工作不开心想辞职，又怕自己找不到下一份工作，怎么办？
请问： 工作不开心想辞职，又怕自己找不到下一份工作，怎么办？
提供的知识：其实我们经常可以看到很多人都会遇到这样的问题，在给人打工的时候，经常会有这样或那样的不开心，会觉得自己的工作十分基础繁琐，看不到希望，又或者觉得自己和同事之间的关系实在处理不好，因此十分的垂头丧气，从而洞悉了跳槽的念头，但是你一定要明白，跳槽一定是向更好的地方挑选，而不仅仅是因为自己现在的工作不开心就要跳槽了。但凡是工作，都会有不开心的时候我敢向你保证的是，任何一家公司都有自己的各种各样的问题，不论是bat还是一家刚刚初创的企业，只要你在为别人打工，那么你就一定会遇到各种各样的问题，但实际上，如果你成为一家公司老板已返回自己的压力和问题变得更大了。因此遇到问题的时候，你一定要迎难而上，想办法去解决这些问题，而不仅仅是逃避，无论你是逃避到哪里，你总会遇到不开心的事情，如果你自己不能解决问题，化解自己郁闷的心情的话，那么你到任何一家公司依然是没有用的。你是否拥有真正独特、稀缺的技能？另外你很担心找不到下一份工作，那么担心可能有两种情况，一种情况是现在的公司高估了自己的能力，从而给自己的一份高于市场均价的工资，你担心找不到如此高工资的工作了，另一种担心是觉得自己确实没有独特的技能，不能找到一份让自己称心如意的工作，或者找到的工作，跟现在的工作差不多，甚至还不如现在的工作，因此也十分担心，这主要是因为你自己可能并不是真的拥有一份，都认可的稀缺的技能，如果你自己的技能受到了整个市场的认可，甚至于受到猎头和各公司人事部门的追捧的话，你完全不会有这种疑虑所以说提高自己的内功，提升自己解决问题的能力，提升自己情绪控制的能力在整个职场生涯当中都十分重要。由用户
提供的知识：首先我们搞清楚什么情况下说明你该跳槽了？有着12年经验的资深职业规划师、BOSS直聘CEO赵鹏老师分享过以下观点：第一我真心不喜欢这份工作，很明确的不喜欢。人有两个幸福，早晨爱上班，晚上爱回家。第二职业天花板已经在头上。那什么情况说明你遇到职业天花板呢？① 你已经有六个月清楚知道自己没有成长。② 你的上级已经有好几年没晋升过了，这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。③ 你的数据很久没有增长了。如果你的工作对企业的任何数据增长，都不直接或者间接起作用，那你的岗位估计是不对的、没必要的。④ 当出现以上某一点时，你的老板对这件事并未表态、无动于衷；对你不培育、不提拔、不批评、不涨薪、不开除。第三如今真心养不活自己了，我足够节约、足够努力、付出了该付出的，但现如今就是养不活自己。所以，??就是钱的问题。第四，资深职场人发现??五年以内赚不到满意的钱，但并不是说日常柴米油盐，??衣食住行这个钱，而是“满意的钱”，实际上是一个安全值和价值的问题。第五，我已经尽力了，但是我??不认可老板的做人做事。再来说另外一个问题，怕自己找不到下一份工作，这个问题其实完全不用担心。如果经验不足，可以尝试“骑驴找马”，找到靠谱下家再去提辞职；如果你确定不工作一两个月，依然不会影响到生活，那你完全可以辞掉现在的工作，然后花点时间好好去找。正好赵鹏老师分享了关于跳槽换行业的问题，一并贴出：第一点建议，成功换了行的人，都特别善于把自己以前装的那些东西吐掉。 “苟日新日日新”，人要自新，只要敢于拥抱不可知，那么明天就是新的人生。但其实“苟日新日日新”这句话也是说了一半，倒还不如说“吐故纳新”，你不“吐故”，又怎么“纳新”呢？你20天不去茅房试一试还能吃烤鸭不？