浪潮集团有限公司
姓名：蔡燕
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2010年毕业于山东大学企业管理专业，硕士,同年入职浪潮通软，现在浪潮通软eHR产品部从事售前推广工作。
&&& 按照公司一线锻炼计划的要求，我先后参与了集团MBO系统的实施和赛马水泥eHR实施支持工作，期间完成集团MBO系统实施课件制作6个，支持了集团18家单位近5000个用户的应用问题解答，现场指导30余次，问题响应率100%，有效解答问题率90%以上。赛马水泥作为浪潮eHR产品和平台权限改造的第一个试点项目，在客户现场期间，坚持以“斗志+方法论”为指导，严守“快速反应、精准执行”的工作作风，顶住压力，细致测试问题并及时反馈，最终保证了赛马水泥eHR的成功上线，为后续eHR项目的开展打下了良好的开端。实施支持之余，我还全力参与到需求讨论和产品研发工作中，随小组开发人员一起加班加点，将客户及实施人员的意见反馈给开发人员，协助开发人员理解业务需求，完善产品。经过一线锻炼计划，让我对产品有了更深入的认识，对客户需求有了更准确的把握，为从事产品的售前推广打下了扎实的基础，积累了宝贵的经验。
&&& 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒，这些成绩的取得离不开集团和公司领导的关心和并肩奋斗的团队，在今后的工作中将更加再接再厉。
一句话感言：
&&& 感谢集团为我们提供的学习和成长的机会，心有多大，舞台就有多大,，让我们放飞梦想，为集团的腾飞贡献我们年轻的力量！
姓名：戴文军
单位：浪潮信息
成长足迹：
&& &2008年毕业于中国传媒大学网络存储专业，取得硕士学位。毕业后进入浪潮海量存储研发部工作，负责存储软件开发工作。
&&& 离开母校来到浪潮已经三年零八十天了，这是我人生非凡的三年零八十天。作为一个浪潮人我见证了浪潮的一次又一次的成功。我们浪潮人拥有了国人为之骄傲自豪的高端服务器、海量存储阵列、云操作系统，这是我们浪潮人自主研发的技术巅峰之作。同时作为一个浪潮人我参与到了海量存储阵列的研发，亲生经历了一个个难关的攻克和一个又一个难眠的夜。
&&& 2008年作为一个软件研发工程师参与了AS1200产品的研发，在其中作为主要研发人员参与了设计和编码工作。AS1200具备FC SAN和IP SAN，具有连续数据保护功能，具有很强的市场竞争实力，是目前公司存储产品竞标使用比较广泛的一款产品。目前正在考虑基于此产品开发存储虚拟化产品，拓展更大的市场。通过AS1200项目使自己在强化了设计开发能力的同时，锻炼了自己大局观和团队意识，是自己走向职业人的一个重要里程碑。
&&& 2009年作为团队组长在高端磁盘阵列项目中带领控制器管理组开发多控制器管理系统，热插拔控制器的接管回切。高端磁盘阵列项目是浪潮海量信息存储系统及应用示范的重要部分，是国内首款拥有完全自主知识产权的开放式高端磁盘存储系统，打破了国际IT寡头多年的垄断，为公司和集团赢得了很好的产品认知度。通过海量存储项目锻炼了自己能啃硬骨头的能力，技术实力得到了进一步的增强。通过项目管理工作，增强了需求控制、项目计划管理等方面的技能。
&&& 2010年作为项目负责人带领团队研发高可用集群软件BCP 2.0，对整个项目负责包括技术和项目计划管理、里程碑达成等。BCP 2.0使我们软件研发达到了一个新的高度，可以取代公司目前OEM产品NEC Express HA Cluster和RoseHA，为集团带来很好的经济效益。
&&& 目前正在带领团队研发多路径软件和开展存储虚拟化技术调研。
&&& 这三年角色每年都在改变，挑战、压力也随之而来。从做好自己到带领团队完成团队目标，对于一个稚嫩的年轻人总感觉做的不好。很幸运的是我有非常非常好的领导、优秀的同事，他们总是在关键时刻给我以方向的指引，拥有他们的爱是我成长的最坚实动力。作为年轻人时间总是不够用的，学习前辈的忘我精神是很重要的，打基础需要我们自己付诸于一点一滴的实践，成功没有捷径。
一句话感言：
&&& 作为一个年轻人很荣幸三年都走到了这个领奖台上，每次从领导手里接过那沉甸甸的证书时，我感激、兴奋，但更多的是诚惶诚恐，我该如何回报领导的信任，如何达到领导的期待？浪潮给我们搭建了展示的舞台，我们在这里成长、茁壮，三年的成长期已过，下面就是我们回报浪潮母亲的时刻，请相信我们一定是一枚合格的螺丝钉。
姓名：高增光
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2010年7月毕业于北京石油化工学院，同年加入浪潮，现任浪潮通信OSS北京中心研发工程师。
&&& 高增光目前在北京移动综合资源项目中负责数据开发、流程调研工作。入职以来高增光认真学习新知识、新技术，克服加班、出差、业务知识缺乏等各种困难，通过自身的努力，大大提高了业务能力和工作水平，在熟悉了资源各类业务和流程的基础上，承载了资源流程调研工作。2010年下半年和2011年上半年是北京综合资源项目关键建设的一年。在这段时间，高增光依据自身经验结合北京的实际情况，不断总结数据研发经验，主导开发了资源数据核查工具。该核查工具依据资源系统的配置，自动生成资源数据核查脚本，定时运行核查脚本，自动拆分解析资源每类错误类型以及占数据总量比例、自动计算数据质量，自动计算各种粒度的数据质量，大大提高了数据核查工作的效率，为公司节约了人力，缩短了项目工期。该工具的使用，使得北京资源项目数据质量得到很大的提升。该工具被北京移动申请专利，作为项目优秀成果，得到移动集团的大力推广。同时，该工具还支持了公司其他10个资源项目部署和北京综合资源一期项目初验，同时为项目二期的启动打下了坚实的基础。
一句话感言：
&&& 耐心聆听前人的教诲，努力探索新技术、新方法，总结成功失败经验，只有这样才能不断提高和进步。
姓名：韩全磊
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2009年7月毕业于山东大学计算及应用技术专业,同年正式加入浪潮，现在浪潮通信OSS产品中心网络监控产品线担任研发工程师。
&&& 入职以来，韩全磊先后负责了多维场景化监控、十一运保障系统、网络运行概况系统的研发工作。在工作中，韩全磊表现出极强的学习能力和接受能力，很快便可独挡一面，既从事前台工作，也兼顾后台开发。在十一运保障这样工期紧、任务重的工作中，韩全磊得到了充分的锻炼，快速的成长起来。在10、11年综合监控系统研发过程中,面对时间紧,技术新,任务重,人力严重不足的情况,韩全磊快速熟悉和掌握开发技术,积极主动的帮助新员工快速成长,提高了整个团队的开发效率，为综合监控系统的顺利研发起到了重要的保障作用。日常工作中，韩全磊积极参加集团和公司组织的培训，悉心听取老员工的帮助和指导,不断提高自己技术水平和业务水平，工作能力持续得到锻炼和提高。
一句话感言：
&&& 获得集团“青年成长奖励基金”奖项，是浪潮对我工作的肯定。感谢领导的关心和栽培，感谢同事们的热情帮助。我会继续努力工作，为浪潮做出更大的贡献。
姓名：韩燕
单位：浪潮商用
成长足迹：
&&& 2010年毕业于山东大学管理学院，09年底开始在公司实习，现在浪潮商用企业管理部负责员工招聘、转正考核、新人培养等方面的工作。
&&& 在实习期间参与了10届校园招聘、11届实训生招聘，曾负责合同档案管理、考勤管理等工作。自10年初至今，浪潮商用公司业务迅速拓展，税务软件业务并入商用公司、湖北及广东分公司成立、临沂光电产业基地竣工投产，人员需求量迅速增加。作为职场新人，积极向前辈学习请教，探索优质的招聘渠道和方法，在部门人事工作安排紧张的情况下，配合部门总体工作的安排，独自出差到广州、临沂现场招聘及到学校合作洽谈。2010年是用工荒极为严重的一年，商用公司操作工规模扩大37%，同时流动率剧增。面对如此严峻的挑战，开拓及运用多种渠道，满足了操作工的整体需求。2010财年各岗位招聘总人数397人，较上年增长216%。在开展招聘工作的同时，兼顾新员工转正考核、新人培养等人事工作。入职以来积极参加文体活动，在2010届新员工演讲比赛中获得二等奖，在 “让青春在工作中闪光”商用公司第一届读书演讲比赛中荣获一等奖，积极参加集团“十运会”，并在多个个人及团体项目中获奖，获得浪潮商用2010财年“最佳新人奖”。
&&& 荣誉的取得，离不开领导和团队对我的信任、鼓励和指导。同时，我也感到了身上的重担，在未来的工作中，我将一如既往地保持饱满的激情、高昂的斗志和不屈的毅力，向着更高的目标迈进！
一句话感言：
&&& 感谢集团、公司领导对我的鼓励和肯定，我会加倍努力，为公司发展做出更大贡献！
姓名：胡芳刚
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2010年7月毕业于华中师范大学教育信息技术工程研究中心，同年加入浪潮，目前在浪潮通信OSS产品中心运行维护产品线担任研发工程师一职。
&&& 入职以来，胡芳刚一直从事局数据产品的开发、实施工作。局数据系统业务复杂，工作量大，胡芳刚在工作中一方面努力提高技术水平，另一方面不断加强业务知识的学习，迅速具备了独自承担标准数据、配置数据等模块工作的能力，并能进行局数据系统核查新需求的开发。为提高客户满意度，10年10月底胡芳刚奔赴湖南移动现场进行系统反馈问题的处理和局数据系统新功能上线的工作。由于业务复杂及对系统核查业务处理机制的不熟，工作中遇到很大阻力，胡芳刚一边请教导师，一边加班加点，从系统源码学起，很快掌握了系统核查的业务处理机制，具备了快速处理系统问题的能力。11年初，胡芳刚承担起局数据话务网、信令网拓扑需求的开发工作，他主动查看业务文档、配置，积极向业务人员咨询，开发出的原型获得用户认可，有效的提高了湖南用户的满意度。入职一年来，胡芳刚工作认真负责，责任心强，并注重工作方法的总结及业务技术知识的积累，现已成长为团队的主力开发人员。
一句话感言：
&&&& 一分耕耘一分收获，在工作中进步，在进步中成长。
姓名：胡晓龙
