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题: 【实习】北京高阳捷迅信息技术有限公司招聘人力资源实习生发信站: 北邮人论坛 (Tue May 29 09:01:01 2012), 站内岗位职责:1、辅助公司培训、招聘、员工关系等工作的开展；2、候选人面试通知，面试接待；3、入离职流程的审理和跟进，文档的整理等；4、协助部门主管完成日常行政事务 任职资格：1、形象良好，有亲和力,口齿清晰，普通话标准; 重点院校硕士在读（人力资源专业优先考虑）;2、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；3、熟练操作MS-office等常用办公软件，有良好的沟通能力及书面表达能力；4、工作积极主动，吃苦耐劳,能保证一周工作4天以上；备注:简历中请附照片，实习生待遇包括基本工资和每日的餐费补助.有意者请将简历投递至邮箱：..cn 北京高阳捷迅信息技术有限公司简介 捷迅科技成立于2005年，注册资本为1170万，是一家致力于提供无线支付和移动电子商务服务的高新技术企业，2006年获国际著名风险投资商红杉资本投资，经过几年的发展形成了以通讯软件、电子商务、电子支付... 捷迅科技成立于2005年，注册资本为1170万，是一家致力于提供无线支付和移动电子商务服务的高新技术企业，2006年获国际著名风险投资商红杉资本投资，经过几年的发展形成了以通讯软件、电子商务、电子支付为支撑的三大主营业务，目前公司规模近1000人。?捷迅发展目标：成为卓越的无线支付产品及服务提供商；?捷迅企业精神：积极进取，追求卓越；?捷迅经营理念：专注、专业、创新、满意；?捷迅管理理念：创造良好条件，关心员工成长，公平考核激励，追求高效和谐。
在通讯软件领域，捷迅科技的产品覆盖无线支付平台、支付交易平台、预付费系统、手机钱包系统、支付容灾系统、电信卡管理系统、综合接入系统等众多产品，技术积累在行业内具有领先的地位。捷迅科技凭借技术创新获得了电信运营商的高度认可，目前是中国联通最大的缴费支付平台提供商，承建了联通23省（含香港）的充值系统，正式商用以来系统一直运行稳定可靠,充值量占全国80%左右。
在电子商务领域，捷迅科技旗下的北京一九易站电子商务有限公司（简称“19e站”） 成立于 2008年，是国内最早进入线下便民电子商务领域的高新技术企业之一，2010年4月份，入选中关村“瞪羚计划”首批重点培育的企业名单。公司致力于打造一个覆盖全国，集多种便民业务于一体的便民服务平台，让百姓都能够享受到有品牌的高品质服务。19e利用先进的互联网、通信、电子商务技术，通过整合社区周边的各种实体店铺（便利店、通信店、报刊亭、网吧等），建立的覆盖全国生活社区的便民服务网络，切实解决老百姓日常生活中碰到的各种缴费难、订票难、基础行业业务开通难等问题。
19e自2008年10月成立以来，业绩增长迅猛，2011年销售额突破100亿元，跻身于中国百亿电商之列。19e为每个加盟店开通一个专属账户，店内工作人员通过电脑终端和互联网接入平台。通过19e平台，加盟店可以为周边老百姓提供话费充值、手机充值卡购买、游戏充值、点卡购买、机票订购、水电煤缴费、有线电视缴费、供暖缴费、购买手机号卡、医疗挂号、火车票订购、缴纳交通罚款、信用卡还款等多项便民服务业务。经过四年多的发展，19e站已经在22个省市发展了10余万家加盟店，每月为超过5000万人次的老百姓提供便捷服务，成为深受百姓欢迎的便民服务平台，同时也是目前中国最大的便民服务电子商务平台，是中国拥有加盟店数量最多的电子商务企业。
19e在努力创造经济效益的同时，积极响应政府的便民政策，通过便民服务造福百姓，增加代理商的收益，提供更多的就业机会，不断创造社会效益。2010年19e获得了由it产业和信息化领域最具影响力的it两会颁发的“2010中国企业社会责任奖”。日，由硅谷动力itbrand机构评荐，19e获“2011最佳便民服务平台奖”。
在电子支付领域，捷迅科技旗下的北京一九付科技有限公司（简称“一九付”）成立于2010年，致力于为客户提供专业的电子支付解决方案，为合作伙伴提供优质的第三方支付服务，帮助合作伙伴快捷的实现有价值的交易渠道，提升用户新的业务体验，进而实现团队的价值。公司凭借先进的产品、优质的服务和稳定的系统支撑迅速拓展市场，客户覆盖虚拟游戏、软件、电子机票等行业。目前已与支付宝、腾讯、盛大、网易、巨人、网龙、完美时空、九城、久游等国内top15的网游运营商建立了紧密的合作。福利待遇：五险一金 法定节假日 想了解更多公司信息，欢迎您登陆公司网站公司期待您的加入！公司地址：中关村鼎好大厦A座17层