所以，你要想换行，先说“吐故”，再说“纳新”，能不能归零，很重要。你看，古人说的东西喜欢说半句。我们今天与其说苟日新日日新，不如直接一点，“苟吐故日日吐故”。你自己试试，哪个好用。别老瞎交钱去“纳新”。早晨起来，晚上睡觉，吐个故先？当你心理建设已经足够了，心态能归零。还有一件事情要注意，就是刚才讲的，一方面要忙着做好手里的事又要忙着去学新的事，你就没有给自己一个好的空档。如果真的下定决心，先给自己一个“空槽期”，把你想做的新事情做好。你在原来的行当可能是6段，新的行当可能是个初段，那你就要接受，这是很难的。就是你心里接受了，你面子上未必接受。就是你未来能接受，今天可能你下不来。没关系的，人类就是在短期有利的决策里面，把长期有利搞成不利的，常见。最后希望每位小伙伴都能进对门、入对行、跟对人，遇见更好的自己。由用户
提供的知识：遇见这种情况，想要解决问题，只有两种操作方式：1、调整自己的心态工作不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累、对身体不好？还是跟领导/同事关系不和谐，或是发展没有前途和钱途？例如个人能力不足，导致工作完不成或者有落差，则可以通过外部学习以及内部沟通、学习，来对症下药尽快提升个人的能力，以匹配工作的要求。我们需要找出问题的所在，尝试解开这个结，让自己快乐起来。当然，不同的情况，我们需要采用不同的解决方式，其目的就在于做好自我的调节，让自己将主要精力放到工作上。2、骑驴找马，找到工作后再辞职职场有句老话：要不忍，要不滚。楼主的不开心，若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故，通过多次的调整亦无法改变状态，那唯一的选择只能是离开。当然，为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议楼主裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待，最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后，再来寻找适合自己的工作。只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥，让自己尽快成长起来，获得更多的满足感、乃至晋升的机会。更多职场支招欢迎关注无忧精英微信公众号！由用户
提供的知识：问题一：工作不开心问题二：想辞职怕找不到工作深层次问题：你害怕找不到工作，而不是害怕找不到比现在更好的工作，可见你对自己能力不自信，或者有自知之明。解决办法：给自己几天时间，确定你辞不辞职。如果你想继续在这公司做，就要提升自己岗位胜任能力，暂时不要离职。如果你想通了要辞职，那就要利用工作之余时间，储备下一份工作的胜任能力，暂时不要离职。如果你手里有一定的存款，辞职后可以活很久，也可以用来一心学习提升，那可以立即辞职，不给自己退路，只要考虑好。由用户
提供的知识：如果说我也是这样，如果说90%的人都这样，你会不会开心一点？人生在世不称意，十有八九。这是古人古训，也就是90%的人都会不开心，然后又患得患失、瞻前顾后，所以，和你一样，一方面抱怨工作不开心，一方面有担心辞职之后挂空挡。没什么了不起的。解决的办法，就两条大路，左手让自己努力开心，右手努力去寻找开心的工作，还能怎么办啊？！世界上的美好事物，除了找到彼此相爱的爱情之外，就是找到一份自己喜爱又能赚钱的职业。当然有了，但不多。比如，作家、画家、音乐家、演艺明星，等等，但这其中也有另外的烦恼，就是名利争斗的身不由己。