新疆石河子天富热电厂开展运行生产对标竞赛活动
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新疆石河子天富热电厂开展运行生产对标竞赛活动
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&&&&&&& 兵团新闻网石河子3月13日电 （窦文军） 为优化经济运行方式、促进增产节约、节能降耗，从3月上旬开始，新疆兵团八师石河子天富热电厂生技部、运行部在全厂各生产运行岗位开展了主要生产参数对标竞赛活动，同时增加单项指标竞赛活动。
　　　此次对标竞赛活动是以运行值为参赛单位，竞赛内容分为三部分：安全指标、经济指标、环保指标。经济指标主要有：发电量、供热量、综合厂用电率、发电标准煤耗率、汽机效率等16项。环保指标主要有：二氧化硫不合格排放浓度次数、氮氧化物不合格排放浓度次数、颗粒物不合格排放浓度次数、脱硫耗电率等4项。单项指标竞赛指标有：锅炉压力、锅炉温度、飞灰可燃物等10项。
　　为调动运行人员参与对标竞赛的积极性，天富热电厂生技部制定了竞赛考核奖惩细则，同时规定，竞赛指标及对标值由生技部测算下达，每月底对各运行值指标完成情况进行考核计奖。
稿件录入：孟莉&&&&责任编辑：天然&
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新疆天富热电厂化学运行三班“工人先锋号”事迹
作者：&&新闻来源：本站原创&&更新时间： 20:58:31
　　新疆兵团农八师石河子天富热电厂化学运行三班是一个积极向上，团结友善，充满活力的集体，全班现有人数8人。党员1人，团员2人；技师1人，高级工5人，中级工2人，初级工3人；大专以上8人。近年来，班组以争创“工人先锋号”，争当一流班组为目标，将学习型班组创建、“三无”文明班组创建融入其中，取得了班组安全生产和各项工作齐头并进的喜人绩。2011年1月，班组再次获得厂“学习型先进班组”称号，2010年9月至今11个月中，班组10次获得“三无”文明班组称号。全班人员就像一块块无声坚守的奠基石，以敢于拼搏、善于创新、勇于坚守的精神，在平凡的运行岗位上无息地奉献，为热电事业的发展壮大做出不平凡的业绩。
　　一、科学的态度& 凝聚的班组
　　随着科学技术的迅猛发展，电力系统改革发展的步伐明显加快。工作的过程即学习的过程，不学习就不能适应工作的需要，这是行业的要求也是时代的要求。化学运行三班坚持以务实的态度进行班组管理，班长及时了解班员的思想状况，解决班员思想矛盾，使班员之间互助团结，增强了班组凝聚力。在做好各项安全和管理工作的同时，督促、指导班员进行多元化多系统的培训，用扎实有效、生动有趣的培训方式，依照班组最初共同愿景，逐步提高员工技能。2011年经过不断的学习、总结和经验交流，班组又将共同愿景修改为六个“人人”，即：安全生产，人人操作精心细致遵章守纪，人人服从班组管理技术全面，人人争当岗位能手考核达标，人人各项考核优良团结协作，人人齐心互帮互助品德高尚，人人和谐“三德”为本
　　二、技术的课堂& 共同的进步
　　创建工人先锋号，技术必须当先锋。运行三班结合新厂和班组实际情况，按照“三熟三能”的要求，加强岗位练兵，不断提高班员的技术素质和事故处理的能力，对班员进行全方位的培训工作。在实际工作中三班注重现场培训和理论实际联系起来，在检修人员对设备进行大、小修时，班组组织班员到检修现场，开展直观培训。班组还实行“一对一”、“一对多”的方法，即：技术好的带技术有待提高的，专业技术有特长的给大家讲课，班组每月进行一次学习总结对学习中成绩突出者奖，落后者罚，班组每月的技术考核最后一名的罚10元，奖励给第一名，每月按计划完成技术学习任务。通过不断学习班组的整体技术素质有了明显提高。