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　　　　　高阳捷讯以19e站探路线下电子商务 10:11发表
&&&&& 19e站的成功得益于其无线渠道的壮大以及对线下服务的创新。
&&&&&& ．本报记者许磊
&&& “当年我曾经说，只要发展到一百家线下店，就算你成功。”北京高阳捷迅信息技术有限公司副总裁向业锋对19e站起步时的艰难，至今记忆犹新，因为2007年底，向业锋在高阳捷迅董事会上提出“线下电子商务”概念时，很多人都不看好。　　然而事实证明，这个市场的成长超出了向业锋在内的所有人的想象，因为19e站加盟店铺很快就达到了10万家。而今天19e站的月营业额已经超过10亿元，2010年纯利有望达到1亿元。
&&& 抓住无线渠道
&&& 成立于2005年的高阳捷迅，凭借自主研发的移动支付产品，迅速获得了电信运营商的高度认可，成为中国联通最大缴费支付平台提供商，承建了22省的系统，缴费支付平台年交易额一度超200亿元，约占中国联通所有收费渠道流量的40%。2006年，高阳捷迅获得著名的风险投资商红杉资本（SequoiaCapital）入股投资。　　而当2006年高阳捷讯决定进入支付领域时，第三方支付市场格局其实早已尘埃落定，支付宝遥遥领先，财付通紧追不舍。高阳捷迅认识到自己要做支付，必须跟运营商挂钩，所以他们推出的第一个支付服务是手机充值卡支付业务，也就是用手机充值卡不仅能充手机费，还能做其他的消费支付，而第一个卖的东西就是腾讯的Q币。　　“试想腾讯、盛大，有哪个公司的渠道能建得比运营商还完善？”高阳捷讯敏锐地意识到了与其密切关联的手机充值卡销售渠道的巨大商业价值。“同样一个报摊，卖出一张10块钱的Q币卡，渠道要拿走3块钱，而如果用户选择买一张联通充值卡充Q币，腾讯只要给高阳捷讯1块钱就可以了。”而就是在这种超前意识下，高阳捷迅的19pay支付诞生。　　由于成本优势明显，九城、金山、久游都陆续选择了高阳捷讯的支付渠道，而随着高阳捷迅的系统集成业务拓展到中国移动和中国电信，使用了19pay，用户的选择也逐渐实现了多样化。
&&& 创新线下服务
　　如今在广州、武汉、郑州、成都等很多城市的网吧、便利店、报刊亭，不需要买任何实物的卡，只要付现金，就能立刻进行话费充值、游戏充值、点卡购买、机票订购、水电煤气费代缴等各种业务。这一切的背后就是高阳捷迅19e站平台的支撑。　　事实上，线下电子商务高阳捷迅也不是有意为之，他们最初提供电子商务服务的初衷就是提供一个平台，让用户能便捷地用充值卡买游戏点卡和Q币。　　而一旦进入了线下，服务就成了第一难题。“刚开始做19e站时，平均每月交易量才100万元，而现在每月已经超过10亿元了，压力可想而知。”向业锋意识到，要保证用户满意度，除了产品本身过硬，还要提高服务的质量，而早前由于市场准备不足，高阳捷迅也吃过一些苦头。　　以话费充值为例，由于与运营商系统之间的数据传输存在延迟，有些用户在用19e站充了值后，却发现钱没到账，于是用户类似的投诉一直很高。　　为了改变这一状况，高阳捷迅开始了一系列调整和转型。“运营商本身承诺是24小时到账，19e站承诺10分钟必须到账。如果用户发现充值未到帐，我们会为他重新充值，并垫付费用。”　　“必须从软件公司向服务公司转型。”为此高阳捷迅正在大幅扩充服务体系，如今北京的客服队伍已近200人，同时在武汉他们还建立了一个客服中心，1500平米的办公区，仅坐席就超过250个人。“把用户的体验做好，这是线下业务健康发展的根本问题。”向业锋说。
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全部日记881北京高阳捷迅 -
&& &&& 成立于2005年。
　　公司前身是由高阳科技集团和北京园于2000年携手成立的高阳信息技术有限公司，专注于电信领域的业务拓展，初期业务主要是联通支撑业务系统（缴费卡、客服、结算）的集成项目。2003年，高阳圣思园与中国移动合作运营全网IVR语音增值平台，公司业务由系统集成向合作。
北京高阳捷迅 -
　　随着业务的不断发展和完善，公司在2005年业务重组的前提下，分拆成立了北京高阳捷迅信息技术有限公司，负责联通24个省的缴费卡业务。并由此衍生、开发出如意商务业务，与全国各省的电信运营商展开了更加深入的合作。
