如何让你喜欢我吗、

要怎么样才能让你喜欢我
&我以为‘他’不会出现的那么快,毕业单身才六个月,但是他出现了,而且是不知不觉的就出现了,都不知道确切是在什么时候出现的,关键就是,出现了!
他有很多理想,有很多计划,有很多目标,有很多想法,他不会被什么事情或是什么人打乱他的步调,他不会让任何因素阻挠他的努力。他不想被感情困住,同时他坚信现在的他还不是拥有感情的时候。他觉得自己还没有具备足够的经济实力去承担一份感情的重量,他觉得自己的路还有很长一段时间需要自己走下去…
他不需要任何人的等待,他不需要任何人的帮助,他不希望别人与他风雨同舟,他不会与别人共享哀愁悲喜。
表达的这么明确,他没有任何表示的意思就是如此,不需要你,不要你,不…………周围所有人都看出来的感情,你不去面对,也不逃避,不推脱,就是不正视,你在享受那份感情的同时,并没有打算要去接受,也没有打算要去负起责任……
要不就这样吧,你不说,我便不说。我不说,你便也不会说……但是,我会等,并不是刻意的等你,而是在等自己,给自己一个机会……&
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成为更好的自己:如何让你喜欢我
成为更好的自己:如何让你喜欢我发布于 08:00:00 浏览809次
心理导读:无论在职场, 情场, 朋友圈中, 我想每个人都希望自己身边的人喜欢、欣赏自己,愿意跟自己交往。那么究竟怎么做才能让他人喜欢你呢?目标很明确,方法是什么呢?——
题目有点俗, 我争取写的精彩.
无论在职场, 情场, 朋友圈中, 我想每个人都希望自己的老板器重(欣赏)自己, 自己男女朋友,老公老婆喜欢(爱)自己, 而自己的朋友们呢? 愿意和你聊天, 出来吃饭,旅游, 相互吐吐生活重压下的不如意, 分享下生活中的乐趣:譬如双方对生活的一些感受, 人生升级(当父母了),职场升职加薪了等等.
那么究竟怎么做才能让他人喜欢你呢?目标很明确,方法是什么呢?
第一: 尽量快速让人发现你的优点, 积极寻每一个机会去展现你的优点/闪光点/才华
譬如你, 在工作上:能力强(能完成工作任务,且是利用较少的资源高质量的完成任务),积极乐观,敢于承担责任,做事情结果导向;生活上,这个我之前blog总结过:骨子里的乐观积极,永不言弃,不计得失,为他人着想,眼界开阔,有责任感(靠谱),聪明,更加多元化.
当你的上司,你的同事,你的朋友们,你的相亲对象发现注意到你具有这些闪光点时,他们一定会喜欢你,看好你,器重你。
我很早就在blog写过:面试中最重要的一点是:让对方想要和你一起工作,让对方有想要和你一起工作的欲望,这才是最重要的。
那么在情侣夫妻相处之道上,是一个道理:让对方有想要和你一起长久生活的愿望。
当你在相亲的第一次时,就能让对方发现,哎,原来你是一个有这些优点的人啊,那么他肯定会想:我很有兴趣再继续多了解你一些,我想跟你继续约会。
第二:尽量快速的去发现他人的优点/闪光点,然后不断的适当的真心实意(真诚的)当面赞美他们的优点,让对方很真切的感受到你从心底里欣赏他们。
这一点,我想表达的很多。
我自己是一个内敛的人,很少表露自己的感情,在朋友圈里也很少称赞我的朋友们,即使我心里对他们的某些品质(特质)欣赏的要死,但是我从来没有亲口对他们说过,我也不知道他们是否知道我从心里特别喜欢他们的哪些闪光点。
倒是我朋友中的某些人会经常夸赞我。(来源:壹心理网)
回想自己的职业之路,自己愿意给某些老板加班加点作不属于自己工作职责的内容,是为什么?有一个原因就是:那几个老板欣赏我,肯定我(的能力),看重我
被别人称赞,尤其是被自己欣赏的人称赞,是一件感觉特别棒的事情,譬如你父母,老师对你的认可。
