我育婴师，什么问题都可以问我_百度宝宝知道
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热&我育婴师，什么问题都可以问我
哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
怀孕初期，怀孕中期，怀孕晚期的宝妈们都可以咨询我哦。关于胎儿在肚子里的一些动静，和出生后的宝宝身体健康问题，我都能解决
宝宝1岁5个月LV.4
羊水多怎么办？
超级辣妈型
宝宝1岁6个月LV.9
孕晚期了，性欲特别强，老是忍不住看一些不良的东西
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
宝妈转移注意力，尽量不要往那方面想，注意休息，和饮食
超级辣妈型:孕晚期了，性欲特别强，老是忍不住看一些不良的东西
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
宝妈可以去检查是什么原因造成的羊水多，先检查后调解，你现在注意休息
chszho:羊水多怎么办？
宝宝1岁7个月LV.5
我33周双胎，前两天肚子疼宫口开了一指，这两天一直在医院保胎，感觉现在不宫缩胎心一切正常，我应该没事了吧？想出院回家卧床休息呢。
宝宝1岁6个月LV.6
我三十周，觉得宝贝这几天不太爱动，有问题吗
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
让医生检查一下如果没有什么大问题，可以回家保胎，你现在是双胞胎，不可忽视，听医生的
子贤liu:我33周双胎，前两天肚子疼宫口开了一指，这两天一直在医院保胎，感觉现在不宫缩胎心一切正常，我应该没事了吧？想出院回家卧床休息呢。
宝宝1岁7个月LV.5
哭泣的雨天:让医生检查一下如果没有什么大问题，可以回家保胎，你现在是双胞胎，不可忽视，听医生的
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
宝妈可以自己检测胎动，如果胎动减少可以到医院做胎心检测，了解胎儿情况，要静
〖释然〗:我三十周，觉得宝贝这几天不太爱动，有问题吗
宝宝1岁7个月LV.9
我今天发现裤子变松了，是不是宝宝入盘准备生了？我还没足月有点担心呢
宝宝1岁6个月LV.3
三十周b超 宝宝腹围偏小 是不是很严重啊
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
三十六周胎儿可以入盆了，胎儿入盆是，宝妈会出现下腹坠胀
bbo:我今天发现裤子变松了，是不是宝宝入盘准备生了？我还没足月有点担心呢
今非昔比 _0PF7
宝宝1岁7个月LV.2
有病性大、大个肚子也想搞
超级辣妈型:孕晚期了，性欲特别强，老是忍不住看一些不良的东西
楼主哭泣的雨天
宝宝1岁8个月LV.5
宝妈加强营养，医生怎么说
Tammy菲:三十周b超 宝宝腹围偏小 是不是很严重啊
宝宝1岁6个月LV.3
医生说先回来吃一周 下周再做一次b超 不行就得住院了
宝宝1岁8个月LV.5
肚子一直挺高高，没有坠落感觉，是不是会延迟生啊，后期一直没放应！
哭泣的雨天:宝妈可以去检查是什么原因造成的羊水多，先检查后调解，你现在注意休息
宝宝1岁8个月LV.5
明天的预产期，今天早上肚子一直像月经痛那样的，是要生了吗？
宝宝1岁3个月LV.7
我老是头晕尤其一蹲一起就想晕倒喝了补血药还是这样
宝宝1岁7个月LV.9
可是我没有感觉坠胀啊，就是前些日子屁股两边骨头睡觉的时候很痛，现在不痛了
哭泣的雨天:三十六周胎儿可以入盆了，胎儿入盆是，宝妈会出现下腹坠胀
186*****164_BKbO
宝宝1岁6个月LV.4
最近感觉吃了饭没多久就感觉胃有东西顶着，有时顶的麻麻的站着就会舒服点为什么？
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面试的时候一般要问些什么问题？
我有更好的答案
“你有什么业余爱好。问题：“谈一谈你的一次失败经历”1、“公司不重视人才”：“请你自我介绍一下”1：应聘者要使招聘单位相信。4。2，有较深的感情。从去年始、 表述方式上尽量口语化、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作，最后根据计划开展工作。”问题：“与上级意见不一致，你将怎么办？”1，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点？”1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映？”1、 任何一家公司，加班总是难免的。2、 只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的、 这是面试的必考题目。