还不知道怎样跟同事、领导打好关系？这里有你要的答案！
作为一名新上岗的员工，跟同事打好关系至关重要，这可能会影响你的整个事业。那么就跟着图图来了解一下应该怎么跟同事相处吧！
第一招：大方相处少打算盘
大事不糊涂，小事也精明，甚至事事都精打细算绝不吃亏，这样的“能人”有谁还敢与之为伍？和同事相处最忌讳斤斤计较，何必为一点小损失而耿耿于怀，甚至撕破脸理论毁了同事关系。
民席女士就被同事的一句质问搞得哭笑不得，一次部门AA制聚餐，几位同事搭了单位一个小伙儿的顺车，没想到月底的时候，此人竟拿着油费单子找到“聚餐总财务”席女士，郑重要求报销，“只用了半升油，花费不过三块钱，他却惦记了这么久，也太精明了。”　
忠告：吃小亏赢大义，宽仁大度、大智若愚的朋友更有人缘。　　
第二招：厚道待人别使绊子　
　日常工作中，明知这个活儿很棘手，却要推给他人，市民周先生就掉进了“前辈”设的套儿，“公司本来把一个项目分配给了一位‘元老级’的工程师，但他接手后发现难度很大，竟给领导说‘小周资质高，给他个机会多锻炼锻炼’，就这样把这个包袱甩给了我，做不好会被辞退的！”碰到这样“提携”后辈的老师，周先生敢怒不敢言。　　
忠告：自私、伪善的人终会被孤立，做人要厚道，谁会不喜欢真诚友善的同事？
　　第三招　面对传言坦然冷静
　　单位里散布传言的“大嘴巴”自然不受人欢迎，但如若听说有人中伤或诽谤自己该咋办？市民刘女士的反应是暴跳如雷，最终发现是一场误会，她对自己的不冷静感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根儿’，说某同事散布我的晋升是走了后门，我一听完就气得找那人吵架。”经过对质，刘女士发现冤枉了那位同事，而对方的一句“清者自清，浊者自浊”的回敬让她臊红了脸。
　　忠告：传言犹如破坏同事关系的毒药，听到后，理当避免“二次传播”，冷静坦然的表现能显示您的风度，将更受人敬重。
你想在人际交往中独树一帜吗？你想在社会交际中左右逢源吗？那么，请掌握：一、主动向对方打招呼俗话说：“一回生，二回熟。”对于陌生人来说，你先开口向对方打招呼，就等于你将其置于一个较高的位置。以谦恭热情的态度去对待对方，一定能叩开交际的大门。如果你能用自信诚实的目光正视对方的眼睛，会给对方留下深刻的印象。
二、报姓名时略加说明记忆术中有一种被称作“记忆联合”的方法，这是一种把想记的事与其他事连在一起的记忆方法，初次见面的人利用这种方法可以加深他人对你的印象。比如你姓张，便可说：“我姓张，张飞的张，不是文章的章。”这样加以说明，对方会认可你的幽默风趣，也会更容易记住你。
三、注意自己的表情人的心灵深处的想法都会形之于外，在表情上显露无遗。一般人在到达见面的场所时，往往只注意“领带正不正”、“头发乱不乱”等着装打扮方面的问题，却忽略了“表情”的重要性。如果你想留给初次见面的人一个好印象，不妨照照镜子，审慎地检查一下自己的面部表情是否跟平时不一样，如果过于紧张的话，最好先冲着镜中的自己傻笑一番。
四、找出与对方的“共同点”任何人都有“求同”心理，往往会不知不觉地因同族或同伴意识而亲密地连结在一起，同乡会、校友会之类的组织便应运而生。如果你能找出与对方拥有的某种“共同点”，即使是初次见面，也会在无形中让对方产生亲切感，一旦心理上的距离缩小了，双方便很容易推心置腹了。
五、写字时字迹要清晰易辨清晰易辨的字迹可以使看的人心情愉快，认为你头脑清晰、反应快。相反，难以辨认的字迹读起来断断续续的，让人觉得你是个做事不用脑筋的人。
六、动作举止潇洒大方动作举止与一个人的本质关联不大，但却可影响他人对你的印象和看法。在一般人的心目中，“大人物”通常都有一副潇洒大方的样子和优哉游哉的神情。因此，你要想使自己看起来不那么渺小、猥琐，不妨使自己的动作举止看起来大方优雅，比如大步行走就很有效果。适度夸大的动作将会使人在视觉上、心理上觉得你是个“大人物”。
