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今天小编任性，不说品牌，不讲案例，不说故事，就说说我每天的工作。我大学刚毕业那会，每个月发工资的时候心中都有怒火，工作太辛苦，杀死众多脑细胞写稿件;工资太少，老板还不好伺候.......常常抱怨这个，抱怨那个。经过几年的工作，转变思维了，第一，工作能力，第二，技能与职位，什么都不干拿高工资不可能，什么都干质量度与技术能力有限，也就出现了有人可以拿一万的工资，而你只有五千缘故。
我们想一想以下几句话：
第一：累么?累!舒服是给死人的!没有一份工作不辛苦的，你有多少技能促成上万薪资?
当你面试一万家公司，反馈给你的是同样的结果与水平，那么你是否要改变自己?
当你工作了，你是为谁工作?无论你是在这工作，还是在其他地方工作，你必须记住，你是为了活下去而必须工作，你是在为理想生活而去工作。这时的你多熟悉公司产品?你又掌握了多少跟客户沟通的技巧?这些东西别人无法拿走，也就出现的工资的差异与不同。
第二：遇到问题，是别人原因，还是自身原因!你是否能独立解决，能不能游刃有余去解决，在这个事件中你成长多少?
当你越熟悉问题，问题越少，越会处理问题，你的收入肯定会越高
当你进入公司一个月了，还是不能解决问题，不能明白问题在哪，每天早上8:30到晚上17:30你脑海里的工作正式结束了!好吧，你无论在哪里上班，薪资永远超过不了你的预想。
当你嫌弃这份工资太少，你有想到，你现在能独立解决什么?你具备什么值钱的技能么?出来卖艺，总要有几招吧，当你不能成为中流砥柱，收入可想而知不会太高。
请大家记住，付出就有回报，感恩的心，放弃抱怨，提升自己，才是加薪的硬道理!
第三：公司找你来就是让你解决问题，若没有问题你立刻失业!如果你现状很安逸，还处于学技能的时候，好吧!一般公司不会养闲人太久！
凡是工作好的，容易做，没啥问题的，那你的收入相对就不会太高，你没看看自己成天干嘛了吗?
凡是每天都操心烂肺的，每天都能解决问题，不算中流砥柱，但是每天忙忙碌碌，收入就是会相对丰厚。
每个月底发薪水不是抢钱，你想想整个月抢了多少问题?行动力与执行力是什么样子的?请做一名“懂事”的员工，大家齐心协力把心思放在怎么提升业绩有钱拿才是天经地义的硬道理!
第四：你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
作为打工者，或者是与公司合作者你要始终保持责任和委屈大于荣誉收入。
在工作中你要尽情的存在和尽情的释放
公司给你想要的预想，你能给公司怎样的预计效果?
不能?那就请你思考一下，不要去找会计是否工资算错了，你是否想过自己的差异。
不情愿，或者放手一搏去创业!
能够接受，那就请安心的工作，拿出最理想状态。
今天小编也是发神经感慨一下，望没扫兴创业者的心情。
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