也许，外界没在福达做过的人都觉得，它好，其实它是血汗工厂，也许你不会被累死，但是你绝对会被气死。　　
在其里，不管什么什么部门大多数都是那种高傲，大腕的人物，都是不把一线员工当回事的狼狗。总之最受气的，最是受害者的就是一线员工，那些坐办公室的领导之类的，还不是靠一线员工辛辛苦苦所创造的价值养活他们。　　
不体谅员工，不讲道理，强烈压迫辱骂员工是他们的职责一样。对待一线员工，那是就算你死也不能把机床停下来。不把员工当回事，动不动看你不爽就叼你，动不动就考核你，扣你的钱。有时说有事向上级反应上级帮解决，当时是多么的好善，其实那只是一种左耳进右耳出的事，出尔反尔是他们领导的习惯，辱骂人使他们每天都必须做的事。　　
除了说你偷懒还是说你偷懒，加工产品出现质量问题的时候，员工在那里辛辛苦苦返工，用沙带在那里拉，手都割伤啦，返得一身汗，机床问题，质量问题做少了几件还欠产，还是说你偷懒找借口，我是彻底无语对某些鸟垃圾领导。天天一来就是摆着高高在上的样子，就是训人的语气在骂你，不管对错黑白就是骂你，他挨在上级领导叼啦，就拿一线员工出气，辱骂你。　　
就那熊样用叉车搞了几个油桶到垃圾厂，就说工段长帮一线员工打杂，他们叫一线员工做这做那，这不就是帮他们打杂了吗?这都不算，他那个鸟厂长还说员工偷懒，不干活。他每天不刁人，感觉他就会死的一样。　　
曲轴一厂有这么几个特别的鸟垃圾领导，员工的日子确实不好过的。有个工段长呆头呆脑的，固执呆板脑子转不了弯的，特别在所有的员工的口碑最差。真是最差劲的。和这种鸟人一班你就等着挨骂，倒霉吧。很多事其实可以好好的说，不用一来就是那训人的语气，居高临下的气势来辱骂员工。　　
最最最受气，最最最郁闷，最最最辛苦的，就是一线的员工，他们要受到，质管部质检员的骂骂咧咧、工段长、厂长等领导的高声压迫辱骂，综合管理部的考核通报扣钱，做的事情最多，工资最少；挨骂几率最高，奖励最少；付出最大，回报最少；还时不时就叼你几句。　　
这只是里面的一点点黑的，还有大把这类的事，文字写不完，这是心情不爽发泄发泄，当然欢迎各方人士讨论交流。人是有骨气的，人是有忍耐度的，人是有感情的动物，就像一个气球气多啦，迟早会爆炸的。还说什么“做改善人民生活的驱动者”，为宗旨，一切就是他妈的扯淡。其实就是以压榨人民廉价劳动力，以最大榨取人民劳动价值为宗旨的暴利公司。　　
人在江湖走随时都可能挨刀刮。。。。。。。。。。。。希望此贴高升！
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　　居然有这事？我之前还想进去试试呢？到底还有多少这样的内幕，速速爆料咧!
　　我也准备闪人了……。
　　我擦，七月份就准备到那边工作了，真的有那么恐怖？
　　@yuzhongpili
03:15:59　　也许，外界没在福达做过的人都觉得，它好，其实它是血汗工厂，也许你不会被累死，但是你绝对会被气死。　　在其里，不管什么什么部门大多数都是那种高傲，大腕的人物，都是不把一线员工当回事的狼狗。总之最受气的，最是受害者的就是一线员工，那些坐办公室的领导之类的，还不是靠一线员工辛辛苦苦所创造的价值养活他们。　　不体谅员工，不讲道理，强烈压迫辱骂员工是他们的职责一样。对待一线员工，那是就算你死也不...........　　-----------------------------　　好
　　@寿城浪子xqf
18:40:00　　我擦，七月份就准备到那边工作了，真的有那么恐怖？　　-----------------------------　　现在感觉如何？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)桂林福达集团有限公司是一家以生产销售发动机曲轴、汽车离合器、螺旋锥齿轮等汽车零部件及低速汽车和专用汽车为主营业务的高新技术企业，组建于2000年，总部位于桂林市西城工业区，企业资产总额近20亿元，员工4000多人。集团及下属公司已全部通过ISO9001、QS9000、TS16949质量体系认证。 福达集团现有年产发动机曲轴100万根、汽车离合器150万套、螺旋锥齿轮20万套和专用汽车、低速汽车2万辆的生产能力，是国内发动机曲轴和汽车离合器行业的龙头企业。集团零部件产品主要为东风、解放、重汽、陕汽、北汽、郑州日产、长城、柳州五菱、福田、比亚迪、奇瑞及广西玉柴、东风康明斯、上柴、朝柴、大柴、云内、日本日野、意大利菲亚特等50多家国内外大型汽车和发动机企业配套，已成为国内发动机、中重型汽车主要生产企业玉柴集团、柳州五菱、东风康明斯、陕西重汽等最主要的曲轴和离合器产品供应商，产品配套范围包括乘用车和商用车，从微型车、轿车、中型车到重型车全系列。 福达集团荣获“中国优秀诚信企业”、“中国质量信用企......
