重庆学历职业教育最好的学校有哪些？_百度知道
重庆学历职业教育最好的学校有哪些？
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出门在外也不愁重庆建筑工程职业学院2013年公开招聘招聘条件一览表_百度文库
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重庆建筑工程职业学院2013年公开招聘招聘条件一览表
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“每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。
09:52:43 上传
　　以下盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业。
1、建筑工人
09:52:47 上传
　　去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。
　　不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。
09:52:51 上传
　　近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元！
　　一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。我跑完步粗(出)来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。
　　此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨： “辞职去贴膜！”
3、按摩技工
09:52:57 上传
　　以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。
　　1)要求：18-35岁身高：150以上。
　　2)待遇：月薪10000不等
　　3)加奖金提成包吃住。待遇优厚。
　　4)上班时间：晚上8:00到凌晨12:00
　　据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。
09:52:59 上传
　　今年，一则“男大学老师转行当月嫂”的新闻在网上热传，再次引起人们对“月嫂”的关注。记者了解到，随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。
　　在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇用万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。
09:52:59 上传
　　微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：“刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。‘我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗！’整个公司，一片寂静。”
　　如果快递员能拿到1万多，我都愿意辞职去干！不少白领听说后很是羡慕。但是其中辛苦也是常人难以承受的。“都是苦的血汗钱”，一个女性快递员告诉记者，自己一个站就三个人，他们几乎都只能睡到凌晨4点，而晚上分包、电脑输单据，常常也要加班到11点左右，这么冷的天风里来雨里去，休息更是别奢望。常常这边汗流浃背在居民楼送单，那边出来冷风一吹，都感觉寒到骨头里。
09:53:01 上传
　　山东楚庄村焊工移民的消息震惊了国人。据说这个位于济南长清区孝里镇的村庄，仅仅800多个村民，却有100多人在澳大利亚打工，许多人拿到了绿卡——永久居住证。他们都是技工，有着一手过硬的电焊技术，经过“传帮带”，出国“洋打工”。
　　事实上，有证电焊工在市场上属于“稀缺人才”。在国内过万收入也不少见。不过因为脏、苦、累等因素，加入电焊行业的人还是很少。
09:53:01 上传
　　“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻认识，对传统绘画书法有较高认知，熟读国学经典，试用期工资万元，转正后1.5至2万元……”这是一则招聘木匠的启事。招聘方表示，虽然收到不少简历，但真正符合条件的并不多。有文化的年轻人不愿意学手艺，高端木工严重断层。
　　用人单位称，企业缺人已经到了如饥似渴的地步。现在能做活的师傅都已经40多了，再有十年八年就该退休了。就是现在挑出新木匠培养，还得好几年才能出徒，再得过几年才能挑大梁。“试用期是两年，但其实都不够。”上述用人单位表示，这一行必须得经过常年累月的浸润，将各种复杂的多达几百种的榫头、卯眼的结构、放样、取料、抱料、画线、打眼等工艺连接了然于胸，不是简单地做成个样子就完事的。
09:53:03 上传
　　北京街头小铺的裁缝，月收入仅有几百元；有“学院背景”的毕业生入行服装制作行业，平均收入以3000元为起点；专为高消费人群服务的“私人、高档裁缝”，月收入则会超过万元…… 北京有一批高消费人群，经常请私人裁缝为自己定制服装。这类高消费人群有白领，有明星，他们定做的衣服包括出席特殊场合的礼服，也有演出礼服、结婚礼服，还包括对面料、款式和剪裁都很讲究的生活套装。
　　据称，如果定制服装包含刺绣等特殊工艺，收费元；一般的服装定制收费元。一般来说，私人裁缝不需要准备面料，那么制作费就是所赚的全部收入。一个月里，私人裁缝只要接5个以上的大客户，收入就会高达万元以上。
09:52:52 上传
　　形象好、懂产品和口齿伶俐的售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才。
　　根据调查，售楼员的学历并不高。在各大地产公司里，售楼员的学历组成可谓五花八门，他们中既有大中专生，也有本科生。售楼员的薪酬构成为底薪加提成，其中提成占绝大部分。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。在大型地产企业的优秀售楼员，月薪可轻轻松松过万元。
　　不过，售楼员对相貌要求比较高，很多售楼员都是吃“青春饭”，流动性较大。
