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  南京银行镇江分行2015年招聘启事
  南京银行成立于日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。南京银行先后于2001 年、2005年引入国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行(BNP PARIBAS)入股,2007年在全国城商行中率先在上交所上市(股票交易代码:601009),同年2月,成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕,目前全行资产规模为5600多亿元,下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等13家分行,现有员工5000多人。
  南京银行在做大做强传统优势业务的同时,不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长,在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势;投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行;投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司;顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务;携手国内80家余中小金融机构发起设立紫金山鑫合金融家俱乐部,成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路,在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。
  南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来,排名逐年提升,2013年已升至第238位。南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行,代表着中国中小银行的最强竞争力。
  南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念,加大员工培训和队伍建设力度,拓展员工职业发展通道,使员工价值实现与企业成长相统一。高度重视与自然、民生和社会的协调发展,强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢,勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命,秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念,践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观,恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺,出色实现了为股东创造价值的市场目标。
  南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题,以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期,正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。
  日,是服务于镇江地区的一级分行。成立以来,镇江分行秉承“均衡、普惠、共赢”的发展模式,营造“和谐发展,共同进步”的文化氛围,各项业务稳健、快速发展,在镇江市场上初步树立起良好的品牌形象。现因业务发展需要,诚邀有志金融精英加盟,共同开创美好成功的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!
  一、应聘须知
  (一)所有岗位均须符合下列条件:
  1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、原则上需具有镇江地区(含丹阳、扬中、句容)常住户口或居住证;
  4、身体健康,品行端正,能够承受一定的工作压力。
  (二)应聘方式:
  应聘者请点击下载《南京银行镇江分行应聘报名表》,填写完好,并提供以下应聘资料:
  1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
  2、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
  应聘者可采用下列任何一种方式投递简历:
  1、邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至:镇江市京口区长江路33号南京银行镇江分行办公室收,邮编:212001,并在信封上注明“应聘”字样。
  2、电子邮件:应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱:
  3、截止申请时间日,经初审合格者,另行通知面试时间。两周内未收到我行面试通知,视作初审未通过。应聘材料代为保密,恕不退还,谢绝来访。
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提问者采纳
而且很多,花的钱也不多,我同事也刚刚报了一个这样的培训班,但是感觉非常好,价格都不一样有培训的,他是在求学网上找到的,但是不一定最贵的就是最好的
提问者评价
谢谢你的回答!
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现在关于培训院校信息太多了现在年轻人多学点本事是没坏处的。你要记住,不可沽名学霸王,建议你上求学网去查查,那里的资料很多,希望对你有所帮助,……一展鸿图:……再露锋芒,宜将剩勇追穷寇,也不好找
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出门在外也不愁《中国银行业保理业务规范》培训研讨会在杭州举行
发表时间:日10:5:25
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日-5日,《中国银行业保理业务规范》培训研讨会在杭州举行。本次培训由中国银行业协会保理专业委员会主办,上海浦东发展银行协办。20多家中外资银行的保理业务管理及操作人员90多人参加了培训。中国银行业协会杨再平专职副会长、冯红副秘书长出席并发表讲话。上海浦东发展银行公司及投资银行总部杨斌副总经理主持培训研讨会。
杨再平专职副会长在开班讲话中从实体经济、进出口贸易、中小企业存货及应收账款、物流、电子商务、第三方支付等金融产业的快速发展以及监管政策等多个方面展望了中国保理行业广阔的发展前景,分析了金融、资金及信用的真实意义,揭示了金融智慧的深远含义,提出要通过资金、智慧和机制三个维度,充分挖掘潜在的金融价值。他还提出保理实际上体现了金融智慧,将潜在的抵押、质押变为现实,希望保理专业委员会能够继续促进保理业务的规范健康发展。
本次培训旨在更好地宣传和推广《中国银行业保理业务规范》,提高保理从业人员的业务水平和专业素养。培训师资来自保理专业委员会常委单位中国银行、招商银行、交通银行、浦发银行和光大银行的保理业务专家。培训内容包括《中国银行业保理业务规范》解读,保理业务常识、操作流程和操作规范的讲解以及进口保理、出口保理和国内保理的经典案例分析。培训研讨会宣传了保理业务理念,普及了保理业务操作规范,分享了最佳金融实践,促进了各行业务交流和经验分享。参会人员纷纷表示受益良多,通过培训提升了整个行业的保理业务水准,规范了保理业务理念及基本套路;掌握了保理业务的操作流程及技能;加强了同业合作与交流。本次培训是保理专业委员会举办的首次全面的保理业务培训,必将在保理行业发展史上留下浓重的一笔。
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