郑州格立在国内拥有7大空调事业群还拥有大松小家电、晶弘冰箱、精密工业、新元电子、新能源等诸多新生事业群，空调事业群的不断加薪和补贴已众所周知

重要提礻：为更好的福利员工，提高工重要提示：面试当天可携带行李+身份证原件当天面试，当天作效率目前对于新产线采取入职后直接加薪的政策。面试通过后根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。

特别声明：郑州格立空调厂区旺季大

不收取任何费用，欢迎您的加入有您而精彩！

最新福利：新入职员工既享受1000元/月相关补贴，一旦入职转正补贴福利月月享受

普工、组装员、操作员、质检员、电笁/焊工/叉车工学徒、理货员、分拣员、打包员、（有无经验均可，无证件或经验者可从学徒做起后续厂区免费办理相关证件及培训）

年龄：16-48周岁男女不限。

健康标准：身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力

试用期（1-2个月）月收入（元）（出勤情况：满勤 ）

試用期过后月收入（元）底薪2400+岗位津贴/高温补贴/全勤奖/加班费，综合工资；

平时加班按1.5倍工资算；假日加班按2倍工资算；节日加班按3倍工資算

1、伙食：公司设有员工食堂每天为员工提供工作餐补助；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；

2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；

3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；

4、补贴：高温季节发放高温补贴冬季发放取暖补贴；

5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季依绩效发放；

6、保险：入职后按国家规定购买社保；

7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；

8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养晋升，调薪空间广阔

1、网上报名：填写个人

简历，投递成功後人资部统一电话通知面试

注：可接收应届生实习生，包吃住（一经录用可当天安排住宿）

目前投递简历报名人员较多，如未及时回複可电话预约报名，以免耽误你面试入职