10、印刷技工
09:52:54 上传
　　印刷包装行业需要折页机长、拼版师傅和校对等人才，其中最紧缺岗位就是印刷机长，目前普遍月薪都在1万元以上，其工资构成为底薪加提成。
　　据深圳一家印刷厂的招聘人员介绍，该工种目前没有相关学校可以培训，人才紧缺。“很多机长都是从学徒做起，通过跟着老师傅实操，慢慢学到技术。”据悉，印刷机长被称为“金蓝领”，由一名学徒成长为一名印刷机长，往往需要三到四年的时间。
　　不过，这一行也有常人难以想象的辛酸，比如长年接触油墨、经常需要做砸纸上纸等体力活等，一般女性较难胜任。
11、泥水匠
09:52:56 上传
　　武汉雅庭装饰公司的一位项目经理冯晓勋称：年前结账，他手下的一个泥工师傅拿到了13万元的年薪，“泥水匠辛苦，但紧俏，人手不够，是目前家装行业中薪酬最高的工种”。
　　冯晓勋还透露，其实不光是泥水匠，眼下武汉手艺好的装修师傅，一年的收入都能达到10万左右甚至12万以上。据悉，目前武汉家装行业中的一部分成熟装修工人，其月薪在三年时间里已经悄然增长了十倍。
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【 中新社区管理团队： &&&&&&&&&&&&&&&&&&】重庆市教育委员会关于公布2014年有中职学历教育招生资格的中等职业学校的通告·重庆日报数字报
第007版：教育
&&&&&&&&&&
重庆市教育委员会关于公布2014年有中职学历教育招生资格的中等职业学校的通告
经市教委审核,现将2014年有中等职业学历教育招生资格的职业学校予以公布。 此通告公布的2014年有中职学历教育招生资格的中等职业学校共156所。 重点中等职业学校100所,含教育部认定的国家级重点中等职业学校42所;重庆市人民政府认定的市级重点中等职业学校32所;人力资源和社会保障部认定的国家级重点技工学校12所;重庆市人民政府认定的市级重点技工学校14所。 重庆市教委审批的达标中等职业学校27所,含普通中专、成人中专、职业高中20所,中等师范学校5所,教师进修学校2所。 重庆市教委审批的基本达标中等职业学校5所。 重庆市人力资源和社会保障局审批的技工学校24所。 以上156所学校允许在本市范围内招收初中应往届毕业生。其相关信息,将在重庆职业教育网()、重庆价格信息网(www.)、华龙网(http://www.cqnews.net/)和《重庆市2014年中等职业教育招生指南》上向社会公布,欢迎查询。 此次公布的中等职业学校招生专业等详细情况,参见重庆市教委编印的《重庆市2014年中等职业学校招生指南》,或通过电话直接向各中等职业学校查询。 特此通告 二○一四年五月二十八日
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非常满意基本满意不太满意很不满意不做评价　　根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔号）等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
　　重庆工商职业学院是由重庆市人民政府举办，经教育部批准独立设置的高等学校，是全民所有制正厅局级事业单位，是教育部确立的国家骨干高职立项建设院校、重庆市示范性高等职业院校单位。学校现有石桥铺、华岩、合川三个校区，校园占地面积1339亩，校舍建筑面积25万平方米，教职工741人，其中具有教授及其他正高级职称的32人，具有副教授、高级工程师、高级实验师等副高级职称的107人，具有博士、硕士学位的334人。设有旅游与文化学院、财经管理学院、机电工程学院、建筑学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、传媒艺术学院、继续教育学院、直属学院、两江学院等10个二级学院，现有在校全日制普通高职（专科）学生10949人。
　　学校建有先进的远程教育信息化支撑平台、以Moodle为中心的交互式教学平台、丰富的在线教学资源和以学习者为中心的学习支持服务体系，构建了支持移动智能终端的开放学习环境。学校具有适应远程教育和职业教育融合需要的实验实训教学体系，建有10余个校内实验实训中心、100余个校内实验实训室。
　　学校根植于地方经济社会发展，加强与政府、行业、企业的办学合作，建立了嘉陵江创新创业基地和九龙创意产业基地，成立了政行企校合作发展理事会，搭建合作办学平台，不断拓宽办学领域，创新人才培养模式和专业建设途径，现开设开放教育、普通高职教育、成人教育本专科专业70余个，有各类在校学生13万余人，已累计培养大、中专毕业生30余万人，成为重庆市培养高素质技术技能型人才的重要基地。
　　学校2015年面向社会公开招聘工作人员65名（人员类别详见《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2015年公开招聘工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。
重庆广播电视大学&重庆工商职业学院2015年公开招聘工作人员计划表
招聘岗位序号
拟公招人员数
学历（学位）
（岗位要求）
旅游文化学院
旅游管理专业专任教师岗
旅游管理及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
酒店管理专业专任教师岗
酒店管理及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
思想政治专业专任教师岗
思想政治教育及马克思主义相关专业&
博士研究生学历、并取得相应学位
有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先
机电工程学院
电气工程专业专任教师岗
电气自动化及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
机械工程专业专任教师岗
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
工程造价专业专任教师岗
工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程、工业与民用建筑及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
