《好看》依托百度技术，精准推荐优质短视频内容，懂你所好，量身打造最适合你的短视频客户端！军用软件架构设计技术浅析0_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
军用软件架构设计技术浅析0
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢中国解放军服役的一年中竟然消耗不到100发子弹，而是子弹消耗量不足外军零头！
中国解放军服役的一年中竟然消耗不到100发子弹，而是子弹消耗量不足外军零头！
情感故事里的你
美军有140万军队，每年训练消耗的子弹高达15亿发左右，平均每人1100发。渲染美军有“hose it down”——“用子弹橡皮水管浇它”的俚语。其实这都是误解，美军也并不是每年都消耗这么多弹药，年消耗15亿发子弹的情况只出现于反恐战争激烈的那几年，而且包含实战消耗量。有数据显示，2002年至2005年，包括在伊拉克和阿富汗的实战使用，美军共消耗了60亿发子弹，平均每年20亿发左右，随后逐年减少，从美国结束反恐战争以后，就更少了很多。此外比较全军人均数量没什么意义，美海军空军都各自有几十万人，轻武器弹药消耗很少。美军子弹消耗量的大头是美国陆军和海军陆战队，以及国民警卫队，这样算下来，这部分人估计平均在2000发左右。在解放军的部队里，一个士兵当兵两年子弹消耗量不足一百发，是很正常的。按专业不同，部队士兵的子弹消耗量，从5发到5万发都有可能，主要看你是什么兵。例如一个士兵在一年里能消耗大约毫米并列机枪子弹，发射100发25毫米自动炮的炮弹，但是他一发步枪子弹都没打过，甚至都没端过步枪。这样的情况也是很常见的，因为这名士兵是92式轮式步兵战车的炮手。再比如一个机步旅司令部的防化参谋，每年都能打12发99式坦克的穿甲弹实弹，但他一年发射的手枪和步枪子弹也就两次训练考核的80发子弹，要知道99式坦克的尾翼稳定脱壳穿甲弹造价高达5万元以上，而子弹的价格仅为几元钱。所以，单纯用子弹的消耗量来比较军队的训练强度，没什么意义。现代军队的火力打击已经以炮兵的炮弹和导弹为主，子弹属于配角。要比较，就要比炮弹和导弹消耗量。在2013年曾有报道，陆军38集团军在5个月时间里，所属机步、装甲、炮兵、防空兵、陆航等10多个兵种部队同步参加基地化演训，参演兵力占集团军兵力数的90%，所有装备均完成战斗实弹射击，消耗炮弹导弹百万余发，由此可见我军训练消耗之大。一个普通的步兵战士，从新兵训练开始到下连队当战士，两年间的训练科目是很多的，不仅仅是射击，例如共同科目训练，包括队列练习，内务、纪律，体能，这就需要占据很多时间。射击练习只是属于单兵战术训练里的一小部分，单兵战术训练是指对单个士兵进行的战术训练。目的是培养和锻炼士兵在各种情况下完成战斗任务的能力。主要内容有攻防战斗、警戒，侦察、夜间等基础课目中的单兵动作。进攻战斗中的单兵动作主要有利用地形地物，敌火下运动，准备冲击与冲击，打炸敌坦克等内容。防御战斗中的单兵动作主要有防御准备，防敌原子、化学和火力袭击，抗击敌坦克和步兵冲击，消灭突入之敌等内容。警戒和侦察主要有担任步哨、潜伏哨、游动哨和侦察员时的动作。此外还需要训练着装与紧急集合，练习武器装备的使用和保养，练习专用装具和设备的使用和保养，练习判定方位，简易通信，观察与潜听，静肃行进，按方位角行进，夜间作战和夜视器材的使用，以及与敌夜视器材作斗争等内容。光是一个普通的卧倒和跃进动作，就要练习无数次，更不要说一个匍匐前进就分为低姿匍匐、高姿匍匐、侧身匍匐和高姿侧身匍匐。学会了单兵战术，还要在班长的指导下练习班战术，如果是一名步枪手，就需要知道如何在步兵班里发扬自己的步枪火力，需要知道如何掩护机枪和火箭筒，需要知道班战术队形，知道步兵班如何进攻何和防御，如何警戒、侦察。需要知道本班战术队形和队列队形，还需要知道排、连、营队形。部队有句话：战术没有对的，队列没有会的。