　　2006年，依据公司迅速的发展和良好的市场前景，高阳捷迅公司的经营获得了美国红杉基金的资金投入。作为全球最负盛名的风险投资公司之一，红杉基金对高阳捷迅公司的业务构建及发展前景都充满了信心。同时，红杉基金的资本注入也为高阳捷迅公司的发展带来了资金保障。高阳捷迅公司再次就现有业务进行了优化整合，在保障传统系统集成业务平稳运营并扩大及如意商务业务稳定的前提下，依据自身优势推出空中充值业务，经过与淘宝、腾讯、骏网、云网及全国范围各地大代理商的合作，空中充值线上业务取得了飞速发展。经过公重考虑并进行了详细的调研及试点运营，正式决策展开空中充值业务的地面渠道拓展，完善业务终端渠道。
北京高阳捷迅 -
业务现状及业绩
　　1、中国联通22省市缴费卡系统支撑服务提供商，目前缴费系统年交易额超200亿，约占中国联通所有收费渠道流量的40%；
　　2、中国移动全网空中充值业务接入、合作运营商，目前仅通过互联网的线上充值业务流量月均已超过一亿；
　　3、中国联通全网空中充值业务接入、合作运营商， 联通全网充值业务唯一提供商；
　　4、全国一卡充附加业务运营；
　　5、中国电信缴费卡系统改造/承建商；
　　6、淘宝网、腾讯手机充值业务提供商；
　　7、站平台开发运营商，19e站为北京高阳捷迅公司为开发、完善充值业务地面渠道普及而开发的终端代理平台，可面向终端网点进行广泛的代理加盟拓展。
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&&&&&&& 捷迅科技（）成立于2002年，是一家致力于无线支付和移动电子商务领域的外资企业，由行业内资深专业人士创立，注册资金1000万元。2006年，捷迅科技获得国际著名的风险投资商入股投资，进入了发展的快车道。　　截至2005年，捷迅研发和提供的移动支付相关产品，获得了电信运营商的高度认可，成为中国联通最大缴费支付平台提供商，承建了22省的系统，目前缴费支付平台年交易额超200亿，约占中国联通所有收费渠道流量的40%。　　捷迅科技的产品涵盖无线支付平台、支付交易平台、预付费系统、手机钱包系统、支付容灾系统、电信卡管理系统、综合接入系统等众多产品，技术积累在行业内具有领先的地位　　捷迅科技从2005年开始向无线支付服务运营和移动电子商务服务运营进行拓展，目前与中国联通各省公司，与包括腾讯、第九城市等领先服务商建立了长期广泛的合作伙伴关系，致力于为广大的移动用户提供专业安全便捷的无线支付服务和提供创新的移动电子商务体验。　　捷迅科技本着“专注、专业、创新、满意”的经营理念，致力于成为卓越的无线支付产品及服务提供商，以更加专注而专业的精神，为厂商、运营商、以及最终消费者提供全方位、高质量的服务。　　员工晋升空间　　捷迅鼓励创新和承担更多责任，所有遵从于捷迅核心价值观的行为与理念对都会在捷迅内部得到最大程度的认可、鼓励以及嘉奖。　　培训与发展　　捷迅乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。　　其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，　　满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。　　公司福利　　年假　　在捷迅，员工每年可以享受带薪年假，并随着在捷迅服务日历年度的增加递增。　　社保及公积金　　在捷迅所有员工都统一上养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金　　商业保险　　捷迅除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职后可享受补充商业医疗保险，医疗保险比率90%、女员工生育保险（商业保险）最高报销8000元。　　健康体检　　捷迅关注员工的身心健康，每年安排一次健康体检。　　员工活动　　捷迅鼓励由员工发起和组织各种运动协会并提供活动经费。　　捷迅支持部门内部和部门间的非正式沟通，经费用于娱乐、聚会、出游等活动。　　员工生日　　捷迅每月组织一次生日会，给员工们创造沟通交流的机会　　公司地址：北京市海淀区海淀大街3号鼎好电子大厦A座17层
19e站　 高阳捷迅旗下19e站于2008年6月创建，致力于为代理商提供“简单、安全、优惠”的电子商务平台，销售范围涵盖全国移动、全国联通手机话费充值、Q币、QQ包月等数字商品。网站的宗旨是让代理商通过最少的中间环节、更低的折扣、更简单的销售方式销售商品。同时，网站通过高阳捷迅与国内各大银行合作的、自主运营的19PAY支付网关，为代理商提供安全可靠的付款通道；以短信+互联网强大的营销管理系统为支撑，为代理商提供良好的合作环境，共同打造19PAY模式的数字商品加盟店，为厂商、运营商、以及最终消费者提供全方位、高质量的服务。
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