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合肥万通汽修学院就业持续高温 学生很好用
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&&合​肥​万​通​汽​修​学​院​就​业​持​续​高​温​ ​学​生​很​好​用
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你可能喜欢学汽修为什么只选安徽万通_安徽万通汽修专修学院
　　为什么只选安徽万通学汽修，为什么家长们都愿意把孩子送到安徽万通学技术，为什么很多退伍军人和有着多年工作经验的人都励志转业来到安徽万通，为什么很多待业青年要创业也选择安徽万通&&
　　因为它的正规、更因为它的专业！安徽万通，28年办学历程，28年实战实训，28年辛勤耕耘，培养了一批又一批杰出学子，用它的&实打实&教学理念和&理实一体&教学模式开创了汽车医生新时代！
品　　牌：安徽万通汽车专修学院隶属于著名的新华教育集团，是国家紧缺型汽车技术人才培养基地、汽车行业协会理事会员单位、中国最受校企欢迎教育培训机构、中国著名汽修教育院校。
办学年限：学院成立于1988年，28年专注汽修教育，拥有丰富的办学经验和良好的社会美誉度。
截止目前，在全国范围内没有比新华品牌更强、办学年限更长的职业教育院校了，新华独树一帜！
学校规模：安徽万通汽车专修学院是全国规模最大的一所专业汽修院校，在国内各发达地区设有50多个创就业指导中心，拥有50000家协议用人单位，建立了覆盖全国的庞大就业网络。
占地面积：学院拥有独立的现代化大学校园、建有两大核心校区（职教城校区和政务区校区），新校区占地500余亩，可容纳近5000余名学生同时学习、生活，学院常年在校生达3000余人。
其他汽修类学校规模小，多数是在社区或废弃厂房租赁的房子办学，学生流失率高，常年在校生较少。
办学模式：集团办学，非加盟式教育机构；实行&技能+学历&人才培养模式、校企合作。
师资团队：所有教师都是正规院校毕业，从事教学多年经验丰富，还有学院高薪聘请国内知名企业经验丰富的一线技术人员来校任教；所有教师均是专职任教，不是兼职代课，方便教学中随叫随到，利于学校管理，保证教学质量。
办学模式：加盟办学或是单一办学，管理差、规模小，教学质量得不到根本的保证。
师资团队：非专职老师，大多是兼职，不利于管理，教学质量无法得到保证。
品　　牌：2大王牌专业、2大精英专业、4大精品专业、3大选修专业熟练掌握&中、美、德、日、韩&五大车系；全程体验式教学，学得更有劲。课程紧密贴合市场，充分满足企业对人才综合素质的要求。
专业优势：学院成立于1988年，28年专注汽修教育，拥有丰富的办学经验和良好的社会美誉度。
特色教学：特色1，技能+学历，一份努力，两份收获；特色2，实训+实战，校企结合，就业有保障；特色3，数字体验学习中心，免费学驾驶。
专业课程设置单一、不能满足学生和企业的多样化需求；多为理论性教学实战机会少；课程笼统各车系掌握不全面，对市场人才需求了解不足，导致毕业生就业难。
校园环境：校园绿树成荫，环境优美，是学生生活、学习理想场所；拥有教学楼、宿舍楼、综合办公楼和食堂、操场、超市等。
教学设施：学院投资千万元兴建的系列实训中心，实训设备配置水平与实训能力均处国内领先水平。宿舍环境：现代化大学生公寓，标准6人间，宽敞明亮。
校园环境：多是租赁的教学楼，没有独立的校园和教学环境，学生住宿条件差，不利于学校管理和学生的学习；
教学设施：教学设施上跟不上，更没有大型的专业的项目实训基地，不利于学生的专业学习和实际动手能力的培养。
创就业篇：学院先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
就业渠道：校园招聘、订单招聘、专场招聘以及网络招聘等各类就业渠道。
就业体系不够完善，就业渠道单一，创就业篇力度不够，无力组织各种招聘形式，学生必须自己去人才市场找工作，费时、费力又费钱，就业根本得不到保证。
毕业情况：办学28年，为社会培养了60万名学子，主要从事与汽修有关的相关的工作，主要从事行业有维修高级技师，汽车销售，售后服务，汽车美容等。
工作环境：学生毕业后大都工作在经济发达地区，就职于大中型企业，工作环境较好、福利体系完善、能快速跨入都市白领行列。
发展前景：在众多的新华学子中，每年都会面临职位的晋升和变动，据调查，其中每年有67%的人晋升为企业正式员工，26%的人晋升到管理层，另外，还有7%的人开始自主创业当老板。
这类院校专业设置不够广泛，加上学校管理不善，就业体系不健全，造成学生学不到&真技能&，找工作受阻，工作环境一般较差。
另外有调查显示，每年这类院校中都会有大批学生选择转到安徽万通汽车专修学院学习，甚至有很多毕业生来安徽万通重新学习。
为圆万千有志青年的汽修事业梦想，我院在2016年特推出&奖、助、勤、免&关爱计划。你的梦想，我们来启动&&
一、&奖、助、勤、免&关爱计划是什么?