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 胡晓龙，男，1988年生人，汉族，山东人。2006年9月至2010年6月，就读于聊城大学教育技术系，获学士学位。2010年7月至2011年3月，就职于浪潮集团山东大区业务运营部；2011年4月至今，就职于浪潮集团市场委员会综合管理部，从事行政接待工作。
&&& 实习期间，参加浪潮集团2010届新员工培训“演讲大赛”并获三等奖；试用期期间，参加浪潮集团2010届新员工军训并获“优秀学员”称号；2010年9月，牵头完成山东大区搬迁工作，作为项目组成员获得市场委员会半年总结会“特别奖”；2010年11月提前转正；2010年12月担任集团2011年新年联欢会主持人，积极参与市场委节目组并获得一等奖；2010财年负责山东大区内网宣传工作，累计发布集团内网97篇，孙董事长批示18篇；大区内网发布250余篇，助力山东大区获得2010财年集团内宣集体奖，个人获得优秀新闻奖。。
&&& 现在，主要负责市场委总部接待、内网宣传等工作。自2010年11月总部接待实施以来，截止目前共牵头和协助接待客户136次，累计接待客户人数达1591人次，其中厅局级以上客户人数达66人次。保证了接待的流畅和周到，得到了领导、同事和客户的认可与好评，为进一步加强客户对浪潮的认知度，全面展示集团品牌形象和综合实力，实现业务达成起到了良好的推动和促进作用。
一句话感言：
&&& 加倍努力，继续做好服务与支持工作，以更加优异的业绩回报领导的厚爱和同事的支持！
姓名：黄存胜
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2009年3月毕业于东华大学通信与信息系统专业，同年加入浪潮通软，目前在军工事业部GS管控组从事产品研发工作。回顾两年来的成长历程，有辛酸也有喜悦，有汗水也有成就，也是职业生涯起步阶段最值得铭记的一段成长经历。
&&&参与全面预算改造工作。在泰安协同产品部共同封闭开发过程中，我们顶住了项目的巨大压力，克服种种困难，保证项目组圆满完成开发任务。通过本次预算改造开发，我也迅速从对预算一知半解，成长为对整个产品有较深入的认识，并能够独立承担预算模块的开发工作。
&&&负责航天八院项目预算开发工作。这是我工作后独立承担压力最大的一个项目，经历了直接面对客户重重问题的考验，经历了与实施人员共同奋斗的日日夜夜，经历了协调各种资源解决问题的复杂过程。最终工作任务按时完成，项目验收顺利通过，项目取到圆满成功。这个项目使我获得了极大的磨练，工作能力得到了快速提升。
&& 负责数据分布集中工作。成功开发并参与实施了航天一院、航天八院的核算、预算的数据集中，并总结形成了一整套的处理数据集中的方法论，成为军工项目数据分布集中的成功实践。
&&& 非常感谢集团和公司各级领导和同事的信任和认可，有幸参与到一些重点项目，使我得到快速成长。我相信，我能做的更好！
一句话感言：
&&& 为今天喝彩，为明天加油！
姓名：黄践焜
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2008年7月毕业于中国石油大学（华东）通信工程专业，同年加入浪潮通信信息系统有限公司海外事业部，现任海外事业部研发一部系统设计师。
&&& 入职以后，黄践焜通过参与PM产品的现场维护工作，积累业务经验、学习工作方法，很快就适应了角色的转变，并具备了产品研发的基本能力。08年底，通信公司海外事业部与华为展开合作，共同开发新PM产品——MOS5200，黄践焜作为研发工程师正式加入了MOS5200产品的研发团队，并前往深圳华为进行前期的沟通交流和可行性研究。返回济南后，黄践焜即投入了MOS5200产品C01版本的研发工作，经过半年的开发，MOS5200的第一个商用版本C01版本已经正式发布。09年8月，黄践焜作为浪潮方的实施工程师，前往沙特开始实施MOS5200产品的第一个实验局——Mobily项目，并顺利完成了交付任务，获得了华为实施工程师的一致好评。
&&& 回国后，黄践焜一直参与MOS5200产品的演进和项目支撑，两年来，黄践焜先后作为产品的后台组负责人、报表组负责人、产品经理、系统设计师参与到产品的研发工作中，并成功发布了C02和C03两个版本，目前负责MOS5200、U-Report和PM Monitor产品的整体设计工作。
一句话感言：
&&& 感谢领导和同事对我的肯定，我会站在更高的起点上，迈向更远的目标。
姓名：巨慧慧
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 这一年的工作经历是一个从无到有、点滴积累的过程，是一个充实自己、挑战自己的过程，是一个艰苦奋斗、快速成长的过程。
&&& 第一阶段：实施准备阶段。这期间我参与了“航天五院-综合经营系统”的实施工作。
&&& 第二阶段：独立实施阶段。这期间我承担了“航天五院-合同管理系统”的实施工作。这次工作让我独立完成了一个项目的完整实施过程。
&&& 第三阶段：独立实施阶段。这期间我承担了“航天五院-集中核算项目”的一期试点单位的实施工作。
&&& 第四阶段：独立承担阶段。这期间我完全承担了“中国航空复合材料研究所合同管理系统”和“北京航空制造工程研究所合同管理系统”的工作。
一句话感言：
&&& 此次荣获青年成长奖励基金，我十分激动，这是公司各位领导和同事对我一年来工作的肯定与信任。我的进步离不开公司及各位领导对我的培养，离不开公司同事对我的支持和帮助。在这里我要说一声“谢谢”，并致以我诚挚的祝福。未来，我将再接再厉致力于浪潮的发展壮大，祝浪潮明天更美好！
&&& 心存感恩，再接再厉！
姓名：康福万
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 我叫康福万，09年毕业于武汉理工大学。现就职于市场委员会SV/STR华中大区江西区，任职为区域经理兼职渠道经理。今年能站在这里，我真心的感激与感谢培养我、帮助我的公司以及我的各位领导与同事。
&&& 从毕业的懵懂到入司的三个月，集团系统的校园招聘培训方案让我对服务器、存储以及一些理论知识有了相关的了解；到了区域的前三个月，我每天上班坚持完成6-8家渠道的拜访，下班后在我的老师指导下分析渠道，作总结和第二天的计划。虽然有过迷茫，但是我坚信坚持斗志和方法论做事一定会成功。逐渐的我学会了自己该做什么，怎么做好。经过那个时候的积累，我真切的体会到每天一点点进步给我带来的变化，逐步领悟到董事长所说的“今天比昨天进步也是创新”
&&& 过去一年中，在领导的指导以及其他同事的帮助下，我负责的区域品牌影响力有了很大的提升，客户涵盖了信息中心、公安等行业和医院、国土等区域重点客户，单宜春地区政府采购项目中我们占据了超过70%的市场；其他区域也保证了行业联动项目的落地。当地最大的经销商都成为我们的坚定支持者。渠道方面，流量产品的销售稳步增长，授权渠道由45家发展为120家，合作的增值行代实现200%提升。
&&& 我所做的都是自己岗位所要求的，也是领导所安排的工作，在领导的关怀帮助下，取得了一定成绩。接下来我一定按照公司领导的要求，坚定落实十二五规划，尽力履行自己的职责，做好浪潮云平台中的一颗内存，一块硬盘。
一句话感言：
&&& 感谢浪潮给我的人生带来精彩！我也希望通过自己努力能够使浪潮更精彩！
姓名：雷一鸣
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2009年毕业于山东财政学院人力资源管理专业，同年加入浪潮，目前在浪潮通信企业管理部负责人才引进等人力资源管理工作。
&&& 雷一鸣入职以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业，有强烈的目标意识和责任心。入职两年间，多次获得集团、公司的鼓励和荣誉称号。
&&& 从刚入职从事基础性工作开始，到后续一步步承担更多不同的工作职责，雷一鸣一直将高昂的斗志、对工作一丝不苟的责任心以及持续的工作热情投入到工作的每时每刻。面对各个研发中心、项目地持续紧急的用人需求，雷一鸣一方面积极拓展新的人才引进渠道和方式，另一方面长期加班加点，积极配合部门总体工作安排，最大限度地保证公司各项招聘目标的达成。在这样工作难度大、时间要求紧的工作过程当中，雷一鸣一方面积累了较多的人力资源管理经验，另一方面工作方式方法、工作心态以及沟通协调能力均得到了一定的提升。
&&& 雷一鸣在平时的工作中有着旺盛的求知欲和强烈的上进心，利用各种机会学习业务技能，取得了较大进步。在工作中始终坚持“为自己经手的每一项工作贴上卓越的标签”原则，努力提高服务意识。雷一鸣这样始终如一的工作热情、迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神，为新员工树立了榜样。
一句话感言：
&&& 工作当中的磨炼，是自己成长过程中宝贵的财富。感谢集团、公司领导对我的信任和支持，我将以此为动力，在日后的工作中更加积极进取，为浪潮贡献出我更多的力量。
姓名：李英照
单位：海外事业部
成长足迹：
&&& 2010年毕业于吉林大学西班牙语专业，并于同年进入浪潮集团海外事业部拉丁美洲地区部，成为浪潮产品海外市场开拓的一名销售人员。
&&& 在国家开拓方面，先后远赴委内瑞拉、古巴、巴西。2011年2月，代表浪潮参加古巴2011信息博览会，积极推动浪潮集团与古巴信息通信部、科技部的深入合作；同年4月，负责巴西首期市场调研期间，分别在里约热内卢和圣保罗通过与IT联盟协会的深入沟通与洽谈获得巴西服务器市场最新数据，并与十余家服务器终端客户建立联系，为巴西市场后期深入开发奠定基础。在项目推进方面，负责浪潮加固笔记本在委内瑞拉军方市场的销售和推广，2011年3月携浪潮加固笔记本参加委内瑞拉移动通讯卫星推广会，并成功推动将浪潮产品应用于移动卫星的展示；同年6月，参与古巴国家级数据中心建设项目，已协同技术人员完成首次项目投标工作。