一些明星，有钱有名有地位，照样得抑郁症，自杀的也不少见。所以，人生在世，总有不开心的地方，这里开心，那里不开心，反正，人生似乎就是修行。电影里，现实中，有钱人想过平淡的日子，结果真的平淡了，又开始抓狂了。某大佬后悔有几千亿，某大佬不知道妻美丽，某大佬先定一个亿的小目标，等等。这个世界就是这么不公平，但大佬们说的话，未必不是真心话。因为有钱人有有钱人的烦恼，豪门恩怨，爱恨情仇，电视剧里都演烂了吧。就说一个现实版吧，你看看某TV播放的记录片，澳门赌王四个姨太太争遗产，九十多岁的赌王像木偶一样被推来推去，让普通百姓也不禁唏嘘。回过来头了，说说草根吧。大多数人对于工作，都是恨着爱着不舍得，真让你换一个工作，你又后悔不应该辞职，这山望着那山高，爬上那山又后悔的例子，你自己心里没有数吗？建议：【一】努力爱上你的本职工作。想办法找到工作中的兴趣点，找不到就挖掘出来，爱上自己的工作，是内心中最强大的动力。只有内心稳定了，外界的不开心，影响不了你内心的充实。【二】实在爱不上，要用乾坤转移大法。把兴趣点转移出去，比如培养一个爱好，健身瑜伽读书画画，工作中的不愉快，用其他的兴趣爱好，去排解去化解。你要拥有自己管理情绪的能力，转移方法是比较好的途径。【三】转移也转移不了，就是要培养自己的兼职收入。比如，你工作不开心，源于对工作本身的不喜欢，源于上司的不信任，源于同事关系不协调，源于攀比，源于收入，源于不进步，等等。其实，你可以选择一个兼职，比如，办一个自媒体，每天来点小钱，只有有钱赚，兴趣点就来了，性价比很高，比如你自媒体赚100元，肯定比你工资100元要开心。【四】实在没有招了，你只能辞职，换一个工作了。万不得已，你就跳槽呗。那，万一，我找不到好工作，或者还不开心怎么办？你应该这么想，找不到工作占50%，找到工作占50%。你至少有50%的机会啊。再说，你找到了工作，又不开心了，又后悔了，其实，也有收获，就是你明白了一个道理，不是工作不开心，而是你内心不开心。然后呢，你再重复第一个步骤，努力让自己爱上工作，那个时候的境界就不一样了，因为你经历过了。综上，工作不开心的根源，一是工作本身带来的，二是外界关系影响的，三是你内心不快乐。最根本的解决途径就是培养你内心的阳光，只要内心快乐，什么外界影响都是浮云。如果你非要辞职试一试，我鼓励你不妨试一试，即使你后悔了，你也明白了你不快乐的根源，就找到了对症下药的方子。由用户
提供的知识：现在发现，很多90后，95后的孩子特别喜欢跳槽，一不开心就辞职，想休息就在家待几个月。我家有一个亲戚的女儿最近也在找工作，她说：“最好是薪水高一点，工作轻松点，时间还只有，还受人尊重……”她的爸爸严肃的对她说：“这样的工作也有，我们公司的老板的职位挺符合你的要求的。”我在旁边也跟着笑了起来。没有一种人生不辛苦，哪怕是老板也有可能经常忙得顾不上吃饭。职场新人，先把自己放低点，才是明智的。我想做什么？——我的职业目标我能做什么？——我的能力优势＋周边资源+生活现状我想要什么？——什么对我是重要的：金钱？地位？独立？成就感？有人刚开始工作，就一脸惆怅地来找我：“我真不喜欢自己的工作，又不知道要做什么，我好迷茫啊？该怎么找准自己定位？”对于这样的问题我很理解也很无奈，不喜欢现在的工作，这是职场初体验，如果有大数据统计的话，我敢保证，有大部分人都不喜欢第一份工作。那不喜欢的原因是什么呢？1、有一多半是因为缺乏职业基本素养和职业能力，搞不定工作，而压力和挫折一定会带来负面感受，不喜欢是正常的。2、除此之外，还不知道自己该做什么，这是个大问题。唯一的解决方法就是更多的探索与尝试。不过前提是你得有获得尝试机会的能力，以及能正确地尝试。