【苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司工资|苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司待遇怎么样】-看准网
苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司
房地产开发
公司地址 江苏省昆山开发区前进东路科技广场公司介绍
苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司工资
还没有老鸟晒过工资
如果你在这里工作过，待遇怎么样？晒晒呗～
你可能感兴趣
?3000比同行
?15750比同行
?6000比同行
?6350比同行
?4500比同行
说明： 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考。
对这里感兴趣，你可以：
向该公司老鸟提问
苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司工资：想知道苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司怎么样？看准网(Kanzhun.com)免费提供苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司招聘、苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司工资、苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司面试、评价、工作环境招聘及员工等苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司的信息。
内容索引：
优秀公司：
行业公司：
关注看准官方微信
下载看准官方APP
关注看准官方微信
下载看准官方APP
爆料数十万公司信息爆料
互助职场人在线互动
工资公司实际工资查看
改简历专人改简历提高工资
老鸟私聊求助能挣钱
输入手机号，下载看准APP
扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准
订阅公司信息
订阅成功！
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题苏州绿建节能科技有限公司,主营:节能新材料,新技术开发；绿色建筑设计咨询
您当前的位置： &
苏州绿建节能科技有限公司我公司具体地址位于苏州高新区滨河路1701号,欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作，，我们主要经营节能新材料、新技术开发；绿色建筑设计咨询，工程项目管理，节能技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户，，联系移动电话为，我公司于2011年注册成立，在公司发展壮大的7年里，我们始终坚持用户至上，坚持用自己的服务去打动客户
公司名称：
苏州绿建节能科技有限公司
公司类型：
企业单位 (制造商)
所 在 地：
公司规模：
注册资本：
注册年份：
法人代表：
组织信用代码：
发证机关：
苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局
发证日期：
经营状态：
企业编号：
保 证 金：
已缴纳 0.00 元
经营模式：
经营范围：
节能新材料、新技术开发；绿色建筑设计咨询，工程项目管理，节能技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
公司行业：
下图中的红点是苏州绿建节能科技有限公司在苏州百度地图中的具体位置，您可以用鼠标放大缩小
&2018 苏州绿建节能科技有限公司 版权所有&&
温馨提示：本站所有信息由企业自行注册或者来自互联网，网络交易请体防诈骗，本站不负任何责任
已经有0人访问了该商铺&&
相关链接：&&
页面执行时间：0.051002秒当前位置：>>>正文
绿色建筑暖通节能存在的问题及对策
　　近年来，我国的经济发展速度和人民的生活水平迅速提高，但是中国的经济发展是以高资源消耗为代价的。根据我国现有经济的发展水平和资源状况，我国政府提出了走可持续发展的道路，争取达到国民经济翻两番目标而消费增长翻一番的目标。这个目标对我们建筑业提出了较高的要求，发展绿色节能建筑成为摆在我们面前的迫切任务。
　　1.是绿色建筑的核心内容