&&& 来到浪潮一年的时间里，踏实做事是一种理念，总是尽自己最大的努力高质高效的完成每一次谈判、每一项接待，不仅提高了自己的销售能力，也赢得了客户的极大满意。在此，感谢公司对我个人工作能力与成绩的肯定，这是对我今后工作能做得更好的一种鼓励。点滴成长点滴进步都是浪潮给予的。我愿意扎根于此，汲取养分，迅速成长，回报浪潮。
一句话感言：
&&& 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
姓名：梁文俊
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2010年毕业于成都理工大学测试计量技术及仪器专业，取得硕士学位。毕业后进入浪潮产品研发部工作，负责服务器产品的测试验证工作。
&&& 进入工作岗位后，认真系统的学习了服务器的产品和部件技术知识、结构散热知识和测试验证技术，为从事产品研发工作打下了坚实的基础。目前，已经熟练掌握动态信号分析仪的使用方法，并已独立完成NF5280M2产品的振动测试，提出结构改进建议，解决了NF5280M2服务器的风扇共振问题。工作的过程是不断学习不断总结的过程，通过总结经验，建立了振动测试平台和振动测试规范，进一步提高浪潮服务器产品的可靠性设计。
&&& 紧跟集团发展方向，认真学习虚拟化技术，掌握了VMware软件的安装与配置方法，并在山东省教育厅虚拟化项目中进行实践，完成对客户6台NF8560的虚拟化应用的备份、重新部署，虚拟化应用的迁移，保证了客户的应用完整性可用性。通过不断的学习锻炼，独立担当新产品NP3020M2的开发测试工作，高效率高质量的完成了NP3020M2的开发。目前已经能够独立完成服务器产品的测试验证工作。
&&& 在做好产品开发测试的同时，不断在部件技术方面进行积累和突破，目前负责切换器、线缆和硬盘的技术跟踪、选型测试工作。牵头建立了《线缆引入流程》，并积极进行线缆开发引入工作，满足了产品需求。认真学习研究硬盘技术，不断提高硬盘的测试认证能力，不断提高服务器产品的可靠性。通过不断的工作积累，目前申报了两项发明专利，分别是《声波模拟服务器振动对硬盘性能影响的一种测试方法》和《服务器共振测试方法》。
一句话感言：
&&& 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。
姓名：梁艳
单位：集团财金中心
成长足迹：
&&&&&& 2010年大学毕业加入浪潮集团有限公司，就职于浪潮集团总部财金中心出纳岗。携着梦想，带着期望，我开始在浪潮集团的航船上扬帆启航。浪潮广阔平台的优越性使我深为成为一名浪潮人而感到自豪和骄傲。
&&&&&& 通过一年多的工作经历，我已深刻认清了我的工作性质：为集团正常运营服务，为其他部门业务开展服务。思想上的高度重视，指导着我的发展，同样，也会激励着我在日后工作中不断提高自己的业务能力。从步入岗位到现在，我已经逐步实现了由学生向职员的角色转换，由知之较少向独挡一面的工作能力提升，由完成任务到做好本质工作的思想转变。
&&& 在领导和同事的细致关怀和指导下，我的业务能力有了很大提升，加之本人的努力，很快在本岗位上高质量的完成了本职工作，包括集团职能部门各项费用的稽核报销，现金业务无差错办理；集团近3000名员工的公积金缴纳、支取、合并、咨询等业务，业务繁琐复杂，但我都一一细致的办理；每月及时上报各部门费用考核明细，以便领导及时掌握各部门的运营情况；对集团代垫的各种费用及时分摊收取，保证资金的合理分配。
&&& 成长的足迹已昭示出我的付出与收获，未来的工作中我会一如既往，奋发向前。
一句话感言：
&&&一份付出一份收获，一方平台一种拼搏
姓名：林浩
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2010年6月毕业于山东大学计算机科学与技术学院电子商务专业，并获得学士学位，同年进入浪潮通软工作。现就职于集团管理事业部集团管理开发部OA开发组研发岗位。
&&& 我于2010年1月进入OA开发组实习，当时OA开发组面临这产品升级和多个项目开发的任务。在实习期间，我没有把自己当成一名实习生，而是以一名正式员工的标准严格要求自己，承担了大量开发任务。在开发组的共同努力下，我们不仅按时完成OA产品的升级工作，负责的项目也按时交付，得到了客户的认可。
&&& 正式入职后，在组长和指导老师的帮助下，技术水平上了一个新的台阶，同时业务水平有了很大的提升。在个人积累逐渐增长过程中，按照公司领导提出的要求，逐渐从后台开发向前台转移，加强了与客户的交流沟通。在成长过程中，我已逐渐能够独立承担起需求确认、二次开发以及后期的维护工作。同时团队的力量也给予我启迪，OA开发组获得“优秀开发团队”的称号，个人也获得“最快成长奖”荣誉称号。
在工作之余，我积极参加集团和公司组织的各项活动。2011年元旦晚会上，参加踢踏舞演出获得二等奖；浪潮第十届运动会上，我参加的百米短跑获得第五名，4*100接力获得第二名，4*400接力获得第三名，通软公司也取得了总分第二名的好成绩。
&&& 感谢集团和公司各级领导给予的支持和帮助，我会更加努力，为浪潮的明天贡献更大的力量！
一句话感言：
&&& 获得青年基金成长奖非常高兴，是对我工作的肯定，也为我往后的工作注入了更大动力。再次感谢集团和公司领导、老员工以及一直以来帮助我鼓励我的指导老师，是他们给了我今天这份荣誉，让我获得莫大的鼓舞。
姓名：刘龙
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2010年6月毕业于山东财政学院，2010年8月结束培训后进入浪潮通软公司平台技术部BI组，目前就职于浪潮通软BI产品部软件开发岗。
&&& 2009年10月以实习生身份进入通软工作，参加了BI工具改造一期项目，使用Flex开发技术完成了一般管驾驶舱的改造工作。在此过程中，我不仅学习到了之前从未接触过的技术，也对通软产品有了一个初步了解，同时开始融入这个和谐的工作环境，这些种种都对之后正式入职的工作打下了基础。这项工作也让我获得了来到浪潮的第一个荣誉：科技创新三等奖。
&&& 正式入职后，我参与到了BI工具改造二期的工作中，负责万能查询改造及技术迁移工作，这个项目持续了将近半年时间。在此过程中我开始能够独立担任开发任务，距成为一名成熟的开发人员又近了一步；在项目结束进入维护阶段后，我接触到了很多一线实施和售前人员，这为我提高产品认识，了解客户需求起到了极大的作用，同时我也大大增强了与人沟通协作的能力。2010财年，我获得了集团研发新秀奖和通软公司季度优秀员工等荣誉。
&&& 目前我所在的团队正在全力开发BI移动应用项目，我负责部分软件设计工作，使我向更高阶的研发人员又迈进了坚实的一步。
&&& 感谢集团和通软公司各级领导给予新员工的指导和帮助，也感谢给予我个人的信任和支持，我会戒骄戒躁，继续为浪潮的明天奋斗！
一句话感言：
&&& 成长出自实践！
姓名：刘宁
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 2009年毕业于曲阜师范大学教育技术学专业，同年6月加入浪潮软件烟草事业部，从事软件实施工作，现任软件实施工程师。
&&& 2009年6月进入甘肃烟草商业项目组，负责SOA应用集成平台项目的实施工作。在此期间，还参与了跨应用系统工作流的业务开发；新商盟的软硬件环境部署、接口调试和实施以及V3升级的需求调研等工作。在大家的共同努力下，我们的团队——甘肃烟草项目组获得浪潮软件10财年“优秀项目团队”荣誉称号。
&&& 2011年开始参与研发工作，负责甘肃烟草商业应用集成平台的维护和需求开发工作，并参与了重庆应用集成平台的开发。2011年5月进入甘肃烟草工业项目组，负责应用集成平台的研发。
我的快速成长，离不开各位领导和同事对我的关注和帮助。概括起来，主要有四个方面： “问”同事，熟悉工作的过程也就是问的过程；“说”想法，要对自己的工作有想法，并且表达出来和同事讨论分享；“跟”需求，跟踪需求研发的顺利完成，是我们提高客户满意度的最佳途径之一；“钻”问题，问题的解决，意味着我们的进步。
一句话感言：
&&& 踏踏实实走好每一步，为浪潮的辉煌做出自己的贡献！
姓名：刘天智
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 2010年7月份毕业于山东经济学院，在这之前已在烟草事业部PAS产品研发部实习近一年的时间，入职之后便留在该部门从事软件研发工作。由进入浪潮到现在已经一年多，在这段时间我先后参与了海南项目、山东项目和黑龙江项目的开发工作，回想这一段时间，自己确实成长了很多。
&&& 09年10月份我进入PAS产品研发部实习，在实习期间的前四个月我主要参与了海南内管项目的研发工作，在部门经理和各位同事的帮助下，我对J2EE和楼上框架有了比较深的了解，并可顺利的完成开发工作，逐渐融入到PAS的研发团队中。
&&& 2010年1月份，山东项目研发工作正式开始，我参与了公共组件和案件模块的部分开发工作，同时也对市场监管和案件模块中的web service部分进行了开发，并且承担了队伍建设、检查证和法规岗位资格证模块的开发工作。我将自己刻苦学习、努力钻研的良好习惯应用到工作中，解决了不少的技术难题，对山东项目的顺利验收进行了良好的支持。这是我参与的第一个完整的项目，从此也对我们部门的业务有了更加深刻的认识，同时增强了自己的沟通能力和团队协作能力。
&&& 2011年2月份，黑龙江项目开始投入开发，我主要负责公共组件、队伍建设、检查证和兑额对标这几个模块的开发工作，对黑龙江项目的上线工作进行了良好的支持。
&& &在浪潮工作的这一年多的时间让我无论是在技能上还是人际关系上都有了很大的提高，在这里我要感谢部门领导和各位同事对我的指导和帮助，我相信浪潮会在我们的努力下越发强大，PAS也会更上一层楼！
一句话感言：
&&& 获得这个奖是一份荣誉更是一种激励,在今后的工作中我一定会做的更好,浪潮的发展让我们成长,我们的共同努力也会让浪潮更加辉煌。
姓名：刘希猛
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2009年毕业于山东大学控制理论与控制工程专业，取得硕士学位。毕业后进入浪潮海量存储研发部工作，并参与到国家863海量存储系统研制与示范应用项目中。