建筑工程技术专业专任教师岗
工程管理、土木工程、建筑工程、工业与民用建筑及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
建筑类专业专任教师岗
轨道交通类、土木工程、给排水、安全工程及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
汽车类专业专任教师岗
车辆、汽车电子、新能源汽车及相关专业或方向
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
传媒艺术学院
数字媒体艺术专业专任教师岗
数字媒体艺术及相关专业
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称年龄在45周岁及以下，其他人员年龄执行《简章》统一要求；2、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；3、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；4、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
电子信息工程学院
电子信息工程专业专任教师岗
物理电子学、电路与系统、电子与通信工程
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称年龄在45周岁及以下，其他人员年龄执行《简章》统一要求；2、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；3、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；4、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
软件工程专业专任教师岗
计算机软件与理论，软件工程，应用软件工程
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称年龄在45周岁及以下，其他人员年龄执行《简章》统一要求；2、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；3、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；4、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
财经管理学院
工商管理专业专任教师岗
工商管理类
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
市场营销策划与管理专业专任教师岗
工商管理、管理科学与工程
博士研究生学历、并取得相应学位
1、若为正高职称学历、学位要求可放宽到国民教育本科学历、学士学位；2、若为副高职称学历、学位要求可放宽到硕士研究生学历、硕士学位；3、有高校、行业、企业工作经历者同等条件下优先。
高层次教师岗位合计
旅游与文化学院
旅游管理专业专任教师岗
旅游管理类及相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有旅游管理从业经验，持有导游资格证
酒店管理专业专任教师岗
旅游管理类及相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有酒店管理从业经验，持有酒店行业职业资格证书
会展管理专业专任教师岗
会展管理及相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有会展管理从业经验，持有会展行业职业资格证书
建筑装饰专业专任教师岗
建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、建筑学、风景园林学等建筑类相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
房地产专业专任教师岗
房地产经营管理、市场营销管理
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
工程造价专业专任教师岗
管理科学与工程、项目管理、建筑技术经济学及相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先；报考该岗位人员本科专业需为：土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理
建筑工程技术专业专任教师岗
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先；报考该岗位人员本科专业需为：土木工程、建筑工程、工业与民用建筑、工程管理
材料科学与工程专业专任教师岗
材料科学与工程、生态建筑材料及相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
土建工程专业实训教师岗
工程管理、土木工程、建筑学、建筑工程、工业与民用建筑及相关专业
国民教育本科及以上学历学位
建筑专业类工程师职称
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
安装工程专业实训教师岗
建筑电气与智能化、给排水与采暖通风工程
国民教育本科及以上学历学位
建筑安装专业工程师职称
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
汽车工程学院
汽车类专业专任教师
车辆工程、载运工具运用工程、汽车服务工程等汽车类相关专业
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
财经管理学院
物流管理专业专任教师岗
工商管理类或管理科学与工程类
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
工商企业管理专业专任教师岗
工商管理类
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
国际商务专业专任教师岗
经济与贸易类
