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安徽教师招考网：2015芜湖教师招聘考试时间
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　　2015芜湖教师招聘考试时间　　芜湖华图旗下芜湖教师招聘考试网同步芜湖教师招考网( /
)消息：2015芜湖教师编制考试公告已于5月28日发布，2015芜湖教师招聘考试时间将在6月开通。芜湖教师招考网将第一时间发布2015芜湖教师招聘报名入口、考试时间及职位表，关注官方微信：anhuihuatu，及时了解考试最新动态!　　2015芜湖教师考编公告|报名入口|职位表汇总 /jiaoshi/　　2015芜湖教师考编真题解析|估分入口 /zt/jszt/　　2015芜湖教师考编必备图书 /jiaoshi/　　2015芜湖教师招聘考试培训辅导 /zhaosheng/ah/jsks.html　　2015芜湖教师招聘考试科目和内容　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。　　笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。　　2015芜湖教师招聘考试时间和地点　　(参考2014年)笔试时间：日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。　　笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、芜湖市考点)　　2015芜湖教师招聘考试成绩计算　　笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。　　芜湖教师考编交流群：　　芜湖华图教师网咨询热线：　　芜湖华图教师培训地址：芜湖市镜湖区伟星时代金融中心802
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掌上万家客户端2014年安徽芜湖无为县教师招聘考试辅导简章_中公网校
2014年安徽芜湖无为县教师招聘考试
| ：7月21-25日 | ：8月9日 | ：8月7-8日 |
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2015年安徽芜湖市戈江区教师招聘29名公告
日来源:城市生活E站
芜湖市弋江区编外聘用教师2015招聘
　　因工作需要，我区决定面向社会公开招聘中小学编外聘用教师29名，其中初中教师6人，小学教师23人。
　　一、招聘原则
　　1、坚持公开、公平、公正的原则；
　　2、坚持竞争、择优的原则；
　　3、坚持德才兼备的原则。
　　二、招聘岗位
　　具体岗位见附表。
　　三、招聘条件
　　1、小学教师要求大专及以上学历；初中教师要求本科及以上学历；
　　2、年龄35周岁以下（日以后出生）；
　　3、遵纪守法，热爱教育事业；
　　4、五官端正，身体健康；
　　5、具备相应的教师资格证；
　　6、其他条件详见招聘岗位表。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　2、现役军人；
　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
　　四、招聘程序及方法
　　招聘采取考试与考核相结合的方法进行。区监察局依法对招聘工作实施监察。具体程序及办法如下：
　　1、公告
　　1月10日在《大江晚报》、芜湖人才网发布招聘公告，同时在弋江区政府网站、弋江教育信息网上公布招聘方案。
　　2、报名
　　报名时间：1月15日－1月18日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。
　　报名地点：弋江区教育局一楼大厅（利民路小学隔壁）。
　　报名方式：报名者根据招聘岗位具体要求（详见招聘岗位表），携带户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2015年弋江区编外聘用教师招聘报名表》，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位（与本人所学专业一致）。资格审查合格者，现场交笔试费45元（皖价费【号）。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批，可免交费用。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名结后，报名人数与招聘岗位比例应不低于3：1方可开考，不足开考比例的，经招聘领导组研究，降低开考比例或减少相应招聘岗位数。考生于1月22日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）领取笔试准考证。
　　3、笔试
　　笔试时间与地点以笔试准考证为准。
　　笔试内容为教育综合知识，满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。笔试结束后，成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，各岗位最后1名出现同分情况的，一并进入面试。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）报到，每人交面试费80元（皖价费〔号），领取面试通知书。
　　4、面试
　　面试时间与地点以面试通知书为准。面试采用无生上课的方式进行，总分100分。信息技术学科考生不参加无生上课，以参加实际操作技能测试的形式进行面试。面试主要考核教材处理、教学安排、课堂组织、教学基本素养等教学能力。面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单。面试结束后，报考人员的考试总成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布，总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；如考试总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察环节，最终由区人社局全面衡量择优确定拟聘用人员。
　　5、体检与考察
　　体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合医院进行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考核。因体检和考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　6、公示
　　对经过笔试、面试、体检、考察合格后的拟聘人员，在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续。
　　五、聘用及待遇
　　录用人员一律实行编外聘用，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，办理社会保险，工资待遇不低于其他县区同类教师标准。
　　六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。
　　报名咨询电话：区教育局
　　区人社局
　　监督举报电话：区监察局
　　附件下载：
　　2015年教师招聘考试　　
　　2015年教师招聘考试试题冲刺>>>
　　2015年各地区教师招聘报名专题
　　2015年教师招聘保过班开课啦！&
责编：ljq&&
课程专业名称
原价/优惠价
￥900 / ￥500