&&& 初入公司后，在项目组领导的关怀下努力学习，在指导老师的帮助下完成了项目前期硬件产品的调研、选型、集成及测试工作。通过几个月的刻苦努力，迅速完成了由学生到企业员工的身份转变。项目初期，系统集成测试过程中，积极寻求新方法，拓展新思路，改进测试流程，对60GB大系统规模进行精确预估。承担海量存储项目中期验收实施工作期间，与部门同事及合作单位人员工作在一线，经过近两个月的努力，海量存储中期320T环境顺利通过验收并取得一致好评。
&&& 项目后期，系统评测进入关键阶段，在评测组到来之前，与同事一起通宵加班，自测通过了最为关键的60GB带宽、5000并发访问的大系统指标；评测组评测过程中，每天工作到晚上10点陪同测试、配置系统，最终海量存储系统的所有评测指标顺利通过。目前，海量存储系统的最终实施正在进行中，已完成1PB设备的硬件安装调试，客户运营系统正在上线集成。此外积极参与其他存储项目以及存储标准的调研、草案制定，了解整个存储领域的发展趋势。通过参与整个项目的研发过程，已成长为一名可以独挡一面的研发骨干。
一句话感言：
&&& 感谢领导对我日常工作的认可，感谢同事工作中给予的帮助与配合，感谢家人对我工作的支持和理解，在以后的工作中我会将荣誉转化为动力，斗志昂扬、踏实工作，争取做的更好！
姓名：路燕燕
单位：集团企业管理部
成长足迹：
&&&&&& 2010年从山东大学毕业入职集团，迎接了职业生涯的一个挑战，企业管理部是集团新成立的部门，我又是新入职人员，在长达6个月的时间里部门只有2个人，我独自担当并推动了部门所有行政、会议组织及日常事务工作。通过各种渠道学习，积极与多方协调沟通，短时间内熟悉业务知识，掌握办公操作软件，迅速融入了集团。
&&& 协助部门推动集团十二五规划、计划、预算工作，集团成立了专门的规划小组，作为2010财年集团重要的管理工作，我积极参与其中，协助经理顺利完成会议组织筹备、资料整理、后期宣传等工作。
&&& 总结工作方法，推动管理创新。根据集团对职能部室考核管理工作的部署，着手设定实施了职能部室2010财年满意度问卷调查评估工作，数据结果最终运用到年度考核及集团年度评优中，总结工作的方法，设计完成11财年职能部室满意度问卷。自11财年，根据孙董事长建立销售日报机制的要求，工作日内实时监控数据，多次修订创新操作软件，最终形成季度运营参考资料。通过自我学习，协助整理绩效管理培训课件，提升了呈现、总结、归纳能力。积极推动集团第一届“卓越质量奖”工作，形成了质量奖工作的流程方法论，及细节完善的应急处理方法，获得领导及参与者的一致好评！
&&& 集团不仅给予了我发挥才智的机会，还为我搭建了良好的成长平台。入职浪潮时间很短，不足一年；收获颇多，足有一钵，规划、总结、创新、执行力都有很大的提高。
一句话获奖感言：
&& 堂皇转瞬即逝，喧腾只是短暂的别名，心怀感恩，追求卓越！
姓名：马燕燕
单位：市场委员会
成长足迹：
&&&&&&& 2010年我毕业于吉林大学管理学院，很荣幸加入浪潮集团并进入制造业事业本部实施部，从一名实施工程师成长为实施顾问。
&&&&&& 2010年7月，我来到公司报到。先后经历了集团人力资源部组织的军训及企业文化培训，从中感受到了公司浓厚的企业文化及快速反应、精准执行的工作作风。随后我被分配到了制造业事业本部实施部，正式成为了一名实施工程师。我深知作为一名优秀的实施工程师应具备的素质，并严格要求自己。从专业知识、业务知识及沟通能力三方面入手，不断完善和提升自己。
&&& 很荣幸我被分派到了天津医药集团生产运营项目，初到客户现场有些不适应，但在项目经理庞德勇的指导和鼓励下逐步适应并走上正轨。在项目中学到了一定的专业知识和与客户及开发人员沟通的技巧。参加此次项目自己也在不断突破自己，有所担当，使项目顺利验收并回款。随后又参加了天津医药集团财务升级项目并对集团的140多家单位的180名企业人员进行培训，使自己逐步融入实施顾问的角色，实现了自我的价值。
一句话感言：
&&& 这次能够获得公司颁给的青年成长奖励基金，我感到非常的荣幸。感谢公司给我们新员工提供这个好的成长平台，我将继续努力、积极工作，回报公司。
姓名：牛玉山
单位：浪潮商用
成长足迹：
&&& 2008年，参与北京中演票务通营销系统的研发工作。在项目中主要负责功能模块设计及软件编码工作；并承担第十一届全运会票务系统的研发工作，出色的完成了全运会的票务营销工作。
&&& 2009年，独立承担并出色完成了网络版U盘隔离器后台监控管理系统、税控机网络报数前置系统的开发工作。有效增加了公司税控产品的竞争力。
&&& 2010年，参与了国家税务总局版ARM后台系统，独立承担了ARM业务数据分析、短信息平台、配置管理模块等多项研发任务。重点担当地税版ARM自助办税终端项目经理，创新性的实现了ARM地税自助业务的突破。参与申请了2项发明专利，参与2项自助办税终端系统软件著作权申请工作。
&&& 在公司各级领导的关心和帮助下，逐渐成为团队核心研发人员，个人技术及管理能力有显著提高，能独立承担项目研发和管理工作。在项目研发过程中，加深了团队成员之间的感情，懂得了团队合作的重要性，我将和我的团队一起共同奋斗，为浪潮的明天努力奋斗。
一句话感言：
&&& 感恩浪潮，加倍努力工作与浪潮共命运！
姓名：潘毅
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2008年7月毕业于北京石油化工学院，现任浪潮通信OSS北京中心研发经理。2010财年，潘毅主导完成了甘肃移动创新项目的研发和上线、北京移动综合资源拓扑部分的开发、天津移动省际互联专题开发上线等项目。潘毅将工作上成功的经验归结为三点，责任、积累和变通。当一个项目、一个任务交付到手里，我们就有责任将这个事情做好，态度决定一切，有个负责任的态度是干好一件事的前提。积累则是在工作中最重要的事情。工作中的点滴都需要积累，比如工作中遇到困难时的解决办法、一些好的项目创意等。在10年甘肃移动的创新项目中，用户对之前方案中心提的方案不是百分之百满意，试图换厂家，潘毅凭借以往的经验，结合用户真正的需求，快速的搭建出DEMO来和用户一次次的沟通，为项目实施奠定了良好的基础。变通在日常工作中更是必不可少，工作中或多或少会遇到瓶颈，在这个时候如果我们能够想到一种或多种解决办法，换种实现的思路和方式，便能快速解决问题，更能节约开发成本。如果能做到这三点，我相信在工作上一定可以做出成绩。
一句话感言：&&& 能够获得集团第三届青年成长奖励基金很高兴，感谢集团、感谢公司对我工作的认可，这些都将成为历史，还有新的目标等着我去奋斗，我会更加努力。
姓名：平振兴
单位：浪潮商用
成长足迹：
&&& 自09年参加工作至今已参与了公司20余个项目售前支持工作，在新加坡LED产品项目期间，通过不断的与客户沟通了解，反复论证、制定设计方案，加班加点为客户提供服务支持，保证了海外市场稳定发展；国家级半导体照明产品示范项目期间，连续4天每天睡眠时间2小时，不断审查、完善投标方案，调查分析竞争对手，最终取得了该项目的成功入围，进入国内LED照明企业第一队列；河北中石化LED工程项目期间，多次出差河北石家庄，现场考察项目情况，实地验证测试数据，与客户讨论磋商，紧急制定照明模拟方案，击败多家LED厂商，取得最终中标人资格；济南西客站LED路灯示范应用项目期间，购买大量专业书籍补充知识储备，主动向税控前辈们学习资料编写规范与技巧，向照明行业前辈学习照明设计方案经验，整理编写申报资料，模拟制定规划方案，促使公司成为济南西客站LED路灯最大供货商。LED照明市场是一个不断增长的市场，在创造着巨大的市场财富的同时，也存在着惨烈的甚至恶性的竞争，只有不断完善补充、不断的拼搏战斗才可取得不断的成功。
一句话感言：
&&& 工作需要耐心与机智。
姓名：乔世香
单位：浪潮华光
成长足迹：
&&& 2009年6月进入浪潮华光后一直在技术中心工作，主要负责政府项目申报、项目实施调度、项目验收等工作，同时负责省市级技术中心、重点实验室等研发平台建设工作。两年来主要完成了20余个政府项目申报和验收，新增省级研发平台3个。在国家信息产业振兴项目、国家863计划、省“新能源”资金项目申报等工作中作出了突出贡献，共为公司申请资助资金3000余万元。
&&& 自进入公司后，在公司各级领导的指导下，迅速的熟练了岗位的各项工作并积极的投入其中，以饱满的热情认真细心的工作态度较好的完成了领导交付的各项工作，同时完成了一个学生到职业人的转变。从最开始的事事由领导指导完成，需要由领导指导项目编写的要点，编写的报告需要领导大量的修改才能上报；经过不断的学习提升，目前已成长为可以独立完成各项工作并对工作提出合理化建议，对项目所需的各项材料能及时圆满的准备齐全，项目资料编写可以准确的把握各要点，个人由成长期步入成熟期。
一句话感言：
&&& 工作要认真勤奋有责任心。因为认真，才能提高工作质量；因为勤奋，才能够提高工作效率，如前人所说一份耕耘，一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，并做到最好。
姓名：邱鑫
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 2009年7月，毕业于云南大学国家示范性软件学院软件工程专业后，我加入了浪潮软件烟草事业部运维中心团队，从事系统运维及CA实施工作，现任运维工程师。
&&& 8月，部门首个CA项目－内蒙CA项目启动，我有幸参加CA建设工作。在为期两月余的工作中解决了软件甚至网络问题，并迅速掌握了CA技术及其建设过程，以良好的专业基础赢得了肯定。
&&& 11月，参加江西CA项目的投标工作。同年12月，作为主要实施人员高质量地建设完成了湖南CA项目。
<FONT color=#0年3月，接江西项目的紧急任务后，项目组以2周的时间部署完成CA项目，为江西烟草迎接国家局会议做出了贡献！ 同年被公司评为“优秀新员工”。