本学期的MBA课程,我特别喜欢一个老江湖(49年生人,共和国同龄人)的HR课程,我觉得讲的特别好,在每周痛苦的适应新公司繁忙一周后,周末听他讲课,我觉得是一种享受,可惜因为他时间限制,他只给我们差不多上了3次课,一共10个小时不到的授课时间。在最后一次课程结束后,我特意跑到讲台上对他说:XX老师,您讲的真是太棒了,唯一遗憾的就是您给我们上课的时间太少了。没想到,老江湖居然羞涩的笑了,回答我说:哎,谢谢啊。实在没有办法,院里有要求,要培养新人(让更年轻的老师来上课)。。。。。
如果是以前的我,我是肯定不会特意去做这样的事情的,即使我对这个老师的课程喜欢欣赏极了。
当你真心实意的欣赏敬佩你朋友中,你同事中,你老板们的某些闪光时,一定想办法让他们知道,他们一定会感觉特别棒。那个49岁老江湖在中国HR界算是顶尖人物了,拿国家特殊津贴,中兴华为的集团HR总监都是他的学生,富士康11连跳事件出现后,受政府委托,带领自己的团队去富士康集团,做员工心理建设。即使是这样的人,当他听到我(他无数学生中的一个无名之辈/小辈)称赞他讲课讲的好时,他羞涩的笑了。
一定不要觉得对方(已经取得了那样的成就)不需要你的称赞,千万不要这么想。你的朋友们,同事们,老板们,他们很需要。
关键一点是:你的称赞是发自内心的,这一点和拍马屁是有本质区别的。
其实,人都是很敏感的动物(生物),会很敏感的察觉到你的称赞是真诚的还是另有目的。虽然说千穿万穿,马屁不穿,但是如果让对方认定你对他的称赞其实完全是因为你对她另有目的,马上你的称赞就会有负面作用。
那么发现他人的优点是不是真的很难?套用一句俗话,这个世界上从来不缺乏美,缺乏的只是发现的眼光。人的闪光点就和世间万物所有具有的价值一样,关键看你是否能够去发现它们。
这2点是我近期的生活体验,而非工作体验,我要谢谢景霞和震川同学,是和你们那次吃饭让我想到了这些,我自己这些年在这点上做的太差了。
我这2点都提到了快速,快速展现,快速发现,其实从我内心深处,我讨厌快速的东西。在朋友交往中,我喜欢路遥知马力,我喜欢日久见人心,我非常喜欢经过长久岁月洗礼的友情。以前的我认为那些积极表现自己的人就是爱炫,爱营销自己,爱出风头,我看不顺眼这些人,但是很多情况是这样的:尤其在职场上面,因为目前中国市场上人才济济,尤其在北京上海广州等一线城市,有才华,有才能的人太多了,如果你不能在短期内迅速展现你的才华(闪光点)机会真的是稍纵即逝。
我要感谢一个人,如果没有他,我不会写下这篇blog,因为我觉得这些想法尚不成熟,还不值得记录下来;但是他让我知道,你应该写下来,如果你不写出来,别人,哪怕是你的朋友们怎么会知道,你是这么有想法,热爱思考的一个人呢?要积极寻每一个机会去展现你的优点/闪光点/才华。
2013年就要到了,我要做的首要任务是,我要发短信,电话或者聚会时,告诉我的那些朋友们,他们的哪些闪光点让我欣赏的要死,这就是我的2013年新年任务。
祝大家新年快乐!
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来源:环球网
如何成为暖男(图片来源 百度百科 版权归原作者所有)
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在女性最喜欢的礼物人气排行榜中最具人气的就是花束了。不管是3岁的小女孩还是80岁的老太太,在收到花束时都会非常高兴。所以,赶紧送她一束花吧。
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原标题:成为暖男10个小技巧
编辑:周圆圆
[此文系转载,来源于环球网,版权归属原作者]
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