　　一提起绿色建筑，人们往往会习惯性地联想到草坪、水景、园林与材料，这实际上是一个误区。绿色建筑不能简单理解为&园林&与&水景&。其较准确的定义是指为人类提供健康、舒适的工作、居住、活动空间，同时最高效率地利用能源、最低限度地影响环境的建筑物。它的核心内容是尽量减少能源、资源消耗，减少对环境的破坏，并尽可能采用有利于提高居住品质的新技术、新材料。我国目前的形式不容乐观。2005年初，建设部副部长仇保兴介绍中国节能与绿色建筑等方面情况时指出，我国每年城乡新建房屋建筑面积近20亿平方米，其中80%以上为高耗能建筑；既有建筑近400亿平方米，95%以上是高能耗建筑(1)。而且随着我国城市化不断加快，建筑面积不断增加，人们对建筑热舒适性要求越来越高，建筑能耗持续增加是不可避免的趋势。目前我国单位建筑面积能耗是发达国家的2-3倍以上。因此建筑节能刻不容缓。
　　建筑能源消耗涉及到各方面的问题，其中把空调采暖能耗降低下来是最经济有效的办法。与空调采暖能耗有关的重要因素有：围护结构的保温、隔热、气密性能；暖通空调的设备及系统的节能。
　　2.绿色建筑围护结构的特点
　　绿色建筑总是立足于资源的节约(reduce),再利用(reuse),回收(recycled),以及开发利用可再生(renewable)资源等几个方面，因此建筑围护结构的材料也要具有上述4R特点。对于围护结构材料的使用一要无害；二要节约能源。近年来，各发达国家对绿色建材的发展日趋重视，基于上述原则，纷纷提出制定各种标准和计划，极大地推动了绿色建材的发展。而绿色建材的发展又推动了建筑能源消耗的减少，促进了建筑业的可持续发展。绿色建筑节能要求在建筑围护结构(包括屋顶、外墙、门窗等)中使用绿色建材作为保温、隔热材料以节约能源。这一方面可以减少基本建筑材料的用量,减轻围护结构的自重,而且在保证建筑物的室内空气品质的同时，可以大幅度节能降耗。例如日本已开发成功一种能自动调节室内湿度的新型墙体材料。这种墙体材料只要达到室内面积的10%左右,即可实现室内湿度调节幅度在10%左右,在湿度为50%以下时,基本不吸收水分,但当室内湿度一旦超过50%时,即开始吸湿,相反,当室内湿度过低时,它还会放出湿气。当然绿色建材在使用中也应当根据工业生态学基本原理和生命周期的思想，对涉及建筑材料的各方做出适合环境的合理决策和选择，让使用者在合理消费的同时推动建筑业的可持续发展。
　　3.绿色建筑暖通空调节能的方向
　　在建筑能耗中，采暖空调制冷用能尤其值得关注，因此对于绿色建筑要充分考虑这方面的节能潜力，应当从设计、施工、调试及运行管理等环节加以控制。
　　3.1设计合理是节能绿色建筑的根本
　　一个合理的设计应当是舒适，经济，高效，先进的统一体。尤其是对产品技术的应用要有合理的认识。举例来说，空调能耗在我国的耗电量日益增大。据统计去年空调耗电占全国总耗电量的15％左右，在夏季用电高峰时期，空调用电负荷甚至高达城镇总体用电负荷的40％。因此去年国家出台了《房间空气调节器能源效率限定值及能效等级》(2)、《单元式空气调节机能源效率限定值及能效等级》(3)和《冷水机组能源效率限定值及能效等级》(4)3项空调能效国家标准。这些国家标准将于日正式实施。作为设计人员应当对新产品新技术的节能潜力充分了解，尽量选用性能系数高的产品，并且应当对这些产品的节能效果有清楚认识。例如我国目前主流家用空调产品的能效限定值为２．３，新标准将这一指标提高到２．６。按照新标准确定的能效指标，每台新的家用空调每年可以节电８０千瓦&时。所以合理设计，合理选型能够节约建筑物的初投资和运行成本。
　　3.2施工质量是节能绿色建筑的保障
　　绿色节能建筑只有合理的设计图纸还只是纸上谈兵，必须通过施工才能得到实现。目前有些建筑项目施工质量不高，和设计脱节，使得某些建筑能源消耗居高不下。举例来说，有些施工单位认识不到管路系统中阀门和仪表的重要性，而且有些自动阀门价格比较高，所以他们在施工过程中减少阀门和仪表的数量以降低造价。这些虽然不会使管路无法运行，但运行过程中，操作人员没有仪表数据参考，不能根据需要调节阀门大小，造成严重的浪费。
　　3.3调试和运行管理是绿色建筑节能的实现手段
　　系统的调试是重要但容易被忽视的问题。只有调试良好的系统才能够满足要求，并且实现运行节能。如果系统调试不合理，往往采用加大系统容量才能达到设计要求，不仅浪费能量，而且造成设备磨损和过载，必须加以重视。例如，有的办公楼未调试好就投入使用，结果由于裙房的水管路流量大大超过应有的流量，致使主楼的高层空调水量不够，不得不在运行一台主机时开启两台水供水，以满足高层办公室的正常需求，造成能量浪费。同样运行管理的质量决定了运行能耗。按照要求管理人员应该能够根据季节气候的变化以及建筑自身的特点来运行设备，但是大多数工程对管理和操作人员的培训及考核没有量化指标，难以调动人员积极性，这是应当改进的方面。例如某个项目具有三台制冷机和三台水泵的空调系统，因为水量调节阀装在距地面3米高的位置，操作不方便，致使冷冻机进出口阀门全年常开，在运行一台制冷机时，有2/3的冷却水进入停运的两台冷冻机内，没有起到应有的冷却作用，导致必须开启两台冷却水泵才能满足一台冷冻机的正常冷却要求，造成能量的大量浪费。