&&& 在甘肃项目组，参与了V3系统迁移部署工作，掌握了刀片、hyper-v、centos以及apache等技术。曾管理着一个机框内14台刀片，为实现新商盟系统上线，保障烟草全国网建会议尽了一份力。为实现TAM与CA集成，连续十几天查阅众多的英文文档，终于以在AIX上修改编译TAM的扩展程序而解决了集成问题，同时我们也将解决方法提供给印度的IBM工程师。
&&& 目前，由我负责实施并维护的全国6个CA项目，5个项目已终验，总合同额逾2000万。所有这些工作都让我积累了丰富的经验，并使我对未来的工作充满了信心。
一句话感言：
&&& 感谢领导及同事的肯定！我会继续努力，做好工作，为浪潮更美好明天尽自己一份力！
姓名：史习云
单位：浪潮通信
成长足迹：
&&& 2010年7月毕业于江苏大学，同年加入浪潮，现为浪潮通信OSS南京中心数据研发组成员。
&&& 2010年7月，通过集团规范的培训，史习云正式成为了浪潮的一员。他克服业务、人员不熟悉等弱势，在工作中不断的补充和武装自己，在公司领导和同事的帮助和自身努力下，迅速转变为一名“职场人”。史习云在日常工作中积极主动，认真负责，除了较快较好的掌握业务知识和技能知识外，还对新的技能知识充满了兴趣和求索的动力。2010年8月起史习云负责江苏移动爱立信指标的开发工作。10年11月到11年4月参与了江苏移动采集层的项目。这是公司2010财年的一个比较重大的项目，为完成OSS南京中心的财年计划有着举足轻重的作用。为了项目能够顺利验收，史习云克服入职时间不长、项目程序繁杂、检查数据范围大、任务重、时间紧等困难，和同事们一起，顶住压力，迎难而上，放弃休息时间，保质保量的完成了迁移和开发工作，为项目的成功验收做出了突出的贡献。日常工作中，面对目前江苏研发人员人手不足，但是需求却繁多的情况，史习云总是与用户积极交流沟通，及时处理用户提出的意见，经常加班加点以保质保量的完成用户要求。
一句话感言：
&&&& 发自内心的感谢集团和公司的认可，感谢南京中心的领导和同事的信任和帮助。
姓名：宋宪会
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 宋宪会，2009年6月毕业于山东经济学院，会计学专业 ，7月正式签约于浪潮集团，隶属市场委员会—ERP营销本部—技术服务部，后转于建筑与养老金事业本部，ERP软件实施工程师。
自应聘浪潮至今我个人成长经历了一下几个阶段：
岗前培训阶段（-）：
由学生向职业人转变过渡的开始。
军训阶段（-）：
体验了一次真切的军旅生活，感受到必须保持积极的生活态度，必须要融入到整个团队，团队的成功就是自己的成功。
集团企业文化培训阶段（-）：
找到了共同奋战的战友，共同学习，共同进步，共同为集团尽绵薄之力。
正式入职部门阶段（-）：
开始正式工作，对岗位、工作有初步了解，向往着尽早入岗进项目。
中交二公局物资管理项目阶段（—）：
试用期间，完成22家试点单位实施和维护，成为项目组不可或缺的实施人员，顺利转正。
<FONT color=#0年上半年，担任实施经理，完成中交二公局下属13个单位、200多家项目部物资系统推广、培训。
<FONT color=#0下半年，担任代理项目经理，完成物资财务一体化，确保项目顺利验收。
中交二公局资金管理项目阶段（2011.01-至今）：
担任项目经理，初次接触资金管理系统，现场督促合同的签订，于3月31完成中交二公局资金管理项目的需求调研。
<FONT color=#1年4月至今，项目组完成系统二次开发、测试、模拟，准备试点培训上线。
一句话感言：
&&&& 万涓之水，终究汇流成河，一分耕耘一分收获，始终相信天道酬勤。
姓名：孙超
单位：浪潮超越
成长足迹：
&&& 2010年6月毕业于西安建筑科技大学，同年7月加入浪潮超越研发中心，从事软件研发工作。
&&& 入职一年以来，在公司领导的关怀和指导之下，先后参与了三个项目的开发工作。2010年11月—2011年2月，完成公司各部门配套使用的物料编码管理系统，此系统填补了公司对产品结构图自动化管理的空白，简化了各部门协调工作的流程，提高了工作效率。2011年2月—7月，参与十五寸加固笔记本项目，主要负责对主板的调试与测试。2011年4月至今，参与了12寸龙芯笔记本项目，负责笔记本EC软件的开发工作，目前部分功能已实现，此项目是公司“自主可控”指导思想下的项目，技术难度较大，完成之后将会为公司“国产自主可控”提供技术积累与宝贵的开发经验。
&&& 经过多个项目的研发，学到了很多软硬件方面的新知识、积累了很多宝贵的经验，并发现了自身知识结构上的一些漏洞，更重要的是找到了努力的方向。
一句话感言：
&&& 获得此奖项是领导对我工作业绩的肯定与赞赏，在这里我要感谢公司各领导和同事们对我的信任、支持和鼓励。我会更加努力去提高自身工作技能，为公司做出更大贡献。
姓名：孙镜涛
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 2009年7月进入浪潮软件技术中心。两年来，通过不懈努力，成功实现了从学生到程序员再到核心中间件平台设计师的身份转型。当前从事浪潮“Loushang”平台 业务流程管理（BPM）产品核心模块的设计和开发工作。浪潮“Loushang”平台基于SOA和云计算架构，总体技术水平达到国际同类产品先进水平，已被国家相关部门认定为“国家重点新产品”。
&&& 2009财年主要负责项目支持以及业务流程管理产品部分模块的开发。独立开发管理监控、流程图监控、表单映射等模块并及时处理项目问题，为福建质检、山东烟草专卖等项目的按时上线提供了保证、为江西政务等项目提供了有力支撑。
&&& 2010财年主要负责业务需求交流，产品核心设计和规划工作。这一财年，以业务流程管理产品为核心的江西政务审批、广东药检等项目上线，G3（行政审批、执法、协同办公）产品取得阶段性成功。2010年底至2011财年初，为满足四川烟草系统集成项目需求，独立开发了基于bpmn规范的业务流程建模工具。工作同时我也很重视新员工的培养，定期开展新员工技术、业务能力培训，并在2010财年被评为“优秀导师”。
一句话感言：
&&& 我们有良好的企业氛围，人性化的工作环境，宽阔的展示平台，只要静下心来，踏实工作，多问、多想、多总结，每个人都有机会获得这个殊荣。我坚信：你有多大本领，浪潮就会给你提供多大的舞台！
姓名：孙正敏
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 2009年7月毕业于中国石油大学（华东）计算机科学与技术专业，加入浪潮软件烟草事业部四川项目团队，现任实施工程师。
&&& 09财年，四川烟草专卖与内部专卖管理信息系统推广，来到四川之后，在领导及同事的带领下，积极主动的学习，迅速的掌握了系统要点，成为试点期间的得力助手。在推广过程中，以唯一应届新生带队实施完成了全省1/4地市的推广工作。之后，通过网上订货系统、营销系统、新商盟等的推广或运维，熟悉了烟草公司销售主线的业务模式，胜任了烟草实施的岗位，成为四川项目骨干员工之一，作为四川专卖项目现场主要负责人，处理各种日常事务。
&&& 10财年，在四川烟草效能协同平台建设过程中，我又赢得了一次挑战。项目涉及微软统一沟通相关产品，而在全国范围内，四川也是走在最前列，没有其他省份的经验可以借鉴。通过自学，我掌握了相关产品的知识和技术，顺利完成项目试点，并成功指导其他同事学习相关技术，胜任推广工作。通过这个项目，使我的自学能力、沟通能力、管理能力及团队协作能力都得到了很大提高。个人也因此被评为“最佳新人”。
一句话感言：
&&& 青春总是充满了激情与挑战，而我坚信：付出终有收获；在今后的工作中，我会秉持斗志，争取“更上一层楼”。
姓名：滕以金
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 滕以金，服务器存储售前工程师，市场委员会方案中心区域支持一处员工，硕士研究生，2009年毕业于西安科技大学，通过校园招聘入职浪潮市场委员会方案中心，从事服务器存储产品市场销售技术支持工作。
&&& 2009年3月入职，迅速融入工作环境，不断学习和提高自己的专业技术水平，熟悉市场运作过程，先后在北京和济南两地负责服务器存储售前支持工作，两年以来，我从一个非计算机专业的学生，成长为一个服务器存储市场的售前支持工程师，在工作中始终坚持学习，不断提高自己，从知识储备到技能提高，公司和部门提供了丰富的资源。在领导的指导和信任下，经历了很多项目的磨练，入职以来主要的工作成绩有：
<FONT color=#、2009年8月，正式入职初期即可独立承担对同期的新同事进行产品基础技术知识的培训与讲解。
<FONT color=#、2010财年，支持成功项目金额突破3400万元，超出任务额1400万元，培训30余场次，完成60多次用户交流和拜访。
<FONT color=#、2011财年Q1，所支持山东大区政府行业与区域的销售毛利达成率143%，销售收入达成率134%，销售收入额5999万，超额完成任务；积极推动集团倡导的云计算战略，先后支持十余个集团重点推进的云计算项目，分别支持了山东省卫生厅、德州、济南、滨州、菏泽等集团重点云计算项目；另外积极主动参与常规项目支持和培训接待工作，成功中标威海水利等一大批标杆项目。
一句话感言：
&&&& 斗志源于自信，自信源于把工作和生活的小事做好，在新的起点上我会继续努力。
姓名：田圣滨
单位：市场委员会
成长足迹：
<FONT color=#、获得的荣誉：
<FONT color=#9年3月，浪潮集团2009届校园招聘员工企业文化培训优秀学员；
<FONT color=#9年7月，浪潮集团2009届校园招聘员工军训优秀学员；
<FONT color=#1年4月，浪潮集团SV/STR营销本部2010财年最佳营销支持奖。
<FONT color=#、工作经历：
&&& 日起在市场委人力资源部招聘岗位实习，实习期间负责销售类、营销类、实施类岗位的招聘工作；毕业后分配到SV/STR华中大区河南区从事销售工作，担任洛阳、漯河、驻马店、信阳四地市的区域销售经理；2010年3月调回市场委人力资源部，负责招聘和绩效考核工作至今。
