景德镇2011年12月份日历5 6月份有什么事业单位或者银行还能报名...

2014年江西事业单位考试公共基础知识每日一练(5.23)(2)
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参考答案及解析
1.【答案】D。中公教育解析:控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。
2.【答案】A。中公教育解析:某厂产销量发生偏差是因为受到金融危机这一外部环境的影响。
3.【答案】B。
4.【答案】A。
5.【答案】D。中公教育解析:根据句子的表述,⑥句抛鸡蛋的基本要求和⑤句抛鸡蛋需要的品质应紧接在④句的后面,由此排除A、B。①句&同样需要这些品质&,指的是⑤句中的&耐心、毅力、练习和计划&,故①句应紧跟在⑤句之后。且②句属于论述后的结论句,不应放在段首,故排除C。故本题答案为D。
6.【答案】D。中公教育解析:此题可用对应分析法来解。与&急功近利,注重眼前的实惠,难耐寂寞,对空间效应的追求远大于对时间验证的关注&相对应,第二空只能填&欠缺&、&缺乏&。&创作倾向&为固定搭配,故本题答案为D。
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2014年江西景德镇市事业单位招聘237人公告
来源:  14:25:43 【】 
2014年江西景德镇市事业单位招聘237人报名时间:日9∶00至9月6日17∶00。
  为大力促进高校毕业生就业,切实加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定,经研究,景德镇市2014年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员237名(其中市直159名、县、市、区78名),现将有关事项公告如下:
  一、招聘工作基本原则
  招聘工作坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人,实行聘用制和人事代理原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。
  二、招聘对象的资格条件
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、岗位所需要的其他条件;
  7、有以下情况之一者不具备报考资格:
  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员,以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生(2014年8月前未毕业的),有法律规定不得聘用的其它情形。
  (二)岗位条件
  详见《景德镇市2014年度考试招聘事业单位工作人员岗位表》。其中:年龄计算时间截止到日 。
  三、招聘工作程序
  (一)报名方式、时间与相关事项
  1、报名方式:网上报名。
  2、报名时间:<FONT color=#ff年9月2日9∶00至9月6日17∶00。
  3、报名网站:江西省人事考试网(),亦可通过景德镇市人事考试网()或景德镇市人才人事网()相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。
  4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的,相应调减或取消该招聘岗位。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。
  5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上调剂、网上打印准考证四个阶段:
  (1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面,查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程,进入考生注册页面,如实填写《2014年景德镇市事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》),选择报考单位和岗位,上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识),注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号),报名完成后联系方式如有变更,请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系()。笔试完成后,相关事项均在景德镇人才人事网公布,请考生注意在该网查询。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查,只对照片的清晰度进行审查,不对应聘人员填写的信息进行审查。
  本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。加试(面试)前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。
  (3)网上缴费。缴费标准:每人每科50元(岗位表上备注中注明考两科的岗位须缴费100元,未注明考两科的岗位缴费50元)。网上通过后,考生应在规定的时间内进行网上缴费,未通过的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上按标准缴费的考生,报名无效。
  (4)网上改报时间:日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并自身条件符合该岗位条件的进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人才人事网相关信息。
  (5)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在<FONT color=#ff年9月24日9∶00至9月25日17∶00。内登陆江西人事考试网打印准考证。
  (二)笔试
  1、笔试分公共科目笔试和专业科目加试,公共科目笔试内容为《综合基础知识》(无指定教材),包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作;题型全部为客观题,在答题卡作答。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。专业科目加试内容详见《2014年景德镇市考试招聘事业单位工作人员岗位表》。
  2、考试时间和地点
  公共科目笔试时间为<FONT color=#ff年9月27日上午:9∶00-11∶00。考点设在景德镇市区,具体地点、详见准考证。笔试结束后,加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。
  报考备注栏中注明考两科岗位的考生,打印机考专业准考证时间待笔试公共科目结束后见景德镇人才人事网、景德镇市人力资源和社会保障网及景德镇市卫生网公告。
  3、考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失身份证者,必须在考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明,到景德镇市干部考试培训中心办理准考手续。(景德镇市沿江西路57号 金鱼山路口)
  4、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分,两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下,按加试(面试)成绩高低排序。考生公共科目笔试成绩可在景德镇市人事考试网()或景德镇市人才人事网()查询,加试成绩查询请致电报考单位或主管部门。(报考景德镇御窑遗址管理处的讲解员兼导游培训岗位、景德镇民俗博物馆的讲解员岗位、群艺馆的器乐教师岗位和舞蹈教师岗位的考生全部进入资格审查,资格合格的考生全部进入专业加试。笔试成绩占总成绩的40%,专业加试成绩占总成绩的60%。)
  (三)资格审查
  1、资格审查人员:入闱加试人员比例为1∶3,入闱人员需进行资格审查,具体时间、地点将在景德镇市人才人事网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。面试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。卫生系统因资格审查产生的缺额依次替补一次。
  2、需提供的审查材料清单:身份证、毕业证、执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者,需提供相关部门开具的证明材料)、就业报到证等相应证件原件及复印件,应届毕业生提供相关学历证明(机关事业单位正式在编人员,还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明)。
  3、要求有相应执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者,在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料),资格复审时需提供执业资格证原件,无法提供者取消聘用资格;
  4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
  (四)体检和考核
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
  (五)公示和聘用
  经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理,且与用人单位签订聘用合同,服务期不少于5年。
  四、咨询、监督举报电话
  政策咨询电话:
  景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:
  景德镇市卫生局人事科:
  监督举报电话:
  景德镇市人力资源和社会保障局监察室:
  点击下载:
  景德镇市人力资源和社会保障局
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任,语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型";首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家,公务员考前培训辅导教材主编
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