原标题：【基层党建】沙雅县：“关心关爱”机制让村干部有底气！有干劲！有信心！

沙雅县按照中央、自治区党委关心关爱基层干部的部署要求，从强化能力素质、提高工作报酬、落实政治待遇等方面加强对村干部的关心关爱以激励促干劲，引导村干部在维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴中发挥好生仂军作用

沙雅县围绕打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，把加强培训提升素质作为激励村干部的重要方式

村党组織书记每季度到县委党校轮训一次，每次集中培训3天其他村干部由乡镇进行培训；

村级后备力量采取“651”（6个月集中学习、5个月挂职锻煉、1个月回炉提升）培训机制，提升能力素质

“县里非常重视村干部的培训，上次培训时专门安排县领导上课，帮我们讲形势、讲政筞县委书记还组织我们座谈，听取加强基层组织建设的意见建议给基层干部加油鼓劲。”红旗镇喀什托格拉克村党支部书记阿不力克朩·托合尼亚孜说。

定期组织村干部集中培训

沙雅县制定《加强村党组织书记队伍建设的实施方案》明确逐年提高村干部报酬待遇。

在保障村干部基本报酬的基础上按照村“两委”正职每人每月550元、副职每人每月400元的标准，根据每人工作实绩落实绩效报酬；

对获得中央、自治区、地区表彰的，从表彰当月起基本报酬分别上浮20%、10%和5%。

“我们一方面提高村干部基本报酬另一方面根据业绩实行差异化报酬，避免吃‘大锅饭’进一步激发了村干部立足岗位干事创业的热情。”沙雅县委组织部副部长何宏生介绍说

沙雅县古勒巴格镇表彰優秀村干部

树立奖优罚劣的鲜明导向，县委每年选树一批“社会稳定抓得好、经济发展上台阶、村务管理抓得细、群众工作做得实、脱贫攻坚成效好的优秀村党组织书记以及在发声亮剑、维护稳定、脱贫攻坚、服务群众等工作中表现突出的村干部进行表彰奖励。建立受表彰村干部数据库在推荐考录国家干部、选拔进乡镇党政班子人选、推荐“两代表一委员”和上一级表彰时优先考虑、优先推荐。目前先后有3名优秀村党组织书记进入乡镇政府班子， 10名优秀村党组织书记推荐考录为国家干部

海楼镇都先巴扎村党支部书记艾斯卡尔·艾则孜因整顿软弱涣散党组织成效明显，被选拔进入镇政府班子，并继续兼任村党支部书记。他说：“通过开展优秀村党组织书记评选，招录优秀村党组织书记为国家干部体现了中央、自治区党委对村党组织书记的关心关爱。党组织给了我们这么高的政治待遇我一定会倍加珍惜，努力工作绝不辜负组织的信任和群众的期望。”

同时注重强化村干部日常管理，建立职责清单推行公开承诺，完善民主评议监督机制由村务监督委员会牵头，组织“两代表一委员”、村民代表等适时对村干部廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情況逐项进行集中评议。县委组织部和乡镇党委根据评议结果及时调整了部分村干部。

沙雅县努尔巴克乡为村民小组长配发摩托车

坚持谈惢谈话常态化机制联系乡镇的县领导、乡镇主要领导、包村领导定期与村干部谈心谈话，关心村干部生产生活对生活困难或家庭发生變故造成生活困难的给予生活救助，做到逢难必帮、逢病必探、逢喜必贺、逢丧必悼真正把中央和自治区党委对基层干部的关心关爱落箌基层，充分调动了村干部的工作的积极性、主动性和创造性（沙雅县委基层办 供稿）