七、了解对方的兴趣、爱好初次见面的人，如果能用心了解与利用对方的兴趣、爱好，就能缩短双方的距离，加深对方的好感。例如，和中老年人谈健康长寿，和少妇谈孩子和减肥，和孩子谈米老鼠、唐老鸭等。即使是对自己不甚了解的人，也可以谈谈新闻、书籍等话题，这都能在短时间内使对方喜欢上你。
八、将对方的名字反复应用于会话中在谈话过程中频频地称呼对方的姓名，一来可以加强自己对对方的印象，二来也可以使对方认为你很重视他，从而对你产生亲切感，乐于与你交谈。
九、引导对方谈得意之事任何人都有自觉得意的事情，但是，再得意、再值得骄傲和自豪的事情，如果没有他人的询问，自己也不能主动提及。而这时，你若能适时而恰到好处地将它提出来作为话题，对方一定会欣喜万分，并敞开心扉畅所欲言。适当地给人以机会，你们的关系会更加融洽。
十、适时地指出对方身上的微小变化每个人都渴求拥有他人的关心，对于关心自己的人也容易产生好感。所以我们要积极地表示出自己对他人的关心。只要一发现对方的服饰或常用物品有所变化，哪怕是极其微小的变化，也应立即告诉对方，绝对没有人会因此而感到不高兴。愈是指出对方细微的、不容易被发现的变化，愈能使对方高兴。让对方感受到你的细心和关怀，你们之间的关系就会变得比以前更为亲密。
十一、了解并给予对方所期待的评价心理学家认为，人是这样一种动物，他们往往不满足于自己的现状，然而又无法加以改变，因此只能各自持有一种幻想中的形象或期待中的愿望。他们在人际交往中，非常希望他人对自己有好的评价，比如：胖人希望看起来瘦些，老人想显得年轻些，急欲得到提拔的人期待着梦想实现的那一天，等等。如果你能确切地把握这种内心期待评价的心态，想出应对的方法，并从自己的言谈中表现出来，人们自然能因你善解人意而心情愉快，并进一步对你产生好印象。
十二、交谈时多列举一些精确的数字我们常有这种经验，有些人在发言时能举出一系列精确的数字，例如：“今年冰箱价格的上升率，据推测是百分之几，到目前为止已达到了百分之几……”这样的发言准确有力，令人钦佩之至。在日常交往中，这种方法也很有利用价值。平时我们先将有关数字记熟，在与人谈起时，准确地列举出来，使对方觉得你对这个问题很在行，对你产生好感与信任。
十三、挺直的坐姿弯腰曲背的人，大多是害羞的、自我防卫心强的人，让人觉得难以与之相处，而脊背挺得笔直的人，会让人觉得富有活力、干劲儿十足。因此，在会谈、面试等社交场合，必须注意挺直你的脊背，让人觉得你“精明强干”。
十四、说话时多用“大众化”的语言著名作家马菲说过：“尽量不说意义深远而新奇的话语，而以身旁的琐事为话题作开端，是促进人际关系成功的钥匙。”一味地说令人咋舌和吃惊的话，容易给人哗众取宠的感觉，而受人爱戴和信赖的人，大多并不是属于以惊人之语博得他人喜爱的人。尤其是对于一个初识者，宁可让对方觉得你是个平凡的“普通人”，也不要刻意去显示自己的“博学”，否则对方就很难对你产生好印象。如果你摆出一副超人一等的样子，对方也会用同样的态度来对待你。
十五、恰如其分地“附和”对方“附和”是表示专心倾听对方说话的最简单的信号，体现谈话双方的情感交流。真正用心听他人谈话时，总会发现谈话中有自己不懂的、有趣的或令人拍案叫绝的地方。如果能够将听时的感想积极地表现出来，随声附和，在谈话中加入“真是这样吗？”“你说的是……？”“为什么？”之类的话，定能使对方的谈话兴趣倍增，乐于与你交谈。
十六、记住对方“特别的日子”当你得知对方的结婚纪念日或生日时，要记下来，到了那天写信或打电话以示祝贺。虽然只是很普通的一封信或一个电话，但给对方留下的印象却会极其深刻，尤其是连他本人都常忘记的“特别的日子”，一旦由他人提起，心中的喜悦自然是难以形容的。
十七、陷入窘境时保持沉默沉默本身就是一种反抗的姿态，具有使对方不安的效果。当你陷入窘境时，保持沉默能使对方猜不透你内心的想法，反而会把注意力转移到揣测你到底藏有什么王牌上，并在他心中造成很大的压迫感。有的人在陷入窘境时，喋喋不休地进行反驳，这样，反而容易暴露出自己的缺点，使对方有机可乘。俗话说：“沉默是金”，这时不如沉默以对，让对方自己在想象、揣测的同时还要佩服你的涵养。