&&& 两年多来，先后接受过企业文化培训、服务器/存储销售培训、服务器/存储技术培训、ERP产品培训、人力资源技能培训，对公司主导产品的销售模式和运营规律有了一定的了解，深入了解公司业务的同时，人力资源专业水平也得到锻炼和提高。
<FONT color=#、工作业绩：
&&& 社会招聘及绩效核算方面，2010财年个人KPI达成率100%，招聘人数百余人，有效的保证了市场委各部门对人员的迫切需求，并按时按质完成服务器/存储人员的绩效核算及奖金发放，及时修订了各大区及营销部门考核办法。2011财年，在人员需求急迫、关键岗位招聘难度大、招聘岗位地域分布广的不利条件下，不断开发新的招聘途径，利用集中呼出、定向猎取、内部推荐等方式，累计已完成社会招聘69人，其中云计算技术人员十余人，有效应对了公司在转型期间的人才需求。
&&& 校园招聘方面，入职以来参与了两届的校园招聘工作，足迹遍布西安、大连、武汉、南京、合肥、南昌等十个城市，累计招聘毕业生五十余人。同时积极参与推动与大连、西安等高校的校企合作，期间成功约访大连理工大学校领导一行，并就卓越工程师培养签订合作协议。后续积极参与西电、西工大等高校合作活动，不断总结经验，眼界和能力不断得到提升。
一句话感言：
&&&&亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。
姓名：王锋
单位：数字媒体事业部
成长足迹：
&&&&&& 2009年7月毕业于山东大学控制科学与工程学院，研究生学历，同年进入浪潮集团数字媒体事业部，从事机顶盒软件研发工作。
&&&&& 09 至10财年，主要参与产品操作系统移植，搭建新的系统开发平台，规划系统分区结构，制作loader、内核、文件系统，将应用软件从os21操作系统移植到linux系统。期间公司启动了济南项目的研发，凭借之前在linux开发方面积累的经验，独立完成了7162产品的boot，内核，文件系统的开发，和同事一起完成了应用程序开发。
&&&&&& 10年济南项目开发期间，王锋跟同事们用5个多月的时间，完成了产品从设计到出货的过程，期间为了赶项目进度，斗志昂扬，努力拼搏，创建了浪潮的“躺椅文化”。经过将近1年的努力，产品已基本成熟。在2011年CCBN展览中，他们开发的7162产品凭借着融合数字电视、互动电视、互联网电视、三屏联动等功能于一身的应用，得到了中央首长的肯定和赞扬，吸引了众多参会者的关注。
一句话感言：
&&&每天多做一点点、每天多学一点点、每天创新一点点。
姓名：王康
单位：浪潮超越
成长足迹：
&&& 2008年6月毕业于海军航空工程学院，同年7月加入浪潮超越行政管理中心，从事设备管理工作，现任行政部副经理。
&&& 主要从事设备管理工作，负责设备维护维修、调试安装等。先后参与公司大型生产设备维修20余次，积累了比较丰富的经验。
&&& 2009年5月参与公司10多台次大型机械、研发、试验设备的搬迁安置、安装工作，组织设备卸车、拆箱、调试等工作，克服困难，协调现场突发情况，在同事的帮助下，最终顺利完成了调试安装任务，保证了所有的设备的顺利验收、生产。
&&& 2010年超越申报国家重点项目，负责其中设备类信息的收集、归纳、整理等工作，其中涉及的设备信息广，设备种类多，需要查询大量的资料，在时间紧、任务急、工作量大的情况下，我同其他参与者一起，加班加点，连续奋战几昼夜，不辞劳苦，最终顺利完成了项目申报，获得国家两千万元的项目支持。
三年的职场生活，自己最大的感触就是“对人要谦虚，做事要踏实”，唯有谦虚、踏实才能获得他人的肯定，找到自身的价值。
&&& 感谢集团、公司领导给予了我一个展现自己的平台，在集团公司、超越公司的大环境下做出了一点成绩，再次谢谢领导同事给予我的帮助和支持！
一句话感言：
&&& 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞
姓名：王旭
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2010年毕业于吉林大学计算机应用嵌入式专业，取得硕士学位。毕业后进入浪潮海量存储研发部工作，从事海量存储的软件开发工作。
&&& 入职后，接受了集团和公司提供的为期一个月的培训。在军训中，锻炼意志，也提高了对环境的适应程度；随后的企业文化培训和基础知识培训，让我了解了集团与公司的价值观和方法论，以能在职场的基本规则和存储方面的基础知识。
&&& 进入工作岗位后，从事新项目—DPM的开发工作。工作中，在指导人的耐心的指导下，很快进入了工作状态，并承担了项目中一个关键模块的开发工作。在同事们的帮助下，在规定的时间内完成了这个模块的开发。通过这个项目，让我对存储的领域知识有了大体的了解，同时，在通用技术上（如linux shell, c api, kernel）也有了一定程度的积累。在项目开发期间，部门还安排参加了一年一度的存储大会，极大开拓了自己的视野，同时，也对存储用户的需求有了最初的印象。
&&& 在DPM项目结束后，又开始了一个新项目—Koala的开发工作。在预研阶段，在同事的帮助下，阅读了taobao-pair，tfs，mina等开源通信代码，也阅读了amanda传统备份软件的一部份代码，增加了自己的编码经验，同时，对分布式软件的架构，通信模式也有了基本的了解。随后，对Koala进行了整体设计。在设计过程中，指导人和同事不断提出见意，反复修改，最终设计出一个还算通用的扁平式结构。通过这次设计，增强了自己的文字表述能力和对项目的整体把握能力。现在，正进行Koala的具体编码工作和与DPM整合的预研。
一句话感言：
&&& 随风潜入夜，润物细无声。在公司的关怀与帮助下，我逐渐成长；同时，我也要以这种精神，去回报公司，去帮助别人。
姓名：位言花
单位：海外事业部
成长足迹：
&& &2008年毕业于吉林大学外国语学院俄语专业，2010年8月进入浪潮海外事业部，从事海外市场开拓工作,独立负责白俄罗斯当地业务拓荒。
&& &进入公司近一年的时间,在海外业务开拓中已取得突出业绩。在渠道建设方面，克服各方面的困难和障碍，已与当地最大的IT公司Belsoft、Dell的独家分销Belnetexpert、AXMXA Ltd等公司达成战略同盟，其中Belsoft与浪潮签约行业代理协议、Belnetexpert与浪潮签约分销协议，AXMXA Ltd与浪潮签订为期三年的200万美金的供货合同，与BelABM、MAP-Info、Batriarx、ITCH-M等公司达成意向合作关系，初步建立了浪潮在白俄罗斯的渠道体系；在市场推广方面，先后成功举办了浪潮推介会、TIBO-2011展会、IT研讨会等市场推广活动，在深化与渠道合作的同时，提升了浪潮在当地的知名度。在项目运作方面，与白俄罗斯国立大学、白俄罗斯国家科学院达成战略同盟，就共建国家级的超算中心方面达成共识，并已经进入洽谈阶段。此外，通过不懈地努力，与白俄罗斯国家通信部、白俄罗斯工商会、白俄罗斯驻华大使馆、中国驻白俄罗斯大使馆等建立良好的关系，为运作项目打下了坚实的基础。
&&& 一粒种子只有深深地植根于沃土才能生机无限，而一名员工只有置身在公司企业文化与个人理念非常合拍的氛围当中才能如鱼得水，快速成长。我很庆幸能够进入浪潮海外工作，虽然仅有一年的时间，我已经将浪潮作为自己的家，自己深深扎根的地方，自己梦想腾飞的地方。因有事业而从容，因有成就而自豪。在此，感谢公司和领导对我一年多来工作的肯定，对我来说获此殊荣，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。
一句话感言：
&&& 既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
姓名：吴国钊
单位：浪潮世科
成长足迹：
&&& 2010年9月加入浪潮世科（北京）信息技术有限公司微软事业部PETC-Exchange项目组，任软件开发测试工程师，主要承担微软Exchange协议实现及测试的相关工作。
&&& 初入浪潮，我得到了领导和同事无微不至的指导和帮助，并参加了众多培训课程，这使我迅速熟悉并掌握了工作职责与技巧。很快，我的工作质量和效率得到大幅提升，成为项目组的主力成员。
&&& 不久，我开始担任项目小组长。对内需要有丰富的项目开发管理经验，保证项目结果如期高质量的交付；对外需要有良好的客户沟通技巧，维护和谐融洽的客户关系。任职初期，公司不仅提供了培训课程和资料，还安排经验丰富的同事带我。这些帮助和支持，很大程度上缩短了我的磨合时间。之后，我们组顺利完成4个协议测试项目。同时，我还参与了新员工培训工作，并为其他的项目组提供帮助。
&&& 2011年5月，我正式成为PETC-Exchange项目组长。项目组长的责任更为重大，这对于我又是一个新的挑战。而我，乐于接受这样的挑战，在浪潮这个广阔的平台上继续茁壮成长。
一句话感言：
&&& 感谢浪潮为我提供的成长平台，功劳属于每一名组员，荣誉属于浪潮世科这个集体。
姓名：熊坤
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2009年毕业于华中科技大学软件工程专业，取得硕士学位。加入浪潮系统软件部工作，目前主要从事高端服务器及云计算的软件开发工作。
&&& 加入公司后，在K2项目的典型示范应用上做技术调研工作，对IA64架构上的informix和oracle数据库做一定研究，并且就数据库配合Linux-HA做了大量的测试实验，在此基础上完成一个异构平台一致性的方案，在这个工作的过程中学会了什么叫废寝忘食，从指导人那里学到了很多工作的经验，更懂得了只问耕耘，不问收获。
&&& 随后的工作内容主要就是虚拟化技术，并且在K2项目中的K2OS中负责虚拟机管理程序的开发。在这个过程中，自身在虚拟化技术方面完成了从无到有，从有到深入的一个过程，这就为以后更多的虚拟化项目的并行奠定了坚实的基础。