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
电子信息工程学院
数据库基础与应用专业专任教师岗
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
信息安全专业专任教师岗
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
有高校、企业工作经历者同等条件下优先
人文社会科学为以下专业类别：心理学类、英语类、中文类、经济类、管理类、法律类、艺术类
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
1.中共党员；2.读书期间曾担任院（系）及以上学生干部（必须在报名时提供加盖院系公章证明材料）；3.该岗位年龄要求为30周岁及以下，具有中级职称者年龄可放宽到35周岁；4.心理学类专业者需具有二级心理咨询师证书。
自然科学为以下专业类别：建筑类、汽车类、机械类、电气类、电子类、计算机类
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
1.中共党员；2.读书期间曾担任院（系）及以上学生干部（必须在报名时提供加盖院系公章证明材料）；3.该岗位年龄要求为30周岁及以下，具有中级职称者年龄可放宽到35周岁。
会计专技岗
会计学、财务管理
全日制普通高校硕士研究生及以上学历、并取得相应学位
助理会计师及以上会计序列职称
具备会计从业资格证
护理专技岗
全日制普通高校本科及以上学历、学位
主管护师及以上护理序列职称
具有护理学专业教学能力及2年及以上临床工作经历者（必须在报名时提供工作经历证明材料），学历可放宽至国民教育本科
国民教育本科及以上学历
具有3年及以上高校管理工作经验（必须在报名时提供工作经历证明材料及所在高校出具的工作鉴定并加盖高校公章）
一般教师及管理人员合计
合计65人，其中高层次23人
招聘范围和对象
　　招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
　　以下几类人员不属于此次公开招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；未满服务期，也未在报名开始日前解除选派协议的选派大学生；在读的非2015年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.遵守宪法和法律；
　　3.具有良好品行和职业道德；
　　4.适应岗位要求的身体条件；
　　5.年龄要求为18周岁以上、35周岁及其以下，其中具有中级专业技术职务任职资格人员或博士研究生的年龄可放宽到40周岁，具有副高级以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁，具有正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到50周岁。
　　个别岗位对年龄有特殊要求的，以《计划表》中的招聘岗位条件为准。
　　6．我校现有石桥铺、华岩、合川三个校区，应聘人员必须服从学校的统一安排，到指定地点工作。
　　7.符合岗位所需要的其他条件（详见《计划表》中的岗位条件）。
　　8．本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历年限均计算到日止。
招聘程序和方式
　　在本次招聘中，每位应聘者只能选择一个岗位报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开招考、择优聘用”的原则，采取考核招聘和考试招聘相结合的办法进行。
　　（一）报名方式（限现场报名）
　　报名时间：2014年 11月 24日上午9：00时至2014年 12月5 日下午17：00时(节假日及非工作时间除外，逾期不再受理。）
　　报名地点：重庆市九龙坡区九龙科技园华龙大道一号学校综合楼604人事处师资科。
　　联系人：陈 科，张 岩
　　联系电话：023-　
　　（二）报名要求
　　应聘者在规定时间内，下载填写《报名登记表》（见附件二），并携带1张本人近期1寸免冠彩色证件照到我校人事处报名（必须到现场报名，不接受网上报名）。报名成功后，需缴纳考试费100元/人（按市财政、物价部门批准的标准收取）并办理《考试准考证》。
　　应聘者需如实填写《报名登记表》的相关信息，凡弄虚作假导致后面资格审查环节不过关者，后果自负。
　　（三）开考比例
　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3；未到达该比例的，则取消该岗位招聘计划。特殊岗位和紧缺人才，经市人力社保局认定同意，可以适当放宽开考比例。
　　（四）考核方式
　　本次招聘分专业考核招聘、综合考试招聘两种方式进行。
　　1.专业考核招聘（适用于岗位1-30）
　　（1）初试
　　初试考核小组由各二级学院负责人和专业教师组成，对应聘者的专业知识和技能进行测试，包括专业知识测试和学术水平评估。
　　初试时间和地点在报名结束后一周内在我校校园网上公布（参加市外现场招聘会的应聘者，由市外招聘考核小组现场组织专业考核，通过初试、心理测试，并经复试考核合格的应聘者，由考核小组与之签订意向协议）。
　　（2）复试
　　A.复试人员的确定。初试结束后，各考核小组原则上按不低于岗位招聘数3-5倍的数量向人事处报送进入复试人员名单和资料，本岗位参加考核人员总数若低于招聘数3倍的，应将所有参加考核人员作为复试人员上报人事处。
　　B.复试人员的资格审查。参加复试的应聘者，请按照规定时间凭《考试准考证》，并带上以下材料到指定地点办理复试资格审查手续：
　　1.自荐材料、身份证原件和复印件；
　　2.有效毕业证书和学位证书（应届硕士及以上毕业生需提供应届毕业生就业推荐表且所报考的岗位专业要求必须与就业推荐表上的专业及研究方向一致）原件和复印件；
　　3.非应届硕士及以上学历报考者需提供所读学校（学院）出具的对其研究方向的相关证明；
　　4.《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2015年公开招聘人员报名登记表》；
　　5.应聘有工作经历（经验）要求的岗位还需提供以下材料之一：①应聘者本人的劳动合同和人事代理协议复印件（加盖应聘者档
　　案所托管的人才交流中心鲜章方为有效）；