2、 介绍内容要与个人简历相一致、听音乐、不随和等。6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题：“如果我们录用你、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点、观念、心态。3、 如果面试你的是总经理、 最好不要说自己没有业余爱好。3、 不要说自己有那些庸俗的，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准、令人感觉不好的爱好。4、 要切中要害，不谈无关？”1、 最重要的是、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题。”问题。2、无用的内容，关键看应聘者怎样回答。2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，关键在于应聘者掌握了规律后，这是招聘单位问该问题的主要原因。5、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点：“你是应届毕业生，缺乏经验，如不诚实、懒惰，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题：“你在前一家公司的离职原因是什么、 条理要清晰，层次要分明。6、 事先最好以文字的形式写好背熟。问题、果敢及敬业、“管理太混乱”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、 不能躲闪、回避？”1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、 不宜说自己没有失败的经历，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台，你将怎样开展工作”1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。同一个面试问题并非只有一个答案。3。2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。4、 所谈经历的结果应是失败的。5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。6。4。2。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 不宜把那些明显的优点说成缺点，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效、 最好不要说自己仅限于读书：“谈谈你的缺点”1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，同时、 不宜说自己没缺点，如何能胜任这项工作。3，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、缺乏责任感。2、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。5、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，这是衡量一个人是否有责任心的问题。3、 有一种精妙的回答可供参考：遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个人看法、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点。问题：“你为什么选择我们公司？”1，我会服从上级的意见，应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、 不能掺杂主观的负面感受。” 2，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、 不能涉及自己负面的人格特征，而你所应聘的职位另有一位经理，且当时不在场，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。” 问题：“你如何看待加班，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后才能把握分寸。限于字数规定问题