安徽万通汽车专修学院&奖、助、勤、免&关爱计划是面向学院在校学生，为他们打造360度全方位的关爱计划;包括：①奖学金;②助学金;③勤工俭学;④爱心减免。
二、&奖、助、勤、免&关爱计划享受对象：
2016年期间报读我院学时一年制及以上专业的新生。
由于一般院校办学规模和实力有限，没有合适的资金来源，因此没有这些赠免政策，不能为贫困学生的学习减轻负担。
另外，学生也因为长期学习，负担很高的学习费用，给家庭造成一定的经济压力。
教学思路：探索出&先认识&后理论&再实践，&的科学教学思路，使教学更适合学生的学习规律，更有助于对学生综合能力的培养。
教学方式：创新&目标激励式五段教学法&+独创&理实一体化&教学，技术精，实训多，学的更扎实。
实训设备：为了进一步提高同学们的实际动手能力，学院投资数百万元引进一大批先进的实训设备，如各类实训台架、电控发动机实训台、自动变速器操作演示台、安全气囊工作演示台、ABS操作演示台、电控共轨柴油机操作实训台等，同时引进了汽车维修诊断仿真软件，培养学生的计算机使用诊断维修技能、操作规范及故障诊断能力。
教学思路：单一的课堂教学思路，没有科学性，不再适合当今学生的学习规律。
教学方式：非全日制教学，教学安排不稳定，随机授课，不利于学生学习。
实训基地：实力弱、场地小，无力筹建项目实训中心，不利于学生的专业学习和实际动手能力的培养。
社会评价：中国最好的职业教育！政府最支持的民办职业院校！家长最放心的汽修教育院校！
企业评价：万通的学生动手能力和综合素质比一般院校的学生要好，从多年合作来看，目前万通的学生一般都做到管理级别，成为公司的骨干力量。
学生评价：母校的软硬件条件都很好，在万通学习过的人感触最深，学校不仅办学正规、管理严格，而且教学形式灵活，校园生活丰富多彩，注重对学生综合能力的培养，这让我们毕业后在激烈的竞争中有很大的优势。
办学规模不大，学费设置高低详情不明；教学环境不好；管理松懈，不利于学生安心学习。
这类院校里的很多学生毕业后发现自己什么技能也没学到，认为学校是骗子学校，家长们对此也非常失望。
　　万通自成立以来，每一步都在为&办中国最好的职业教育&而努力。如今，在社会上万通的学子都以自己是万通人而感到骄傲，不仅仅是因为万通的校友遍布大江南北，更重要的是母校现在越办越好，在国内影响力也越来越大，这让他们深深地为之感到自豪。
　　万通是中国职业教育的典范！作为万通汽修教育主校区的安徽万通汽车专修学院更是以雄厚的办学实力荣膺中国汽修教育旗舰院校的光荣称号！
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汽修就业有多火？电视台来安徽万通采访
&来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 13:59:34 & 浏览-次
关键词：安徽万通；汽修就业；合肥电视台；最难就业季摘要：安徽万通火爆的就业场面与最难就业季形成了鲜明的对比，由此迎来了合肥电视台生活频道的采访。3日下午，合肥电视台记者来到安徽万通的校园内，就就业问题向学院取经，多名学生和教学负责人接受采访。2013年十大热词肯定少不了“最难就业季”，打开电视，翻开报纸，关于最难就业季的报道铺天盖地，699万的高校毕业生创历史新高，而与此相对的是部分行业需求下滑使得最难就业季雪上加霜。5月26日重庆南坪会展中心的夏季招聘会600家企业吸引了上万名求职者入场竞聘。在熙熙攘攘的求职大军中，一位头发花白的婆婆出现其中，四处投递简历。“孙孙在另外一个招聘现场找工作，我坐了半个多小时公交到这里帮他投简历”。图1.就业难？安徽万通定向班校企合作为你量身定制工作然而就业真的如媒体报道中的那么难吗？安徽万通给出的答案是否定的！继校园招聘月开展以来，安徽万通已连续举办了几场专场招聘会。5月31日，安徽万通部分师生又欢送11届技师13班同学赴江苏华威就业。江苏华威作为安徽万通的校企合作单位之一，为万通毕业学子提供了良好的发展平台。在毕业季淡淡的忧伤下，同学们坚持文明离校，带着老师的嘱托和对未来生活的向往，毕业生们踏上了工作的旅程。图2.安徽万通教务处主任陈浮从行业角度解析了汽修就业火爆的原因安徽万通火爆的就业场面与最难就业季形成了鲜明的对比，由此迎来了合肥电视台生活频道的采访。3日下午，合肥电视台记者来到安徽万通的校园内，就就业问题向学院取经，多名学生和教学负责人接受采访。安徽万通教务处主任陈浮从汽修行业的角度解析了汽修就业火爆的原因。我国汽车行业发展迅速，但汽修专业人才匮乏，缺口巨大，因此汽修人才在人才市场上很受欢迎。接受采访的同学则表示安徽万通的“技能+学历”教育模式给自己的就业双重保障，让自己在技能之外多一项竞争力。图3.被采访学生表示安徽万通“技能+学历”的模式给自己就业双重保障相关链接：安徽万通汽车专修学院()是万通汽修教育旗舰院校，隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。图4.关注安徽万通官方微信（文/卜晓莉 责任编辑/甘厚芳）相关新闻：?????
