如何获得人的有气场的人?

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别那么懦弱,培养起你强大的气场
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公众号:雾满拦江,ID:lwwuwuwu。崔金生,笔名雾满拦江,知名作家。作品《别笑,这是大清正史》《职场动物进化手册》《推背图》《烧饼歌》《帝国的敌人》《偷禅》等。 @雾满拦江(追求高品质的人格,获得高价值的人生)
  强的人,走路都带风,不一定要有多凶,却没人敢惹;反观之下,气场弱的人注定是个可怜虫,不仅被人忽视,也常常受到欺负。
  那么今天,我们就来聊聊气场这件事。
  一、气场弱处处受委屈
  有个盆友留言说,她面临着最黑暗的时刻,可怕的危机眼看就要吞掉她。
  她说,她是和一个同学一起入职的,开始还看不出分别,但没多久,外向型的同学很快融入,空降到另一个部门,直接做了主管。最近还拿下公司的男神,每天在朋友圈里秀恩爱。
  而她呢,依然在原来的部门,主管对她横挑鼻子竖挑眼,不管是谁犯了错,都归到她身上,劈头盖脑把她大骂一顿。她有心辨解,可是说出话来,自己都感觉到软弱无力,根本无法影响别人。
  她说自己性格内向,气场太弱,问有没有气场速成术,让自己在上,别老是被人欺负。
  这类故事见得太多,总结起来就是:
  自我认知感太弱,对外界变化无感,所以总是遭受到无理对待。遇到麻烦时口齿应对不利,明明占理却落于下风。
  二、如何培养气场
  气场这东西,并非是个科学的定义,只是一种心理感觉。而且气场强大与否,和一个人的事业,并没什么直接关系。
  气场是源自于内心的一种力量。没有这种力量,装也装不像。内心产生强大力量,遮也遮不住。
  说到内心的力量,这句话很空洞的,内心在哪里?力量又长什么模样?
  如果你说不清楚,就不知道如何培植自己的气场。
  所谓内心的力量,不过就是一个人思想,一个人对这世界的认知。
  人类社会竞争的本质,不过是认知的竞争。
  如果你对这个世界、社会人生与职场,有过充分的思考,世界在你眼前,犹如一个简单的电子游戏,该打怪就打怪,该过关就过关,简单到了无以复加。
  反之,如果你脑子懵懂,对世界的思考一片空白,就只能强撑着,摆出副凶相吓唬人,这种所谓气场,就叫色厉内荏,最是禁不起真刀真qiang的实战。
  以前有句简化了的心灵鸡汤,叫做:你简单,这个世界就简单,你善良,这个世界就善良&&照此推理,如果你是个傻子,这世界就和你一样傻吗?
  才不是!
  站在智慧高度,对人性通达的认知,自如游弋于规律之间。这个时候你是简单的,世界在你面前也是简单的。
  但这种简单,这种目睹了人性苍凉而生出的慈悲之心,断非未经过深度思考的人所能理解。
  苏格拉底说,未经深思的人生,不值得活。
  同理,未经过智慧积炼的简单与善良,只是蠢萌而已。蠢萌之人断无气场可言,最多只是死倔硬抬杠。
  讲清这个道理,我们就可以迅速进入状态,进行一番思考并获得来自于心灵的强大气场了。
  三、从认知开始培养气场
  认知的第一步,这个世界是什么样子的?人类以何种方式联结合作?你是谁?在这个世界的目标是什么?又准备采取何种方式达成?
