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广东广州连锁销售合法吗？
&12-15 22:01&&悬赏 25&&发布者:dgfdtr…… &地区:云南－昭通 回答:(2)
广东广州连锁销售合法吗？问下各位！
问题补充：
从事行业的，或者了解过行业的人，有99%的人是被谎言邀约过去的。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程，可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。行业里除了这个谎言外，还有其它谎言吗？&
真诚交流&↘【雨轩】↗&&&
&&&&我从事过这个行业。以一个过来人的经验来告知真相：&
&&&&首先，可以肯定的是，这个项目是国*家引进的。尽管没有红*头文件,但有证据表明。但是不是国&家行为？答案是否定的。它只是国&家投放于民间的一个消费投资模式，用来带动当地经济的一个经济起博器。这也是当地政&府默许的原因&&&&&&&
&&&&你自己从接触行业的这么多天里，也可以悟出这个行业对当地的益处。当你开始追究这个问题时，说明你己经陷入误区，只是想从心里上给自己一个安慰：做国家生意，好做，准赚！&&&&&
&&&&并不是所有国家认可的行业都能赚钱，也不是每个国家支持的行业都能赢利。只是看你适不适合。引用行业内的一句经典用语：行业适合每一个人，但不是每一个人都适合行业。加我衡量一下你的条件，看是否适合去做，告你想知道的，看看行业对于你来说是否能够做成功！&&&&&&
&&&&在接触行业的时候，基本上每个人的第一个感觉就是傳銷。前几天的工作也是围绕谎言，和傳銷进行的。首先是要解决行业是不是傳銷，接下来就是解决为什么亲戚朋友要用谎言的形式邀约。新人也是随着是工作的进行情绪不断的变化。由开始的愤怒---不理解---认可行业---……。&&&&&&&
&&&&前几天新人在了解工作的是每个讲师都会把自己的经历和新人说一下，让新人达到心里平衡的效果，特别是新人基本上认可行业后的实话实说，更加让新人觉得自己的推荐人是一番好意，想让自己成为百万富翁。&&&&&&
&&&&在这个工程中新人对推荐人的怨恨也会慢慢的消除。行业设计的天衣无缝，利用&“十人成像”原理，一直重复行业好的方面。如果人选的好，各方面都做到位的情况下。基本上人都会认可行业。&
真诚交流&↘【雨轩】↗&
&&&&在了解行业的时候听到最多的话就是：“是家族性的行业，肥水不流外人田。这个行业的成功率是100%，只有放弃的没有不成功的，就像银行排队一样，谁排在前面，谁就先成功。”是不是行业真的就像所说的那样完美，没有一点风险吗？请往下看。&&&&&&
&&&&其实刚加入几个月的朋友根本不知道行业的内情，因为《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了不认可回去了对其他业务员是保密的。行业为什么一级只能知道一级的事呢？难道只是纪律吗？&
&&&&&还有有的人市场破坏了，发展不动放弃了，也是保密的，对知道的人说回家处理事情，不知道的根本就不让他知道。所以在行业里听到到全是正面的语言，没一句客观评价的话。就是因为这样，很多人才不顾一切的把家里的亲戚朋友都叫去。你真的能成功吗？能掀开富三代的新一页吗？&
&&&&&很多不幸的故事每天都在行业行业里面上演。（有夫妻反目的，有恋人分手的，有父子打架的，有母子断绝关系的。)难道他们仅仅是因为不理解行业而产生氛恨吗？那么为什么要叫家里人去呢？上总后真的就能赚钱了吗？是不是真的有六位数保底？如果不赚钱，上总后的人为什么还叫自己的家人去做呢？加我答案一触即知&
真诚交流&↘【雨轩】↗&
&&&&&那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢？其实我们应该明白不管什么行业有失败的，也有成功的。在我们了解行业的前几天，听到的都是行业好的一面，根本不提风险，就是新人考虑到风险，他们也是想办法让新人做其他的事情，根本不让你有时间好好的考虑。（比如叫新人打牌，下棋，聊天等等）把成功的概率无限夸大。&
&&&&&新人认可行业准备加入时也根本不为新人考虑风险，有的人为了做高起点不惜一切代价，（有贷-款的，有卖房子的，有卖车子的等等）。&&&&&&&
