张玉讲师专业销售技巧及谈判技能训练
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3秒自动关闭窗口2010年人力资源管理培训班_人力资源师_天涯部落
2010年人力资源管理培训班
&时间： 15:45:00
&点击：1158
人力资源（Human Resource ，简称HR） 一.HR等级分类：
一.HR等级分类：
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级（试点）。
二.申报条件：
1)、企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
2)．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:（具备以下条件之一即可） （1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
（1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三.培训内容:
HR工作六大模块:
人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
HR工作基础知识:
劳动经济学、劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
考试证书，参加全国统一考试，考试成绩合格颁发国家职业资格考试证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上可查 四.教材，教辅 <font color="#.国家劳动部和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》
四.教材，教辅 <font color="#.国家劳动部和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》
<font color="#.国家劳动部和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》
2.主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此资料免费）
3.历年真题和当年考试仿真题（此资料免费）
<font color="#、学习积分3000点下载资料
<font color="#、独家宝典学习光盘 需要报考人力资源师的同志，现在就可以报名了，优秀的教学质量，较高的通过率和贴心的后期服务让学员取证无忧！！ 南京智联经纬培训中心，12月份六周年庆典活动，活动日期12月1日到30日，报名学员课程费用直降100元，同时赠送MP5一部和100元现金抵用券。可电话预约奥！！！
&时间： 20:52:00
、即日起开始报名，先报名先上课，考试不过，免费重学，直到拿到会计上岗证！
2、中智职业培训学校免费为学员代报名、现场审核和打印准考证，免得你跑东跑西，省得自己报名、跑财政局确认交费、打印或领取准考证，为你节省很多时间（一般培训机构只有培训，需要自己去报名和领取准考证）；
3、报名前花几分钟看看这篇文章：如何选择会计培训机构？选择好的培训机构才有好的学习效果！ 网址： [此吧不支持外链]
4、最新开课时间：
日（晚班）、每周三晚18：30-20：30上课
日（周六下午班）、每周六下午14：00-16：00上课
《会计从业资格证书》又称会计上岗证或会计证，是从事会计工作所必须具备的基本要求和前提条件，也是进入会计岗位的准入证。由江苏省财政厅实行全省统一考试，证书全国通用。
中智职业培训学校是无锡会计上岗证的报名点和培训点，也是无锡唯一开设会计上岗证（会计从业资格）、初级会计师、中级会计师考试辅导的培训机构，在无锡会计考试辅导人数最多，每年培训会计人员2000多人次，30多个班次，在无锡遥遥领先，本校独家开发的在线模拟考试和同步练习系统（ [此吧不支持外链] ），能大大提高考试通过率。
一、报名条件：
学历无要求，身份证非无锡地区的，需提供暂住证。
二、报名时间：现已开始报名，每天早上8点到晚上9点间都可报名，节假日不休。
三、考试及辅导科目：会计基础、财经法规、会计电算化三门课 （中专学历以上，会计学、会计电算化、注册会计师、审计学、财务管理、理财学专业的，在2008年1月以后毕业的，可只考财经法规一门课）。
四、报名手续：本人身份证、毕业证复印件，1寸免冠照片2张，非无锡户口需要暂住证复印件。
五、培训及考试费用：所有费用980元（含报名费、考试费、教材、培训费，由学校代报名和代发准考证）。 也可以只交培训费650元（其它教材费100元另交，考试费自己去交财政局，自己去考试报名、现场确认和打印准考证）。 （推荐交980元，省得自己再东跑西跑）
报考一科（中专以上会计类专业毕业2年内）共400元（ 包含报名费、考试费、教材、培训费）
六、报名咨询联系： 1、联系电话：821803（东门）、（传真） 2、咨询QQ：、、、