  这是世界观和人生观的初步思考,有过这个思考的人,会把自己的人生,向前推进70码。没做过这个思考,也不妨碍你生活,但恐怕开心的时候少,不开心的时候多。想要开心,想要幸福,先得弄清楚你是谁。
  如果你的回答是:这个世界,是以社会化大生产的方式,达成于人类合作的。我要实现自己的经济自由,与心灵自由,首先要学会与人合作,让自己成为社会化大生产环节中的重要组成。那么就可以进入第二步了。
  认知的第二步,我的优势是什么?劣势又是什么?要如何扬长避短,提升自己的价值呢?如果我不选择独当一面独闯天下,就必须寻找靠谱的事业伙伴。
  这是有关价值观的思考,就是你做事时的主次先后。这个思考是建立在人生目标清晰明确的基础之上的。
  没思考过人生的人,也是有价值观的,但他们做事先是盯着别人,别人的一举一动,都牵扯着他们的心,让这些人终极一生,活在别人的人生中。
  如果你的答案是:无论我做什么,最重要的是通达人性,因为我的一切努力,必须要通过他人的认可,才能获得价值。那就可以进入第三关了。
  认知的第三步,进入职场。
  初入职场,就如一个原始人进入猎场,先要扫描周边。这是什么地方?有多少人?按什么规则分布?老板的目标是什么?对手是谁?主管的目标又是什么?对手又是谁?
  我的同事们脑子里都在想什么?哪个精明过人?哪个野心勃勃?哪个已经出局?哪个是潜力股?哪个情绪化?哪个懵懂懂?
  还有,我的到来,势必改变现在职场生态格局,谁在长松一口气?谁又在暗暗皱眉?
  最后的问题是&&我在这个部门的目标是什么?需要掌握哪些技巧?我工作的边界在哪里?哪方面的工作是部门的直接目标,我可以多做一些?哪些工作价值不大,微笑着推辞呢?
  如果想清楚这些问题,当你往座位上一坐,我敢保证,同事们看你的眼神,都不一样。
  思维清晰的人,即使是一言不发,每个人的心里,都会不由自主,为他容让出一块大大的存在空间。
  本文首发自微信公众号:雾满拦江(ID:lwwuwuwu)本文系雾满拦江授权世界经理人发布,并经世界经理人编辑。文章内容仅代表作者独立观点,不代表世界经理人立场,如需转载请联系原作者获取授权,并请附上出处(世界经理人)及本页链接,推荐关注微信公众号(ID:CEC_GLOBALSOURCES)
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当前话题你的气场,决定你事业的高度!
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核心提示:一个企业发展的好不好,其实就是就看周围人愿不愿意和你一块&玩&,那些气场强大的人士。其就是一举一动都是充满着不可言喻的魅力,很容易吸引到合作伙伴与之共事,企业发展自然蒸蒸日上。
在采访过程中,记者曾接触到一个从事文玩菩提行业的女老板,她性格外向,极其善谈,言语间充满正能量。也正是这样的缘故,让她在做生意的时候,和很多顾客建立了非同一般的关系。
最开始的时候,她的店面很小,平时只有自己一个人在店里面串手串,每当有顾客进店的时候,她会经常和对方坐下来聊天,手上还一边串串。那些和自己&磁场相投&顾客渐渐成了她的好朋友,当对方要在店里买东西的时候,郭奕彤会有些不好意思收钱,而对方也不好意思还价。
时间一长,很多顾客很喜欢和她交流,平时没事的时候,也会来到店中小坐片刻,有时还会主动带两杯咖啡或者一些水果。而有一些相熟的顾客,甚至于在家里面发生了矛盾时,也会来到她这里倾诉一番,而郭奕彤也从不厌烦,耐心开导对方。
善于与顾客做朋友
曾经有一个顾客来到店里,说是母亲节就要到了,打算给母亲买一个礼物,她便道:&你只送给母亲,不给婆婆送一个吗?&
对方闻听后略有愠色,&我才不给她买呢,我和她经常生气。&
她便道:&你想想,你是和老公在一起生活,你对婆婆好了,你老公肯定会很高兴。我现在每到节日的时候,都会给婆婆送一件礼物,老公很为我高兴,认为我很懂事。后来孩子大了,婆婆突然给了我一笔费用,说是自己从没有带过孩子,这些钱让孩子进幼儿园用,我当时就感到很惊讶。&