十八、不要忽略分手的方式心理学认为，人类的记忆或印象具有“记忆的系列位置效果”，也就是说，人的记忆或印象会随着它在话语中出现的位置的不同而有深浅之分。一般来说，最有效果的是最初和最后的位置。所以，在事情进行过程中留下不好的印象或出现某些小问题，如果能在最后关头将良好印象深植于对方心中，就能挽回原来造成的损失。西方一些国家的政府首脑、议员在办理民众的陈情案时往往采用这种技巧：接受陈情案时，并不送对方到门口；否决时，必定恭恭敬敬地送到大门口，一一握手道别，让那些没有达到目的的人怀着感激对方已尽力的心情回去。我们在日常交际中也要注意分手时的语言和动作。热情招待朋友之后，人刚走出去就把大门砰地关起，前面的款待也将前功尽弃。与人会谈结束的时候，如能将自己的感激之情用三言五语表达出来，一定会给对方留下难以忘怀的印象。
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今日搜狐热点《职场360度沟通-职场人交流得力的完全沟通术》(刘星
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　　有多少新人在初入职场时，便跌得鼻青脸肿？有多少新人一腔热血，却被职场潜规则打败？又有多少新人努力工作勤勤恳恳，却始终得不到上司赏识？这一切都要归于“沟通”二字。沟通不力，会造成你接连失败。善于表达，可以获得广布的人脉，并为自己的事业进步提供源源不断的动力。“职场360度沟通”能帮助你成为职场达人！
　　人脉是人成功的关键。那么，这人脉从哪里来呢？需要你去开发、去构建，方法就是发挥自己的心思，抓住遇到的每一个人，去好好地沟通、交往。良好的人际交往能力是形成雄厚人脉资源的不可缺少的要素。从现在开始，努力修养自己的沟通能力，成为战无不胜、可以搞定任何人的职场达人吧。　　其实，职场既不神秘，又不可怕，里面只是一个个和你我他（她）一样的普通人。只要把握好沟通之门，就没有沟通不了的人、就没有解决不了的事。要用你的勇敢和细心，学习与人沟通。要打开你的心扉，去和周围的同事沟通，去和豪华办公室里的上司沟通，去和客户沟通。当你做了这些之后，你会发现自己已经可以在这个竞争残酷的职场圈子里游刃有余了。那么恭喜你，你已经踏入职场精英的行列。
第一章想当职场Superman，先敲开沟通之门&第一节因沟通而改变，职场不再沉默&想顺利沟通就要优雅地说话&沟通达人其实是个“听众”&必要时进行恰当的书面表达&第二节成为职场Superman要分三步走&合理的沟通方式是成功沟通的“敲门砖”&适当的距离能产生沟通美感&肢体语言传达的沟通机密&第二章与同事良性沟通，从容面对职场小圈子&第一节初次相见学问多&同事关系“破冰”从打招呼开始&恰当的语气能为自己树立好形象&借用提问与赞美来获得对方的好感&第二节加入同事的小圈子&横向沟通，破解与同事间的沟通障碍&影响同事关系的沟通行为&如何与故弄玄虚者沟通&第三节征服不好相处的同事&与自私的同事沟通&与敏感多疑的同事沟通&与抱怨悲观的同事沟通&与脾气暴躁的同事沟通&与特立独行的同事沟通&与争强好胜的同事沟通&第三章与上下级恰当沟通，做左右逢源的沟通达人&第一节给上司留下好印象&及时表态，获得上司青睐&附和不奉承，站好上司队&主动汇报，不等上司催促&第二节与不同类型的上司沟通&与主动型上司沟通&与互动型上司沟通&与控制型上司沟通&与实事求是型上司沟通&第三节与下属沟通的注意事项&沟通形式&沟通的时间点&沟通技巧&第四节如何在下属中左右逢源&提出对下属的建议和期望&将“薪”比“心”，加薪要求不可忽视&不介意做“夹心饼”&为你揭秘你所不知道的职场暗语&第四章遵守团队规则，与团队有效沟通&第一节走进团队沟通模式&要素、技巧、障碍与冲突&部门之间不可不做的沟通工作&第二节参加团体会议时的沟通准备&主持