　　4.有待解决的几个问题
　　为了积极推进绿色建筑的发展，需要注意解决好以下几个问题：
　　4.1加强用能系统的研究
　　节能设备研究的主要投资人是设备商。对于设备制造商来说，节能设备的研发可以在较短时间内带来一定的经济效益和制造社会效益。以此为动力，设备商投入大量的人力和财力，这推动了节能设备的发展。但对于用能系统的研究则属于基础研究，相对来说难度较大，而且不同的工程具有不同的特点，需要因地制宜制定方案，如果没有政府相关政策扶持，经济效益难以在短时间内见效，这制约了用能系统方面的研究。
　　4.2通过政策法规，调动有关各方面的积极性
　　由于建筑节能法规、管理体制不够完善，经济激励政策制度不够完善，经济激励政策力度不够，对于设计和建筑开发人员来说，绿色节能建筑要以牺牲一定的经济为代价，因此目前执行节能标准比例不高。实践证明，建筑节能不可能自发的开展，必须由政府主导，推进建筑节能法规体系的建设，明确规定出激励政策。
　　综上所述，要促进绿色节能建筑的发展，必须从从设计、施工、调试及运行管理等环节出发，将建筑节能项目纳入建设程序，形成长效管理机制;同时要努力探索合同能源管理模式，按照市场化运作方式推进建筑节能工作，充分体现绿色建筑的社会效益和经济效益;政府有关部门也应当给予必要的政策支持，坚持因地制宜、分步实施、稳步推进的原则，从而达到节约能源，保护环境，实现社会的可持续发展。
编辑推荐：
相关热词搜索：工程施工专业人才招聘首选网站
您也可以使用合作网站账号登录：
给水排水工程
城市地下空间工程
水利水电工程
房地产经营管理
建筑节能技术
当前位置：
按热门城市拼音首字母查询：
苏州绿色建筑设计原理相关职位
知名企业招聘
苏州绿色建筑设计原理最新招聘
江苏-苏州市
15000 - 20000
任职资格：1、建筑学本科及以上学历2、一级注册建筑师3、甲级设计院10年以上工作经验
江苏-苏州市
10000 - 15000
职责描述：1、负责本专业技术管理（图纸审核、方案审核）；2、负责本专业三控两管（品质、进度、成本，合同、信息）；3、负责本专业工程现场施工的组织、协调、管理；4、负责本专业外部关系协调、维护（政府相关部门的对接）。任职要求：1、土木工程/民用建筑专业，全日制本科以上学历；2、大型房地产公司土建工程管理从业经历，具完整项目开发建设管理经验；掌握土建工程专业技术知识...
江苏-苏州市
20000 - 25000
职责描述：1.负责制定并完善公司成本管理体系，建立成本管理制度、流程、规范和细则并监督执行；2.客观准确评估动态成本，严格审核各项工程费用，制定合理的目标成本，形成成本控制文件；3.搜集、整理、汇总历史成本资料，根据目标成本总控指标分解成本控制指标，提出控制要点，汇总编撰项目目标成本指导书及目标成本控制责任书，并负责监控评估、预警，按月汇报项目动态成本；4.组织...
江苏-苏州市
4200 - 4800
1.工程管理或者配合项目经理进行工程管理2.做事认真，有较强的责任心3.能配合公司出差，服从管理4.接受应届毕业生，一定具有建筑工程机电相关学历，无经验可培训5.具有建设工程机电类中级职称者优先附：公司提供住宿、餐补及工地津贴等
江苏-苏州市
4200 - 4800
1.工程管理或者配合项目经理进行工程管理2.做事认真，有较强的责任心3.能配合公司出差，服从管理4.接受应届毕业生，无经验可培训5.具有建设工程给排水中级职称者优先附：公司提供住宿、餐补及工地津贴等
江苏-苏州市
15000 - 30000
岗位职责：管理协调：1、负责项目的电气设计管理；2、协调内外部电气专业相关事项；3、编制本专业工作计划；4、其它专业配合；技术服务：1、配合开发报规报建，提供必要的技术支持及相关文档；2、根据公司前期产品定位，参与设计前期工作，提出机电专业前期意见；3、编制设计任务书，并对设计成本进行把控；4、专业图纸技术管控；成本控制：负责专业设计成本控制。任职要求：1、有大型...
江苏-苏州市
岗位职责：1. 根据客户的要求，完成方案设计；2. 有较强的沟通能力，工作认真负责；3. 跟进设计变化和需求，注重相关资料的收集。任职资格：1. 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2. 两年以上相关工作经验，有大中项目设计经验者优先考虑；3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3Dmax、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件；4. 学习能力强、善于表达沟通，有团队精神；5. ...