　　②应聘者本人的劳动合同和单位为其缴纳的社保明细复印件（
　　加盖当地社保部门鲜章方为有效）;
　　6.其他学术性代表成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件、其他与报考资格相关的材料。
　　上述材料第1-5项为必备材料，考生如缺少或未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格，取消其复试资格，责任自负。
　　复试资格审查中因发现不符合报考条件取消复试资格以及因缺少上述证件或没按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃其复试资格，由此而产生的复试空额，按初试成绩从高到低依次等额递补考生参加复试资格审查。依次等额递补取得复试资格审查的考生，由学校根据报考人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加复试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
　　C.复试方式及要求：由学校按专业分别组成复试考核小组，对复试人员进行复试，内容包括心理测试和试讲。复试分值为100分，复试成绩当天公布，并根据复试成绩从高到低等额确定参加体检人员名单。复试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
　　试讲内容为应聘岗位专业课程，主要考察试讲者的教学设计是否合理与科学、重难点是否突出、条理是否清楚、语言是否流畅、板书是否规范等。
　　D.初试成绩和参加复试人员名单、复试时间和地点及要求在初试结束后在我校校园网上公布。
　　（3）专业考核招聘总成绩计算方式
　　考核总成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%
　　公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
　　2.综合考试招聘（适用于岗位31-35）
　　（1）笔试
　　应聘者通过资格初审后，参加学校统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容主要测试应聘岗位必需的综合基础知识和专业知识。
　　笔试时间和地点在报名结束后一周内在我校校园网上公布。
　　笔试成绩和参加复试人员名单在笔试结束后在我校校园网上公布。
　　（2）复试
　　复试人员的确定、资格审查要求与考核招聘的复试相同(具体请查阅本简章中“专业考核招聘”复试环节的相关约定)。
　　笔试后第二日学校将组织复试。内容包括心理测试和面试。复试分值为100分，复试成绩当天公布，复试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
　　面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
　　复试时间和地点在笔试结束后在我校校园网上公布。
　　（3）综合考试招聘总成绩计算方式
　　考试总成绩=笔试成绩×50%+复试成绩×50%
　　公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
　　体检人员确定。复试工作结束后，根据该岗位考生考试考核（考试）总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，若出现考核（考试）成绩并列时，则依次按学历、职称及职（执）业资格、复试成绩、初试成绩高者优先。若仍不能确定，则加试复试，以加试复试成绩高的优先。　
　　体检标准。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　体检时间、地点另行通知。
　　体检合格者，由学校对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
　　因体检、考察、资格复查不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额不再递补。
　　考试考核等相关信息可登录学校校园网查询。请各位考生注意及时上网查阅。
　　对考核、体检、考察审核等均合格的拟聘人员，报学校校长办公会研究后，在重庆人力资源和社会保障网和我校校园网上公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或工作单位）等。
聘用审批及待遇
　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟招聘人员，由重庆广播电视大学 重庆工商职业学院提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核，并报市人力资源和社会保障局审批。其中，属应届毕业生的，应及时签订三方协议书，待毕业后再按规定程序报批。
　　签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公示后30日内。30日内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。
　　应届毕业生须在日前取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在就业协议约定的时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料）报到，否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。
　　招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除人事关系。
　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
　　未尽事宜可向重庆广播电视大学 重庆工商职业学院人事处咨询（联系人：陈 科，张 岩；联系电话：023-）。
　　本简章由重庆广播电视大学 重庆工商职业学院负责解释。
　　附件：
　　　　　　
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