&&& 2010年在多个部门联合开发的CSE项目中，负责虚拟化模块的开发。在这个项目的开发过程中，学会了和客户交流的技巧，既要有理有据，又要能屈能伸。
&&& 2010下半年至今，一直在系统软件部从事云海OS虚拟化的开发工作，在这个过程中，学会了如何跟团队更好的合作，只要有一个有力的团队，就没有完成不了的任务。
一句话感言：
&&& 这不仅仅是荣誉，更是激励和鞭策，让自己朝着更高，更快，更强的目标前进！
姓名：徐域埔
单位：浪潮软件
成长足迹：
&&& 09年7月进入公司，陆续接受公司和部门一系列的新员工培训，在短时间内熟悉掌握烟草业务和工作技能。09年9月开始，我参与各地版本的V3、D3变更包测试，后做为大连研发中心的测试经理，负责大连电子商务网站演示版本、大连新商盟一期和大连新商盟二期的测试。先后荣获过09财年最佳新人奖和10财年优秀员工奖。
&&& 新商盟系统是新的业务模式在烟草行业的应用，是公司乃至集团的一个重点项目。做为测试项目经理，我结合项目的特点，对质保工作也迅速调整，进行全面的功能性能安全测试、代码审查、质量分析改进等方面质保工作，为新商盟项目在全国迅速推广上线的战略提供了质量保障。目前新商盟项目已在全国27个省市上线，上线零售户达160万。
&&& 公司和部门非常重视对新人的培养，质保中心的领导也在一些重要岗位上大胆启用新人。这些政策和魄力使得新人迅速成长。我个人也迅速从新人成长为测试经理。技术能力、业务能力及管理能力同步提升，不仅能发现问题，还能分析原因、给出方案并形成规范。思考问题更全面，从软件研发测试发布整个生命周期思考，关注多维度的质量和安全。视野不断提升，质保工作任重道远、发展空间无限。在部门领导的带领下，我一定同质保的兄弟姐妹们一起再接再厉、在质量保证领域干出更大的成绩，为缩短项目实施周期，降低公司整体质量成本做出我应有的贡献！
一句话感言：
&&&& 感谢领导和同事们的栽培、肯定和帮助，军功章有我的一半，也有你们的一半！
姓名：颜秉珩
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2010年毕业于西安交通大学计算机科学与技术专业，取得博士学位。加入浪潮后，在系统软件部从事系统架构师的工作。
&&& 在过去的一年里，主要负责云海OS存储服务的研发工作，期间先后完成了云计算技术调研、云海OS方案制定、云海OS存储服务方案制定以及实现等工作，最后云海OS1.0版本于日顺利发布，可以说我加入公司后的成长经历是与整个部门分不开的。
&&& 系统软件部是一个充满活力的部门，是一个年轻而又富有激情的集体，与充满活力的同事一起生活、工作总是充满了乐趣，同事之间彼此友爱融洽，组成了一个温暖的大家庭，像我这样新加入的员工可以快速地融入这个集体。这个充满激情、斗志昂扬的集体，在技术上的表现就是执着与严谨，每位成员都能专注于自己研究领域的发展前沿，通过部门内部的技术交流分享知识，我们都能从其他同事那里学到相关领域的发展趋势和热门技术。在这个大家庭里，“斗志”无需强调，它已然深入集体每个成员的骨髓，正是因为背后这个充满活力的集体，才有了我这一年的顺利成长，同时我也相信，它将继续推动着我取得更大的进步。
&&& 成绩属于过去，荣誉代表昨天。获得浪潮青年成长奖励基金，只是一个起点，它激励着我去面对更大的困难和承担更多的责任。系统软件部是一个年轻而有充满活力的部门，与团队同事并肩作战、共同研发的岁月里，我的每一点进步都饱含着上级领导的提携、同事的支持与默契配合，以及公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，在学习中积极总结经验，在实践中勇于谋求创新，在工作中不断自我完善，为团队研发能力和研发效率的提升而不懈努力。
一句话感言：
&&& 这次能够获得“浪潮青年成长奖励基金”，我感到非常荣幸，感谢公司领导对我的厚爱与信任，感谢各位同事对我的认可和帮助。在进入公司一年多的时间里，我深切的感受到了公司的健康稳步成长，和对青年一代的大力扶持和培养。公司为我们提供了自由开放的发展环境，使得我们每个人在企业里都有更多的机会和更大的发展空间，做为浪潮公司的一员，为此深感骄傲和自豪。
姓名：袁英梅
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 袁英梅，女，1985年生人，中共党员，满族，黑龙江人。2003年9月至2007年6月，就读于中国地质大学（武汉）市场营销专业，获管理学学士学位；2007年9月至2010年6月，保送至中国地质大学（武汉）企业管理专业，获管理学硕士学位。2010年7月至2011年3月，就职于浪潮集团市场委员会政府行业部；2011年4月至今，就职于浪潮集团市场委员会大客户部，从事服务器/存储销售工作。
&&& 加入浪潮以来，实习期间，参加浪潮集团2010届新员工培训“演讲大赛”并获一等奖；参与组织1场“国家部委信息化专家交流会”和为期三天的“中央电子政务专家组考察浪潮”活动。试用期期间，参加浪潮集团2010届新员工军训并获“优秀学员”称号；攻破国家审计署新部委，因此获得市场委员会Q3季度明星奖“销售新星”光荣称号并提前转正；组织4场“国家部委信息化专家交流会”；在浪潮集团第五届羽毛球比赛中代表市场委员会获得团体季军。转正后，承担50万元销售任务，截止2010财年底，销售额达成率178%，并荣获浪潮集团2010财年“销售新秀”奖；组织5场“国家部委信息化专家交流会”，累计接待专家百余人次。
一句话感言：
&&&& 格物致知、诚意正心，方能再创佳绩。
姓名：张峰
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2008年毕业于国防科学技术大学计算机系统结构专业，获得硕士学位。毕业后进入浪潮高端服务器研发部工作，负责芯片验证与系统结构设计工作。
&&& 自工作至今，参与了研究高端容错服务器系统结构，研究QPI总线报文协议、研究K2容错服务器系统结构、Cache一致性协议，独立负责节点控制芯片的QPI接口模块验证，带领团队进行系统级验证、后仿真、FPGA平台验证。建立了前仿真的全套流程，具备了建立结构设计、模块仿真直至全系统验证过程的开发实力。。构建全系统的协议软模型，创新地构建带偏置的相关性分析的一致性协议验证方法。在1万个仿真周期内，效率提高20%。纠正Intel QPI模型设计缺陷十余处。建立仿真验证集群系统，保障全年无故障运行。预研下一代高端服务器系统架构，现实千核工程。
&&& 自毕业之后加入浪潮高端服务器研发部，参与研发浪潮自己的高端服务器。能够参与这样一个具有里程碑意义的项目的研制过程，是我机遇，也是我荣耀。面对一个从无到有的创造过程，随着工作的深入，将面临更大的挑战。现在浪潮公司的发展和壮大，让我进一步坚定了攻克验证研发任务信心。在高端服务器研发芯片研发处工作的我将继续秉承以孙董事长为代表的老一辈浪潮技术人员刻苦钻研和努力拼搏精神，学习他们胸怀祖国、甘于寂寞，严谨缜密、勇于奉献的精神，自觉把个人的聪明才智与团队建设的需要结合起来，把个人的前途与集团的命运结合起来，把个人的事业追求与国家科技创新战略结合起来，在浪潮集团的大舞台上创业、创新、创优。坚持以“斗志+方法论”为指导，锻炼一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的芯片设计验证团队，敢于创新，确保项目如期顺利完成，为浪潮容错高端服务器研发和浪潮服务器事业的发展做出贡献。
一句话感言：
&&&& 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
姓名：张宏
单位：浪潮信息
成长足迹：
&&& 2008年毕业于山东大学金融数学与金融工程专业，毕业后加入浪潮集团财金中心，就职于集团会计核算部，负责集团整体的税务组织及协调工作。2011财年调入浪潮信息财务部，负责VIT出口业务的整体核算、退税等业务以及浪潮信息的税务工作。
&&& 在集团会计核算部工作期间，我负责多个公司的具体税务工作，包括日常纳税申报、应对税务局的各种检查、稽查等。我充分利用集团税务小组的平台，坚持斗志和方法论并重，在集团各公司与税务局之间建立了信息沟通的桥梁，保证了各项涉税工作的顺利开展。在这期间，经历了省地税对集团2008年度的专项检查，市地税对集团、浪潮信息年度的稽查，市国税对浪潮信息2009年度的稽查，各项检查、稽查工作在领导同事的共同努力下取得了良好的结果。
&&& 2011财年调入浪潮信息财务部后，我又接触到新的工作——VIT出口业务的账务核算及退税申报。工作伊始，即遇到出口退税进程遇阻的问题，面对济南市国税对VIT出口业务的多次重复协查、函调，我一方面着手准备相关材料予以应对，另一方面积极与高新区国税、市国税的相关人员沟通，快速回函，优先审批，并通过领导出面协调市局领导，最终完成退税款的顺利到账，仅2011财年一季度到账退税款已达7358万元。
一句话感言：
&&& 获得此奖，是集团对我三年工作的充分肯定，在新的财年，新的起点上，我将更加努力，奋发进取，为公司发展提供更好的财务服务！
姓名：张金清
单位：金融事业部
成长足迹：
&&& 自2010年从山东建筑大学毕业后加入到金融事业部，现从事软件研发工作。
&&& 参加工作后，受领导的委派，主要负责事业部排队机相关研发维护工作；在工作中认真学习技术知识，熟悉业务流程，并积极参与到项目中，从而使自己快速的成长起来。参与的项目主要有：中国农行新排队项目建设，浦发总行新排队系统建设，中国人寿排队系统维护等。
&&& 转眼间入职已有一年有余，回首以往，仍记得当初的激动，学生时代进入优秀企业工作的梦想变成了现实，不禁感叹自己四年的努力终于有了回报；也记得当初的惶恐，不知自己能否胜任即将到来的工作，为公司做出相应的贡献；更记得当初的兴奋，因为自己已能担起工作的一片天。从曾经的稚气懵懂少年到现今的职业工作者，接受了重重压力的光顾，经历了众多项目的洗礼，最终才等到了赞许的眼光；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”,这句话在激励着千万志士的同时，也激励着我。