&&&&&在邀约新人的时候也是这样，行业有6颗心，其中一颗就是狠心，要有勇气来舍弃原有的一切，根本不考虑后果。有很多人辞掉了很好的工作，有很多人卖掉了车子，有很多人关掉了店面，甚至有很多人关掉了公司，导致无后退之路。真的是我们舍弃原有的一切，上帝就会给我们一个新的开始吗？&&&&&&
&&&&&就是因为这样，很多人在市场破坏的情况下，发展不动，又没有退路，心里的压力没有办法形容。想想自己当时邀约人时的豪言壮语，又得对下面叫来的人负责，又无脸面对家里的亲戚朋友。所以很多人在这个时侯骑虎难下，都不敢回家，只能在异地漂着。所以“美丽谎言”背后是巨大的经济风险和人格风险！&
真诚交流&↘【雨轩】↗&
&还有一个问题，也是大家关心的问题，很多人都问，能挣多少钱？真的能拿到那么多钱吗？&&&&&&&
&&&&其实如果你自己细心的计算一下的话，行业从理论上来说，是能挣很多钱的，但是条件是：你必须保证自己发展3条线，3变9，9边27，27变81，（如果你懂行业，4代出局，1&3&9&27&81，如果81个人都有3条线，而且达到600份，总共是48600份和121个高业，才能出局。&&&&&&
&&&&2006年的时候，我们只说能挣380万，但是现在的人夸大成780万，900万，1040万，甚至有些地方说是几千万，都是没有根据的。由于行业没有被100%的认可，所有加入行业的人，他们的市场都会被破坏，只有破坏程度的不一样，发展不下去的，只能失败。有的在运作资金不足，人脉全断的情况下，不得已放弃行业。有的管理不到位，导致体系解体。&&&&&
&&&&这个行业在高峰的时候，有的成功出局挣到了300万左右，2006年从事这个行业的时候，从开始到出局挣了100万，2008年以后成功的大多只能挣几十万，还有好多的高业赔钱的（因为需要花销，如果只发展2条线，而且份额能有600了，剩余3线只能自己补单购买，就是这么赔钱的）。具体内情加我详解。&&&&&&
&&&&模式确实是个好模式，也确实有人赚到了钱，但是现在己经不是时机了&。由于已经运行了近十四年，全国遍地开花、到处都有，从事人员超过两千万。接触行业的人都有三千多万，随着从事人员的不断增多，门槛也是一直抬高。再加上现在消费水平的增长，赚的钱也都消费在异地了。&&&&&&&
&&&&再者就是国家开始大力调控，一直高压打击，负面报道，为的就是控制行业的发展速度。随着信息网络的不断发达，异地的内情逐步显像，也使异地行业渐渐透明化。多数人在衡量自己的实力后，会选择更好的运作方式，更使异地雪上加霜。也就是说，行业开始是一个大众谋利的行业，现在这个时代已经过去，已经逐步迈向富人阶层了。&&&&&&&&&&&异地行业运作十四年，因为用谎言邀约，投资太大，异地蹲守，运作资金多，开支大，生活不便，发展困难等弊端，不适合普通人从事。行业这个模式是完全合理的，但要选择用什么方式来运作。&&&&&
&&&&&因为从事过行业，我对异地行业存在的弊端深有体会。真诚交流&↘【雨轩】↗
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广东骏和通信设备连锁销售有限公司
单位名称：广东骏和通信设备连锁销售有限公司
单位简介：广东骏和通信设备连锁销售有限公司成立于一九九三年，公司总部位于番禺的中心城区，经过十七年的发展，骏和通信已成长为集移动通信产品销售、专业售后维修、通信增值服务及移动通信运营商务代理的一体化经营，注册资本五千万元人民币，拥有286家连锁店铺，员工3165人的大型通信连锁零售集团公司。
广东骏和通信设备连锁销售有限公司在各级政府的大力支持下，在数百万顾客的关爱与信赖下，在南粤大地迅速崛起，发展成为华南地区最大的移动通信产品经销商之一、全国至大的直营通信零售连锁集团。公司与诺基亚、索尼爱立信、三星、摩托罗拉等世界知名手机品牌和联想、天语、金立、康佳、多普达、OPPO等国内知名手机品牌结成核心战略合作伙伴，成为他们的金牌直供零售商和指定维修中心。丰富卓越的专业零售店面管理能力，赢得了包括诺基亚、索尼爱立信等众多国际知名企业的青睐，纷纷委托骏和通信经营管理他们的零售店铺。目前骏和通信拥有多间诺基亚专卖店、索尼爱立信专卖店、中国首家索尼爱立信旗舰店、三星专卖店及二百多家骏和品牌综合连锁店，网点遍布整个华南地区。
度招聘计划表