七、报名及培训地点：本校有二个报名点和三个培训点，根据交通方便来选择
1、无锡市中山路1号4楼中智职业培训学校（南禅寺对面交通银行楼上） （报名和培训）
2、无锡市人民东路头皮巷128号总工会干部学校中智教学楼（2号楼）（报名和培训）
3、无锡新区长江北路2号人才大厦 3 楼（新区只有培训，没有报名，报名需到市区）
八、培训时间：有周末班、晚班，每周1~2次课，每次2小时，每个班上课半年左右时间（暑假班除外），共20多个班级可选择。
九、培训承诺：报名时即提供书面承诺书 A、正规培训机构：中智职业培训学校是专业会计培训学校，学校办学许可证号：7
B、考试不过免费重学：凡本校学员，未能通过考试的可免费参加培训（免培训费，不含考试费、教材费），直到通过为止
C、不满意全额退费：开课3次课内，只要您有任何不满意，全额退还培训费(3次课后不退培训费) 　　 D、免费赠送考试题库：免费赠送3门课程的考试题库（本校独家开发，目前无锡唯一，2009年很多考试原题在题库中，网址： [此吧不支持外链] ），能大大提高考试通过率；
E、免费重听、任意调课：我们共20多个班级，一个班级没听懂，可以免费安排到其它班级重听；如果有事不能来上课，可以安排到其它班级补听；
F、不乱收费承诺：我们的全部收费980元，已包含培训费（650元）、教材费、考试报名费、考试费，不会再以其它名目收取费用；
G、赠送优惠券：报名即送300元优惠券，可优惠学习其他课程。
十、证书样本：全国通用
建议：先看看这篇文章：如何选择会计培训机构
&时间： 18:15:00
致人力资源部/人事部
人力资源管理师培训班招生简章
∣课程名称∣人力资源管理师职业资格认证培训
◇主办单位◇中国劳动和社会保障部
∣发证机构∣中国劳动和社会保障部
◇课程简介◇
1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、最具竞争力的职业之一。
2．企业人力资源管理师国家职业资格认证是经劳动和社会保障部批准、劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，青岛市劳动和社会保障局主办的职业资格认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种国家级的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训。
3．根据国家劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函［2002］35号）和劳动和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的职业资格严格管理。
4．取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员。
∣课程设置∣
◇第一部分◇基础知识：
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
◇第二部分◇技能实操：
第一章：人力资源规划
第一节：企业组织结构设计与变革
第二节：企业人力资源规划的基本程序
第三节：企业人力资源的需求预测
第四节：企业人力资源供给预测与供求平衡
第二章：招聘与配置
第一节：员工素质测评标准体系的构建
第二节：面试的组织与实施
第三节：无领导小组讨论的组织与实施
第三章：培训与开发
第一节：企业员工培训规划与课程设计
第二节：企业员工效果的评估
第四章：绩效管理
第一节：绩效考评的方法与应用
第二节：绩效考评指标和标准体系设计
第三节：关键绩效指标的设定与应用
第四节：360度考评方法
第五章：薪酬管理
第一节：薪酬调查
第二节：工作岗位分析
第三节：企业工资制度设计与调整
第四节：企业员工薪酬计划的制定
第五节：企业补充保险
第六章：劳动关系管理
第一节：劳动者派遣管理
第二节：工资集体协商
第三节：劳动安全卫生管理
第四节：企业劳动争议处理
◇ 第三部分◇常用法律：
企业劳动争议处理法律、行政法规和规范性文件、综合、劳动合同与集体合同、就业、工作时间与休息休假、工资、劳动保护、社会保险、劳动保障争议处理与监督检查、司法解释。
∣培训时间∣一年之内滚动式开班五到六期，每期班两个半月（模块式教学，随到随学）
◇培训地点◇香岛大厦8楼
∣考试时间∣2010年5月和11月份中旬(具体劳动局提前通知)。
∣授课方式∣采用互动式授课：疑难讲解、案例分析、启发式、互动式的教学培训方式。
◇ 师资力量◇实战派管理专家和培训师，劳动法规专家，高级人
力资源讲师，青岛市人力资源管理师论文答辩专家。
∣费用标准∣人力资源管理师1580元。 （包含教材费、考试费、培训费、认证费）
∣联系方式∣ 联系人：张玉
&时间： 17:33:00