&&& 压力与动力同在，动力与成绩同生!我深知今天的成绩只代表过去，未来的艰辛依然摆在眼前；但不管压力有多大，工作有多难，相信自己都可以战胜，因为我怀着必胜的信心！
一句话获奖感言：
&&& 在正确的方向上努力行走才能到达终点！
姓名：张令华
单位：浪潮超越
成长足迹：
&&& 2009年7月毕业于山东大学哲学与社会发展学院，同月加入浪潮集团，就职于超越数控电子有限公司西安办事处，从事市场销售工作。
&&& 在西安办事处工作的两年时间里，在公司“上规模，上档次”的精神指示下，在办事处领导的悉心指导下，积极开展了市场工作。一方面，通过不断地登门拜访和充分利用公司组织的市场活动等机会，逐步积累了新的客户资源，开发了包括A035，A092，A093，A100等在内的数十家新客户，其中包括了潜在年度签单在百万以上的大客户。另一方面，进行了包括A054，A004，A052等在内的老客户关系维护工作，在和客户现有的合作层面基础上，积极接触客户方领导层和核心负责人，实现了销售规模的扩大和合作层次的提高。在自身不断的努力和公司资源的支持下，2010财年达成累计签单185万，2011财年第一季度达成签单105万，累计回款123万；同时，也获得了公司最佳新人奖和优秀员工称号。
一句话感言：
&&& 常怀着感恩的心去工作。今天的成绩，离不开领导和客户的支持，离不开同事的帮助，离不开身边所有人的关心。
姓名：章少安
单位：浪潮世科
成长足迹：
&&& 2010年6月毕业于浙江大学，同年9月加入浪潮世科北京分公司BU9.3之后一直在PT3-MIP组从事Windows协议测试工作。自加入项目组以来，凭借之前在PT3-MBD组积累的项目经验和技术功底，协助团队发布了几个重要协议的测试用例集。在工作的过程当中，在领导和同事的指导帮助下，自己掌握的技术有了长足的进步，尤其是对Windows的相关协议技术有了更深入的了解。同时在团队合作和领导能力方面，也得到了明显的加强。我个人的进步和成长，离不开团队的支持。
一句话感言：
&&& 我没想过我得到的会远胜我所付出的。
姓名：赵贝泥
单位：市场委员会
成长足迹：
&&& 2009年从华中科技大学毕业即通过校园招聘经过层层考验严格筛选后，非常荣幸的成为浪潮大家庭中的一员。在总部正式入职浪潮，并参加了集团为期三个月的培训，包括企业文化培训，产品方案培训，技术服务培训及军训并在售后服务部门实习一个月。在此期间深刻理解浪潮的企业文化，加深对集团产业的了解，培养了自身艰苦耐劳的意志，成功完成从学生到职业人的心态转变。
&&& 2009年10月正式加入湖北区SV/STR团队，成为一名服务器/存储销售经理，在指导人的指导下，在办事处同事的帮助下，对本职工作有了初步的认识。又经过了三个月实践学习，并在领导的带领下在经历几个项目的完整过程，初步掌握初级销售人员所具备的知识及技能。
&&& 在自身能力得到锻炼，通过工作的学习和实践行业知识也有一定程度的积累后，办事处领导安排我负责教育行业的客户开拓工作。从号开始正式参与业绩考核。主要工作方向是建立浪潮在高校行业的品牌影响力，贯彻集团占领行业制高点的方针思路，进入教育行业专家圈，维护专家库为其他行业的开拓工作提供奠定基础。整个2010考核财年中，在集团的正确指导和公司的大力支持下超额完成公司业绩考核指标，并在湖北211高校中树立了浪潮典型案例，完成从初级销售向中级销售的成长。
&&& 2011财年中，我的工作重点将是确立浪潮在湖北教育行业市场中的强势地位。在经过了一个财年的积累和挖掘，本财年要实现浪潮在湖北教育行业的重大突破，将浪潮在教育行业的中的市场占有率提升10%以上，拉开与国内品牌的距离，缩短与国际品牌的差距，并争取实现超越。
&&& 在今后的工作中，我要深刻领悟集团的行业云布局战略，坚持以斗志加方法论的指导，对教育行业中浪潮云计算及高性能有更深入的提高和理解。在公司的大好发展形势下，抓住云计算机遇，占领云计算，高性能计算等高科技含量的行业制高点。
一句话感言：
&&& 浪潮，成就梦想，铸就人生；选择浪潮，选择成功。
姓名：赵本帅
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2008年6月毕业于山东大学计算机科学与技术学院，同年7月进入浪潮通软测试中心。目前从事GS财务产品的测试工作。
&&& 2008年初进入浪潮通软测试中心实习，参加了GS 5.0beta版财务部分的测试，在实习工作中认识到了软件测试对一个优秀产品的重要性，也掌握了作为测试人员必备的各项技能。
&&& 正式入职后加入测试中心财务测试组,通过参与GS 5.0财务产品的测试，掌握了产品功能和财务业务知识，很快可独立承担测试工作。独立负责了集团合并报表的测试，通过该模块的测试提高了自己的测试技能和测试过程管控方法。目前独立负责财务辅助、固定资产等财务产品的多个模块测试工作，保证产品新版本及补丁的交付质量。
&&& 入职三年来，在部门经理和指导老师的指导下，从一个初出茅庐的大学生快速成长成为一名合格的软件测试工程师；工作中一直保持高昂的工作斗志，工作业绩和能力上不断取得进步，多次荣获公司优秀员工。
&&& 感谢集团给新员工提供了广阔的发展舞台，感谢集团和公司各位领导和同事在成长过程中给予的指导与帮助！在以后的工作中，会克服重重困难，努力改正缺点和不足，为集团和公司的腾飞贡献更大的力量。
一句话感言：
&&& 一份耕耘，一份收获，努力做到更好。
姓名：赵萌单位：技术中心
成长足迹：
&&& 自山东大学通信工程本科毕业后，为了进一步历练自己，我选择了出国深造，于09年获得韩国仁荷大学情报通信专业硕士学位。2010年7月加入浪潮集团，现任集团技术中心固件组硬件研发工程师，从事硬件研发工作。入职后在孙董事长“斗志+方法论”的重要思，以及团队领导和同事的带动下，我努力做到认真工作、刻苦钻研、虚心求教，在思想和技术水平上都有了飞速发展和大幅提高。
&&& 入职后，我先后参与了与浪潮超越合作的010项目和001项目的研发，其中，参与研发的010项目顺利通过总参通信部的定型评审，并获得了集团2010财年优秀研发团队奖。在010项目中，负责KVM板卡、服务器、和交换机的底层编码、web管理界面修改、调试和低温测试的工作。这期间虽然遇到了很多技术上的问题，但在解决问题的过程中，使我积累了大量经验，这也成为我成长过程中的一笔宝贵财富。
&&& 目前进行的001项目是我全程参与的又一重大项目。其中的CPCI服务器和龙芯3A服务器都是自主研发的高技术含量的产品，这是对我综合研发能力的又一次考验与历练。
&&& 2010年7月至今，我已提交专利3篇。其中， 服务器交换机VLAN的管理界面（.3）、KVM以命令行方式实现远程控制的方法（.5）已经获得申请号，一种CPCI服务器低温启动的方法也已处于受理状态。此外，发表论文《Scaling Factors of ID-FDTD Scheme for Dispersive Media Based on the Auxiliary Differential Equation (ADE) Method》，并于2011年年初在IEEE期刊出版。
今后，我将更加努力的致力于研发工作，做到不骄、不燥、踏实、进取，学习技术中心豪哥、于治楼主任等技术带头人的艰苦创新精神，为技术中心乃至集团的研发事业贡献自己应有的力量。
一句话感言：
&&&& 优秀的个人源于优秀的团队。
姓名：赵越
单位：浪潮通软
成长足迹：
&&& 2009年毕业于长安大学，硕士学历，同年加入浪潮通软公司PS产品部，从事产品开发与维护工作。
&&& 2008年底进入PS产品部实习，开始接触ERP产品维护和开发技术，2009年入职后在报表组负责PS产品报表管理、报表汇总、客户授权管理等多个技术性较强的模块的开发和维护，快速的接受了新技术和系统结构，并提出本产品业务系统web应用改造方案，分析能力和技术水平得到很大锻炼和提高；推行标准化维护方法，使所负责模块的维护效率大为提高，系统稳定性进一步增强。
&&& 第二年开始负责新产品PS10.2的供应链等模块的开发和维护，遍历了主干模块的关键业务点；在产品集成和发版过程中，在项目组人员紧张的情况下，接手两个新增模块的后续开发和发版工作，独立完成了任务，做到能够快速的融入新团队，又能够独立承担责任，在实践中业务能力和行业应用能力明显提高。
2011财年开始负责产品推广技术支持，主要为事业部搭建知识库平台，整合各版本的历史资料，推进新产品功能改造，同时结合各部门、单位的需要，为事业部、渠道、热线等提供技术支持20余次。
&&& 非常感谢集团各级领导、各位前辈的培养，以及各部门同事的信任，今后要以一颗勇于进取之心加倍努力。
一句话感言：
&&&& 成功靠个人，完美靠团队。
姓名：朱书杉
单位：浪潮超越
成长足迹：
&&& 2008年6月毕业于空军工程大学导弹学院电子信息工程专业，2008年7月加入浪潮超越，现任研发中心技术基础部副经理。
&&& 入职以来，在“斗志+方法论”的指导下多次参加封闭研发，参与并负责了多款新产品的研制工作。年期间参与公司重大项目三项，研制出泰金刚加固CPCI计算机、泰金刚加固磁盘阵列与金刚加固笔记本电脑三款新产品。年期间参与公司“010”项目，研制出了车载全加固多单元服务器与车载加固四单元服务器两款新产品。2011年至今，负责研制了全加固二单元服务器，完成CPCI服务器主板设计。多款新研产品不但夯实了公司在加固产品领域的基础，加强了公司产品在市场的竞争力,并且打进了高端加固产品市场。目前多款新研产品已推向市场，取得了一定的经济效益，同时提高了公司的市场竞争力。10财年共提交专利10项,其中第一设计人2项，第二设计人3项，8项已被受理。
一句话感言：
&&&& 能获得这个奖项是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。浪潮的发展让我们成长，我们共同努力让浪潮更加辉煌。
&&&& 学习学习再学习，努力努力再努力
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