与参加会议&提前准备好演讲稿并预演&演讲时的非语言沟通&第三节为团队沟通加分的小游戏&电波VS速度&“大侦探福尔摩斯”&造桥计划&第五章正确进行商务沟通，有说服力更有影响力&第一节接待准客户时的沟通技巧&热情有礼有规划，不浪费客户时间&顺着客户，不给对方抱怨的机会&委婉应对不速之客&第二节根据客户的不同需求进行相应的沟通&有针对性地察言观色&接到客户投诉不回避&掌握好沟通的分寸最关键&第三节不可不知的辅助性商务沟通工具&电话沟通时的情景分析法&商务函电——无声的纸上沟通&撰写专业的商务文书，胜过百句美言&第六章完美营销与谈判沟通，比拼命充电更轻松&第一节找到你的沟通目标：客户&用市场细分法找到准客户&准客户三要素&调查并分析目标客户&第二节营销中的完美沟通法&准备营销解说词&把握客户心理，把话说对&找准客户的关注点，沟通不白费&注重谈判时的沟通策略&进退有度，不轻易让对方知道你的底线&沟通攻心计：给予名义上的承诺&商务谈判时的沟通策略和注意事项&第七章辅助沟通手段能让你职场交流无敌&第一节办公室中巧用网络沟通&撰写一份表情达意的电子邮件&使用网络聊天工具交流感情&打造
摘要与插图
　　第一章想当职场Superman，先敲开沟通之门　　　　很多每天幻想成为职场Superman的新人给大家留下的印象往往是“少言寡语”“格格不入”，但是，从专业角度来讲，多数职场人其实是不擅长沟通的，因为他们总怕自己说错话。而这通常又是因为他们没有意识到“职场沟通”的重要性，又或是没有掌握“职场沟通”的技巧。　　我曾经和一些“沉默的新人”交流过，问他们觉得自己的工作中还缺乏什么。　　他们通常是从业绩开始出发，抱怨自己的工作进程慢，创造财富少，然后我会指引他们把目光投向团队里那些工作卓有成效的前辈们身上，让他们通过与前辈的对比来知道自身的不足之处到底在哪里。　　只可惜，我得到的回答总是：“他们的朋友多，人脉也广，我哪有那么多资源。”　　问题到这里就很清晰了，事实上，团队工作能否成功，的确取决于人脉。可殊不知人脉无非是通过有效的沟通取得的。因此，多与同事巧妙地沟通，才会促进你与同事、上下级、整个部门之间的有效交流，并能够进一步确立领导对你善于表达的印象。通过这种方法，相信职场新人最终也可以获得广布的人脉，并为自己的事业进步提供源源不断的动力。　　　　总之，想当职场Superman，请先敲开沟通之门！　　第一节因沟通而改变，职场不再沉默　　　　在职场中，身为员工往往会因为职位的不同，而被分为不同的地位。然而地位并不妨碍沟通，它会因为沟通的出现而发生改变（见图1-1）。沟通的方法不同，结果就不同，对待客户也要像对待最亲近的人那样款待；或许原本是无名小卒，却变成了位高权重的大人物。当然这种特殊现象的出现，特别是职位的变迁，并不是说那些人真的发生了多大的变化，而是随着沟通的改变而发生了变化。唯有不再沉默，成功地把握住每一个沟通机会，你的职业生涯才会在这一场完美的场景中绽放精彩，走向成功！　　图1-1职场沟通的技巧　　　　想顺利沟通就要优雅地说话　　说话是人类引以为傲的沟通方式，它是职场中最重要的沟通途径之一。话说好了，能为我们的职场生涯成倍地加分；如果说错了话，就会成为我们职场沟通的绊脚石。处在拼搏中的职场人，也许你们刚刚走出校园，刚走入自己的岗位并在努力适应职场；也许你们正要等待升职，却苦于人际沟通的障碍。而优雅地说话，是为了适应群体协作而进行有效合理的沟通。由于人性自然有异，每个人的个性不同，往往会导致在一些细节上出现问题。那么，如何才能优雅地说话呢？　　1?越急的事，越要慢说　　在一些十万火急的事情中，人们往往受情绪所控制，想很快地告知对方。但是当人在情绪激动的情况下，语言表达的质量就会降低。对方很可能不知道你说什么，甚至会误解本来的意思。　　我以前有个学员就犯了这样的错误，结果不仅被经理骂，还要受同事的埋怨。这个学员在一个广告公司做策划，终于可以自己独立地接一个case（项目）。