不然，频繁换工作，甚至换行业，只是从一个职业初级到另一个职业初级，体验到的也总是不断入门的挫败感。所以，初入职场，或者刚刚转型到一个新领域，一定要潜心提升能力，就像王者农药一样，打怪升级。即便是不喜欢，也是在一个工作岗位上至少做到及格之后才有资格换。而不是不喜欢，干不好，干不好就跳槽，一年跳三次，越跳越失败。而这个时候，你在一个领域里积累的职业能力，沟通、写作、PPT、学习、执行……先问自己这些基本的职业技能和素质都学习了吗？都合格了吗？如果没有学习没有及格就不要说自己迷茫，迷茫多半的原因都是因为一个字“懒”。学好这些职业基本技能可以迁移到别的职业里去，特别是刚刚工作的前五年，是踏踏实实为自己今后打基础的五年。我是白小白，专注职场女性生涯规划，欢迎关注来询。由用户
提供的知识：俗话说“树摞死，人摞活”，每个人都曾经有这样的想法，大老板不是也在找企业的新起点吗？何况是在一个不开心的岗位上工作呢？是什么让你不开心呢？一个不开心的岗位又会带给你什么样的结果呢？你可曾细细思量过？瑟夫· 坎贝尔有一句话，“当你爬到梯子顶端，忽然发现梯子架在错误的墙上。”你该怎么办呢？是为了挣那些高额的收入还是遵从自己内心的想法呢？很多人以为只要“政治正确”，现在的工作那么难找，有一个稳定的工作已经不错了，还蹦哒什么呢？可是到后来才发现，爬在错误的梯子上，活成了一个陌生的自己。后悔自己没有真正的选择，在自己不开心的工作岗位上都能坚持下去，要是在自己喜欢的岗位上，是不是会做的更好呢？真正让人焦虑的，不是工作不开心，也不是害怕找不到工作，而是你已习惯了现在的生活，却从来没有按照自己喜欢的方式活过。曾记得有一个泰国的广告，说的是一个女孩从小时候起，父母就告诉她“不要怕”，无论是女孩在打雷的时候，摔倒的时候，还是被同学排挤嘲笑的时候，她都会勇敢的面对。在女孩30岁的时候，她决定辞掉高薪稳定的工作，想一个人去尼泊尔做个摄影师。却得到了父母的强烈反对：“我不会让你去的”。面对父母的阻拦和自己内心的想法，姑娘没有“害怕”。女孩还是选择成为想要成为的人，选择自己喜欢的工作。在去机场的路上，女孩跟父母说：从小时候起，你们就告诉我“不要怕”，不要怕黑，不要怕摔倒，不要怕做自己，不要怕追逐梦想；现在你们却在担心我，怕我孤身一人，怕我没有一个稳定的未来，怕我这个年纪从头开始，但是我选择走自己的路，爸爸妈妈，这次我想告诉你们“不要怕”。害怕不是我们成长路上的绊脚石，只是“胆小者”不敢前进的借口和理由。人是观念的产物，你觉得目前的工作适合，你的内心就会去适应。你觉得目前的工作不适合，肯定就会有改变的想法。人的观念影响人的选择。20岁就可以放弃工作，50岁也同样不会为工作而发愁。人不是工作的机器，如果仅仅是为了工作而工作，生活便失去了意义。工作只不过变成了自己的累赘，又哪来的动力？更谈不上有所成就了。成为了思想上的巨人，行动上的矮子。每天做着自己不愿做的事情，甚至抱怨着生活的不公平。无论何时你都可以成为任何你想成为的人。工作不只是为了让我们在经济上过得很好。还要在心灵上有所寄托。真正的开心，不是在你最好岁月里舒坦的工作，而是在你用力工作后，都活成了自己想要的模样、成为了真正的自己。不说具有成就感吧，至少要对的起自己的内心吧。希望不管是现在的工作，还是以后的工作，都要用一颗如“混蛋”般强大的内心去对待。“害怕”二字不再是我们前进路上的绊脚石。对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！由用户