整车厂 零件厂
曲轴、连杆、轴瓦,离合器,变速器、偶合器、变矩器
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产品名称：
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车型类别：
产品名称：
FD212离合器
规格型号：
FD212离合器
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产品名称：
FD350从动盘
规格型号：
FD350从动盘
车型类别：
产品名称：
FD380从动盘
规格型号：
FD380从动盘
车型类别：黎福超：桂林福达集团董事长
黎福超，中欧国际工商管理学院工商管理硕士学位，高级工程师，有18年汽车零部件行业工作背景，现任桂林福达集团有限公司董事长。
黎福超1981年开始在广西陆川创业，历任陆川县金属制品厂厂长、广西福达机电制造有限公司董事长等职。1995年到桂林创建桂林汽车零部件总厂，2000年组建桂林福达集团有限公司。曾被授予自治区及桂林市劳动模范、优秀企业家称号，并担任桂林市人大代表、政协委员。
他所创建的福达集团以成长迅速而著称，被誉为汽车零部件行业的一匹“黑马”，仅仅10余年的时间就由一家名不见经传的汽车零部件生产企业快速成长为一个集汽车零部件研发——投资——零部件加工——系统制造的新型企业集团。在我市近年重点培育的百家企业中，被列入第一方阵的前10家企业队列中。
现任桂林福达集团公司董事长。
桂林福达集团有限公司组建于2000年，总部位于桂林市西城工业区。现拥有福达股份有限公司等7家独立法人企业，分布在北京、襄樊、桂林、北海和贵港等地，集团资产总额12亿元，共有员工近3000人。
具有年产发动机曲轴70万根、汽车离合器100万套、齿轮40万件（套）、变速器5万台和低速汽车2万辆的生产能力。零部件产品主要为东风、解放、陕汽、重汽、北汽、郑州日产、长城、上汽通用五菱、福田、玉柴、东风康明斯、东风朝柴、上柴、昆明云内等近50家大型专业制造企业配套，除国内市场，产品还销往美国、意大利、印度等国家。
主导产品发动机曲轴、汽车离合器的产销量及效益位居全国同行前列，离合器和曲轴产品均被评为“广西名牌产品”，离合器产品荣获“国家免检产品”称号。
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真人分享（桂林福达）
桂林福达 - 工资详情(桂林，2012年)
此信息由圈友于2012年10月分享，其分享的是2012年的经验及资料
工资待遇（） 基本工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
桂林福达 - 工资待遇(桂林，2012年)
上班时间（）
每年带薪年假： 每周工作天数： 每周加班小时数： 保险及福利（） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（）
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桂林福达本科生待遇怎么样啊，生活环境和口碑如何？收藏
哪位好人给我解答一下谢谢
汽车的那个？
这里做废料是要扣钱的
小的一条扣75吧大的上百吧。
要是废了一批
你那个月工资就别想要了。说是上7.5个小时班期实
有时上10个小时。 不过钱还是那么多，最多打份饭来给你吃免费加班。班产永远是不够高的，只要你能完成过他定的班产那么加班产是必须的，那怕是你平时一会都不得休息
还早进来做事。领导只会看你做了不少得了多少钱不会在意你有多累的。在这里要技术的活工资反到比苦力的少，大学生比小学生的工资少是肯定的，骗大学生说来这里有大学生补助其实毛线都没有，好像我还听人家说那补助是国家给的，要是真的
那更加坑，动不动就帮你来个工艺记率检查什么的只要有点不合格等差扣钱吧。在领导眼中问题永远不是问题叫你做料废了还是算你的。这里管理的人还真行加班的话是低新的1.5蓓有的岗位加一天班比平时的钱还少真亏了他们想得出来。要是学生的话最好就不要来了到时想走还要陪钱、为它奉献了几个月到头来还要陪钱很多人做到一半都会走的。除非没地方要你为了你的毕业证来这里还差不多。这里的工资是很不稳定的比如你这个月拿了2000那么它下个月就想办法让你拿1500
恨不得让你做了事一分钱还拿还赔点钱还好。
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