　　报名资料如下：　　1身份证复印件一份　　2.学历证复印件一份　　3一寸彩照　　4两寸彩照4张（一寸和两寸要统一底版）　　5工作证明一份　　某某同志在我单位从事人力资源管理工作至今已满某年。特此证明。盖公章。日期　　报名一级人力资源管理师本科开9年证明，专科13年　　报名二级人力资源管理师本科开5年证明，专科8年　　报名三级人力资源管理师本科开1年证明，专科3年　　人力资源管理师报名联系：　　张老师：，　　QQ：，　　MSN：　　邮箱：　　地点：地址：漳州二路9号中商广场3号楼1单元1103室，坐车到远洋广场站下车，市南佳世客对面，中环大厦旁边
&时间： 14:42:32
　　2011年国家人力资源管理师培训报名认证　　　　∣课程名称∣国家人力资源管理师职业资格认证培训　　　　◇主办单位◇中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）　　　　∣发证机构∣中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）　　　　∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员　　　　∣课程设置∣　　　　◇第一部分◇基础知识：　　　　劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。　　　　◇第二部分◇技能实操：　　　　第一章：人力资源规划　　　　第一节：企业组织结构设计与变革　　　　第二节：企业人力资源规划的基本程序　　　　第三节：企业人力资源的需求预测　　　　第二章：招聘与配置　　　　第一节：员工素质测评标准体系的构建　　　　第二节：面试的组织与实施　　　　第三节：无领导小组讨论的组织与实施　　　　第三章：培训与开发　　　　第一节：企业员工培训规划与课程设计　　　　第二节：企业员工效果的评估　　　　第四章：绩效管理　　　　第一节：绩效考评的方法与应用　　　　第二节：绩效考评指标和标准体系设计　　　　◇&第三部分◇常用法律：　　　　第三节：关键绩效指标的设计与应用　　　　第四节：360度考评办法　　　　第五章：薪酬管理　　　　第一节：薪酬调查　　　　第二节：工作岗位分析　　　　第三节：企业工资制度设计与调整　　　　第四节：企业员工薪酬计划的制定　　　　第六章：劳动关系管理　　　　第一节：劳动者派遣管理　　　　第二节：工资集体协商　　　　第三节：劳动安全卫生管理　　　　第四节：企业劳动争议处理　　　　法律、行政法规和规范性文件、综合、劳动合同与集体合同、就业、工作时间与休息休假、工资、劳动保护、社会保险、劳动保障争议处理与监督检查、司法解释。　　　　∣培训时间∣一年之内滚动式开班五到六期，每期班两个半月（模块式教学，随到随学）　　　　◇培训地点◇香港中路77号香岛大厦8楼　　　　∣考试时间∣每年5月中旬、11月中旬(具体劳动局提前通知)。　　　　◇&课程安排◇详见附表《课程表》　　　　◇&∣授课方式∣采用互动式授课：疑难讲解、案例分析、启发式、互动式的教学培训方式。　　　　◇&师资力量◇实战派管理专家和培训师，劳动法规专家，高级人　　　　力资源讲师，青岛市人力资源管理师论文答辩专家。　　　　∣费用标准∣一级人力资源管理师3000元。　　　　二级人力资源管理师1580元　　　　三级人力资源管理师1280元　　　　二级企业培训师1680元　　　　三级企业培训师1280元（包含教材费、考试费、培训费、认证费）　　　　联系电话：张老师，　　　　QQ：，　　　　MSN：　　　　邮箱：　　　　联系人：张老师　　　　　　　　服务项目一:　　人力资源管理师认证培训　　人力资源管理师报名联系：　　张老师：，　　QQ：，　　MSN：　　邮箱：　　地点：地址：漳州二路9号中商广场3号楼1单元1103室，坐车到远洋广场站下车，市南佳世客对面，中环大厦旁边。　　服务项目二：企业内训课　　企业管理培训联系人：　　张老师：，　　QQ：，　　MSN：　　邮箱：　　地点：地址：漳州二路9号中商广场3号楼1单元1103室，坐车到远洋广场站下车，市南佳世客对面，中环大厦旁边。　　　　　　　　　　　　
&时间： 16:29:28
　　无锡万通职业培训学校，
&时间： 11:35:22
　　　　　　青岛赫曼斯企业管理顾问有限公司()以帮助企业提升竞争力并实现持续发展、铸造国际一流企业为己任，作为中国本土管理咨询业的先行者和领导者，我们不仅熟悉深奥的管理理论和管理规律；更是把世界上先进、成熟、实用的管理理念和工具方法迅速介绍及运用于企业，变成对管理实践有指导意义的可操作、可执行的方案。当众多企业管理咨询公司还停留在提供企业培训、管理咨询报告的服务模式上，赫曼斯针对中国企业执行力弱，方案难以实施的困惑，引领本土企业培训与管理咨询模式的改革。提出了“帮助客户解决实际问题，帮助客户学会解决实际问题”这一独特的培训与咨询思路。我们奉行管理系统与管理团队同步提升，培训与咨询双轨并行&，提倡咨询式培训！成为中国企业管理咨询业中强调帮助客户推动企业培训与管理咨询方案落地的倡导者。　　　　