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&&热点新闻;创就业篇_安徽万通汽车专修学院官网
万通汽车教育旗下 - 安徽万通汽车专修学院官网
明德精技，知行合一
安徽万通汽车专修学院就业保障计划
签订就业保障合同
入学当天，即可享受就业的全程指导与保障服务，由咨询老师带领学生与我校签订就业保障合同，合同中明确保证在安徽万通汽车专修学院成功毕业的学生能够成功就业。
获得创业/就业指导
学习中获得就业指导老师的专业指导，学校创就业指导中心还会定期组织各类就业活动，就业经验分享交流会，保证每位学子在学习中快速成长，积累经验，顺利就业。
毕业后成功创/就业
毕业后我校创/就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、为毕业生提供多种多样的工作岗位。就业前，就业指导老师贴心指导，就业后学校对毕业生进行不定期回访。
五重就业保障体系
体系化就业网络，覆盖全国
先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
互动式就业平台，方便灵活
组织建设“全国院校网站就业专题版块”，打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”
多元化就业渠道，畅通无阻
与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
校企战略合作，高薪就业
与宝马、奔驰、天津一汽、比亚迪、北京现代、广州本田、奇瑞等近50000家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的汽修复合型人才，毕业即就业，上岗即上手，保证毕业学生成功就业。
全国校友交流协会，沟通无限
万通学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“万通人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为万通毕业校友牵线搭桥，帮助万通人成就事业，回报社会。
四项创就业指导服务
第一项：入学时
万通将"新生就业教育"做为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿学生整个学习过程中的，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，储备好就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。
第二项：学习中
学校创就业指导中心会定期组织各类就业活动，就业经验分享交流会，保证每位学子在学习中快速成长，积累经验，顺利就业。
第三项：毕业时
毕业时，我们的创业、就业指导中心会举办多种形式的招聘会、线上线下同时跟进，为毕业生提供多种多样的工作岗位。
第四项：毕业后
上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导，上岗一周内赴企业实地回访，工作一个月后电话回访，以后不定期对毕业生进行实地或电话回访。
安徽万通汽车专修学院就业流程
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免费电话：400-600-2277
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技能证书+大专学历技能加学历教育，全国可查，真实可信
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100%推荐就业5重就业保障体系，4项就业指导服务
学院地址：合肥市新站区职教城文忠路与学林路交汇处向东800米
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