提供的知识：感谢静静的邀请。对于大多数混迹于职场的人来说，题目中的状态自己都曾遭遇过，因为各种各样的原因对自己目前的职业不满意，又担心下一份工作不及目前的工作，处在煎熬中。对症下药，我们首先得找出形成这种状态的原因，才有可能找到好的解决办法，以下是我的观点：人生不如意十有八九，熬是一种常态。在人类历史的长河中，每一次进步都是由欲望所驱使，欲望是人类的天性，但人自身是有局限性的，许多人想要的很多，能做到的却很少。因为不满足，所以不开心。不管我们的初衷是多么的单纯与美好，当将其放入社会这个大染缸里的时候，就注定它们会染上“颜色”，这种颜色大多数时候不是我们所期望的，人生不如意十之有八九，要考虑顾忌的东西太多，所以大多数时候我们是在“熬”，这是一种常态。熬是一种锻炼知行的工具，熬的过程其实是在为我们的未来做准备。工作不开心想辞职，却又害怕承担辞职带来的后果，这导致多数人只能选择熬。生存在这个竞争激烈的社会环境中，每个人的内心深处都潜藏着各种各样的焦虑。年轻人选择熬，多是因为担心自身技能水平无法满足更高的岗位要求；已婚人士选择熬，源于害怕不确定的未知风险会让自己无力承担养家的责任，这些都是对自身能力评估之后所作出的一种理性选择，清楚自身的个体能力，我们可以理解为“知”，接受适应熬这种状态，我们可以称之为“行”，熬的过程本身是知行交融的，在这个过程中我们会不断丰富阅历，获得进步，为未来储备能量。熬下去才有希望我们对现状不满意，很大一部分的原因其实是没有认识清楚自身的能力，这山还望那山高，想当然的认为自己应该获得更好的认可。未来有太多的不确定性，我们首先要做的应该是活在当下，熬下去，让自己沉下来，不断的激励自己，提升自己，想像自己是一块隐藏在泥沙中的金子，每日不断接受人生大浪的冲刷，迟早有一天终会露出耀眼的光茫，过程或许会充满艰辛，但结果却令人满怀希望。我无法左右提问者的选择，我只能写出我的想法提供一些参考，如果你觉得我说的有道理，欢迎关注我，我是寒夜秉风烛，我在头条等您！由用户
提供的知识：我现在工龄二十年整，从天真幻想的少年到稍微稳重的中年，到此时都未实现儿时的梦想，学生时代的理想。社会磨去了棱角，生活有时须忍让，年龄除去了轻狂，工作告诉我自强。去年有三位同事辞职，其中一位有十五年的工龄，我们的关系很好，他走的时候我知道却没有送他。因为伤感，难道这就是我将来的结局。工作不开心该怎么办，迷茫。干那行厌那行，这倒是真的。工作不开心时，谁都想离开，找工作的事倒不担心，只是不甘心。把心态调整一下，我不干自会有人干，别人能干好的事我就能干好(自信)。何况干了二十多年，同事现在都笑我傻。为什么呢？我上今日头条，吃饭就看，中午休息就写，上班没事还是写和看。真是怪心情好了，现在想的就是如何做为自己的本职工作，下班回家吃饭后，点赞评论转发，几分钟就看主页问答阅读量涨了没有，粉丝是涨是跌，涨了还想涨，跌了多答题再吸。(这是玩笑又是实话)。我不是不互粉，时间不够。假如喜欢我可以关注我，我这找到了知音，工作开心，还辞什么职。由用户
提供的知识：谢邀上啥班，短视频招聘APP为您解答首先要想明白不开心想辞职的原因是什么，然后再根据不同的原因做决定。薪资待遇低其实很多人都会遇到这个问题，日常工作压力大，经常需要加班，发工资时看着自己账户余额独自忧伤，由此产生想离职的想法也属正常。我之前做过一年的电话销售，当初面试时公司说是6点下班，不会强制加班，等真正入职后我发现基本每晚都要加班，7.8点是常态、9.10点也存在。如果你早走一次，会糟领导白眼，早走两次，会被拉到会议室进行思想教育，早走三次，基本就要开会点名批斗了。记得那时候大家每天都加班，很少有人会有怨言，现在回想起来，归根结底都是因为薪资提成给到位了。