他非常兴奋，在策划过程中也主动与各部门积极沟通。正在这个策划案进行到一半的时候，客户打来电话：“阿文，那个case要缩短时间。我想尽快看到，因为有了同类产品并且已经有了宣传。”这样的事情在广告界时常发生，但对于刚刚可以独立接case的阿文来说，面对这种突发事件时显得办事能力很不成熟。他马上跟经理报告：“张经理，客户需要缩短时间。我想多一些人加入进来，要不然咱们这单活儿会被别人抢走的。”经理一听有别的公司抢生意，当然急了：“要多少人？我给你。赶快把策划案赶出来，绝不能让别人抢单！”于是经理接受了阿文的请求，给他调配了足够的人手。策划案很快就赶出来了。审核过后，张经理打电话约见客户，商讨这个策划案。可是
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非常抱歉，您购买的数量超过库存,当前最多可买303件，请您修改。　　现在一日本小企业老板（日本人）要雇佣我老公到日本工作，由现在开始办理，请问能同时申请我和孩子的家族滞在吗？
　　我在网上查到的都是要工作者先到日本，还要出税票，那我和孩子要和老公分开好几个月。我不想这样，如果想同时拿签证的话需要什么样的条件或者手续？
　　有点急，望回复。。。
楼主发言：21次 发图：0张 | 更多
　　这不是着急的事情，你老公没有在日本的工作的税务证明，是不可以申请你们来的。说白了就是他的工作情况要先在日本得到审查以后才能判断他有无能力在日本照顾家庭。日本在对外人员的审查是很严的。再说等几个月也没什么，正好，他要是在日本有什么需要的东西你正好帮他准备了。
　　@简简单单的心情 1楼
12:51:00　　这不是着急的事情，你老公没有在日本的工作的税务证明，是不可以申请你们来的。说白了就是他的工作情况要先在日本得到审查以后才能判断他有无能力在日本照顾家庭。日本在对外人员的审查是很严的。再说等几个月也没什么，正好，他要是在日本有什么需要的东西你正好帮他准备了。　　-----------------------------　　先谢谢你。老公的工作签证正在准备资料中，我们一起去确实是不现实的，他不登陆的话担保不了我和孩子。　　现在准备他一过去就用工作证明和存款（准备带几百万日元过去做担保金，这样就不用等太久，总比用就学便宜吧）来担保我和孩子，希望一切顺利吧。
　　工作签证申请家族来，存款不是太重要，有几十万日元就行。主要日本看的是工作的稳定性。工作签证到期，有钱也没用，照样要走的。来之前先别慌，多了解点日本情况。生活上怎么也要半年左右都熟悉和适应。
　　一方出国工作，分开几个月算少的呢。。。不想分开要一起去的话让公司作担保，可能可以同时申请。　　同时办理的比较少，一般都是一方先过去工作后再办理家族滞在的签证。而且妻子和孩子不需要税收和存款证明，只要有婚姻公证和孩子出生证明的公证就可以了。当然前提是有合法的签证。
　　@棉花糖细 帮楼主顶顶
　　@简简单单的心情 1楼
12:51:00　　这不是着急的事情，你老公没有在日本的工作的税务证明，是不可以申请你们来的。说白了就是他的工作情况要先在日本得到审查以后才能判断他有无能力在日本照顾家庭。日本在对外人员的审查是很严的。再说等几个月也没什么，正好，他要是在日本有什么需要的东西你正好帮他准备了。　　-----------------------------　　我们是一家注 册 公 司，由专家、硕士、博士团队为您定 作、发 表论文。我们具有着诚信、合作的品质，具有着丰富的论文写作、发表经验，可以帮 您 写 毕? 业论文和职 称论文... ...只要您 需 要的,我们都可以做到! 客户qq
　　上来更新一下，今天老公把所有资料寄到东京去了。
　　@kittytan0203 4楼