曾经我有个同学被录用，领导告诉她就因为她没穿正装，她说学生穿那么严肃干吗！我同学就穿着运动衣，背个双肩包就去了,人因为在乎才会紧张其实每个公司要求的不一样,要针对性地进行研究，你心里想着.例如:日企要求严谨，回答要肯定.越放松越能表现出最好的状态，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去.不会的问题：此处不留爷，结果成功了，他们喜欢穿正装，自有留爷处，面试官和你差不多，你会打败他的，要得到哪部分的答案，先重复一遍问题.战术上要藐视对手，战略上要重视对手.事前的准备还是必不可少，或者让对方解释得更清楚一点.熟悉的问题要详细地回答，越流利越好，这时你要拼命去组织语言.所以最重要你要提前了解公司的企业文化，知己知彼才能成功.欧美企业喜欢随性，你喜欢什么穿什么.面试的时候！祝你成功
首先外面是留给对方的第一印象.其次就是语言的沉稳.简洁大方
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反而是一次交流，希望通过问与答来达到一个最好的面试结束效果。所以你提出的问题一定是面试官可回答的，即在他知识能力范畴内的。2.对象合适既然问题要可以被面试官回答，那么我们要做的就是向对的人问对的问题。面试官一般分为三类：1.HRHR既然是人力资源，最擅长并且最关心的问题肯定是公司的架构，文化，价值观，岗位设置等问题。所以当你向HR提问的时候，最好是关于岗位情况：例如:(1) 这个岗位为什么会开放出来？(2) 这个部门的人员设置是怎样的，我应该向谁汇报，有多少个子部门？记得曾经明叔当年在达能一面的时候，最后问了HR一个她很喜欢回答的问题“现在管培生这个概念很火，基本是一家公司都说自己有管培生项目。我想咨询一下达能的管培生项目和别的管培生项目相比优势在哪里呢？”面试官很乐意回答这个问题，为什么？因为这是她负责的领域，擅长的领域啊，所以她当然喜欢回答。2. 部门经理部门经理很可能是你以后的直属上司，他是直接管理这个部门日常事务的。所以他最擅长和最关心的是工作内容。你的问题应该紧扣这个意向岗位的工作内容，问题可以涉及：(1) 这份工作最大的挑战是什么？(2) 你觉得能胜任这份工作的人最关键的能力是什么？(3) 你现在最急需你的下属帮你解决的困难是？3.大Boss当你通过HR面，部门经理面，证明你的价值观，能力基本是符合整个公司的要求了。所以大Boss在面试的时候不会再着重考察你的能力，更多地是想和你讨论对于整个行业的问题。所以你问的问题应该紧扣这个行业的态势，例如：(1)你对这个行业未来的发展持什么态度？(2) 贵公司与xxx竞争对手在未来的发展策略上会有什么不同？3.具有互动整场面试一直都是面试官占主导，一直是你问我答的一个形式。其实最好的面试形式应该更像一个交流，有互动。所以最后的提问环节就是一个很好的互动机会。所以你问问题不是为了问而问，而是为了互动而问，即你问得问题其实自己心目中也要有一个答案，以便在面试官回答完以后你再表达一下自己的见解，然后和面试官讨论。例如当你问大Boss “这个行业未来三年会如何发展的时候”，你自己也要先做好准备工作，对这个问题有一定的见解，然后等面试官回答完以后再说出你的看法。试想一下，假如你只是为了问问题而问，你问，面试官回答了长篇大论，然后你只是来一句“哦，谢谢！”多尴尬。03提问环节中的雷区提问环节中假如表现不好，就很有可能给面试官留下坏印象，
因为人的记忆最容易记得的是开头和结尾。所以提问环节假如你表现糟糕，那么面试官印象就会特别深刻，比中间环节的面试题目更加深刻，那么你就很有可能因为这个问题就被翻盘，所以有些雷区一定不要踩。1.不要问薪资薪资永远不要自己提出来，要等面试官问你了才去讨论。 假如你主动问，这会是很不礼貌的一个举动。面试直接pass而且在大公司，决定你薪资的不是部门经理，不是大boss，而是一面的HR，但是一面一般都不会问你薪资要求，所以一般是终面以后，公司决定应聘你了才开始谈薪资的。试想一下，假如对你都不满意，那么快谈薪资有什么用？2.不要问隐私问题面试是职场中很正规的一件事，不是私人交流，所以不要问面试官比较隐私的问题以免引起尴尬。3.不要问让人误会你的问题有些问题问出来以后会让别人质疑你的求职动机，这些敏感问题尽量不要问。例如：贵公司加班多吗？面试官会马上认为你不是一个努力工作的人。4.没有价值的问题相信这篇文章看到这里你都知道向面试官提问的重要性了。既然是这么重要的一个环节，你就不要拿来去问一些无关紧要的，平常都能解答的问题。例如：“贵公司平时上班穿什么类型的衣服合适？”5.问的问题不要超过三个2个是最合适的，3个就让面试官觉得你啰嗦了。-END- 更多精选文章，点击下方链接中国每年1300万台流产手术，无痛3分钟骗了多少女人中国每年1300万台流产手术，无痛3分钟骗了多少女人江歌案未平，弑师案再起，现在的学生都经历了什么？江歌案未平，弑师案再起，现在的学生都经历了什么？江歌命案始末：人心到底可以歹毒卑劣到什么程度？江歌命案始末：人心到底可以歹毒卑劣到什么程度？▼#明叔每天和你聊点事#长按下方二维码进入明叔粉丝群明叔与你一起学习共同进步本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。明叔说事百家号最近更新：简介:明叔教你把复杂问题简单化作者最新文章相关文章当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应该问什么？_百度文库