对方听完后,沉思良久。
她见状,很爽快地说:&如果你不知道送婆婆什么东西好,我送你一个吧。&
对方连连摆手,最终还是听从了她的建议,也给婆婆买了一件礼物。
过了大约一个月,对方打电话给她,很激动地说道:&真没想到,今年六一儿童节,我婆婆竟然给我家孩子送了一个节日大礼包,从来没有想到过的事情!&
谈及此,她感慨良多,也许是性格使然,让她在日常中总是乐观看待生活,在人际交往中充满积极向上,让许多与她打交道的顾客也受到了感染。由对她本人的认可,从而很轻松地将这份信任延伸到对她所经营产品上。
于是曾在她这里买过产品的很多顾客往往会再次光临,长此以往,让她周围汇聚了一个忠诚的用户群体。
除了单纯的交易往来,很多顾客已经把她当做了一个知心朋友,在平时来店里&串门&的时候。也会经常带着身边朋友前来购物。客流量也不断加大。
良好的气场更易成功
尽管只是一个普通的故事,但是却让人思虑颇多,当前大环境不好,融资环境差等各种情况的存在,很多人都在抱怨生意不好做,但是环顾四周,却发现总有那么几家公司活得很&滋润&。
仔细观察后会发现,那些将事业做的风生水起的企业,其创始人往往本身具有非凡格局,在于他们的交往中,总会不自觉的被其气场所吸引。
所谓的格局,就是指一个人的眼光和胸襟。一个人的发展往往受局限,其实是格局太小,受其所限。
有这样一句谚语:再大的烙饼也大不过烙它的锅。
这句话告诉我们:一个人可以烙出大饼来,但是你烙出的饼再大,它也得受锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样,是否能烙出满意的&大饼&,完全取决于烙它的那口&锅&,这就是所渭的&格局&。
如果一个人的眼光长远,胸怀宽广,那么他的气场一定非同寻常。 1907年,布鲁斯&麦克莱兰在出版的《想象力带来富有》一书中提出了&吸引力法则&这一概念。他认为,生活中的所有事物都是被人的气场吸引过来的。所以,一个人将会拥有他心里想得最多的事物,你的生活也将变成你心里经常想的样子。气场就拥有这样强大的吸引力。
其实,气场的吸引力指的并不是物理学上的吸引力,再强大的气场也不能把一沓**吸到你身上,但是气场能够帮你得到你想得到的东西。
气场是别人对你的第一感觉。从某种角度来说,你是一个怎么样的人,决定了你会给别人怎样的感觉。
而对一个人的格局和气场究竟如何,很大程度上取决于一个人的性格,如果一个人性格天生戚戚艾艾,做事犹豫不决,他就很难做到有很大的格局和气场。相反,如果他天性乐观,胸襟宽广,处事雷厉风行,其强大的气场自然会显露无疑。更关键的是,这种气场会直接影响到一个团队、一个公司的发展。
一个企业发展的好不好,其实就是就看周围人愿不愿意和你一块&玩&,那些气场强大的人士。其就是一举一动都是充满着不可言喻的魅力,很容易吸引到合作伙伴与之共事,企业发展自然蒸蒸日上。
当年软银集团的孙正义慧眼识英才,给在十几年前还籍籍无名阿里巴巴投下2000万美元。后来阿里巴巴在美国成功上市,孙正义旗下的软银所持股份价值一度暴涨到了580亿美元。
然而最为传奇的部分是,孙正义和马云见面的时间只有6分钟,在许多关于这6分钟的报道中&&甚至在两人的话语中,都强调了这一点:孙正义因为看到了马云身上某种不一样的特质,认为他并非&池中物&。而孙正义这么认为的理由是,&我觉得你(马云)和杨致远一样疯狂,所以第一次见面6分钟后,我就决定投资阿里巴巴。&
当年的马云只不过无数创业者中普通的一员,但是其自身却因为具备了对事业执着追求,坚信自己定能成功的信念,甚至于达到了狂热的状态,使他的格局达到了一般人所不及的高度,也让他的气场感染到了孙正义,从而促成了对马云的肯定。也许在孙正义眼中,一对事业如此疯狂的人怎么可能不成功?
如果把事业当做一盘棋,那么结局就由下棋人所决定。想要获得最后成功,关键是要在博弈中有着先予后取的度量、统筹全局的高度、运筹帷幄而决胜千里的方略,而具备这样素质的人,必定是拥有良好的格局和气场,如果一个企业拥有这样的领导者,想不发展都难啊!