所以就需要时时练日日练，如果是全训的步兵部队，上述这些内容占据了一个士兵服役期的大部分时间，剩下还有政治学习、业余文体活动等等。我军的射击训练，大部分时间是练习瞄准和各种射击动作。真正实弹射击需要按照训练大纲的要求，进行单兵实弹射击。例如单兵实弹射击的第一个练习，为有依托，卧跪立三种姿势对100米距离上固定目标(胸环靶)的单发精度射击。第二练习，为无依托，卧、跪、立三种姿式分别在200米、150米、100米距离上，对隐显目标(半身靶)的概略射击。第三练习，为卧姿无依托，对100米距离上夜间闪光目标(半身靶)点射。第四练习，为掩体内或山地有坡度地形，跪或立姿有依托，对150米距离上运动目标(侧身跑步靶)点射。第五练习，为活动靶练习。由一个战士在堑壕内隐蔽，举侧身靶模拟敌人活动，每次示靶25秒，距离150米。第六练习，是普通士兵最高档次的射击训练，又称特等射手射击，标准是400米半身靶，250米机枪靶，共6发子弹，只要击中这两个靶就算特等射手。步兵全训部队应在一年内打完射击练习一至练习六，第二年从头再打。一个士兵还需要结合单兵战术和班战术进行单枪进攻和防御战斗的练习。所以，一个士兵在整个服役期的两年时间里，实弹射击并不多。但这并不影响射击水平，因为我们军队对士兵的射击水平是有训练大纲考核，而训练大纲又是我军的军训部门根据大量基础数据和资料总结出来的，按照大纲训练，就完全能满足训练一个合格士兵的要求。每日一笑：被一女孩缠的实在不胜真烦，走到哪她就跟到哪，千万次的拒绝她，每次她都问为什么，我怎么解释也没用！晚上跟一群哥们正在排档喝酒，她又来了，我厌烦的大喝道：“想知道为什么吗，告诉你，我不喜欢女人……”她伤心的哭泣着跑了……我端起酒杯，咦，我那些哥们呢？
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
情感故事里的你
百家号 最近更新：
简介: 枯藤老树昏鸦，小桥流水人家
作者最新文章欢迎来到21世纪教育网题库中心！
清代一位军机大臣用一首诗来形容自己的工作：“依样胡芦画不难，胡芦变化有千端。画成依样旧胡芦，要把胡芦仔细看。”该诗直接说明了A．军机大臣完全听命于皇帝，根据皇帝的旨意拟发谕旨，处理军国大事
g/ [6 K$ K, d) `1 Y) W9 iB．军机大臣在皇帝心目中没有任何地位 , ]3 g$ L$ O+ F9 @0 IC．军机大臣接替丞相职权，替皇帝处理政事' O4 ?4 i7 g) ^( Q5 [D．军机处的设置，标志着专制主义中央集权制发展到登峰造极的地步; Y' L, W* Z# T1 W5 h3 Y1 L
解析试题分析：材料展示的是军机大臣的工作特点，即模式化处理，这种模式是皇帝的模式，材料不能说明B，清朝没有宰相，排除B、C。D项表述是对材料现象的深入观察和分析，表述的是材料现象的本质，和题意要求的“直接说明了”什么不符，答案为A。考点：中国古代政治制度点评：此题难度较大，主要考查学生对军机处工作特点的认识和理解，考查的是学生的分析理解能力。第38集团军两年完成20项重大演训 事故为0_凤凰资讯
第38集团军两年完成20项重大演训 事故为0
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：陆军第38集团军以强军目标为统领，三年一个《规划》、一年一个《要事》，全面走开接续建设、滚动发展的路子&&强军目标，从落地生根到遍地开花 强军目标已成为每名官兵不可动摇