　　班组在平时工作中注重技术革新和节能降耗，鼓励班员多提合理化建议、多搞节约挖潜。平时班组对各种生产运行数据、参数认真填写，做到对它的真实性、准确性、可靠性负责，对所管辖设备进行定期巡回检查和维护，去年9、10两个月，班组连续两次发现除盐泵电机风扇叶片破损的异常缺陷，严重威胁到电机的安全，及时倒泵运行，避免了事故的发生，受到了各级领导的表扬和奖励。并且提出了“关于化水阴、阳床投运的几点建议”、“关于混床切换的一点建议” 和“给2号生水泵再加一级叶轮”等建议，均被分场采纳，为分场的节能降耗和安全生产工作做出了贡献。同时班员发现问题和处理故障的能力也大大提高，由于巡回检查仔细，判断及时准确，班组连续发现了中间泵电机轴承缺油、中间泵电机声音异常、#1酸计量箱放酸门漏酸，综和水泵房暖气漏气，凝结水水质劣化等的缺陷和异常，并及时报告处理避免了事故的发生，受到了厂及分场的表扬和奖励。班组按照全面质量管理工作的要求，认真开展劳动竞赛、节能降耗、小指标考核及检修设备验收工作。一年来，班组绩效考核均名列前茅，获厂“三无”班组10次。
　　三、班组的岗位& 管理的先锋
　　过去，班上同志们存在技术“留一手”的老思想，自己有好的经验，过硬的技术，不愿意教给其他人，怕别人超过自己。所以培训内容经常“老声常谈”，真正需要学习提高的关键知识和技能，不能开展培训交流。创建学习型班组后，通过理论学习、政治学习，班员及时了解国家大事，开阔了眼界，促使大家改变了老思想，都愿意把自己的经验、绝活在班组里交流，与大家共享。每次的第二个早白班的班后安全学习，是化学三班成员了解设备状况和学习沟通的重要途径。班员根据平时掌握的数据及经验对各自所辖设备健康状况进行探讨分析、互相交流。通过讨论学习，吸收了别人的经验，积累了知识，达到了相互促进的目的。“加强技术交流，实现知识共享”在三班的学习讨论中得到了充分体现，在一定程度上实现了班组成员“一专多能，一岗多责”的培训目标，极大地提高了班组的工作效率和人员素质。
　　我班严格执行各项规章制度，实行挂牌上岗，班员上岗着装符合要求，在岗必须戴安全帽，班员人人都做到文明礼貌，遵章守纪，时时规范各种记录和操作标准，做细做实基础工作。在日常工作中，认真填写考勤记录，考勤随时公开，不定期查岗，杜绝违规违纪现象发生。在交接班工作中，做到交得清楚，接得明白。不论领导检查与否，我班都对所属设备做到及时清扫、擦拭，保持设备的完好，整洁，对控制室、分析室、更衣室达到了五净的要求，生产现场井然有序。我班对各种生产报表、记录做到记得清楚明白，摆得整整齐齐，班员和领导随时可以查阅。坚持民主生活会制度，实行“两公开、一监督”活动，班内各大员之间工作相互配合，班组呈现出朝气逢勃的活力。
　　目前，学习已成为化学运行三班每个成员的自觉行为，如今班组学习气氛浓，形成了“比、赶、超”的良性循环，从而极大地促进了个人素质的培养，使三班的整体综合素质得到了平稳的提高。
　　四、文明的精神& 发展的力量
　　班组近年来也注重精神文明的培养，班里的成员在平时的交谈中注重各自兴趣爱好的分享，把自己感兴趣的，并且有些经验的生活和工作的小窍门，与其它班员共同探讨，相互交流，不仅丰富了班组职工的业余文化生活，陶冶了班员的生活情趣和情操。班组成员积极学习新闻写作知识，本着企业主人翁的思想，在工作之余努力撰写稿件，宣传企业文化和安全生产中的新人新事。班组骨干通讯员于青撰写的稿件多次被省级媒体刊用。
　　&“敬业爱岗，勇争先锋”，成为我们化学三班每一名员工的座右铭，也是我们奋斗和努力的方向。在2011年化学分场班组绩效考核总结评比中，化学运行三班总分获各班组第一名；化学运行三班多次荣获厂“三无”文明班组称号，班长陈凌峰获得分场“优秀班组长”、“优秀共产党员”等称号，主值李葵阳获得分场“安全生产先进个人”荣誉称号。2009年班组被厂首批授予“工人先锋号”称号，班组制作的“工人先锋号”课件被评为一等奖。在今后的创建工作中，我们将以更加谦虚严谨的工作和学习态度、积极向上的生活态度，以更加昂扬向上的拼搏和创新精神，把工人先锋号和学习型班组创建活动开展得更加出色！
　　面对天富众多扩建新建电厂对掌握新技术、新知识人才的迫切需要，化学三班也意识到需要用新知识、新技术、新管理知识来武装自己。细化班组管理、强化班员素质，是化学三班向一个更高层次发展的必由之路，今后班组将继续树立“工作学习化，学习工作化”的思想理念，努力适应新知识、新环境的要求，紧跟时代发展步伐，力争实现企业和员工共同价值体现的“双赢”目标。