作者:江湖夜雨 来源:今日头条
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发布时间: 12:49:58&6楼
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气场和事业的高度没有直接关系。决定事业直接高度的是老板的眼光和胸怀
发布时间: 19:16:42&5楼
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@气场包括眼光和胸怀
发布时间: 16:45:55&4楼
回复主题:你的气场,决定你事业的高度!
发布时间: 18:30:38&3楼
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志同道合!
发布时间: 19:52:35&2楼
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按企业性质如何提升一个人的气场?-百科大全-就爱阅读网
如何提升一个人的气场?
实际上,员工和同事打交道就应该是这样的,能打成一片,这样子人气比较旺;如果你想提高你的威信,有利于管理,则要制定相关制度,靠制度约束员工,如同警察违章也是人性化,笑眯眯的给违章者敬礼,然后进行处罚;当然,有了制度就在于执行了,每个人都必须维护制度的尊严,尤其是领导干部管理者要带头遵守。社会上与企业里,带头违反制度的恰恰是领导干部,这样就不利于管理了;如果你有足够的底蕴,就没有必要虚张声势刻意树立威信,当你把道理说明白讲透彻,他们对你是发自内心的敬佩,如同长征路上的毛泽东,需要靠实践证明自己;强迫员工这样或那样去做,往往会引发内心的抵制,到时候效果未必好;希望这些建议能够对你有所启发;
气质主要还是内在美,拥有内在美,懂得礼仪,落落大方。一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。(3)在众人争执不休时,不要没有主见。(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。(5)任何成果和成就都应和别人分享。(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
一、必须自信。只有你自己相信自己,别人才会相信你。如果你对自己都没有信心,那么别人也会对你没有信心。二、必须自重。只要你自己看重自己,别人才会看重你。三、找准自己的位置。你是什么样的身份,什么样的角色,就做与之相符的言行,这样别人就会对你评价很高。在其位谋其政,不在其位不谋其政。四、关键是要把事情做好。人们是观察一个人是听其言,这很重要,但关键的还是观其行。事情做得怎么样,说得再好,事情办得不怎么样,时间长了,别人就会觉得你这个人言过其实,没有真本事,从而否定你。
要想争气必先大气,气场自然而然就有了
跟内力不无关系,但是不懂内功的人也有气场,其实是一种精神力量,比如一个大画家在作画时,一个大演讲家在演讲的时候,一个将军在沙场上冲锋呐喊的时候,都会有这种气场,可以影响别人,不过更多是影响自己,我这样比喻,你能明白吗?
除了这些~ 你还有最重要的一点就是实践,你要找各种机会去锻炼,提升自己!
马克。目前已经有做到lz说的一点,鞋子和包是好的,特别是高跟鞋,我又超喜欢洗高跟,所以买鞋必须2000+,可能在说叨不算什么,不过这已经是我力所能及。冬天的大衣外套也是不等。 查看原帖>>
请问你问的是现实世界还是DNF,你这问题分类让我很混,气场很简单,不论是现实还是游戏,都会让人觉得你有气场,秘诀就是成熟,现实中成熟的表现肯定会使一些人敬佩你,这就是气场了,游戏中成熟简短的语句也可以让人敬畏你,让人怕没用的,让人怕还不如让人敬畏,和水浒传的宋江样,多棒啊。
什么叫长得不着急....- 稜|||气场我是不知道了,可靠的话,首先自己得先有自信.
气场来源于自信,内心强大的人气场都大,前提是自己有充足的把握和雄厚的势力,处乱不惊就是大气魄,大气场,正如武侠小说上的杀气一样,那是功夫深的象征。所以,普通人提高气场,为官者要清廉,无欲则刚,亲民爱民;为领导者要光明磊落,公正严明;为青年男子要阳光坚定,走路挺胸抬头,步伐坚定,目光有神;为青年女子要大气端庄,不矫揉造作,羞羞答答,说话做事知书达理,大方得体。综上,要用知识武装自己,要用文化礼仪浸润自己,要用微笑征服众人,要用言而有信换取尊重。有钱人在一起,都是财大气粗,但是有钱又有德的人就有气场,暴发户钱少无德便会穷酸小气,或许比尔盖茨和一个开养猪场一夜暴富的人在一起红酒,一个喝的是情调,一个喝的是面子。气场,不是可以修炼的,是在一步步完善自己,改掉缺点陋习,增加优点卖点后,自然而然,社会地位,谈吐动作,财务实力,个人声誉都提高了,气场不找就来了,因为现在的你已经有了气场,只是你没有发现原来自己这么优秀!