江苏-苏州市
1000 - 3000
任职资格：要求：能够熟练操作CAD/SU/PS/3DS
MAX等相关设计软件。
江苏-苏州市
15000 - 20000
任职资格：1、建筑学本科及以上学历2、一级注册结构工程师3、甲级设计院10年以上工作经验
江苏-苏州市
20000 - 30000
岗位职责：1.统筹负责项目部（工程部）的工作，2.负责项目现场管理、项目计划的推动和协调，3.对达成项目的安全、质量、进度、成本目标等负责。任职资格：1、35周岁以上，全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、10年以上工程管理工作经验，有知名文旅项目完整工作经验者优先。
江苏-苏州市
4200 - 4800
1.工程管理或者配合项目经理进行工程管理2.做事认真，有较强的责任心3.能配合公司出差，服从管理4.接受应届毕业生，一定具有本专业学历，无经验可培训5.具有建设工程暖通中级职称者优先附：公司提供住宿、餐补及工地津贴等
江苏-苏州市
6000 - 7999
工作职责： 1、落实质量管理体系和规章制度，参与编制项目质量管理策划及质量保证措施；
2、参与制订项目质量管理奖罚细则和项目质量工作计划； 3、参与项目质量创优，参与质量创优的迎检工作，并监督落实整改； 4、参与质量专项检查，按照各级优质工程评审的相关规定对工程项目存在的质量问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实，每天记录质监日记； 5、及时上报各类质量报表； 6...
江苏-苏州市
70000 - 100000
岗位职责：1、统筹负责项目设计全过程管理。2、组织对新项目调研与完成前期策划。3、负责团队组建和培养。4、负责相关制度流程建设。任职资格:1、35周岁以上，全日制本科及以上学历，建筑学或规划类专业，一级注册优先；2、10年以上设计管理工作经验，有知名文旅项目完整工作经验者优先。
江苏-苏州市
4200 - 4800
岗位职责：1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；3、参与项目施工现场的配合与交涉；4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点。 6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
江苏-苏州市
5000 - 15000
岗位职责：1.对接设计单位，把控审核景观专业的进度、成本、质量，按照计划完成设计任务；2.组织审核设计方案，协调技术问题的处理；3.专业相关其他工作。任职资格：全日制本科及以上学历，景观设计、园林相关专业，具有知名设计院经验和甲方单位景观设计管控经验。
江苏-苏州市
15000 - 20000
职责描述：1、做好机电工程项目的进度、质量、安全等方面的管理和协调工作；2、做好机电工程签证的监督与复查工作，确保签证工作严谨有效；3、审查工程实施的施工组织设计、施工方案等技术文件，参加图纸会审；4、具体监督、检查、考核工程监理、总分包单位的各项工作情况。任职要求：1、给排水/电气工程等相关专业，全日制本科以上学历。2、大型房地产公司机电工程管理从业经历，具完...
江苏-苏州市
15000 - 20000
岗位职责：负责报批报建、竣工验收等相关工作任职要求：1、35周岁以下，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业优先；2、具有地产开发企业同岗位5年以上工作经验，2年以上管理经验，具有本地相关工作经验者优先；3、具备房地产开发、报批报建专业知识，熟悉本地房地产相关政策、法规；4、较强的亲和力、公共关系拓展及沟通协调能力。特别优秀者可适当放宽条件，待遇从优。
江苏-苏州市
15000 - 30000
1.参与项目前期总规、概念方案设计，并从专业角度提出建议。2.配合前期开发准备规划审批、面积测绘、规划放线等需用的相关技术文件及资料。3.编制项目规划建筑设计阶段（方案、施工图）设计任务书。4.组织项目的规划、建筑方案、施工图、人防设计、绿色建筑设计等相应的评审工作。5.负责项目设计全过程中建筑专业的设计变更管控，积极协调设计单位解决现场建筑设计问题。6.负责对接关...
江苏-苏州市
6000 - 7999
工作职责： 1、参与项目安全创优，参与安全创优的迎检工作，并监督落实整改 2、进行日常安全监督检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实 3、严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改 4、及时上报安全事故，协助上级进行事故处理 5、负责综合项目管理系统安全模块数据录入 6...
江苏-苏州市
4200 - 4800
1.工程管理或者配合项目经理进行工程管理2.做事认真，有较强的责任心3.能配合公司出差，服从管理4.接受应届毕业生，一定具有电气专业学历，无经验可培训5.具有建设工程电气中级职称者优先附：公司提供住宿、餐补及工地津贴等
共1068条记录&54页
苏州绿色建筑设计原理相关专业招聘
京ICP证：100307号京公网安备：}