赫曼斯汇聚了培训、咨询界大量业界精英，不仅拥有清华大学、北京大学、人民大学、山东大学、海洋大学等知名学府的教授专家，而且还汇聚了一大批国内外富有实战经验的一流企业培训、管理咨询精英，我们的培训师来自上海、北京、广东、浙江、台湾、香港等地区，有足够的实力针对客户需求，切实考虑企业实际状况，量身定制各种培训与管理咨询方案，并协助企业组织实施（派人协助），进行后续跟进服务（定期回访、免费咨询）　　赫曼斯始终致力于将成熟的国际培训、咨询方法与本土企业实际需求有机结合，受到300多家客户广泛赞誉，其中包括十多家世界500强企业集团、及中国百强企业集团。　　“推动企业变革与成长”是赫曼斯管理咨询公司的历史使命，我们愿意不断接受新的挑战，更愿成为企业家挑战新的高度时手中那根撑杆，帮助企业跳得更高，跃得更远，共同实现我们的理想。我们始终坚持个性服务和终生服务的理念，努力与服务过的客户建立长期的战略合作伙伴关系。　　赫曼斯愿景：成为中国企业管理培训的标杆！　　　　服务宗旨：为客户把脉，帮客户把关，输出更符合企业需求的精品培训课程与优秀培训师！　　服务承诺：假如您还没有得到您想要的，那么我们即将给您更好的！　　
&时间： 15:29:58
　　高级人力资源管理师　　　　　　课程名称∣高级人力资源管理师职业资格认证培训　　　　◇主办单位◇中国劳动和社会保障部　　　　∣发证机构∣中国劳动和社会保障部　　　　一、【公司介绍】　　　　多年来，我们积累了一批相关领域的国内外专家及国家部委、着名高校、大型企业的具有丰富理论与实践经验的专家学者，成立了专业的培训师顾问团。主要服务项目有企业管理咨询与培训、人力资源管理师培训和认证、学术交流及国际合作、教育科学知识传播等。　　　　二、【培训内容】　　　　按照《国家职业资格培训教程》，新《劳动法》和《高级人力资源管理师》教程包括人力资源规划、人力资源招聘、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训、劳动管理管理六大模块的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，重点讲述工作分析、人力资源管理诊断及分析、人才战略规划、工作分析、能力素质模型、岗位设置、战略导向薪酬体系设计、战略导向绩效考核考核设计、基于战略的人才开发培训体系设计、人力资源管理制度建设、组织变革与发展等方面进行授课，整个培训过程侧重于管理能力的提高。　　　　三、【培训对象】　　　　大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁；大中型企业人力资源总监，人力资源部经理；资深人力资源管理师、有志于从事人力资源管理的高级管理人员。　　　　四、【培训时间及费用】　　　　高级人力资源管理师管理师&2012年5月和11月￥3800元/人　　　　　　五、【公司优势】　　　　【师资一流】：国家劳动部职业资格认证考试中心的资深专家和实践经验丰富且理论知识功底深厚的资深培训师任教。　　　　【增值服务】：(1)企业出现人力资源难题,&可免费享受我公司高级专家给予解答指导。　　　　(2)参加者个人可免费参加公司组织的人力资源讲座、专家论坛来提高自身素质。　　　　(3)公司为个人提供参加各种形式的研讨交流活动的机会、可直接参加人力资源高层管理研讨交流会。　　　　（4）公司有学员俱乐部，并发起各种活动，促进学员学习、交流，为企业储备人才资源，利于各项业务拓展、资源共享。　　　　【教学特色】：突出实战、实用、实效，系统讲授与重点点拨相结合。重点讲授认证考试的知识要点、疑难点，并结合目前人力资源管理实践工作讲授一些实用性或启发性较强的知识内容或先进理念。　　　　六、【申报条件】　　　　1.&取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作&3年以上。　　　　　　　　2.&取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上者。　　　　3.&取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上者。　　　　4.&取得本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作9年以上者。　　　　5.&具有大专学历，从事本职业工作12年以上者。　　　　6.&连续从事本职业工作19年以上。　　　　注：优秀人才我公司将予以推荐，可适当放宽申报条件。　　　　七、【报名方法及联系方式】　　　　1.&报名材料：学历证、身份证复印件，单位证明，近期一寸两寸同底板正面、免冠、彩色照片各四张（背面注上名字）　　　　2.&报名时详细填写《职业资格鉴定申报表》，或以电子邮件或传真至我公司。　　　　人力资源管理师报名联系：　　　　座机电话：5&；传真：9　　　　移动电话：周老师&张老师&　　　　　　在线联系：QQ:&　　　　　　　　　QQ:&　　　　E-mail　：　　　　邮　　编：266021　　　　地　　址：青岛市东海西路36号金都花园C座13楼C室　　　　　　　　　赫曼斯管理咨询总部(市政府对面，五四广场旁边）　　
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