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1. 入职保障:对新入职员工提供5天专业带薪,使之能尽快进入状态,
2. 休假:公司对满工作一年的员工提供5天的带薪年假,并会定期组织员工参加国内外旅游；
3. 优秀员工奖励:公司定期举办颁奖典礼,并为优秀员工获得者颁发奖金及各类奖品；
4. 在职员工的培训:为提高在职员工的工作技能公司会定期或不定期的组织各类培训活动;(岗位培训、晋升培训、技能培训、管理培训、拓展训练)
北京金泰嘉投资咨询有限公司
行业：金融/投资/证券
性质：股份制
规模：301－500人
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