原标题：陆军第38集团军以强军目标为统领，三年一个《规划》、一年一个《要事》，全面走开接续建设、滚动发展的路子&&强军目标，从落地生根到遍地开花 强军目标已成为每名官兵不可动摇的价值追求 在集团军采访期间，记者请机关的同志帮忙随机选取了几个连队，以&我与强军目标&为题做了一个调查。 记者仔细阅读了收回的137份问卷，虽然回答各不相同，但诸如&使命&&职责&&刻苦训练&&贡献&等关键词，几乎在每张问卷上都有出现。 官兵们用137份不同的答卷传递出了一个共同的心声：强军目标已成为每名官兵不可动摇的信仰追求，实现强军目标是当代革命军人的共同事业和崇高使命。作为人民军队的一分子，要不断强化责任担当、埋头苦干实干，为强国强军贡献自己的力量！ 集团军领导说，这样的心声，缘于经过3年持续贯注，强军目标已经在部队建设中落地生根。 2013年3月，习主席鲜明提出党在新形势下的强军目标。集团军党委应势而动，3次召开常委会、党委会学习讨论。大家一致认为，党在新形势下的强军目标，是我们强军兴军的力量之源，必须以高度的政治自觉，持续兴起学习贯彻热潮，真正学深悟透、融会贯通，内化为政治信仰和价值追求，外化为部队建设的发展思路和实际举措。 为把党委的认识变成官兵的共识，集团军组织编写《强军目标20讲》系列教育提纲，设置铸牢军魂、职能使命等7个板块20个重大课题，作为理论学习和政治教育的主课固化；遴选753名优秀政治教员、外聘63名客座教授，深入基层巡回宣讲；广泛开展&中国梦&强军梦&我的梦&&学习先进典型、争当强军先锋&等主题活动，大力宣扬满广志、贾元友等官兵身边典型，组织官兵开展主题微电影、动漫和书画创作，营造浓厚氛围，推动强军目标扎根官兵头脑、植根部队实践。 党的理论创新每前进一步，学习教育就要跟进一步、更深一层。3年来，习主席每次发表重要讲话、作出重大决策部署，集团军党委都迅速学习领会，组织力量系统梳理、精选汇编后印发官兵，跟进学习掌握。2015年，集团军专门为团以上领导、机关干部和各营连购置了《谈治国理政》等10余部经典著作，引导大家&读原著、悟精髓&，进一步掀起习主席治国理政新理念新思想新战略的学习普及热潮。 在连队的墙报上，在指导员的教案里，在战士的心得体会中&&党的创新理论如春风化雨，浸润官兵心田，融入灵魂血脉，化为自觉行动，凝聚起强军兴军的澎湃力量。 在纪念抗战胜利70周年大阅兵中，集团军奉命组建装备方队指挥部、6个受阅方队和各类保障分队，参加人数最多、力量要素最全、担负任务最重。广大官兵发扬集团军&赤胆忠诚、钢铁意志、敢打必胜、永争第一&的优良传统，团结奋战8个多月，圆满完成了这一光荣使命。 制定修改规划的过程，也是不断更新思想的过程&& 贯彻强军目标的宏图伟业，必须坚持体系化设计、工程化推进 日，集团军党委召开《贯彻强军目标三年建设规划》总结大会，47个践行强军目标标杆单位、66名践行强军目标先进个人受到了表彰。集团军第一个贯彻落实强军目标&三年规划&就此画上圆满句号。 3年中取得的大批建设成就、系列经验成果，令部队官兵欢欣鼓舞。但集团军领导认为，探索总结出贯彻强军目标的实践方法，比任何具体成果更可贵！ 2013年上半年，当学习贯彻强军目标的热潮在集团军部队蓬勃兴起时，党委一班人却在思考着一连串的问题： 各级都强调贯彻强军目标，但究竟应该怎样落实？如何把强军目标要求转化为部队建设发展的思路和举措？怎样让强军目标与部队建设接轨？ 带着疑问，大家分赴部队展开调研，期间多次召开党委会研究讨论。经过一次次的交流碰撞，集团军党委最终形成基本共识：贯彻落实强军目标是一项长期的、系统的战略工程，不同于部队日常工作和一般大项任务，必须自上而下进行体系化设计，全面统筹搞好工程化推进。一位集团军领导将此喻为&挖水渠&：&只有大家都往一个方向使劲，水渠才能挖通！& 思愈深，行愈笃。集团军党委郑重决定，以3年为一个周期，制定和实施贯彻落实强军目标规划，实现宏大方略与部队建设精准对接。 很快，集团军机关和所属部队拟出了本级的规划草案，但集团军领导看后连连摇头：多数&规划&起点不高、落点不实，更有甚者就是把各业务口工作来了个&大杂烩&。 &推动强军兴军新实践，首先要打破陈旧思维的束缚。&各部队围绕新形势下集团军建设的目标任务，组织开展群众性大讨论，努力使大家在辨析交流中深化认识、开拓思路。 