公司业务拓展情况及人员需求分析1、新店拓展情况预测：5月份已确定门店有南村五厅，计划5月17日开业；南沙二厅预计5月底开业；珠海新店预计5月底交铺；惠州、珠海、中山等地市门店也有一定进展；2、运营商业务情况：电信、联通项目门店无增减计划；移动售后将在5月底到期，预计会延续业务，业务量在不断上升，人员需求增大，按部门提出的要求予以人员补充；自建他营业务基本不变，人员流失有所增加，现深圳需求人员13人；联通项目开户量增长迅速，商务类人员需求较大；3、恒大和业务：恒大和业务进入正式动作状态，人员配需求较多，产品经理、助理、文员、仓库等岗位都需要配置；
需要到岗时间
工作内容及目标
聘用条件及要求
建议薪资水平
招聘成本预算
区域陈列维护管理、区域市场部宣传物资管理、区域促销活动策划与执行。
岗位要求：心态积极、有独立思维能力、肯学习、肯付出，能独立撰写项目可行性市场分析报告，具备良好的团队合作精神及抗压能力。其它要求：男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历。有经济类、市场营销类相关专业，同等职位工作经验的有限。
3000元/月-4200元/月
营业厅经理
1、性别不限，25-35岁；2、2年以上相关工作经验，具有连锁门店管理，手机销售管理经验。3、大专或以上学历，企业管理、市场营销、连锁经营等管理类专业优先；4、熟悉手机连锁行业优先。
按销售提成计算工资，保底3000元
赵丹、沈仕军
手机维修员
1、中专以上学历、电子通信、电子信息专业；
2、一年以上相关工作经验，有手机维修书；
3、良好的维修能力；4、良好的电脑基础知识；5、良好的人际沟通、协调能力；6、熟练的计算机办公软件运用技能；
7、能服从工作地点安排。
赵丹、沈仕军
现场招聘、网络招聘
珠海、江门、云浮、清远、肇庆新增网点
手机维修学徒
1、性别不限，具有一定的手机维修经验或相关通信维修专业者优先；2、工作认真负责、细心好学，吃苦耐劳者；3、具有较强学习能力、良好的维修能力、沟通及协调，熟悉电脑基础操作；4、能服从工作地点安排。
赵丹、沈仕军
现场招聘、门店招聘、校园招聘、网络招聘
1、高中或同等以上，财务相关专业；
2、从事手机相关的工作经验；3、熟悉手机故障及零件；4、有客户服务经验、数据的分析能力、良好的人际沟通、协调能力；5、熟练的计算机办公软件运用技能。
赵丹、沈仕军
现场招聘、门店招聘、校园招聘、网络招聘
珠海、江门、云浮、清远、肇庆新增网点
联通项目部助理
1、大专以上学历，财务相关专业；
2、较好数据的分析能力、良好的人际沟通、协调能力；３、熟练的计算机办公软件运用技能。
年龄：18―25岁
身高：156CM以上
学历：中专或高中以上
语言能力：国语流利工作经验：不限，有零售销售工作经验者优先技能：良好的语言表达能力和沟通能力，无口吃现象；处事机敏、反应迅速。
职业目标：立志于销售行业。
赵丹、沈仕军、周裕强
现场招聘、门店招聘、校园招聘、网络招聘
重点补充：广州区、番禺南区、佛山三区；公司9月份计划
门店收银、仓库管理
年龄：18―30岁性别：女身高：不限户籍：广东省户口，提供户口本、身份证复印件，并携带原件核对；非广东省户口，要有广东省户口的人作担保，并且担保人要亲自来。查看担保人的户口本、身份证原件和复印户口本和身份证留底。学历：中专以上，财会及相关专业技能：熟悉用友财务系统、ERP系统操作、打字速度40个/分以上。
赵丹、沈仕军、周裕强
现场招聘、门店招聘、校园招聘、网络招聘
工程管理及工程预算相关专业；能够看工程图纸；　沟通能力强；良好好的抗压能力。
大专以上学历，市场营销、连锁经营等相关专业；有志于销售行业；形象良好、良好的沟通能力、亲和力和管理能力；较好的数据处理，能够一般文档处理，有一定的PPT应用基础；
人力资源部
大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；熟悉人力资源知识，对招聘流程能够熟练操作，能够制订招聘计划；个人形象良好，敬业，有良好的职业素养。
内聘、校园、网络
大专以上学历，行政管理相关专业；较强的抗压能力，能冷静处理相关事务；良好的敬业精神和职业素养。
内聘、校园、网络
有意者请自行与用人单位联系
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