13:20:00　　一方出国工作，分开几个月算少的呢。。。不想分开要一起去的话让公司作担保，可能可以同时申请。　　同时办理的比较少，一般都是一方先过去工作后再办理家族滞在的签证。而且妻子和孩子不需要税收和存款证明，只要有婚姻公证和孩子出生证明的公证就可以了。当然前提是有合法的签证。　　-----------------------------　　日本人老板现在收到资料了，DHL真高效。　　现在有个问题，老板那边有批货周期很赶，希望老公立刻办旅游签证过去工作。。。。。。这样可行吗？我刚打电话给旅行社了解到旅游签证也不是这么容易办的，需要资产审查什么的，我们穷人没什么资产的啊！！！而且旅游签证工作不是犯法的吗？
　　@kittytan0203
13:20:00　　一方出国工作，分开几个月算少的呢。。。不想分开要一起去的话让公司作担保，可能可以同时申请。　　同时办理的比较少，一般都是一方先过去工作后再办理家族滞在的签证。而且妻子和孩子不需要税收和存款证明，只要有婚姻公证和孩子出生证明的公证就可以了。当然前提是有合法的签证。　　-----------------------------　　@棉花糖细 11楼
16:37:00　　日本人老板现在收到资料了，DHL真高效。　　现在有个问题，老板那边有批货周期很赶，希望老公立刻办旅游签证过去工作。。。。。。这样可行吗？我刚打电话给旅行社了解到旅游签证也不是这么容易办的，需要资产审查什么的，我们穷人没什么资产的啊！！！而且旅游签证工作不是犯法的吗？　　-----------------------------　　不要说办旅游签证的手续什么的，首先旅游签证是不可以工作的。　　工作有工作签证，有日本公司出具的证明很快就能办下来，而且手续比旅游签证简单很多。　　一般正规的公司是不会建议员工用旅游签证去工作的。因为被查到的话，不仅会被遣送，严重的话会被禁止入国。留下不良记录还会影响办理去别的国家时的签证。　　出国工作是好事情，但是也要慎重。
　　@kittytan0203 12楼
20:51:00　　不要说办旅游签证的手续什么的，首先旅游签证是不可以工作的。　　工作有工作签证，有日本公司出具的证明很快就能办下来，而且手续比旅游签证简单很多。　　一般正规的公司是不会建议员工用旅游签证去工作的。因为被查到的话，不仅会被遣送，严重的话会被禁止入国。留下不良记录还会影响办理去别的国家时的签证。　　出国工作是好事情，但是也要慎重。　　-----------------------------　　是正规公司，老板是个从没雇佣过外国人的日本人，比较单纯那种，以为有了合同就可以，签证什么的很容易的，连中国去日本不是免签的好像都不知道。老公资料过去之后老板看到资料清单可能头都大了，于是提出了这个奇怪的要求。　　现在说服他不弄别的，就做工作签证了。
　　其实老板人很好，很热心。还说办我和孩子的时候可以加他为保证人。（这应该不行的吧？老公和他都保证我们，两个保证人？）还让老公到日本后先住他家（日本人的家应该不会这么容易让外国人住进来的吧？），慢慢找房子什么的。就是这类的奇怪想法有很多，包括先用旅游签证过去工作救场。
　　@棉花糖细 14楼
11:41:00　　其实老板人很好，很热心。还说办我和孩子的时候可以加他为保证人。（这应该不行的吧？老公和他都保证我们，两个保证人？）还让老公到日本后先住他家（日本人的家应该不会这么容易让外国人住进来的吧？），慢慢找房子什么的。就是这类的奇怪想法有很多，包括先用旅游签证过去工作救场。　　-----------------------------　　除了用旅游签证去工作以外，其他都是可以的。由你先生的公司出面给你和小孩做担保是可以的，这样的话可以和你先生同时去。虽然一般情况下日本人的习惯上不太会接受外人住家里，这不仅仅是对待外国人，他们自己也是这样的。但是，像你先生这样的情况也是可以理解的。因为本身像你先生这样去日本工作的话，公司是要准备寮一类的住宿环境的。而且就算你们自己租房子公司应该负担租金，或者承担一部分租金的。　　我不赞成用旅游签证过去工作，毕竟是犯法的。而且只有15天的滞在时间。如果就是几天的工作量，那么可以考虑办理商务签证，这个比工作签证还要简单，滞在时间也至少有一个月。先去把手头着急的事情做好。回来后再办理正式的工作签证。　　有点不理解为什么作为公司怎么会用旅游签证这个方法。有点脱离常识。工作的话除了长期的工作签证以外还有短期的商务签证。办理起来都比旅游签证简单。