然而各单位一个月后拿出的规划修改稿，依然不能让集团军党委满意。原因是，概念性工作多、模糊性的内容多、可操作性不强。&落实强军目标要求不能&挂在墙上、写在纸上、停在口头&，切忌&新瓶装旧酒&！& 直到当年6月上旬，耗时3个月、历经3个回合修改，一份份思路明了、措施具体、节点清晰、责任明确的规划，终于通过审查、批复实施。不少部队领导感慨，这是制定修改规划的过程，更是不断更新思想的过程！ &有了体系化设计，更要工程化推进。&集团军党委紧盯规划推进各环节，每月召开专题会议听取汇报、督促落实。一年后，召开中期总结会，根据落实情况及时调整修正，并要求各级合理分解&三年规划&的目标任务，每年制定一个当年要完成的《要事》，科学推进实施。 至此，&系统化设计、工程化推进，每三年制定一个《规划》、每年制定一个《要事》&，作为集团军贯彻落实强军目标的基本思路，正式形成。 如同涓涓细流汇聚成江河，各单位一个个工程扎实推进、一件件工作有序开展，带动了集团军部队整体建设水平的稳步提升。在&三年规划&的牵引下，基层单位逐渐摆脱了以往&跟着部队任务走、跟着上级通知走&的工作模式，抓建思路更加清晰、工作主动性进一步增强，极大地激发了基层活力，振奋了官兵的精神风貌。 253条建设标准成为基层营连落实强军目标的&操作指南&&& 抓建标杆营，辐射带动整旅整团建设全面过硬 去年年终总结时，某机步团炮兵营营长关建国&双喜临门&：在集团军《贯彻强军目标三年建设规划》总结大会上，他所在营被表彰为&践行强军目标标杆营&，他本人收获了&践行强军目标先进个人&的荣誉。 &几年前我们还是另一副面孔哩！&关建国告诉记者，5年前他刚当营长时，炮兵营基础薄弱、设施落后，官兵心气儿也不高。在全团军事训练、安全管理、基层建设3项排名中，基本都是靠后。 关建国说，条件还是那些条件，人还是那些人，之所以这几年发生脱胎换骨的变化，得益于集团军抓建&贯彻落实强军目标标杆营&活动的开展。 2013年，集团军在制定实施&三年规划&的同时，抓建&贯彻落实强军目标标杆营&的工作也提上了党委工作日程。 一开始，有些人觉得这是&贴标签&&炒概念&的政绩工程。但集团军党委的态度很坚决：&如果说&三年规划&是蓝图，那么&标杆营&就是落实蓝图的抓手，是推动强军目标向实践拓展、往末端延伸的一个具体着力点。& 集团军对照强军目标要求，以新修订的《基层建设纲要》明确的16条标准为依据，按照&硬件抓配套、软件抓队伍、运行抓秩序&的思路，进一步细化梳理了基层教育训练、制度落实、组织建设等10个方面253条要求，并从所属师旅团遴选出31个营，作为首批标杆营抓建对象。 &标准越精细，落实起来越有效。&在关建国看来，这253条建设标准，就是基层营连落实强军目标的&操作指南&。尽管炮兵营不是首批抓建对象，但在兄弟单位的示范引领下，关建国带领全营官兵对照建设标准先行一步、自主建设。到2014年炮兵营被列入标杆营建设计划时，他们已经在支部班子建设、干部能力素质等方面取得了长足进步。随后，在团党委的具体帮建下，营队建设水平实现了迅速提升。其中，连续5年没有评先的导弹连不仅跻身先进行列，而且指导员张凯被评为全军优秀&四会&教员，荣立二等功。 集团军领导告诉记者，当初之所以选择营一级搞标杆建设，主要考虑营是旅团单位的中间层级，通过抓标杆营立起贯彻强军目标的实践标准，&一年抓三分之一、三年抓一遍&，带动整旅整团建设全面过硬。 如今，随着第一个&三年规划&完成，集团军第一个&贯彻落实强军目标标杆团&开始崭露头角&& 某师防空团，所属2个营两年内全部完成标杆营建设，全团整体建设水平迅速提高。他们在抓建标杆营过程中总结出的持之以恒用劲抓建经验，在全集团军推广，团队也连续被表彰为&全面建设先进团&&军事训练一级团&。 班子成员一再变化，《贯彻强军目标三年规划》却一以贯之&& 形成贯彻强军目标接续推进、滚动发展的常态格局 记者发现，和两年前相比，集团军党委班子8个人中调整了5个。 