稿件录入：李艳妮&&&&责任编辑：master&
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新疆天富一二一团热电厂投产一二一团100多就业
作者：&&新闻来源：本站原创&&更新时间： 14:49:23
&&& 兵团新闻网石河子11月30日电&&& （戴新伟） 目前，新疆天富一二一团热电厂正式投产运行，该厂在一二一团招收的100多名职工上岗就业。
　　 李锦芳家住一二一团炮台镇镇区，2010年，天富一二一团热电厂招工李锦芳被录取。经过企业一年的培训，11月15日，李锦芳走上天富一二一团热电厂工作岗位当上电气工。李锦芳说，电厂离家近工作之余还可照顾家里，这家企业经常对员工开展培训有利于个人发展，企业待遇也好增加了自己的收入。
　　为了解决一二一团城镇化发展中能源短缺难题，在上级的大力支持下，天富电力集团投资在一二一团炮台镇镇区新建一座热电厂。11月15日，一二一团热电厂投产运行。为了增加一二一团人员就业，一二一团热电厂大部分工作人员招收放在当地。该厂负责人介绍，一二一团热电厂现有员工180多人，其中100多名员工是本地人，解决了当地人就业同时也稳定了企业员工队伍。　　&
稿件录入：戴新伟&&&&责任编辑：杨东&
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企业总数：32794
新疆天富热电股份有限公司
行业类别：
公司性质：不限
新疆天富热电股份有限公司位于戈壁明珠石河子市，于日成立，日在上海证券交易所发行上市，是新疆唯一一家集热、电联产，水火电并举，发、供、调一体化的能源工业企业。
于日经自治区人民政府批准成立,于日在上海证券交易所发行上市，是新疆唯一一家集热、电联产，水火电并举，发、供、调一体化的能源工业企业。
公司主要从事电力、热力、燃气生产供应，同时也承担电力设计、房地产开发等多元化业务。目前，公司下辖热电厂、东热电厂、供电公司、供热公司、红山嘴电厂等8家分公司，权属南热电发电有限责任公司、农电公司、房产公司、水利电力工程公司、信息公司等14家子公司。公司在电、热主业上发展迅速，拥有已运行和在建可控发电总装机容量逾562兆瓦，变电站共39座、换热站120个，供电半径150公里，供热半径8公里，供热面积达1200万平方米，年发电能力34亿千瓦时，供电量突破29亿千瓦时,供热量1500万吉焦。
近年来公司大力加快电、热源建设项目，目前在建2×330MW热电联产项目，其位于石河子开发区化工新材料园区，占地面积约68万M2 ，工程静态投资246376万元，单位投资3733元/KW,于2011年10月正式投产。同时，公司还新建一批热电联产项目及技改工程，为新疆社会经济发展提供优质的电力服务。公司远景规划将启动6×330MW热电联产机组建设工程及4-6个团场热电项目，按照十年的远景规划，公司总装机容量将达到320万千瓦，成为新疆兵团电力企业首家装机容量过百万的火力发电厂。结合公司建设规划及人力资源的发展需要，目前正积极吸纳和储备大量相关专业人员以输送到公司各单位及此次新建和扩建项目中。
作为新疆生产建设兵团、农八师石河子市电力工业企业的姣姣者，公司曾多次被评为“重合同、守信用”企业及兵团科技进步先进企业，2002年被国家质监局、总工会等五部委授予“全国质量管理先进企业”。2006年被列入全国“千家企业节能行动”成员单位，被国家五部委选为“千家企业节能行动示范单位”，成为兵团唯一一家节能示范企业。另外公司在注重污染治理和环境绿化建设上取得了良好的社会效益和经济效益，连年被评为师市“花园式单位”，“绿化卫生红旗单位”等荣誉称号。
新疆天富热电股份有限公司在全体员工的不懈努力下，已跻身全国农垦系统百强大中型工业企业。公司将与时俱进、立足长远、做大、做强主业，大力实施多元化发展战略，不断增强企业综合实力和核心竞争力，为全面落实科学发展观，实现企业更好更快发展，促进地区经济增长，构建和谐社会做出更大贡献。
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