　　更新一下，今天老板去入管递交材料了，老板一大早去弄到下午三点多，材料没有问题，现在就等入管看批不批得下来了。
　　到明天就已经递交两个星期了，还是没有任何消息，老板还以为签证很容易，合同上写着老公12月1日开始工作呢，入管的人应该觉得很可笑吧。
　　@棉花糖细 19楼
16:52:00　　到明天就已经递交两个星期了，还是没有任何消息，老板还以为签证很容易，合同上写着老公12月1日开始工作呢，入管的人应该觉得很可笑吧。　　-----------------------------　　不可笑啊，一般都这样的。　　不过签证办理时期是1-3个月。耐心一点。
　　进入第四个星期，继续等待中。　　讲讲我们的情况吧，老公是做技术的，他的行业在日本很发达，在中国是还没到发达的程度，但整个行个已经被国人做烂掉了，不重视质量，大量吹牛骗钱的人充斥在行业之中。　　老公是比较单纯的人，和同行一起开着一家小小的工作室，希望给出好的单价给员工，做出好的产品，好好的干点实事来。　　但市道一直不好，工作室被欠钱，各种压价，干了活拿不到钱的事情时有发生，善良的老公每次都只能自己掏钱先给员工们，还有各种运营成本，政府压榨，过得很累。　　上年年末日元还比较高的时候，老公接了现在弄他去日本这个老板的单。那批货因为各种原因日本老板也没赚到钱，还跑了一些精英，这种情况下，日本老板还是体恤中国的工人，在自己也很困难的情况下多给了一部分钱（那时日元大跌）。　　在中国，老公从没遇到过如此宅心仁厚的老板，就算老公，也只能做到说话算说而已。　　前一段时间老公五十多岁的师傅失业，他的技术就算拿到日本也属于顶尖的，太能干了，没有公司愿意给与他能力相符合的薪水养一个老技工，而在日本，老技工做到七八十岁是很正常的，也很受社会尊重。　　一件件事堆起来，弄得老公心灰意冷。　　我们都觉得老公这种老实人很不适合在中国生存，还是把工作室转给同行，好好在日本拼一拼吧。　　就这样，缺人用的日本老板和在中国混得艰难的老公走在一起了。
　　@棉花糖细
16:52:00　　到明天就已经递交两个星期了，还是没有任何消息，老板还以为签证很容易，合同上写着老公12月1日开始工作呢，入管的人应该觉得很可笑吧。　　-----------------------------　　@kittytan0203 20楼
20:49:00　　不可笑啊，一般都这样的。　　不过签证办理时期是1-3个月。耐心一点。　　-----------------------------　　谢谢KITTY的一直支持，我会把帖子一直更新下去的，就算给后面到日本工作的人一个参考。
　　楼主你好，看了你的帖子有种感同身受的感觉，我也是即将赴日家族滞在的一员，不过我比你顺利一些，已经办理到了大使馆批签证的程度。看了你对你老公职业的描述，我猜测一下，他是做计算机行业的吗，你去的话又会到哪个城市哪？
　　@小飞侠不长大 23楼
14:11:00　　楼主你好，看了你的帖子有种感同身受的感觉，我也是即将赴日家族滞在的一员，不过我比你顺利一些，已经办理到了大使馆批签证的程度。看了你对你老公职业的描述，我猜测一下，他是做计算机行业的吗，你去的话又会到哪个城市哪？　　-----------------------------　　真替你感到高兴，在新年之前就能一家团聚了。　　我看到你发的贴子了，我们真的很相像呢，老公也是通过人脉找到了专业工作，也有日本他那个行业协会的证书和日语一级证书，连年龄都差不多，我31岁（就快32了），老公33岁，孩子3岁。　　就是不知道老公的签证能不能办下来，到现在都没有入管的消息。　　我站内消息给你老公的行业和要去的地方，如果真能去日本的话，我们离得不远，常联系啊！！！
