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第一步:报名注册
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第二步:选购课程
学员可进入&&选购课程,也可通过招生方案、辅导栏目直接点击&购买&按钮选课。
第三步:交纳学费
网校提供等多种方式交纳学费,方便快捷。
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恭喜顾同学在美国部资深顾问曹晶晶老师的帮助下成功申请到南加州大学(全美排名25),生物工程专业,该生托福102、GPA3.3、 GRE314 &
恭喜美国部孙金波老师成功帮助学生申请到特拉华大学材料工程博士,学费全免,每年额外拿到27500美金奖学金。 &
恭喜美国部孙金波老师成功帮助学生申请到哥伦比亚大学统计专业的录取,该学生GPA3.1,TOEFL 100,GRE310. &
热烈祝贺金吉列顾问孙金波老师帮助刘同学拿到哈佛大学教育专业的录取,该学生GPA 3.5,TOEFL 110,GRE 320. &
恭喜澳新部首席顾问崔莹老师为赵同学成功申请到全澳排名第3的悉尼大学人力资源管理硕士专业和麦考瑞大会计硕士专业 &
恭喜唐山分公司澳新资深顾问崔莹老师成功为雅思5.5分,平均成绩78分的刘同学申请到澳大利亚综合排名第10的悉尼科技大学职业会计硕士专业并顺利获签 &
祝贺唐山分公司澳新部资深顾问崔莹老师帮助高二年级,平均分88分,雅思5.5分的王同学,申请到世界排名第37的墨尔本大学土木工程 预本科 &
祝贺澳新部首席咨询顾问万婷老师为国内985学校,GPA2.23,大四在读,金融工程专业的刘同学,成功申请到悉尼大学(QS世界排名38),昆士兰大学(QS世界排名43)的金融专业。&
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祝贺澳新部金牌顾问董一帆老师为非211院校大三在读的李同学申请到澳洲八大第一,世界排名25名的澳大利亚国立大学精算专业。&
祝贺澳新部金牌顾问董一帆老师为河北联合大学轻工学院英语专业的董同学申请到澳洲八大之一,世界排名43名的昆士兰大学翻译专业,并顺利获签。&
祝贺澳新部金牌顾问董一帆老师为三本院校的李同学申请到澳大利亚八大之一世界排名70名的莫纳什大学会计专业,并顺利获签。 &
恭喜澳新部资深咨询顾问王珊老师,为家庭收入来源为淘宝店铺,经济材料都是电脑截屏的琳同学申请到澳大利亚悉尼地区公立高中10年级录取通知书,并用9个工作日获得高中类型签证,并且用时半天帮助其父亲获得澳洲一年多次往返的探亲签证。 &
恭喜澳新部资深咨询顾问王珊老师,为新加坡共和理工毕业的杜同学,成功申请到澳大利亚国立大学、墨尔本大学、昆士兰大学的减免学分申请。 &
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恭喜美国部资深顾问陈斌老师成功为GPA3.5,TOEFL:105 的王同学申请到了南加州大学的金融专业! &
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恭喜美国部资深顾问卢秀颖老师成功为托福成绩和GRE成绩偏低的崔同学申请到美国排名第十四的华盛顿大学圣路易斯分校研究生! &
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人力资源管理专业学什么?
李春香老师 唐山-加拿大部 重点院校(中南大学)工科专业硕士毕业生。多年的工科背景,培养了我求真务实、严谨创新的生活态度和工作态度。
  人力资源管理专业课程难度适中,虽然是商科专业分支,但对高数要求低于会计、金融等商科学科。很多学生对数学比较头痛,又喜欢商科类课程,因此选择人力资源管理。但是,很多家长及学生来咨询留学时,都会问我,人力资源管理到底学的是什么。
  下面以肯考迪亚大学为例,介绍下人力资源管理专业的课程设置,其他大学类似。
  人力资源管理属于商科,课程包含商科基础课程和人力资源管理的专业课程及部分选修课程
  商科学士学位核心课程:42个学分
  COMM 210 - Contemporary Business Thinking 当代商业思维
  COMM 212 - Business Communication 商业通信
  COMM 215 - Business Statistics 商业统计
  COMM 217 - Financial Accounting 财务会计
  COMM 220 - Analysis of Markets 市场分析
  COMM 222 - Organizational Behaviour and Theory 组织行为学和理论
  COMM 224 - Marketing Management 营销管理
  COMM 225 - Production and Operations Management 生产与运作管理
  COMM 226 - Management Information Systems 管理信息系统
  COMM 305 - Managerial Accounting 管理会计
  COMM 308 - Introduction to Finance 财务导论
  COMM 315 - Business Law and Ethics 商业法与道德
  COMM 320 - Entrepreneurship 创业
  COMM 401 - Strategy and Competition策略与竞争力
  人力资源管理的专业课程:
Human Resource Major
MANA - 362 Human Resource Management人力资源管理
12 credits taken from outside the John Molson School of Business
MANA - 366 Industrial Relations and Collective Bargaining工业关系与集体谈判
MANA - 420 Management Research Methods for Decision Making决策管理研究方法
MANA - 446 Workplace Planning and Staffing工作场所的规划与人员编制
MANA - 463 Strategic Human Resource Management人力资源管理策略
Remaining 12 elective credits from any faculty or one of the offered Business Minors
MANA - 479 Labour Law劳动法
+ 6 additional credits chosen from any of:
MANA - 443 Compensation and Benefits Management薪酬与福利管理
MANA - 444 Training and Development培训与发展
MANA - 445 Health and Safety Management健康与安全管理
MANA - 498 Special Topics in Human Resource Management人力资源管理相关专题
Total: 42 credits
Total: 24 credits
Total: 24 credits
  选修课程:24个学分,可选商科,也可选非商科课程。
在线咨询全国咨询热线 : 400-010-8000
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留学网上& &留学投诉邮箱: &京ICP备号培训方式:
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&&&唐山市路南区新华西道88号渤海新世界写字
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一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员为3000元至5000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
一、学习对象:
行政助理、人事助理、人力资源经理、人力资源总监及立志从事人力资源管理的人员。
二、报考条件:
二级人力资源管理师:年龄24周岁以上,大专及大专以上学历。
三级人力资源管理师:无学历、年龄要求。
三、培训内容:
工作分析;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;组织文化、组织变革与发展
四、报名方法:
(1)填写《报名登记表》。
(2)报名时提交身份证、学历证书复印件各两份,本专业工作年限证明一份(加盖单位人力资源部门公章)、彩色蓝底照片1寸8张、2寸4张及电子版原片。
联系我时,请说是在列表网栏目上看到的,谢谢!
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