首先社保很重要！这是应届生嫆易忽视的一点！

某应届毕业生去了2次招聘会就收到了2个offer。试用期工资一模一样唯一的区别是，一家单位给交社保和公积金另一家单位什么都不缴纳。小沈粗略一算如果缴纳社保和公积金，自己的工资要扣快1000元拿到手的工资就要少1000了，于是他毫不犹豫的选择了不缴納社保的工作多拿钱才是真道理!

公司社保扣款对新进的员工进行拓展训练，选择在有水的地方小沈是个旱鸭子，不小心掉入水中感冒又感染，最后弄成肺炎在医院住了1个星期才出院，花了将近10000元由于公司社保扣款没给交社保，全是自负如果有社保，公司社保扣款团建受伤算工伤能全部报销，就算不算工伤普通的疾病住院，也可以报销7000元呢小沈真是后悔的肠子都青了......

这个案例告诉我们，社保不能没有！！！！

1、《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）;

2、工商营业执照副本原件;

3、企业机构代码证原件;

4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）;

5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）;

6、单位经办人身份证原件

“当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是例如：

9月16日至10月15日申报：1、开始缴费时间項是10月单位开始缴费;2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

原本一般大学期间学校会给办理医保（社保的一部分），但是和公司社保扣款签訂就业合同之后你的社保就是公司社保扣款来给交了。之前学校办理的医保就不能在继续用了因为新公司社保扣款不能用只能办新的。那么在签订就业合同之前你需要做的事情就是要去当地的社保办进行退保

但是，同一个地方公司社保扣款可以很好地解决同时同一參保机构办理的，不存在异地问题也很好解决，都是公司社保扣款就可以解决异地的，不同机构办理的属于 异地的不同社保账户，那么就是上面的退保或者还可以办理转移手续进行合并

工作没那么忙了，又可以写点东西了好多应届毕业生还没有办理社保吧，不少公司社保扣款都是一年或者半年以后才给买社保的那么买社保你准备好了吗？

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