￥800 / ￥5002013年安徽省芜湖市无为县招聘教师公告_公务员考试网
官方微信公务员考试网微信号:gjgwyorg
考试类别：
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2013年安徽省芜湖市无为县招聘教师公告
　　芜湖市无为县2013年公开招聘教师公告
　　为进一步加强我县师资队伍建设，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发&安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法&的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师[2011]9号）等文件规定,经研究，决定面向社会公开招聘教育系统事业单位工作人员。现（http://www.gjgwy.org/anhui/）将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则与方式
　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。
　　二、招聘计划
　　本次招聘计划共计81名，其中：小学教师39名，幼儿园教师42名。具体岗位条件详见附表。
　　三、招聘条件
　　招聘对象为具备国家承认的大学专科及以上学历的应、历届毕业生，并符合以下条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　　（四）具备相应教师资格；
　　（五）岗位所需要的专业或技能条件；
　　（六）适应岗位要求的身体条件；
　　（七）岗位所需要的其他条件；
　　（八）各岗位的年龄、专业等要求见招聘岗位表（如年龄要求为25周岁以下指日以后出生，后以此类推。）
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　（三）现役军人；
　　（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
　　（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　（六）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。
　　四、招聘程序及办法
　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、确定拟聘人员、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
　　（一）报名和资格审查
　　1、报名方式：采取现场报名的方式。
　　2、报名时间： -30日（上午8：00&11：00，下午3：00&5：30，不含双休日）。
　　3、报名地点：无为三中
　　4、报名所需材料：学历(学位)证书、居民有效身份证、教师资格证等原件、复印件，以及近期1寸正面同底免冠照片3张。属全日制2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供学生证原件及复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及&2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发&的书面证明和各科&成绩单&，及有关证件材料办理报考资格审查；事业单位正式在编在岗人员参加报名还须提供主管部门同意报考介绍信。
　　５、报考者持上述材料到报名点办理报名手续，并如实填写《无为县２０１3年公开招聘事业单位人员资格审查表》，报考者的资格审查贯穿于招聘工作全过程，对已报名但提供虚假信息和不符合条件的考生，不论是考前、考中、考后一经审查发现或举报查实，一律取消考试和聘用资格。
　　６、应聘者每人限报1个岗位。
　　报考人员使用同一有效身份证参加报名和考试。报名确认截止后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1方可开考。对达不到规定开考比例的，经县委组织部、县人社局批准，相应取消或减少招聘岗位数量。对于取消招考岗位的原报考人员，可于指定时间改报其他岗位。
　　（二）笔试
　　笔试时间：日上午9：00&11：00。
　　报考人员于8月10-11日，凭身份证到报名地（无为三中）领取准考证，笔试地点见准考证。
　　小学、幼儿园教师笔试内容为：教育综合知识和学科专业知识（满分为100分）。《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识掌握情况，占30分；《学科专业知识》主要考查报考人员应具备专业知识和综合运用能力（小学教师岗位以本学科高中知识为主，幼儿园岗位以学前教育专业知识为主）占70分。
　　笔试结束后，按各岗位招聘计划数的1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
　　为确保招聘人员的基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩达到60分的报考人员方可进入面试。
　　（三）面试
　　面试时间和地点：另行通知。
　　面试采取方式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分。面试人员少于或等于职位招录计划数的，设置最低控制分数线，面试成绩达不到60分的考生取消进入下一程序的资格。
　　收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明申请减免笔试、面试费用。
　　（四）确定拟聘人员
　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩6:4的比例权重合成（总成绩保留两位小数）。按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定；如笔试成绩相同，按学科专业知识高低排序。如出现考试总成绩、笔试成绩和学科专业知识成绩均相同的情况，一并进入体检考察环节，最终由招聘工作领导组根据考察情况择优录用。
　　（五）体检与考察
　　体检与考察工作由县委组织部、县人社局、县教育局共同组织。体检及复检费用由考生自理。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行。
　　考察主要考察应聘者思想政治表现、职业道德、业务水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。
　　因体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
　　（六）公示与聘用
　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，并向社会公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。
　　根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
　　五、组织领导
　　此次招聘工作由县委组织部、县人社局、县教育局负责组织实施，县监察局全程监督。同时欢迎社会各界予以监督。如有弄虚作假、循私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
　　本公告由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。
　　咨询电话： &
　　监督电话：
　　中共无为县委组织部
　　无为县人社局
　　无为县教育局
　　无为县监察局}