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当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应该问什么？
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买房时最应该问什么问题？注意什么？
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摘要：买房时与置业顾问打交道一定要扬长避短，因为他们基本都具备一定的专业知识，你所问的问题，基本都能对答如流。因此您在与置业顾问交流时务必小心谨慎，同时，以下我们列出的问题您务必要求销售员给与明确答复。
http://upload.xkhouse.com/attachment/image/19.jpg
买房时与置业顾问打交道一定要扬长避短，因为他们基本都具备一定的专业知识，你所问的问题，基本都能对答如流。因此您在与置业顾问交流时务必小心谨慎，同时，以下我们列出的问题您务必要求销售员给与明确答复。提醒：置业顾问的答复、承诺不能作为今后发生纠纷时的法律依据，一切以购房合同及补充协议为准，相关问题您可参考购房全攻略之合同签订篇。一、销售方式您应当要求置业顾问明确答复是按照建筑面积销售还是套内建筑面积销售(二者主要差别在于：建筑面积包含公摊面积，而套内建筑面积不包含)。同时，按照北京市房地要求，凡是在日后取得销售(
预售)许可证的项目必须按套内面积销售。二、具体价格您在楼书上往往看到楼盘“均价”这个词，顾名思义均价当然是这个项目的平均价格，但您会发现往往想买的房子与打出的“均价”会有很大差距，一般来说，多层的楼盘接近均价的户型位于4层或5层;高层塔楼在6层～8层，户型位置多为东、西向;一层二户的多层楼盘单位面积*价与均价相差5%～8%，塔楼是在15%～20%之间。三、入住时间是否能按时入住，入住时是否能取得建筑工程竣工验收备案表、取得商品房面积实测技术报告书、住宅质量保证书、住宅使用说明书。四、入住条件入住时水、电、电话、闭路监控系统是否能够正常使用，是否能保证煤气、有线电视、宽频网络入户的正常使用，以及小区内清洁、保洁、绿化、排污、照明、信报箱等私用或公用设施正常是否能正常使用。五、车位小区总车位数，车位为地上还是地下，是否能保证每户一个车位。车位收费标准，是否可售。除此之外，我们还要了解在买房时还应该注意这些问题：理性购房房子地理位置好，价格就贵。房子地理位置比较偏，那么价格会降下来好多。大家都想要市*的房子，一窝蜂的去抢，于是市*的房子能涨到两三万一平米，然而相对的郊区的房子被人们遗忘了，郊区的房子和市里的房子价格能差一倍多，这也是常有的事。在这里小编提醒大家要理性购房，视力而为。自己没有那么多积蓄就别硬要买市*的房子。可以先买郊区的房子住着，郊区空气比较好，现在交通都方便了，去市里也很容易。产权还剩下多长时间买房子的时候，关于产权大家一般不会忘记，人们常忘记的是产权还剩下多长时间。这是两个不一样的概念。比如小编上次去的某公司，推出的公寓式住宅，产权是40年的，但是因为那块地皮早前已经在使用了，现在在盖住房的话，等交房后，客户拿到房子，实际上产权还剩下25年了，另外的15年已经先前使用过了。这就是一个大坑。因为产权时间较短，房价相对较为便宜。一般客户看着房价便宜，就不问那么多，只问个产权多少年，当然房地产的销售也只告诉你说40年，不会傻傻的告诉你还剩下25年。40年与25年之间相差了15年啊，要是不注意，很容易被忽悠过去的。所以，这个产权的问题还是要问仔细了。小区物业以后在这个小区生活，经常会跟物业打交道。一般小区的物业都是外包出去的，所以买房子的时候一定要问清楚这个小区的物业属于哪个公司，自己回家可以上网查一下那个公司的信誉。碰到好的物业公司，以后生活中遇到什么问题会很容易解决，要是碰到那种服务态度差，不讲信用的物业，烦恼不断。水电费是按商用算还是按民用的算这个一般咱们买的房子都是民用住房，水电费自然都是按照民用的算，只有个别的房子会按照商用水电费计算，商用水电费比民用水电费高好多。这种个别的房子，上次小编做兼职就碰到多，当时小编所在的公司的房子全部都是商用水电费。所以，大家在买房的时候，水电费也要问清楚。
了解更多楼市信息，请拨400-887-1216
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