班子成员一再变化，却没有影响《贯彻强军目标三年规划》的落实。 集团军党委始终坚持一个信念：贯彻强军目标不是&百米冲刺&，而是&接力长跑&，必须作为一项持久的事业，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，形成贯彻强军目标接续推进、滚动发展的常态格局。 一张蓝图干到底，一以贯之抓落实。两年来，集团军党委坚持每半年召开一次党委会，专题研究&三年规划&落实情况，紧盯每个目标每项任务，严格按照时间节点推进，确保无论任务如何转换都不放松、无论成效多么明显都不降温。 两年来，每当所属师旅团班子调整，集团军领导都要逐个谈话、一再叮咛，不仅要把家底交清楚，更要把本单位&三年规划&的任务书和进度表交清楚，务必保持部队建设的稳定性和工作的连续性。 有坚定信念的推动，更有制度体系的支撑。集团军党委及时将部队强军实践中的好经验好做法以制度的形式予以固化，为扎实贯彻落实强军目标稳扎稳打、持续用力： 着眼建强贯彻强军目标的&一线指挥部&，相继出台《团级党委机关指导基层建设工作规范》《领导机关抓基层目标责任制》等，不断提高各级党委指导基层强军实践的本领；着眼为贯彻强军目标提供有力人才支撑，制定出台《培养新一代革命军人工程意见》《加强基层八支队伍建设的意见》等，不断夯实高素质人才队伍这个强军之本；着眼夯实基层践行强军目标的基础，研究制定《集团军正规化管理与考评实施细则》《落实按纲建连工作机制》等，不断提高部队基层建设水平；着眼为强军实践营造良好政治生态，制定《改进作风24条办法》《纯洁内外关系38条硬性措施》等，以清风正气为落实强军目标集聚正能量&& 2016年元旦，随着第二个《贯彻强军目标建设规划（）》正式印发施行，集团军在接续推进强军实践的征程上又迈出了坚实一步。 20∶0，鲜明的对比说明了什么&& 三年磨一剑，集团军部队全面建设水平实现整体跃升 采访期间，记者注意到这样2个数字： &20&&&2014年到2015年，集团军部队共完成国际性、全军性和军区级重大演训任务20项，是集团军历史上大项任务最密集的时期。 &0&&&2014年到2015年，集团军部队出现的事故、案件数量为0，&双无&的成绩创造了集团军历史上的新纪录。 鲜明的对比，是集团军部队建设全面过硬、整体提升的直观反映。 三年磨一剑，铸就新辉煌。集团军党委强力推动强军目标向工作实践贯注，使战斗力标准牢固确立，依法治军从严治军有效落实，部队全面建设水平稳步提升，在每一次遂行使命任务中交出了一份份合格答卷&& 从风沙漫天的塞外草原到层峦叠嶂的山岳丛林，&砺剑-2013&全军战法创新集训演示、&砺剑-2014&全军参谋长会议课目演示、&和平使命-2014&上合联演、&北剑&系列实兵对抗演习&&一路硝烟弥漫、一路对抗不停，在近似实战的环境中锻造打仗本领、升腾强军之志。 从波涛汹涌的马六甲海峡到满地风霜的蒙古高原，参加中马联演、中蒙联训的集团军官兵，代表中国军队在国际舞台精彩亮相，攻克了10余项训练难题，赢得高度赞誉。 从远隔重洋的非洲大地到震后的尼泊尔街头，集团军官兵用过硬的作风和良好的形象，搭建起和平与友谊的桥梁，彰显了大国军队的责任和担当。 在阜平贫困山区，集团军累计投入1300多万元，帮助老区人民建起了4个军援农业合作社，通过开展助民致富、兴教助学、生态美化等&七项工程&，展现了子弟兵亲民爱民助民的炽热情怀。 3年来，集团军部队还遂行了云南鲁甸地震救援、日遗化武处置、APEC会议安保等多样化任务，广大官兵以连战连捷的优异战绩，把强军兴军的伟大梦想镌刻在八一军旗上，展示了钢铁之师的良好形象。
[责任编辑：彭莹羿 PN062]
责任编辑：彭莹羿 PN062
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：5808920
播放数：115252
播放数：129258
播放数：5808920
48小时点击排行}