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今天是看相大叔第280次和你见面,感谢你的陪伴。
文:/看相大叔
“一分精神一分财”,人如果无精打采财运是不会到手的。整天垂头丧气,眉头紧皱,眼神迷离空洞,此人一定事事不顺心,处处受阻碍,内心压力很大,且不懂得如何排解压力,整个人被无形的压制,人生道路迷茫,为人处世不擅长,在眼边的机会都不会抓住,事业财运肯定不会提升。人要有“精气神”,这样人才有气场,每天激情饱满的对待生活,朋友看到喜欢接近,领导看到喜欢赏识,影响着自己,影响着别人,这些不是金钱所能衡量的。
现实生活中评价一个人是否精神,主要还是看眼神,眼神黑白分明,无迷离飘渺之意,就会给人不一样的感觉,别人对你也就另当别论了。所以想要自己看起来精神,有气场,先要养护自己的眼神,练就一说炯炯有神的眼睛。据我观察总结眼神迷茫,神弱的人,要么自己没有自信,要么自己储备知识不够,面对生活有心无力,而自己又不知道怎么办。眼神坚定有神的人,其内心是充实的,要不他有足够的金钱让他内心安全感十足,要不他的精神世界充足,有自己的爱好或有自己的思想,总之不会胡思乱想了。只要内心充实了,眼神必然坚定了。
阅读是可以滋养面相的。个人觉得,纸张的书籍更有一种情怀上的贴近感。在这个浮躁的社会,读书是一种汲取,充实自己的好方法,读书最大的好处是起到了修养身心,获得知识,开阔自己的视野,塑造正确的人生观价值观,还学会与人相处以及面对压力时的方法态度。学到这些即使金钱一时得不到满足,也不会缺失安全感,也不会迷茫。有了足够的知识储备,心就有底了,即使金钱不能满足,但是精神饱满,眼神也会坚定的。
但是读书要活读,万万不能死读 ,读书也是一生的事 ,要持之以恒 ,要不断的给自己充电 ,与时俱进 ,获得内心的强大世界 ,寻求心灵的永恒 。都说读书是人精神食粮,我们不可缺少,这是塑造灵魂的重要途径也是养眼神的重要途径。希望我们每个人都能养成阅读的习惯。不为别的,就为了让自己可以每天一点一滴的进步,这是养护面相,养护眼神的重要途径。
气色是展现在面上最直观的,气色好,定然在“精气神”上拉回很多。简单来说,提高眼神质量,要做到把气色养好,很多人气色不好的原因其实是手机不离手,晚上熬夜或晚睡。按时休息,规律饮食,心情舒畅,眼神质量才能上去。改善气色眼神要休息好,保持充足睡眠,少玩手机电脑平板,不要在全黑环境玩手机;多出去走走、运动、爬山;做眼保健操;养成良好的阅读姿势等。改善眼神从多方入手,虽然眼睛原本的情况是难改变,先从个人习惯开始,规律生活,气色自然会改善,随之眼神也随之改善了。
爱笑的人运气不会差,整天笑嘻嘻的人,给人亲和感,大都内心开朗豁达,给别人的印象,都是积极正能量,气场有了,自然精神了。生活中你可能钱财不充裕;你可能事业平平淡淡;你可能有各种不如意。但是你能自己排解积极面对,天天笑脸迎人,把自己打份得干干净净,漂漂亮亮,从容自若地面对生活把自己真正撑起来了,内心强大了,“精气神”就来了。
人活的就是一种态度,只要你积极面对,不拘小节,定然活的多姿多彩。心态好了,人就精神了,气场就有了。
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