可以加我q：，作为一个昔日老总的辛酸倾诉。
正在从事连锁行业的伙伴们都是有胆有识者！有能力者！我很敬佩你们！&值得向你们学习！&
但你们究竟对这个行业了解多少呢？&这个行业真的是國家在支持吗？&为什么说的是连锁行业却一定要谎言邀约？&上总率有多少？你们知道吗？&
运行16年了，其实真正的内幕大家即使加入后也不知道，只有你上总后才能明白一切。加入前你当然认为上总没问题，只是时间的问题。你全然不会认为你上不了总！诸多的事实证明我们大家都很难上总，我总结了现在的上总率可能连百分之几都不到的。没加入时总是心潮澎湃，加入一段时间就会感分类： |
& & & 这个行业合不合法!那么在你考察的时候行业里的人就说了这个行业既不合法也不违法，确实是这样的。那么行业是从98年开始运行的，到现在已经16年了，就算是坐金山也挖的差不多了，在这14年的运行中，出现了很多弊端，那么现在还能从事吗？是不适合普通老百姓从事呢！（Q：）
& & &现在-在异地从事行业自己必须要有很好的人脉，{不是叫3个人那么简单的}要是那么简单行业也不会运作16 年了。还要有后续的运作资金，异地从事要辞掉家里的工作，在那么蹲守，自己在那面的吃喝住行都是要花钱的，邀约新人来-行-业-考察，那么新人的吃喝住行，也是要出的。还有就是从事行业就得邀约自己身边最近最亲的人来&，那么做成功了什么都好说，要是失败了，以后怎么分类： |
& & & & & & &&陕西西安商会商务运作是国家行为吗？
& & & &朋友当你关注这个问题时说明你也在了解或许是听说过,接下来我要和朋友分享我的异地商会商务运作经历。（笔者Q：）
& & & 在去年深秋，被一个朋友的电话邀约到异地行业。经过7—8天的时间我从不理分类： |
& & 商会商务运作是一个人性化的行业，是一个十分简单的行业，违规操作的途径几乎不存在；同时其强大的生命力也使其受社会上不法份子的影响很小，所以作为这个行业来说本来就没有立法的必要。（）&
& & 另外，&商会商务运作&主要是针对国家民族企业而引进的一种模式，其目的就是为了和那些同样以人际网络为核心的直销公司(诸如安利等外资企业)抗衡，如果进行法律规范的话，那么也就意味着对外资直销企业公然开放了这个简单且高效的模式，那么我们的民族企业也就失去了优势。所以即使有立法的必要也得等到我们民族企业强大起来，有足够的能力和外资同类企业站在同一条起跑线上的时候才可以，这就是立法的时机问题。
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