如果加班可以获得更多的收入，那累不累也就不那么重要了。工作氛围不好，同事关系不和谐这种情况确实是挺难受的，一个很有工作热情的人，在一个氛围压抑的办公环境下长期工作，也会变得心情低落、工作没劲头，甚至产生想离职的想法。前些天我们公司领导找我聊天，提到了我们公司3月份整体人员留存情况在企业旗下所有公司中排名前三。其实我们公司的薪资待遇是低于一些同行业其他公司的，人员稳定的原因主要就是公司的氛围，大多数同事都是90后，年龄相近兴趣爱好又相同，就算是工作时间气氛也绝不会压抑，大家每天几乎都是在欢声笑语中度过工作的每一天，开心的工作环境效率更高，业绩自然也不断增加。个人不适合，与自己发展定位不符如果是因为这个原因想离职，那么我建议还是尽快跟领导说明原因寻找更合适自己的工作。拿我个人举例，毕业后我因一心想锻炼自己而选择了销售工作，之后前前后后做了三份销售的工作，最后发现自己还是不适合，我的缺点就是什么事情总是喜欢思考很多，所以在进行销售前总是会不自觉地进行积极和消极预判，从而浪费了很多宝贵时间，工作效率大打折扣，而且我自身其实不喜欢去给人推销产品，如果对方需要还要，如果不需要我很不喜欢那种特意推销的感觉，直到现在做了HR，我才知道找到一份适合自己的工作是多么的重要，如果当初刚毕业就入行人力资源行业，也许现在我的薪资和自身专业知识积累就会大大不同。如果自己通过认真思考，真的工作的不开心想辞职，决定好以后就尽快跟公司领导沟通后辞职并寻找新的工作。是金子在哪都发光，努力提升自我专业知识和素养，保持一颗谦卑上进的心，相信更好的机会就在不远的前方。
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提供的知识：我们先把这个问题拆分为“工作不开心想辞职”和“怕找不到下一份工作”两个部分来看。工作不开心就想辞职？那可能这辈子你都得跟那微信“跳一跳”似的在高频跳槽中度过了，也基本不可能找到让你开心的工作。在下一家公司你必定还会遇到其它让你不开心的事，每当不开心就辞职，这种负面情绪不仅会影响自己的工作效率，还很容易给团队的工作氛围添上一股低气压，除非是能力极其出众，或者有着非同寻常的关系，不然哪家公司的老板还会想留一个“不定时炸弹”在公司呢？那么这时候该做些什么呢？要知道，带着情绪去解决问题只会是火上浇油，所以先不要想要不要辞职的结果性问题，而是需要追根溯源找到自己这么低落烦躁的原因。可能是被领导训了，被同事排挤了，甚至是别人一句不经意的话戳到了你敏感的神经都有可能让人感到焦躁不安。还可能是工作上长期的不顺心积累而至的压抑，被一件很小的事情触动了喷发的开关。更甚者，其实根本不是工作不开心，而是其他的外在因素影响了自己的判断，最终却把“锅”甩给了工作。然后就要试着接纳这种负面情绪，并逐渐收回理性来控制自己的行动，毕竟最终要为自己的冲动和焦躁买单的，只能是你自己。至于说“怕找不到工作”的这个问题。“怕”这个字一出口就反映了对自己能力的一种不自信，那还哪儿来的自信去辞什么职。而且要知道，大部分的人其实都还是在接到下一家公司的橄榄枝后才辞职的。如果没有殷实的家底养着你当无业游民的日子，那还是先在这个岗位上好好待着，期间打磨下自己，长长本事再说吧。思考辞职这个问题之前先冷静下来问一问自己，自己有没有资本在现阶段谈辞职？请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：1/2页点击展开全文我该怎么办,我的心态根本无法接受,无法调整,我的沟通能力不好,和别人没的说,有几次还把亲人给惹急了,朋友也少,我真是觉得人生没意义了,我该怎么办呢?