　　回复第25楼(作者:@棉花糖细 于
14:56)　　@小飞侠不长大 23楼
14:11:00　　楼主你好，看了你的帖子有种感……　　==========　　好的。我去看站内信，以后常联系。　　
　　今天老板来信了，祝我们全家新年快乐。日本快要过年了，老板那边还是很忙，过年只能休两三天，他很想老公早点过去工作，但入管还是没消息。　　已经一个半月了，也不知道最后签证能不能下来。　　还是要耐心地等待！
　　老板跟老公说，在留下来了，刚好等了三个月！希望我和孩子到时别等那么久了。。。。。　　现在就等老板把在留寄过来，老公就去弄签证啦！！！！　　
　　资料齐备，下午跑去代办机构办老公的签证。
　　@棉花糖细 29楼
13:05:00　　资料齐备，下午跑去代办机构办老公的签证。　　-----------------------------　　恭喜啊，你在小春上发的帖子我也看过
　　回复第30楼(作者:@常州的癞蛤蟆 于
13:13)　　@棉花糖细 29楼
13:05:00　　资料齐备，下午跑去代办机构办老公……　　==========　　谢谢你，小春不是经常能上去呢，就更新在这里了。　　老公的技术签证今天拿到了。　　
　　终于明白老板为什么让老公住他家慢慢找房子了！刚才中介回信说日本租房整个流程下来要十天左右，还要租房保险，必要时还要社长做保证人。老公还跟老板说第二天找到房子就搬走不打扰他，简直蠢死了！　　
　　老公到东京了。　　
　　老公本来打算今天找房子，谁知那一带的中介今天统一休息，，，，　　
　　老公日语不好，好心的老板愿意帮老公和中介沟通。就是他在看到老公在网上查房子的时候，老推荐又贵又好的房子，超出我们的预算。这是要我们一家月光的节奏吗？　　
　　恭喜你呀，进展挺顺利的。　　
　　@小飞侠不长大 37楼
11:16:00　　恭喜你呀，进展挺顺利的。　　-----------------------------　　其实很多波折的呢，不过结果是好的就是最好的。　　你已经一家团聚了吧，过得还好吗？等我和孩子也到了那边，我把电话号码给你，我们可以常联系啊！！
　　今天老公租到了房子了！！　　老板昨天应酬到很晚还醉了，今天一大早还是帮老公到了中介公司把房子租下来了。如果不是老板可能房子不是那么容易租到呢，很感动！！日本的小公司真像一家人一样，同事对老公也非常友善，老公已经慢慢融入他们，下个星期就开始工作了。　　房子面积适中，阳光和通风都很好，有大阳台，附近有两个公园，离公司和车站都很近，买东西非常方便。离老板的家也不远，老板很开心，说住得近大家可以互相照应（其实是他照应我们）。就是比我们的预算贵了一些，也没关系了，老公努工作吧。　　房子租了之后要进行审查，还是要等查完才能搬进去呢，希望一切顺利吧！！
　　@小飞侠不长大 37楼
11:16:00　　恭喜你呀，进展挺顺利的。　　-----------------------------　　@棉花糖细 38楼
13:08　　其实很多波折的呢，不过结果是好的就是最好的。　　你已经一家团聚了吧，过得还好吗？等我和孩子也到了那边，我把电话号码给你，我们可以常联系啊！！　　------------------------------　　我过完年就来了，一个多月了，我和孩子都很好，你来了我们常联系吧。
　　这不是着急的事情，你老公没有在日本的工作的税务证明，是不可以申请你们来的。说白了就是他的工作情况要先在日本得到审查以后才能判断他有无能力在日本照顾家庭。日本在对外人员的审查是很严的。再说等几个月也没什么，正好，他要是在日本有什么需要的东西你正好帮他准备了。如果有需要的请联系我qq
　　请问你老公是什么类型的技术人员，计算机编程吗？我想知道什么技术人员移民方便？　　
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