生活是要靠自己调节的，有一段时间我也很苦恼，我的一个朋友对我说，其实人来到世上是要受很多苦的，所以我们要自己要努力的制造快乐，来忘记那些让自己不愉快的事情。其实人人都有很多不如意的事情，主要靠自己去调节。开心快乐是要靠自己争取的，不要放弃，更不要怨天尤人！我相信你会快乐的！
其他答案（共9个回答）
！事实上人生是需要学习的？没有人生下来就懂很好的与人沟通！请你看看童年时代的孩子们？口无遮拦~那是因为他们还没有懂？还没有学习好如何沟通？不止这样？现在社会中很多成年人都素质不高？~~要做到提高心态对你来说可能不容易！但是信心你绝对不能失去！！不能失去自己的信心！就算你失去了一切！有信心！相信自己的力量能帮助你东山再起！！记住！如果你的过去给人留下不好的回忆~那你自己也应该先忘记这段回忆！...
这位朋友！事实上人生是需要学习的？没有人生下来就懂很好的与人沟通！请你看看童年时代的孩子们？口无遮拦~那是因为他们还没有懂？还没有学习好如何沟通？不止这样？现在社会中很多成年人都素质不高？~~要做到提高心态对你来说可能不容易！但是信心你绝对不能失去！！不能失去自己的信心！就算你失去了一切！有信心！相信自己的力量能帮助你东山再起！！记住！如果你的过去给人留下不好的回忆~那你自己也应该先忘记这段回忆！和别人重新开始，很难！但是有句话叫必须！世上无难事，只怕有心人~祝你能快乐得活下去！每个人都有人生的价值！我相信只要你努力也会找到你人生中最重要的价值！
放下,什么也不用做,做你自己.你喜欢做什么就去做,不要害怕你不能做到的事,如果你不喜欢做那就不做好了,不要为它背包袱.想学会交流的艺术,那么你可以买本这方面的书看一下.可以慢慢的学,但不要给自己太多的压力.其实只要开心,活得随意,交流不是什么难题.别太在乎别人,没有人会看扁你,只有你自己才会给自己压力.如果你愿意,没有人会让你痛苦.开心是自己的事,如果你愿意,你可以活得象神仙一样.心灵才是让你开心还是痛苦的源泉,你得自己掌控它,不要因为外界的东西左右你的行为.
如何摆脱困境
　　人生常常被困境所困，环境不理想，工作不顺心，上司同事烦我们的心，左邻右舍周围的人常使我们恼心，恋人被情敌拉走，亲人们不理解和误解...
你老妈十月怀胎好不容易把你生下来，你该是多么幸运啊
你还吃了这么多年饭才长这么大，你该多么伟大啊
你有为别人做过什么吗
你体会过别人的感受吗
你有没得到过 曾经...
不知道你是男是女，总之，我的经验是，你现在还没有学会工作，还没有学会生活，所以你比较苦闷，一个人，要回做人，要会做事，也要会说话。一件事情，一个工作，要让你干完...
吵架 矛盾也分很多种，有些是生活中细节琐碎，那吵嘴无可厚非，但是如果是因为观念和原则上的分歧而导致的吵架那就是很难磨合的。两个人如果经历、家庭背景、对待生活的态...
我很同情你的处境，但即使一切都不如意，你还是比很多人幸福的，在多少战乱中的国家的人们连喝上干净的水都无法保证。你一味只想着生活中难题，你的生活就很难轻松快乐，你...
答: 目前治疗自闭症的方式有哪些？
答: 进行心理咨询和心理疾病治疗是摆脱精神痛苦折磨的最佳途径。下面为你介绍一些影响心理病治疗效果的常见因素，希望能给心理病患者带来参考。一、效果急于求成心理病治疗是艰...
答: 问题分析:您好，抑郁症以持久的情绪低落、没有愉悦感、兴趣降低、没有动力、自我评价过低等位主要表现的精神疾病。目前主要的治疗方法有药物治疗和心理治疗，或这两种方法...
答: 你好，常见的抑郁症症状有：1、消极悲观也是抑郁症的症状：内心十分痛苦、悲观、绝望，感到生活是负担，不值得留恋，以死求解脱，可产生强烈的自杀念头和行为。2、焦虑是...
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